Trabajos remotos de Programador Back-end
En Turing, nuestros clientes de las principales empresas de EE.UU. buscan desarrolladores de back-end que tengan experiencia y conocimientos para gestionar la conectividad externa/interna entre sistemas e impulsar la excelencia en la organización. Esta es tu oportunidad de trabajar con un equipo global de gran talento para diseñar soluciones innovadoras.
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Descripción del puesto
Responsabilidades del puesto
- Integrar los elementos del front-end con la lógica y las funcionalidades del lado del servidor.
- Colaborar con los equipos de producto y los profesionales de la ingeniería (especialmente los ingenieros de front-end).
- Optimizar la plataforma para una ejecución más rápida y resolver problemas de escalabilidad.
- Implementar prácticas de seguridad y protección de datos.
- Experimentar, diseñar y construir API, soluciones de almacenamiento de datos y otros proyectos de ingeniería.
Requisitos mínimos
- Licenciatura/Maestría en Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
- Más de 3 años de experiencia como ingeniero de back-end (se hacen excepciones para candidatos altamente calificados).
- Dominio de tecnologías back-end como Node.js, Python, PHP, Java, Ruby, etc.
- Conocimiento de preprocesadores CSS del lado del servidor (LESS y SASS), SQL y SQL server.
- Hábil en metodologías de diseño de API REST, gestión de sesiones, etc.
- Experiencia con plataformas de pruebas automatizadas y herramientas de versionado de código como Git.
Habilidades preferidas
- Familiaridad básica con las tecnologías front-end (JavaScript, HTML5 y CSS3).
- Experiencia en administración de bases de datos, scripts, migración de datos y copias de seguridad, autorización.
- Habilidades con algoritmos, estructuras de datos, complejidad temporal y espacial, sistemas distribuidos, etc.
- Fuertes habilidades analíticas e interpersonales.
- Fluidez en inglés para colaborar con gerentes de ingeniería.
- Posibilidad de trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con una superposición de 4 horas con las zonas horarias de EE. UU.
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¿Por qué unirse a Turing?
1Empleos de élite en EE. UU.
Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
2Crecimiento profesional
Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
3Asistencia al Desarrollador
Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué se hace en el backend?
¿En qué se diferencia Turing de otros proveedores de trabajo remoto?
¿Los desarrolladores deben pagar alguna tarifa por los servicios de Turing?
¿Qué es Turing?
¿Cuántas pruebas necesito pasar antes de ser seleccionado?
Si trabajo con Turing, ¿necesito pagar impuestos en los Estados Unidos o en mi país?
¿Qué tipo de desarrolladores contrata Turing?
¿Qué nivel de inglés es necesario para conseguir un trabajo?
¿Tienen posiciones para algún otro perfil aparte de los desarrolladores?
Últimas entradas de Turing
Liderazgo
En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.
Política de Igualdad de Oportunidades
Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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