Empleos de Full Stack Developer Home Office en empresas de EE.UU.

¿Estás buscando empleos de Full Stack Developer Home Office en EE.UU.? Los clientes de Turing buscan desarrolladores home office con experiencia en full stack development que puedan diseñar interacciones de usuario atractivas, construir e implementar bases de datos completas y garantizar la capacidad de respuesta y la escalabilidad de las aplicaciones. Si eres un web developer full stack, esta es tu oportunidad de diseñar experiencias innovadoras trabajando para un equipo global.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Planificar, diseñar y ejecutar la arquitectura web de extremo a extremo.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para ofrecer productos de alta calidad.
  • Construir stacks escalables, con capacidad de respuesta y bien documentadas.
  • Utilizar un enfoque holístico y orientado a las pruebas para solucionar problemas, depurar y actualizar el software.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Maestría en Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
  • 3+ años de experiencia significativa en empleos de full stack developer home office (salvo excepciones para candidatos altamente calificados).
  • Dominio de una o más tecnologías front-end como React, JavaScript, Vue.js, HTML/CSS, Redux, Angular, Diseño UX, WordPress, Spark o UI Design.
  • Dominio de una o más tecnologías back-end como Node, Python, PHP, Java, Go/Golang, Ruby on Rails, Django, Google Cloud Platform, Laravel, entre otras.
  • Conocimiento práctico de DBMS como MySQL, Oracle DB, PostgreSQL, entre otros.

Habilidades preferidas

  • Dominio del diseño y la construcción de API REST.
  • Comprensión profunda de grandes sistemas, bases de código complejas y sistemas de control de versiones como Git.
  • Posibilidad de trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) simultáneamente con las zonas horarias de Estados Unidos durante un mínimo de 4 horas al día.
  • Capacidad de trabajar sin necesidad de ayuda ni microgestión.
  • Fluidez en Inglés y excelentes habilidades de comunicación para colaborar fácilmente con gerentes de ingeniería de empresas de software estadounidenses.

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4.6DE 5
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¿Cómo convertirte en un Desarrollador Full Stack?

El desarrollo full stack implica el diseño y el desarrollo de las funciones front-end y back-end de la aplicación web. Los desarrolladores full stack calificados tienen conocimientos de programación muy completos, ya que diseñan aplicaciones web y sistemas de software.

Además, el full stack development abarca todos los aspectos del desarrollo web, por lo que el trabajo de un full stack developer home office no es tan simple. Sus responsabilidades no se limitan sólo al front y back-end, también incluye la supervisión de la conectividad de la base de datos y la depuración de los sitios web y aplicaciones diseñados.

Estos desarrolladores realizan las modificaciones necesarias en el código utilizando hardware y software para garantizar el buen funcionamiento de todas las aplicaciones web. La versatilidad de los trabajos de desarrollador web full stack ha hecho que sea la profesión más codiciada en el ámbito técnico.
Un currículum claro y conciso puede ayudarte a atraer a más reclutadores y aumentar tus posibilidades de conseguir trabajo. Crear un currículum impactante te ayudará a distinguirte del resto de tus competidores.

¿Cuál es el alcance del desarrollo full stack?

La experiencia y la flexibilidad de los desarrolladores full-stack para actuar tanto como desarrolladores web como ingenieros DevOps, ha impulsado una enorme demanda de este tipo de desarrolladores. Debido a esto, las vacantes de desarrolladores full stack han aumentado como nunca antes en la historia.

Los puestos de trabajo de programador web full stack son multidimensionales y requieren conocimientos de frameworks, tecnologías y todas las capas de la aplicación. Las tendencias recientes muestran que varias empresas y startups se han inclinado en gran medida hacia la publicación de vacantes para puestos de trabajo de desarrollador full-stack remoto para satisfacer la demanda. El auge del área de full-stack y lo polifacético de la función han convertido el trabajo de desarrollador full-stack remoto en la profesión más solicitada.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un desarrollador full stack?

Un desarrollador full-stack trabaja en la traducción de los requisitos del usuario a las arquitecturas y en la implementación de los nuevos sistemas. No se trata de manejar solo el lado del cliente o del servidor. Un buen web developer full stack participa en todas las etapas del desarrollo y asiste a todos los niveles del equipo.
El deber de los desarrolladores mientras en empleos full stack incluye tanto el desarrollo de sistemas orientados al usuario como la creación de un framework robusto de back-end para apoyar el front-end. Los desarrolladores se encargan de una amplia gama de nichos de codificación, desde el diseño gráfico y las bases de datos hasta la gestión de la interfaz de usuario, y establecen una comunicación fluida entre varios equipos.
Este tipo de desarrolladores desempeñan un papel esencial en el proceso de desarrollo de aplicaciones. Por lo tanto, es necesario aprender los trucos y técnicas del oficio antes de intentar construir una carrera y conseguir empleos de full stack developer home office. Sus principales responsabilidades incluyen:

  • Desarrollar una arquitectura front-end escalable
  • Ayudar en el diseño y desarrollo de software
  • Escribir código limpio para el desarrollo de software de extremo a extremo
  • Crear bases de datos y servidores funcionales
  • Optimizar el software mediante pruebas y depuración periódicas
  • Garantizar la optimización y la compatibilidad entre plataformas
  • Mantener la capacidad de respuesta de las aplicaciones
  • Trabajar con los diseñadores gráficos para transformar los diseños en elementos visuales
  • Desarrollar las interfaces de programación de aplicaciones para permitir la conexión entre programas informáticos
  • Asistir al desarrollo desde la concepción hasta el final

¿Cómo convertirte en un desarrollador full stack?

El camino para conseguir un trabajo de desarrollador full-stack remoto estable es largo y duro, pero no imposible. Tanto si eres un profesional de IT, entusiasta de la codificación, o un programador web full stack junior, necesitarás formación y especialización para conseguir un trabajo de desarrollador full-stack a distancia bien remunerado en la empresa de tus sueños.
Dado que el desarrollo full stack se considera un "todo terreno", debes familiarizarte con todas las tecnologías implicadas en el desarrollo front-end y back-end. Un conocimiento profundo de los procesos dentro de toda la aplicación también sería beneficioso para tener una base firme en este campo.
Para empezar, todo buen desarrollador full stack debe tener una base sólida en programación orientada a objetos, HTML, CSS y JavaScript. Por lo tanto, una licenciatura/máster en informática o la experiencia pertinente te ayudarán a optar a la mayoría de los trabajos de desarrollador full-stack a distancia.
Además, la formación de un desarrollador full-stack remoto nunca es completa, ya que debes adaptarte rápidamente a las nuevas tecnologías en cada momento. Por lo tanto, hay que intentar siempre estar al día.
Junto con los aspectos técnicos, un desarrollador full stack también debe poseer un conjunto de habilidades de comunicación verbal refinadas, fuertes habilidades de organización y gestión, y atención al detalle. Incluso después de poseer todos estos atributos, tendrás que poner estos conjuntos de habilidades maravillosamente en tu currículum de desarrollador full stack.
Ahora que conoces los requisitos básicos para solicitar puestos de trabajo remotos para desarrolladores full stack, veamos las habilidades que necesitas para conseguir este tipo de empleos.

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Habilidades esenciales para convertirte en un desarrollador full stack

Si eres un programador full stack junior, estas son las habilidades que necesitas para convertirte en un desarrollador full stack capacitado
Para conseguir empleos de full stack developer home office, debes estar familiarizado con todas las tecnologías relacionadas y dominar perfectamente al menos una de ellas. Por lo tanto, elige la tecnología que puedas programar con facilidad y dedícate a ella. Al mismo tiempo, trabaja para mejorar tus habilidades de programación en otras tecnologías también. Para solicitar este tipo de trabajos, debes ser experto en las siguientes tecnologías:

1. HTML

Comienza tu camino con HTML, ya que es la base de todo diseño web. HTML es un lenguaje de marcado que permite al navegador interpretar qué elementos debe mostrar la página web, como texto, audio u otros. La última versión de HTML, es decir, HTML5, permite añadir nuevos gráficos a la página web y crear aplicaciones que pueden funcionar sin conexión.

2. CSS

Las hojas de estilo en cascada o simplemente conocidas como CSS, afectan a la apariencia de la aplicación web. Mientras que HTML proporciona unas pocas características que pueden afectar a la apariencia de algunos elementos, CSS describe toda la presentación de la página web, desde los colores hasta el diseño. Incluso permite que las páginas se adapten a diferentes dispositivos, desde pantallas grandes hasta impresoras. Es uno de los lenguajes más significativos que se requieren para el desarrollo full stack.

3. JavaScript

Este lenguaje de programación de alto nivel, basado en texto, se utiliza tanto en el lado del cliente como en el del servidor y afecta a la interfaz de la página web. JavaScript permite construir elementos interactivos en las páginas web para atraer al usuario y permite realizar varias funciones potentes, como actualizar el contenido y animar objetos. Los navegadores se basan en esta tecnología, y los frameworks de Javascript pueden ayudar a desarrollar aplicaciones web y móviles. Además, JavaScript se ha convertido en el lenguaje más utilizado por los desarrolladores para crear servidores web sencillos, infraestructuras de back-end y juegos de navegador. Como alguien que trabaja tanto en aspectos de front-end como de back-end, un desarrollador full-stack debe conocer JavaScript como la palma de su mano.

HTML, CSS y JavaScript son algunas de las tecnologías frontales más populares. Consideremos ahora algunas tecnologías de back-end que se dedican al lado del servidor.

4. Python

Python es el lenguaje de programación back-end más utilizado y conocido. Aparte del desarrollo de back-end y la creación de aplicaciones, encuentra usos en el aprendizaje automático y la ciencia de datos. Aunque la versatilidad es una de las principales razones de la popularidad de Python, su sintaxis de programación de alto nivel también juega un papel importante. El lenguaje es fácil de aprender e interpretar, y la flexibilidad de Python lo convierte en el favorito de los desarrolladores.

5. Django

Django es un framework web de código abierto construido sobre Python. Se utiliza mucho para crear un diseño limpio y sitios web seguros. Ayuda a los desarrolladores full-stack a crear impresionantes sitios web impulsados por bases de datos, proporcionando la infraestructura necesaria para los formularios de contenido, la administración, la autenticación de usuarios y más. Django ofrece estas características por defecto y no como bibliotecas separadas, facilitando el proceso de desarrollo web full stack.

6. Node.js

Este popular framework de desarrollo web en JavaScript se utiliza en el desarrollo de aplicaciones del lado del servidor.Node.js presenta una arquitectura de no bloqueo que lo hace extremadamente útil para que los desarrolladores puedan cargar múltiples archivos, transmitir datos e incluso codificar y transmitir archivos de vídeo y audio. La rápida escalabilidad de Node.js lo ha convertido en una opción destacada en el desarrollo de aplicaciones web.

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¿Cómo conseguir trabajos de desarrollador full stack remotos?

Turing ofrece los mejores trabajos a los mejores desarrolladores full stack del mundo. Desafía las últimas tecnologías y problemas empresariales para crecer exponencialmente en tu campo. Únete a la red de los mejores desarrolladores del mundo y consigue empleos de full stack developer home office full-time y a largo plazo con una excelente compensación y crecimiento profesional.

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Oportunidades a largo plazo para trabajar en grandes empresas estadounidenses, orientadas a un objetivo y con una gran compensación.

Crecimiento profesional

Trabaja en problemas técnicos y empresariales desafiantes utilizando tecnología de vanguardia para acelerar el crecimiento de tu carrera.

Comunidad exclusiva de desarrolladores

Únete a una comunidad mundial de desarrolladores de software de élite.

Una vez que te unas a Turing, nunca más tendrás que buscar otro trabajo

Los compromisos de Turing son a largo plazo y a tiempo completo. Cuando un proyecto llega a su fin, nuestro equipo se pone a trabajar para identificar el siguiente en cuestión de semanas.

Trabaja desde la comodidad de tu casa

Turing te permite trabajar según tu conveniencia. Tenemos un horario flexible y puedes trabajar para las mejores empresas de Estados Unidos desde la comodidad de tu casa.

Gran compensación

Al trabajar con las principales empresas de EE.UU., los desarrolladores de Turing ganan más que el salario estándar del mercado en la mayoría de los países.

¿Cuánto le paga Turing a sus desarrolladores full stack?

Cada desarrollador full stack puede seleccionar su rango salarial de acuerdo a sus habilidades y experiencia. Sin embargo, en Turing sugerimos un monto con el que podrás encontrar una buena oportunidad a largo plazo. Nuestras recomendaciones se basan en el análisis de las condiciones actuales del mercado y las demandas de nuestros clientes.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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briefcase
Senior Full-Stack LLM -FDE-level (Onshore)

Senior Full-Stack LLM - FDE-level (Onshore)
Dallas Texas - Work from Office
We should focus should be on FDE-level candidates(Foundational/Frontline / Forward Development Engineers)—strong fundamentals in system design, problem-solving, and overall engineering depth are key.

We are seeking an experienced Full Stack Engineer who possesses extensive hands-on expertise across the contemporary technology stack and a collaborative mindset. The ideal candidate will effectively collaborate with cross-functional teams, introduce and advocate for the most recent tools and frameworks, and drive engineering excellence throughout the organization.

As part of this role, the candidate will be responsible for designing and developing high-quality, production-grade code while adhering to industry best practices, coding standards, and architectural principles. Beyond individual contributions, the candidate will play a pivotal role in mentoring and training Jr developers—guiding them through code reviews, knowledge-sharing workshops to accelerate their growth, strengthen their technical foundation, and foster a culture of continuous learning within the team.

Must-Have Technologies: ReactJS, Java 17+, Microservices, AWS/Azure, RDBMS, NoSQL

Core Technical Skills

· 10+ years of hands-on software development experience, with deep expertise in modern Java Full Stack development.

· Strong command of Java frameworks and libraries, including Spring, Spring Boot, and Hibernate.

· Proven experience building single-page web applications using ReactJS, Bootstrap, and Nodejs.

· Hands-on experience designing, developing, and deploying cloud-based architectures on AWS, Azure, or equivalent platforms.

· Expertise developing Java and Spring Boot applications backed by both relational (SQL Server / PostgreSQL) and NoSQL (MongoDB / Elasticsearch) databases.

· Practical experience integrating Large Language Models (LLMs) into applications via APIs (e.g., OpenAI, Anthropic Claude, Azure OpenAI, AWS Bedrock).

· Familiarity with prompt engineering, Retrieval-Augmented Generation (RAG), embeddings, and vector databases.

· Understanding of responsible AI practices, including data privacy, hallucination mitigation, evaluation, and guardrails.

· Solid hands-on experience developing production applications, data processing scripts, automation tooling, or backend services in Python.

· Working knowledge of modern security frameworks and standards such as OAuth 2.0, OpenID Connect, and JWT.

· Proficient in designing and building RESTful APIs and web services following industry best practices.

· Strong SQL development skills, including query optimization and performance tuning.

· Experience with modern testing frameworks (Jest, Mocha, Chai) and a commitment to test-driven development.

· Solid understanding of front-end architecture principles and data-driven UI development.

· Demonstrated ability to write clean, efficient, and maintainable code that adheres to coding standards and best practices.

· Excellent problem-solving and troubleshooting skills for diagnosing complex technical issues.

Leadership & Soft Skills

· Proven ability to lead, mentor, and grow engineering teams, fostering a culture of technical excellence and continuous learning.

· Experience driving architectural decisions and setting technical direction across cross-functional teams.

· Strong stakeholder management skills, with the ability to translate business requirements into scalable technical solutions.

· Track record of leading end-to-end delivery of complex projects, from design through deployment.

· Effective communicator who can articulate technical concepts clearly to both technical and non-technical audiences.

· Skilled at conducting code reviews, establishing engineering best practices, and raising the bar for code quality across the team.

· Ability to collaborate with product managers, designers, and business stakeholders to align engineering efforts with organizational goals.

· Experience coaching junior engineers, conducting performance reviews, and contributing to hiring and talent development.

· Strategic thinker who can balance short-term delivery pressures with long-term technical investments and technical debt management.

· Ownership mindset — takes accountability for outcomes and proactively drives initiatives forward.

Good to Have (Palantir)

· Hands-on experience with the Palantir foundry, including building pipelines, ontologies, and data-driven applications.

· Familiarity with Palantir's development tooling such as PySpark transforms, TypeScript-based Functions, Workshop.

· Exposure to enterprise-scale data integration and operational analytics workflows built on Palantir.

· Exposure to AI/ML frameworks and tooling such as LangChain, LlamaIndex, Hugging Face, or equivalent.

· Ability to identify and apply AI-driven solutions to real-world business problems and integrate them into enterprise applications.

Real Estate
10K+ employees
ReactJavaMicroservices+ 4
briefcase
Engineering Manager (Java, React – Playwright)

Job Title: Engineering Manager (Java, React, AI Tools)

Location: Dallas, Texas
Experience: 10+ years (with 3+ years in leadership roles)

AI-first (80%+ SDLC usage) + Java/React hands-on

80%+ SDLC - design, development, testing, QA, ui/ux, ci/cd - tasks related to development lifecycle - AI integrated across SDLC phases

About the Role

We are looking for an experienced Engineering Manager to lead a high-performing, full-stack engineering team working on scalable, enterprise-grade applications. This role requires a strong technical background across backend, frontend, data, and QA automation, along with proven leadership capabilities.

You will be responsible for driving technical excellence, mentoring engineers, and ensuring high-quality product delivery in a fast-paced environment.

Key Responsibilities

  • Lead and manage a cross-functional engineering team (backend, frontend, QA)
  • Drive design, development, and delivery of scalable applications using Java and React
  • Oversee end-to-end software development lifecycle, including architecture, coding, testing, and deployment
  • Champion automation-first QA practices using tools like Playwright (TypeScript)
  • Collaborate with product managers, designers, and stakeholders to define technical roadmaps
  • Ensure best practices in code quality, performance, security, and scalability
  • Mentor engineers, conduct code reviews, and support career growth
  • Improve team productivity through agile processes and engineering excellence
  • Work with data using SQL and Python for analytics, integrations, or backend processing
  • Leverage modern AI-assisted development tools (e.g., Cursor, Windsurf, Claude Code, OpenAI Codex, or similar) to enhance engineering productivity and efficiency

Required Skills & Qualifications

  • 10+ years of software engineering experience
  • 3+ years of experience in an Engineering Manager / Tech Lead role
  • Mandatory experience in the Retail domain
  • Demonstrated ability to operate at a strategic level, including defining team structures, ownership models, and long-term technical direction
  • Proven experience driving engineering outcomes beyond execution, including stakeholder alignment and measurable business impact
  • Strong hands-on experience with:Java (Spring Boot or similar frameworks)
    React / JavaScript (modern frontend frameworks)
    SQL and/or Python
  • Experience leading full-stack development teams
  • Solid understanding of system design, microservices, and APIs
  • Strong ability to think at system, product, and organizational level, including making architecture and business trade-offs
  • Experience with QA automation frameworks, especially:Playwright with TypeScript
  • Familiarity with CI/CD pipelines and modern DevOps practices
  • Hands-on experience leveraging AI tools (e.g., Cursor, Windsurf, Claude Code, OpenAI Codex, or similar) to improve developer productivity, code quality, or delivery workflows
  • Strong people management skills, including experience with performance management, team scaling, and handling team challenges
  • Ability to operate effectively in ambiguous environments and manage delivery risks
  • Excellent communication and stakeholder management abilities
Manufacturing
10K+ employees
Core JavaSpring BootReact+ 5
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