Trabajos remotos de Software Tech Lead Senior

En Turing, nuestros principales clientes están en la búsqieda de líderes técnicos de software senior remotos que puedan liderar fácilmente equipos para diseñar, construir, analizar, escalar e innovar continuamente distintos recursos del sistema. Esta es tu oportunidad de conducir un equipo global altamente capacitado hacia el diseño de experiencias innovadoras.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Poseer y utilizar la comprensión de su base de códigos, áreas de producto y sistemas preferidos.
  • Construir y enviar soluciones de software técnico.
  • Implementar revisiones de código, procedimientos de prueba e implementaciones apropiadas, entre otras prácticas recomendadas.
  • Liderar y asesorar tareas de alto nivel y motivar al personal técnico para alcanzar los objetivos.
  • Poseer y utilizar la comprensión de su base de códigos, áreas de producto y sistemas preferidos.
  • Construir y enviar soluciones de software técnico.
  • Implementar revisiones de código, procedimientos de prueba e implementaciones apropiadas, entre otras prácticas recomendadas.
  • Liderar y asesorar tareas de alto nivel y motivar al personal técnico para alcanzar los objetivos.
  • Definir hitos internos para diferentes proyectos y etapas.
  • Analizar periódicamente el rendimiento general del equipo.
  • Influir en la cultura de ingeniería dentro de su equipo.
  • Mantener la calidad del producto, eficiencia de ingeniería y un rendimiento tecnológico óptimo.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Maestría en Ciencias de la Computación o campos similares (o experiencia equivalente).
  • Más de 4 años de experiencia como líder técnico de software.
  • Dominio de tecnologías como React, Node, Python, Vue, React Native, PHP, etc.
  • Conocimiento práctico de múltiples tecnologías front-end y back-end.
  • Licenciatura/Maestría en Ciencias de la Computación o campos similares (o experiencia equivalente).
  • Más de 4 años de experiencia como líder técnico de software.
  • Dominio de tecnologías como React, Node, Python, Vue, React Native, PHP, etc.
  • Conocimiento práctico de múltiples tecnologías front-end y back-end.
  • Experto en resolución de problemas de computación, diseño, codificación, depuración, etc.

Habilidades preferidas

  • Conocimiento sobre bases de código complejas, sistemas grandes y sistemas de control de versiones como Git.
  • Posibilidad de trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con superposición de al menos 4 horas con las zonas horarias de EE. UU.
  • Fluidez en inglés para colaborar con gerentes de ingeniería.
  • Asegurarse de que el personal, el presupuesto y la administración estén sincronizados con los objetivos de la organización.
  • Conocimiento sobre bases de código complejas, sistemas grandes y sistemas de control de versiones como Git.
  • Posibilidad de trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con superposición de al menos 4 horas con las zonas horarias de EE. UU.
  • Fluidez en inglés para colaborar con gerentes de ingeniería.
  • Asegurarse de que el personal, el presupuesto y la administración estén sincronizados con los objetivos de la organización.
  • Profundo sentido de pertenencia y responsabilidad en relación al ciclo de vida del proyecto de extremo a extremo.

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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y valores lo que nos hace diferentes de los demás. Ofrecemos proyectos a tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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