Trabajos remotos de Software Tech Lead Senior

En Turing, nuestros principales clientes están en la búsqieda de líderes técnicos de software senior remotos que puedan liderar fácilmente equipos para diseñar, construir, analizar, escalar e innovar continuamente distintos recursos del sistema. Esta es tu oportunidad de conducir un equipo global altamente capacitado hacia el diseño de experiencias innovadoras.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Poseer y utilizar la comprensión de su base de códigos, áreas de producto y sistemas preferidos.
  • Construir y enviar soluciones de software técnico.
  • Implementar revisiones de código, procedimientos de prueba e implementaciones apropiadas, entre otras prácticas recomendadas.
  • Poseer y utilizar la comprensión de su base de códigos, áreas de producto y sistemas preferidos.
  • Construir y enviar soluciones de software técnico.
  • Implementar revisiones de código, procedimientos de prueba e implementaciones apropiadas, entre otras prácticas recomendadas.
  • Liderar y asesorar tareas de alto nivel y motivar al personal técnico para alcanzar los objetivos.
  • Definir hitos internos para diferentes proyectos y etapas.
  • Analizar periódicamente el rendimiento general del equipo.
  • Influir en la cultura de ingeniería dentro de su equipo.
  • Mantener la calidad del producto, eficiencia de ingeniería y un rendimiento tecnológico óptimo.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Maestría en Ciencias de la Computación o campos similares (o experiencia equivalente).
  • Más de 4 años de experiencia como líder técnico de software.
  • Dominio de tecnologías como React, Node, Python, Vue, React Native, PHP, etc.
  • Licenciatura/Maestría en Ciencias de la Computación o campos similares (o experiencia equivalente).
  • Más de 4 años de experiencia como líder técnico de software.
  • Dominio de tecnologías como React, Node, Python, Vue, React Native, PHP, etc.
  • Conocimiento práctico de múltiples tecnologías front-end y back-end.
  • Experto en resolución de problemas de computación, diseño, codificación, depuración, etc.

Habilidades preferidas

  • Conocimiento sobre bases de código complejas, sistemas grandes y sistemas de control de versiones como Git.
  • Posibilidad de trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con superposición de al menos 4 horas con las zonas horarias de EE. UU.
  • Fluidez en inglés para colaborar con gerentes de ingeniería.
  • Conocimiento sobre bases de código complejas, sistemas grandes y sistemas de control de versiones como Git.
  • Posibilidad de trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con superposición de al menos 4 horas con las zonas horarias de EE. UU.
  • Fluidez en inglés para colaborar con gerentes de ingeniería.
  • Asegurarse de que el personal, el presupuesto y la administración estén sincronizados con los objetivos de la organización.
  • Profundo sentido de pertenencia y responsabilidad en relación al ciclo de vida del proyecto de extremo a extremo.

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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