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Accede hoy a los mejores trabajos programador de software remoto, esta es tu oportunidad. En Turing, estamos buscando programadores de software que puedan construir programas de alta calidad, innovadores, de alto rendimiento y que cumplan con los estándares de codificación y diseño técnico.
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Descripción del puesto
Responsabilidades del puesto
- Probar la metodología de desarrollo de software en un entorno Agile y proporcionar insumos para la mejora continua.
- Brindar mantenimiento, soporte y mejoras continuas en los sistemas y plataformas existentes.
- Cumplir con los planes de proyecto y los estándares de la industria para solucionar problemas, depurar y actualizar sistemas.
- Automatizar varios procesos, crear infraestructura de software, ayudar en la planificación de la capacidad y la arquitectura.
- Trabajar con científicos de datos, usuarios de empresas, gerentes de proyectos y otros ingenieros para crear las soluciones de software requeridas.
Requisitos mínimos
- Licenciatura/Maestría en Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
- Más de 3 años de experiencia en desarrollo de software (excepciones basadas en el nivel de habilidad).
- Experiencia en el soporte de software de calidad de producción y en la realización de proyectos de extremo a extremo.
- Experiencia con el desarrollo basado en pruebas y frameworks de pruebas automatizadas.
- Capacidad de cumplir con múltiples prioridades de forma competente y con poca supervisión.
- Ejecutar el ciclo de vida completo de desarrollo de software y crear sistemas altamente disponibles, escalables y seguros.
- Experto en diversas tecnologías web y sus matices como HTML, CSS, UI/UX, React, Angular, Diseño, entre otros.
- Conocimiento de lenguajes de codificación, como C++, Java, JavaScript y herramientas de control de versionado de código como Git.
Habilidades preferidas
- Experiencia con metodologías de desarrollo Scrum/Agile.
- Experiencia con bases de datos y frameworks de Asignación Objeto-Relacional (ORM).
- Experiencia en la creación de aplicaciones de software centradas en el cliente a gran escala.
- Comunicarse con fluidez en inglés con gerentes de ingeniería en compañías de software de EE. UU.
- Sólida comprensión de grandes bases de código, como técnicas de API y manejo de grandes volúmenes de datos.
- Posibilidad de trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con una superposición de al menos 4 horas con las zonas horarias de EE. UU.
- Capacidad de brindar feedback constructivo para crecer y mejorar continuamente.
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¿Por qué unirse a Turing?
1Empleos de élite en EE. UU.
Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
2Crecimiento profesional
Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
3Asistencia al Desarrollador
Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué hace un desarrollador de software?
¿Qué tipo de desarrolladores contrata Turing?
¿Qué nivel de inglés es necesario para conseguir un trabajo?
¿Qué es un desarrollador de software?
¿En qué se diferencia Turing de otros proveedores de trabajo remoto?
¿Los desarrolladores deben pagar alguna tarifa por los servicios de Turing?
¿Qué es Turing?
¿Cuántas pruebas necesito pasar antes de ser seleccionado?
Si trabajo con Turing, ¿necesito pagar impuestos en los Estados Unidos o en mi país?
Últimas entradas de Turing
Liderazgo
En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.
Política de Igualdad de Oportunidades
Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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