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Trabajos remotos de Desarrollador front-end Senior

En Turing, las principales empresas de software de Estados Unidos tienen una alta demanda de desarrolladores front-end senior remotos, altamente calificados, que puedan implementar diseños técnicos y crear aplicaciones web móviles y de escritorio excepcionales.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Crear aplicaciones web fáciles de usar.
  • Participar en todas las fases de entrega, incluyendo diseño, desarrollo, pruebas y soporte.
  • Trabajar con el equipo de productos y las partes interesadas para comprender y comunicar el progreso.
  • Crear aplicaciones web fáciles de usar.
  • Participar en todas las fases de entrega, incluyendo diseño, desarrollo, pruebas y soporte.
  • Trabajar con el equipo de productos y las partes interesadas para comprender y comunicar el progreso.
  • Concebir y crear soluciones receptivas para aplicaciones de sitios web.
  • Mantener y optimizar las aplicaciones para obtener la máxima velocidad.
  • Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes e impulsar mejoras.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Maestría en Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
  • Más de 5 años de experiencia en desarrollo front-end.
  • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones front-end que se integren con microservicios back-end.
  • Licenciatura/Maestría en Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
  • Más de 5 años de experiencia en desarrollo front-end.
  • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones front-end que se integren con microservicios back-end.
  • Experto en JavaScript y otros frameworks front-end modernos (Angular, React, Vue).
  • Sólidos conocimientos de gestión de código fuente a través de Git o Bitbucket.
  • Capacidad para trabajar en un entorno ágil y esforzarse individualmente para lograr resultados positivos.
  • Comprensión profunda de todo el proceso de desarrollo web.

Habilidades preferidas

  • Competencia con framework de pruebas front-end (Jasmine, Jest, etc.).
  • Experiencia con diseño responsivo y multiplataforma.
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés para colaborar sin esfuerzo.
  • Competencia con framework de pruebas front-end (Jasmine, Jest, etc.).
  • Experiencia con diseño responsivo y multiplataforma.
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés para colaborar sin esfuerzo.
  • Fuerte sentido del diseño y del layout de UI/UX.
  • Comprensión de las plataformas de preprocesamiento CSS del lado del servidor, como LESS y SASS.
  • Dominio de la compatibilidad entre navegadores y scripting del cliente.

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Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos

  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

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Preguntas Frecuentes

Para ser desarrollador front end necesitas dominar lenguajes de programación como HTML, CSS y JavaScript, además de estar familiarizado con frameworks y librerías para crear interfaces de usuario. También tienes que conocer lo esencial del diseño, incluyendo el diseño responsive y el desarrollo multiplataforma. Adicionalmente debes tener conocimiento en servicios/API RESTful, en sistemas de control de versiones y saber realizar pruebas.

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

El salario promedio de un desarrollador front end varía según diversos factores. Depende de tu ubicación, años de experiencia y empleador.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Las principales 3 skills técnicas que todo desarrollador front-end debe tener son HTML, CSS y JavaScript. Estos tres lenguajes de programación son la base para crear interfaces de usuario visualmente atractivas y alineadas con las necesidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y valores lo que nos hace diferentes de los demás. Ofrecemos proyectos a tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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