Trabajos Programador C en EE.UU.

En Turing buscamos programadores C con experiencia, que puedan diseñar y desarrollar sistemas distribuidos a gran escala, cautivantes y de alto rendimiento. Impulsa tu carrera mientras trabajas con las principales empresas de Estados Unidos desde la comodidad de tu casa.

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Descubre trabajos remotos en software con centenas de clientes de Turing

Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Diseñar y desarrollar módulos y frameworks de infraestructura.
  • Solucionar problemas y depurar el software en escenarios complejos.
  • Diseñar, crear y mantener un código C eficiente y reutilizable.
  • Construir módulos del núcleo, sistemas integrados y bibliotecas.
  • Ayudar a mantener la calidad, la organización y la automatización del código.
  • Desarrollar soluciones de software y desplegarlas en distintas plataformas.
  • Mantener las aplicaciones al día con los estándares de desarrollo y las mejores prácticas de C.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Maestría en Ciencias de la Computación, Matemáticas, TI o campo relevante (o experiencia equivalente).
  • Más de 3 años de experiencia trabajando con lenguaje de programación C (salvo excepciones para candidatos altamente calificados).
  • Dominio de lenguajes de programación como C y C++.
  • Conocimiento práctico de otros lenguajes de programación de alto nivel como Java, Go, Python, etc.
  • Familiaridad con herramientas de programación como Lint y Valgrind.
  • Experiencia previa en el desarrollo de código eficiente y de alto rendimiento.
  • Experiencia con sistemas operativos Android/ OS X/ iOS, Windows, UNIX y LINUX.
  • Fluidez en inglés para colaborar con gerentes de ingeniería.
  • Trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con una superposición de 4 horas con las zonas horarias de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Capacidad para colaborar eficazmente con expertos en seguridad, gestores de proyectos y otros ingenieros para alcanzar los objetivos.
  • Comprensión de las interacciones de hardware de bajo nivel y del diseño de sistemas.
  • Conocimiento y experiencia en el desarrollo de software Agile.
  • Sólidos conocimientos de los sistemas de control de fuentes (Git, SVN y Mercurial).

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¿Por qué unirse a Turing?

Elite US Jobs

1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
Developer success support

3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

Desarrolladores Turing

Lee las reseñas sobre Turing.com de desarrolladores de todo el mundo y descubre como es trabajar con las mejores empresas de EE.UU.
4.6DE 5
Basado en las opiniones de los desarrolladores a abril 2024
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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Explora trabajos remotos de desarrollador

briefcase
Full Stack - NoSQL

Full Stack - NoSQL

To work onsite in Hyderabad office

Job Responsibilities:

  • Have a great deal of autonomy and self-sufficiency, as well as proficiency in NoSQL and Java
  • Play a significant part in a brand-new, greenfield project where they are expected to assist with the creation of the PoC and system design
  • Engage with a cross-functional internal team and other Turing talents
  • Create and keep up with documentation on software development projects and processes

Job Requirements:

  • Bachelor’s/Master’s degree in Engineering, Computer Science (or equivalent experience)
  • At least 6+ years of relevant experience as a back-end engineer
  • At least 4+ years of experience working with Java/Spring Boot
  • At least 2+ years of experience with GraphQL
  • At least 2+ years of experience in React JS.
  • At least 2+ years of experience working with Azure and NoSQL
  • Prolific experience contributing towards DB and API designs and implementation
  • Excellent English communication skills, both conversational and written
Manufacturing
10K+ employees
Core Java
briefcase
Senior Full-Stack Developer (Python)

About the Client


We are a fast-growing Managed Service Provider (MSP) serving complex, high-demand environments. We’re investing heavily in  automation, reporting, and internal products to:

· Eliminate repetitive manual work

· Give leadership accurate, real-time visibility through data and dashboards

· Build internal platforms that become core to how we operate and scale

You won’t be “just a developer.” You’ll be a partner in designing how the business works.


About the Role


We are looking for a Senior Full-Stack Developer (Python-first)  with a consultant mentality—someone who can sit with stakeholders,  understand the business problem, challenge assumptions, design a solution, and then actually build it.

You’ll sit in our DevOps /  Internal Products team and focus on automation, data pipelines, and internal applications that make our teams and clients more effective.  You’ll act as an internal consultant + builder: framing problems,  proposing options, and delivering working solutions.


If you  enjoy asking “why,” mapping out the real need, and then shipping tools  and automations that create measurable impact, this role is for you.


Responsibilities


  • You will take business problems from idea → design → implementation → iteration

    1. 1. Internal Applications & Tools
  • · Design and build internal apps that improve client management, service delivery, and operations/back-office workflows.
  • · Implement back-end services (primarily in Python) and practical front-end experiences.
  • · Integrate multiple systems (internal tools, third-party SaaS, line-of-business apps).

    2. 2. Data Pipelines & Reporting
  • · Build and maintain ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and model data from multiple systems.
  • · Design data models that support reporting and analytics for leadership, account management, and finance.
  • · Work closely with BI/reporting tools (e.g. Power BI or similar) to ensure data is accurate, documented, and usable.

    3. 3. Automation & Workflow Optimization
  • · Identify repetitive, error-prone processes and own their automation end-to-end.
  • · Connect APIs, data sources, and internal tools to reduce manual effort and errors.
  • · Track and communicate the impact of your work (time saved, errors reduced, faster cycles, etc.).

    4. 4. Consultative Stakeholder Collaboration
  • · Act as an internal consultant to operations, finance, service, and leadership.
  • · Ask probing questions to clarify goals, constraints, and tradeoffs before jumping into code.
  • · Translate business pain points into clear technical options (“Option A vs B vs C”) and help stakeholders choose.
  • · Push back thoughtfully when a proposed solution isn’t optimal, and recommend simpler or higher-impact alternatives.
  • · Communicate progress, risks, and impact in clear, non-technical language.

    5. 5. Architecture & Technical Direction
  • · Contribute to patterns, standards, and best practices for internal tools and automation.
  • · Help make decisions on tech stack, structure, and long-term maintainability.
  • · Participate in code reviews and mentoring for other developers where appropriate.

Qualifications


  • Strong professional experience with Python (services, scripts, automation, data processing).
  • Strong SQL skills and experience with data modeling, ETL/ELT, and working with structured data.
  • Experience building APIs, back-end services, or internal tools that support real users.
  • Hands-on experience integrating with RESTful APIs and third-party platforms.
  • Familiarity with Git and modern development workflows.
  • Consultant Mindset & Ways of Working (Must-Have)
    · You think and act like a consultant, not an order-taker.
    · Comfortable sitting with non-technical stakeholders, understanding their world, and reframing the problem.
    · Regularly ask, “What are we really trying to achieve?” before deciding how to build.
    · Can explain technical options in plain business language, including tradeoffs (time, risk, complexity, impact).
    · Strong ownership mindset—you don’t just design the solution, you drive it through to done.
    · Measure success in business outcomes (time saved, fewer errors, better visibility), not just completed tickets.


Offer Details

  • Full-time contractor or full-time employment, depending on the country
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork

Business Services
11-50 employees
PythonSQLREST/RESTful APIs
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