Trabajo de administrador de base de datos remoto

En Turing, estamos contratando administradores de base de datos que puedan administrar distintos softwares. El desarrollador será responsable de almacenar, organizar, proteger y mantener actualizadas las bases de datos. Esta es una gran oportunidad para trabajar con las mejores compañías de EE.UU. e impulsar tu carrera.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Trabajar con diferentes softwares de base de datos.
  • Diseñar, desarrollar, instalar y administrar aplicaciones de base de datos.
  • Diagnosticar, solucionar los problemas y garantizar que las bases de datos estén actualizadas.
  • Preparar informes, documentación y manuales operativos.
  • Testear y modificar las bases de datos para garantizar un buen funcionamiento.
  • Trabajar con distintos equipos para asegurarse que la base de datos sean user-friendly.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Máster en Informática o campos relevantes (o experiencia equivalente).
  • +3 años de experiencia en administración de base de datos, o arquitectura de base de datos (salvo algunas excepciones para candidatos sumamente capacitados).
  • Dominio de modelado y técnicas de diseño de datos.
  • Experiencia práctica con MySQL, MS SQL, y otras tecnologías de base de datos.
  • Conocimiento sólido de matemática y estadística.
  • Conocimiento avanzado de seguridad, backup y recupero de base de datos.
  • Inglés fluido en comunicación escrita y oral.
  • Disponibilidad para trabajar full-time (40 horas a la semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE.UU.

Habilidades preferidas

  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Familiaridad con los principios del diseño de base de datos.
  • Conocimiento sobre creación y gestión de esquemas de base de datos
  • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales.

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1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
Developer success support

3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

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4.6DE 5
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Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

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¿Cómo convertirse en Administrador de Bases de Datos?

La administración de datos se basa en la gestión lógica de los mismos y en la creación de modelos de datos. El proceso también se ocupa de establecer relaciones entre estos diversos modelos y de definir elementos de seguridad y control de acceso para que ciertos subconjuntos de información estén disponibles para determinados usuarios.

El administrador de la base de datos se encarga de gestionar, asegurar y organizar los datos para que sean útiles a los usuarios. También, identifica problemas en los datos y trabaja para resolverlos.

Las empresas pueden beneficiarse de la administración de bases de datos de varias maneras, incluyendo la capacidad de obtener información sobre el negocio, agilizar las fábricas de producción, mejorar la productividad, y más. Por eso, contratan administradores para crear un sistema de bases de datos personalizado que les beneficie.

¿Cuál es el alcance de la administración de bases de datos?

Si tu organización depende en gran medida de las bases de datos para las cargas de trabajo de misión crítica, necesitarás emplear a DBA (administradores de bases de datos) para garantizar que las aplicaciones sigan teniendo acceso a los datos. La mayoría de las organizaciones modernas utilizan sistemas de bases de datos y, por lo tanto, tienen una gran necesidad de contar con DBAs.

Los DBAs son el punto de contacto para los problemas que surgen de la base de datos. Se encargan de solucionar estos problemas y optimizar el rendimiento de las bases de datos y las aplicaciones que dependen de ellas.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un Administrador de Bases de Datos?

Los administradores de bases de datos (DBA) supervisan todos los aspectos de la gestión de las bases de datos, incluyendo la implantación, el mantenimiento y la seguridad. Un DBA se considera un miembro clave del equipo técnico de prácticamente todas las organizaciones modernas que dependen de la tecnología de bases de datos.

Sin administradores de bases de datos que supervisen el rendimiento del sistema, es probable que se produzcan interrupciones en la aplicación y el sistema, tiempos de inactividad y ralentizaciones. Estos problemas pueden tener un efecto negativo en los ingresos, la experiencia del cliente y la reputación de la empresa.

Los administradores de bases de datos son responsables de mantener y asegurar las bases de datos, incluidos los registros de clientes y los datos financieros. Gestionan el acceso tanto a la propia base de datos como a los datos que contiene. Las principales funciones de un administrador de bases de datos son:

  • Desarrollar y personalizar bases de datos capaces de organizar y almacenar datos para las empresas
  • Transformar las bases de datos existentes o hacer converger varias bases de datos para satisfacer las necesidades de la empresa
  • Implementar software de seguridad y realizar copias de seguridad rutinarias para mantener los datos a salvo y evitar su pérdida
  • Proveer los niveles de acceso necesarios a los usuarios calificados de las bases de datos.

¿Cómo convertirse en Administrador de Bases de Datos?

Para iniciar una carrera como administrador de bases de datos, los empleadores suelen exigir a los candidatos que tengan una licenciatura, las certificaciones pertinentes y las habilidades correspondientes.

Educación
Para trabajar como administrador de bases de datos, la mayoría de los empleadores esperan que los candidatos tengan una licenciatura en un campo relacionado a las ciencias de la computación o la tecnología de la información. Las especialidades más comunes entre los administradores de bases de datos son:

Ciencias de la computación: Esta especialidad incluye cursos de arquitectura informática, diseño lógico, fundamentos de redes y programación.

Tecnología de la información: Esta carrera incluye cursos sobre gestión de redes, infraestructura de sitios web, ciberseguridad e informática

Formación
La mayoría de los DBA realizan capacitaciones cortas para el trabajo. Estas duran aproximadamente una semana y permiten a los individuos familiarizarse con las políticas, los procedimientos y los flujos de trabajo de la organización.

Los administradores de bases de datos suelen tener experiencia previa en tecnologías de la información o campos relacionados. Suelen trabajar como especialistas en soporte informático o administradores de sistemas, donde pueden perfeccionar sus conocimientos sobre bases de datos y lenguajes informáticos.

Certificaciones
Los administradores de bases de datos suelen realizar cursos de certificación de proveedores para demostrar su conocimiento de la plataforma de software. Las certificaciones más comunes para los administradores de bases de datos son IBM Certified Database Administrator, Microsoft Certified Solutions Associate y Oracle Database Administrator Certified Associate.

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Habilidades necesarias para convertirse en Administrador de Bases de Datos

Es importante conocer las habilidades esenciales para obtener trabajos de administrador de datos bien remunerados. Veamos cuáles son:

1. Microsoft SQL Server

Microsoft SQL Server es un sistema de gestión de bases de datos relacionales que permite a las empresas almacenar grandes volúmenes de datos. El sistema permite realizar operaciones de inteligencia empresarial y operaciones de análisis, así como el procesamiento de transacciones. La información almacenada en una base de datos relacional en un servidor se utiliza para aumentar la velocidad con la que se procesan los datos, lo que permite ejecutar grandes operaciones con facilidad. El sistema de copias de seguridad de una empresa se encarga de almacenar información importante que se perdería si la base de datos se borrara o corrompiera accidentalmente.

2. Java

Java está diseñado para ser un lenguaje de programación concurrente, basado en clases y orientado a objetos, así como una plataforma para ejecutar aplicaciones. Un enorme número de aplicaciones y sitios web dependen de Java, y cada día se crean más. Es rápido, seguro y fiable y puede utilizarse para crear aplicaciones independientes que se ejecuten en un sola computadora, o para crear aplicaciones distribuidas que dependan de servidores y clientes conectados a través de una red. También se utiliza para crear pequeños módulos de aplicación o applets que pueden incrustarse en una página web.

3. RDBM

Las bases de datos relacionales están diseñadas para almacenar múltiples formatos de datos y permitir a los usuarios procesar las consultas de forma eficiente. Un sistema de gestión de bases de datos relacionales (RDBMS) es un programa de software que permite a los usuarios construir, actualizar, gestionar e interactuar con una base de datos formada por tablas relacionadas. Son sistemas avanzados que facilitan la obtención de información a partir de los datos. Admiten cuatro operaciones básicas: crear, leer, actualizar y borrar. Estas operaciones se consideran "críticas" para apoyar una gestión de datos coherente.

4. Pensamiento Crítico

Los administradores de bases de datos son responsables de supervisar el rendimiento del sistema, evaluar la información, identificar los fallos de seguridad y solucionar los problemas. También deben cumplir las normas para garantizar la seguridad de la red. La rapidez de pensamiento y las habilidades de razonamiento lógico les permiten analizar los problemas y ofrecer soluciones que no sean propensas a las violaciones de seguridad.

5. Habilidades Organizativas

Los administradores de bases de datos (DBA) trabajan con los empleados para supervisar las bases de datos y solucionar los problemas. Dedican su tiempo a investigar e implementar actualizaciones y mejoras en los sistemas existentes. Los DBA mantienen la seguridad de los datos de sus empleados supervisando los niveles de acceso y priorizando su carga de trabajo para poder completar las tareas en el momento oportuno. Para mantenerse organizados, los administradores de bases de datos pueden tener listas de comprobación de tareas o utilizar un software de seguimiento para controlar cómo emplean su tiempo.

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¿Cómo conseguir trabajos remotos de Administrador de Bases de Datos?

Los desarrolladores son muy parecidos a los deportistas. Para destacarse en su oficio, necesitan practicar de forma constante y eficaz. También tienen que trabajar lo suficiente para que sus habilidades crezcan gradualmente. En este sentido, hay dos factores principales en los que los desarrolladores deben centrarse para que se produzca este avance: el apoyo de alguien que tenga más experiencia y técnicas más eficaces. Como desarrollador, es importante que sepas cuánto debes practicar. Por lo tanto, ¡asegúrate de que haya alguien disponible para ayudarte y presta atención a los signos de agotamiento!

Turing tiene los mejores trabajos remotos de administrador de bases de datos que se adaptan a tus objetivos profesionales. Trabajar en problemas tecnológicos y empresariales difíciles con tecnologías de vanguardia te ayudará a crecer rápidamente. Únete a la red de los mejores desarrolladores del mundo y consigue un trabajo de administrador de bases de datos remoto full-time y a largo plazo con mayores ingresos y crecimiento profesional.

¿Por qué convertirse en Administrador de Bases de Datos en Turing?

Empleos de élite en EE.UU.

Oportunidades a largo plazo para trabajar en grandes empresas estadounidenses, orientadas a un objetivo y con una gran compensación.

Crecimiento Profesional

Trabaja en problemas técnicos y empresariales desafiantes utilizando tecnología de vanguardia para acelerar el crecimiento de tu carrera.

Comunidad exclusiva de desarrolladores

Únete a una comunidad mundial de desarrolladores de software de élite.

Una vez que te unas a Turing, nunca más tendrás que buscar otro trabajo

Los compromisos de Turing son a largo plazo y a tiempo completo. Cuando un proyecto llega a su fin, nuestro equipo se pone a trabajar para identificar el siguiente en cuestión de semanas.

Trabaja desde la comodidad de tu casa

Turing te permite trabajar según tu conveniencia. Tenemos un horario flexible y puedes trabajar para las mejores empresas de Estados Unidos desde la comodidad de tu casa.

Gran compensación

Al trabajar con las principales empresas de EE.UU., los desarrolladores de Turing ganan más que el salario estándar del mercado en la mayoría de los países.

¿Cuánto le paga Turing a los Administradores de Bases de Datos?

Cada administrador de bases de datos puede fijar su rango salarial. Sin embargo, Turing te ayuda a sugerir un rango salarial que te permita encontrar una buena oportunidad a largo plazo. Nuestras recomendaciones se basan en el análisis de las condiciones actuales del mercado y las demandas de nuestros clientes.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Explora trabajos remotos de desarrollador

briefcase
Senior Full-Stack Developer (Python)

About the Client


We are a fast-growing Managed Service Provider (MSP) serving complex, high-demand environments. We’re investing heavily in  automation, reporting, and internal products to:

· Eliminate repetitive manual work

· Give leadership accurate, real-time visibility through data and dashboards

· Build internal platforms that become core to how we operate and scale

You won’t be “just a developer.” You’ll be a partner in designing how the business works.


About the Role


We are looking for a Senior Full-Stack Developer (Python-first)  with a consultant mentality—someone who can sit with stakeholders,  understand the business problem, challenge assumptions, design a solution, and then actually build it.

You’ll sit in our DevOps /  Internal Products team and focus on automation, data pipelines, and internal applications that make our teams and clients more effective.  You’ll act as an internal consultant + builder: framing problems,  proposing options, and delivering working solutions.


If you  enjoy asking “why,” mapping out the real need, and then shipping tools  and automations that create measurable impact, this role is for you.


Responsibilities


  • You will take business problems from idea → design → implementation → iteration

    1. 1. Internal Applications & Tools
  • · Design and build internal apps that improve client management, service delivery, and operations/back-office workflows.
  • · Implement back-end services (primarily in Python) and practical front-end experiences.
  • · Integrate multiple systems (internal tools, third-party SaaS, line-of-business apps).

    2. 2. Data Pipelines & Reporting
  • · Build and maintain ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and model data from multiple systems.
  • · Design data models that support reporting and analytics for leadership, account management, and finance.
  • · Work closely with BI/reporting tools (e.g. Power BI or similar) to ensure data is accurate, documented, and usable.

    3. 3. Automation & Workflow Optimization
  • · Identify repetitive, error-prone processes and own their automation end-to-end.
  • · Connect APIs, data sources, and internal tools to reduce manual effort and errors.
  • · Track and communicate the impact of your work (time saved, errors reduced, faster cycles, etc.).

    4. 4. Consultative Stakeholder Collaboration
  • · Act as an internal consultant to operations, finance, service, and leadership.
  • · Ask probing questions to clarify goals, constraints, and tradeoffs before jumping into code.
  • · Translate business pain points into clear technical options (“Option A vs B vs C”) and help stakeholders choose.
  • · Push back thoughtfully when a proposed solution isn’t optimal, and recommend simpler or higher-impact alternatives.
  • · Communicate progress, risks, and impact in clear, non-technical language.

    5. 5. Architecture & Technical Direction
  • · Contribute to patterns, standards, and best practices for internal tools and automation.
  • · Help make decisions on tech stack, structure, and long-term maintainability.
  • · Participate in code reviews and mentoring for other developers where appropriate.

Qualifications


  • Strong professional experience with Python (services, scripts, automation, data processing).
  • Strong SQL skills and experience with data modeling, ETL/ELT, and working with structured data.
  • Experience building APIs, back-end services, or internal tools that support real users.
  • Hands-on experience integrating with RESTful APIs and third-party platforms.
  • Familiarity with Git and modern development workflows.
  • Consultant Mindset & Ways of Working (Must-Have)
    · You think and act like a consultant, not an order-taker.
    · Comfortable sitting with non-technical stakeholders, understanding their world, and reframing the problem.
    · Regularly ask, “What are we really trying to achieve?” before deciding how to build.
    · Can explain technical options in plain business language, including tradeoffs (time, risk, complexity, impact).
    · Strong ownership mindset—you don’t just design the solution, you drive it through to done.
    · Measure success in business outcomes (time saved, fewer errors, better visibility), not just completed tickets.


Offer Details

  • Full-time contractor or full-time employment, depending on the country
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork

Business Services
11-50 employees
PythonSQLREST/RESTful APIs
briefcase
Programador Web

Una empresa con sede en EE.UU., que desarrolla soluciones modernas y vanguardistas para ayudar a las empresas a resolver sus retos de marketing digital, busca un Programador Web. El candidato será responsable de la corrección de errores, la conservación y el mantenimiento de los sitios internos. La empresa también ofrece servicios de marketing digital, gestión de redes sociales y soluciones de software de primera clase para resolver problemas polifacéticos. Esta es una oportunidad increíble para los desarrolladores que están dispuestos a trabajar en un entorno de ritmo rápido.

Responsabilidades:

  • Crear sitios web únicos y sistemas de gestión de contenidos (CMS) para soluciones de marketing, comercio electrónico y portales
  • Utilizar tecnologías de desarrollo como la automatización de tareas (gulp/grunt), webpack, Git y preprocesadores CSS
  • Combinar React con un CMS Headless como GraphCMS y Strapi
  • Crear pilas de tecnología front-end utilizando PostCSS, Reshape, SASS CSS y Foundation HTML
  • Utilizar sistemas de gestión de contenidos PHP como WordPress y CraftCMS para crear temas y plugins únicos para sitios web
  • Crear sus propios plug-ins para apoyar la interacción JSON/XML y API
  • Gestionar la entrega de proyectos y despliegues utilizando GitHub, AWS y otras herramientas
  • Internamente, trabajar en la creación, desarrollo y entrega de soluciones digitales superiores
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo actual mientras se concentra en la implementación de tecnología moderna para desarrollar soluciones basadas en la web
  • Sólida capacidad para experimentar y aprender nuevas tecnologías al tiempo que se amplían los límites de las normas existentes


Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como Desarrollador Web
  • Más de 4 años de experiencia trabajando en agencias o clientes en un equipo técnico
  • Experiencia demostrable con React, Next.js, WordPress y PHP
  • Experiencia prolífica trabajando con CMS basados en API y headless como GraphCMS 
  • Conocimiento profundo de sistemas de gestión de contenidos PHP como WordPress y CraftCMS
  • Experiencia previa en la arquitectura de sitios web personalizados y sistemas CMS 
  • Experiencia demostrable con despliegue en Vercel
  • Amplia experiencia en la construcción de temas y plugins de sitios web personalizados 
  • Experiencia demostrable con herramientas de desarrollo, la creación de pilas front-end, y la construcción de sitios web de pila completa
  • Capacidad para supervisar la entrega y el despliegue de varios proyectos y una sólida comprensión de diseño y prototipado rápido
  • Experiencia demostrable en la arquitectura, migraciones, actualizaciones y solución de problemas de WordPress 
  • Amplios conocimientos de los plugins de WordPress Semplice, Elementor y otros 
  • Disponibilidad con poca antelación en caso de cortes del sitio web o correcciones prioritarias 
  • Experiencia como desarrollador freelance y adaptabilidad para compaginar este puesto con otros compromisos. 
  • Experiencia en Jira/Confluence 
  • Algún conocimiento práctico de bases de datos relacionales como MySQL es deseable
  • Familiaridad con AWS, Heroku, u otras plataformas en la nube es preferible
  • Experiencia Strapi con headless CMS sería ideal, pero cualquier experiencia con headless CMS es beneficiosa siempre y cuando el desarrollador tenga una sólida comprensión de la arquitectura headless
  • Valorar la cooperación en equipo, el intercambio de información, la documentación y el aprendizaje 
  • Deseo constante de participar en la comunidad de desarrolladores/tecnología y aprender nuevos marcos y lenguajes de programación
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés 
Business Services
51-250 employees
ReactNext.jsWordPress+ 1
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