Trabajo de Ingeniero Xamarin Remoto

¿Eres un ingeniero Xamarin experimentado que quiere trabajar con las mejores compañías de software de EE.UU.? En Turing, estamos buscando ingenieros Xamarin que serán responsables de diseñar, desarrollar, testear y mantener aplicaciones móviles. Esta es tu oportunidad de trabajar con algunos de los mejores profesionales de la industria e impulsar tu carrera en empresas de software de EE.UU.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Diseñar y desarrollar aplicaciones móviles altamente escalables y user-friendly.
  • Testear aplicaciones para encontrar bugs y arreglarlos.
  • Desarrollar nuevas funcionalidades para aplicaciones móviles y actualizar las existentes.
  • Desarrollar apps utilizando las librerías y frameworks más recientes.
  • Estar actualizado con las últimas tendencias y diseños de aplicaciones móviles.
  • Escribir software con diseño atractivo de alto rendimiento que sea fácil de mantener.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Máster en Informática o TI (o experiencia equivalente)
  • +3 años de experiencia como desarrollador Xamarin (salvo algunas excepciones para candidatos sumamente capacitados).
  • Correcto entendimiento de los principios de desarrollo de apps de iOS y Android.
  • Dominio de C#, Xamarin. Forms y .NET.
  • Conocimiento de patrones de diseño y programación orientada a objetos.
  • Experiencia trabajando con XML, JSON y bases de datos relacionales.
  • Conocimiento de integración de REST APIs y librerías de terceros.
  • Inglés fluido para colaborar con los gerentes de ingeniería.
  • Trabajo full-time (40 horas a la semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE.UU.

Habilidades preferidas

  • Comprensión sólida de Git, SVN o Mercurial.
  • Habilidad para realizar testeos de apps altamente precisos y orientados al detalle.
  • Capacidad para realizar planes de lanzamiento e implementación.
  • Conocimiento práctico de procesos y métodos Agile, particularmente Scrum.

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Elite US Jobs

1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
Developer success support

3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

Desarrolladores Turing

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4.6DE 5
Basado en las opiniones de los desarrolladores a abril 2024
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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

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¿Cómo convertirse en un Ingeniero Xamarin?

El desarrollo de aplicaciones multiplataforma supera al desarrollo de aplicaciones nativas en términos de costo, tiempo de comercialización, uso compartido de la lógica, reutilización del código y rendimiento. Por ello, los desarrolladores y los frameworks en desarrollo de aplicaciones multiplataforma son muy solicitados.

Xamarin, un framework de desarrollo nativo multiplataforma, ofrece varias razones convincentes para crear aplicaciones móviles para Android, iOS y Windows. Algunas de ellas son: un entorno de desarrollo fácil de usar para los desarrolladores que resuelve las limitaciones de las aplicaciones híbridas, un SDK estable y una conexión fluida a la nube de Azure.

La popularidad de Xamarin ha hecho que sea una muy buena opción para las empresas que buscan iniciar un proyecto de desarrollo web. Por lo tanto, los desarrolladores con experiencia en estas tecnologías son muy demandados. Si estás dudando en aplicar para trabajos de desarrollador Xamarin remotos, no dudes más. Te esperan muchas oportunidades.

¿Cuál es el alcance del Desarrollo Xamarin?

Los productos de Xamarin son actualmente conocidos en todo el mundo. Siemens, Bosch, Slack y Pinterest son solo algunos de los clientes conocidos. El hecho de que varios líderes del sector hayan utilizado esta plataforma para desarrollar sus soluciones demuestra su eficacia y fiabilidad.
Se pueden encontrar varias aplicaciones conocidas de Xamarin que se crearon utilizando la plataforma de desarrollo Xamarin. Algunas de ellas son:

  • Storyo, una herramienta que permite hacer vídeos a partir de fotos.
  • The World Bank Survey App, que se encarga de realizar encuestas internacionales.
  • Just Giving, una plataforma de interfaz humanitaria.
  • Alaska Airlines, un especie de agencia de viajes aéreos que puede ayudarte con todo, desde la reserva de pasajes hasta la facturación, la selección y el cambio de asiento y el pedido de tu comida favorita.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un ingeniero Xamarin?

Los ingenieros de aplicaciones de Xamarin colaboran con un equipo de ingenieros experimentados para diseñar y desarrollar la próxima generación de aplicaciones móviles de una empresa. Otros equipos técnicos y de desarrollo de aplicaciones también colaboran estrechamente con los ingenieros para desarrollar el producto.
Tras conseguir un puesto de trabajo de ingeniero Xamarin remoto, las principales tareas de un desarrollador son las siguientes:

  • Crear, probar y mantener aplicaciones móviles para iOS y Android utilizando Xamarin Integrar las pruebas manuales y automatizadas en el ciclo de desarrollo.
  • Proporcionar un punto de vista técnico sobre la aplicación participando en las revisiones del diseño y del wireframe
  • Diagnóstico de situaciones complicadas, evaluación, recomendación e implementación de la mejor solución
  • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para responder, aclarar o definir el comportamiento, el aspecto y la funcionalidad específicos de la aplicación.

¿Cómo convertirse en un Ingeniero Xamarin?

Veamos los pasos que hay que dar para convertirte en un ingeniero de software Xamarin. Para empezar, ten en cuenta que no se requiere ninguna educación formal. Puedes dominar el desarrollo de Xamarin y construir una carrera a partir de él ya sea con un título, con talento o sin experiencia. Todo lo que se necesita es obtener experiencia práctica y conocimiento de las habilidades técnicas y no técnicas pertinentes.

Sin embargo, es posible que hayas oído que estos puestos de trabajo remotos requieren una licenciatura o un máster en informática o una profesión similar. Esto es cierto por numerosas razones: en primer lugar, tendrás una comprensión básica de todas las tecnologías. En segundo lugar, eso te da una ventaja sobre otros candidatos en las entrevistas, ya que un título es sinónimo de conocimiento.

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Habilidades necesarias para convertirse en un Ingeniero Xamarin

Para conseguir trabajos de ingeniero Xamarin bien remunerados, el primer paso es aprender las habilidades básicas:

1. Experiencia en C# y ASP.NET

Xamarin permite a los desarrolladores crear aplicaciones para Android, iOS y Windows utilizando C#.Por lo tanto, todo desarrollador de Xamarin debe poseer experiencia en el lenguaje C#. Durante el proceso de contratación, las empresas crean una colección de preguntas para evaluar tus conocimientos y experiencia con C# (sitios basados en HTML, XAML, controles de interfaz de usuario, gestión de estados, enlace de datos, servicios web). Además, ponen a prueba técnicas específicas de .NET como clases, métodos, propiedades, expresiones lambda y Async/Await de C#.

2. Modelo-Vista-Vista-Modelo

Es la base de los marcos de desarrollo de aplicaciones multiplataforma (MVVM). Diseñadores y desarrolladores pueden colaborar en un proyecto utilizando este tipo de patrón de arquitectura de software.

3. Xamarin Studio con Visual Studio

Visual Studio, que está disponible para Mac y Windows, facilita el desarrollo de aplicaciones móviles con Xamarin. Para un desarrollo sin problemas, es necesario estar familiarizado con Visual Studio y sus requisitos para ejecutarlo para el desarrollo de aplicaciones. Visual Studio debe utilizarse para el desarrollo, la depuración y la implementación.

4. Reutilización de código multiplataforma

Para el desarrollo de aplicaciones móviles, los desarrolladores utilizan las herramientas Xamarin.iOS, Xamarin.Android y Xamarin.Mac. Si aprendes a utilizarlas para proyectos de desarrollo web, será muy fácil destacarte entre los desarrolladores Xamarin.

5. Bibliotecas y API de terceros

Las bibliotecas y API de terceros están bien soportadas por Xamarin. Por lo tanto, durante la contratación para puestos de trabajo de desarrollador de Xamarin remotos, los reclutadores técnicos siempre prueban el conocimiento de los desarrolladores de Xamarin sobre esto y cómo los desarrolladores los utilizaron para proyectos anteriores.

6. Habilidades de Xamarin

Los desarrolladores deben mantenerse receptivos a las tecnologías cambiantes. Cuando tengas un bloqueo, consulta con otros ingenieros Xamarin sobre sus recursos de orientación. Esto podría incluir páginas como StackOverflow, canales de YouTube, libros y otros sitios de preguntas y respuestas.

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¿Cómo conseguir trabajos remotos de Ingeniero Xamarin?

Los desarrolladores son muy parecidos a los deportistas. Para destacarse en su oficio, necesitan practicar de forma constante y eficaz. También tienen que trabajar lo suficiente para que sus habilidades crezcan gradualmente. En este sentido, hay dos factores principales en los que los desarrolladores deben centrarse para que se produzca este avance: el apoyo de alguien que tenga más experiencia y técnicas más eficaces en el campo. Como desarrollador, es importante que sepas cuánto debes practicar. Por lo tanto, ¡asegúrate de que haya alguien disponible para ayudarte y presta atención a los signos de agotamiento!

Turing tiene los mejores trabajos remotos de ingeniero Xamarin que se adaptan a tus objetivos profesionales. Trabajar en problemas tecnológicos y empresariales difíciles con tecnologías de vanguardia te ayudará a crecer rápidamente. Únete a la red de los mejores desarrolladores del mundo y consigue un trabajo de ingeniero Xamarin remoto full-time y a largo plazo con mayores ingresos y crecimiento profesional.

¿Por qué convertirse en Ingeniero Xamarin en Turing?

Empleos de élite en EE.UU.

Oportunidades a largo plazo para trabajar en grandes empresas estadounidenses, orientadas a un objetivo y con una gran compensación.

Crecimiento profesional

Trabaja en problemas técnicos y empresariales desafiantes utilizando tecnología de vanguardia para acelerar el crecimiento de tu carrera.

Comunidad exclusiva de desarrolladores

Únete a una comunidad mundial de desarrolladores de software de élite.

Una vez que te unas a Turing, nunca más tendrás que buscar otro trabajo

Los compromisos de Turing son a largo plazo y a tiempo completo. Cuando un proyecto llega a su fin, nuestro equipo se pone a trabajar para identificar el siguiente en cuestión de semanas.

Trabaja desde la comodidad de tu casa

Turing te permite trabajar según tu conveniencia. Tenemos un horario flexible y puedes trabajar para las mejores empresas de Estados Unidos desde la comodidad de tu casa.

Gran compensación

Al trabajar con las principales empresas de EE.UU., los desarrolladores de Turing ganan más que el salario estándar del mercado en la mayoría de los países.

¿Cuánto le paga Turing a los Ingenieros Xamarin?

Cada ingeniero Xamarin puede fijar su rango salarial. Sin embargo, Turing te ayuda a sugerir un rango salarial que te permita encontrar una buena oportunidad a largo plazo. Nuestras recomendaciones se basan en el análisis de las condiciones actuales del mercado y las demandas de nuestros clientes.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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briefcase
Senior Full-Stack LLM -FDE-level (Onshore)

Senior Full-Stack LLM - FDE-level (Onshore)
Dallas Texas - Work from Office
We should focus should be on FDE-level candidates(Foundational/Frontline / Forward Development Engineers)—strong fundamentals in system design, problem-solving, and overall engineering depth are key.

We are seeking an experienced Full Stack Engineer who possesses extensive hands-on expertise across the contemporary technology stack and a collaborative mindset. The ideal candidate will effectively collaborate with cross-functional teams, introduce and advocate for the most recent tools and frameworks, and drive engineering excellence throughout the organization.

As part of this role, the candidate will be responsible for designing and developing high-quality, production-grade code while adhering to industry best practices, coding standards, and architectural principles. Beyond individual contributions, the candidate will play a pivotal role in mentoring and training Jr developers—guiding them through code reviews, knowledge-sharing workshops to accelerate their growth, strengthen their technical foundation, and foster a culture of continuous learning within the team.

Must-Have Technologies: ReactJS, Java 17+, Microservices, AWS/Azure, RDBMS, NoSQL

Core Technical Skills

· 10+ years of hands-on software development experience, with deep expertise in modern Java Full Stack development.

· Strong command of Java frameworks and libraries, including Spring, Spring Boot, and Hibernate.

· Proven experience building single-page web applications using ReactJS, Bootstrap, and Nodejs.

· Hands-on experience designing, developing, and deploying cloud-based architectures on AWS, Azure, or equivalent platforms.

· Expertise developing Java and Spring Boot applications backed by both relational (SQL Server / PostgreSQL) and NoSQL (MongoDB / Elasticsearch) databases.

· Practical experience integrating Large Language Models (LLMs) into applications via APIs (e.g., OpenAI, Anthropic Claude, Azure OpenAI, AWS Bedrock).

· Familiarity with prompt engineering, Retrieval-Augmented Generation (RAG), embeddings, and vector databases.

· Understanding of responsible AI practices, including data privacy, hallucination mitigation, evaluation, and guardrails.

· Solid hands-on experience developing production applications, data processing scripts, automation tooling, or backend services in Python.

· Working knowledge of modern security frameworks and standards such as OAuth 2.0, OpenID Connect, and JWT.

· Proficient in designing and building RESTful APIs and web services following industry best practices.

· Strong SQL development skills, including query optimization and performance tuning.

· Experience with modern testing frameworks (Jest, Mocha, Chai) and a commitment to test-driven development.

· Solid understanding of front-end architecture principles and data-driven UI development.

· Demonstrated ability to write clean, efficient, and maintainable code that adheres to coding standards and best practices.

· Excellent problem-solving and troubleshooting skills for diagnosing complex technical issues.

Leadership & Soft Skills

· Proven ability to lead, mentor, and grow engineering teams, fostering a culture of technical excellence and continuous learning.

· Experience driving architectural decisions and setting technical direction across cross-functional teams.

· Strong stakeholder management skills, with the ability to translate business requirements into scalable technical solutions.

· Track record of leading end-to-end delivery of complex projects, from design through deployment.

· Effective communicator who can articulate technical concepts clearly to both technical and non-technical audiences.

· Skilled at conducting code reviews, establishing engineering best practices, and raising the bar for code quality across the team.

· Ability to collaborate with product managers, designers, and business stakeholders to align engineering efforts with organizational goals.

· Experience coaching junior engineers, conducting performance reviews, and contributing to hiring and talent development.

· Strategic thinker who can balance short-term delivery pressures with long-term technical investments and technical debt management.

· Ownership mindset — takes accountability for outcomes and proactively drives initiatives forward.

Good to Have (Palantir)

· Hands-on experience with the Palantir foundry, including building pipelines, ontologies, and data-driven applications.

· Familiarity with Palantir's development tooling such as PySpark transforms, TypeScript-based Functions, Workshop.

· Exposure to enterprise-scale data integration and operational analytics workflows built on Palantir.

· Exposure to AI/ML frameworks and tooling such as LangChain, LlamaIndex, Hugging Face, or equivalent.

· Ability to identify and apply AI-driven solutions to real-world business problems and integrate them into enterprise applications.

Real Estate
10K+ employees
ReactJavaMicroservices+ 4
briefcase
Engineering Manager (Java, React – Playwright)

Job Title: Engineering Manager (Java, React, AI Tools)

Location: Dallas, Texas
Experience: 10+ years (with 3+ years in leadership roles)

About the Role

We are looking for an experienced Engineering Manager to lead a high-performing, full-stack engineering team working on scalable, enterprise-grade applications. This role requires a strong technical background across backend, frontend, data, and QA automation, along with proven leadership capabilities.

You will be responsible for driving technical excellence, mentoring engineers, and ensuring high-quality product delivery in a fast-paced environment.

Key Responsibilities

  • Lead and manage a cross-functional engineering team (backend, frontend, QA)
  • Drive design, development, and delivery of scalable applications using Java and React
  • Oversee end-to-end software development lifecycle, including architecture, coding, testing, and deployment
  • Champion automation-first QA practices using tools like Playwright (TypeScript)
  • Collaborate with product managers, designers, and stakeholders to define technical roadmaps
  • Ensure best practices in code quality, performance, security, and scalability
  • Mentor engineers, conduct code reviews, and support career growth
  • Improve team productivity through agile processes and engineering excellence
  • Work with data using SQL and Python for analytics, integrations, or backend processing
  • Leverage modern AI-assisted development tools (e.g., Cursor, Windsurf, Claude Code, OpenAI Codex, or similar) to enhance engineering productivity and efficiency

Required Skills & Qualifications

  • 10+ years of software engineering experience
  • 3+ years of experience in an Engineering Manager / Tech Lead role
  • Mandatory experience in the Retail domain
  • Demonstrated ability to operate at a strategic level, including defining team structures, ownership models, and long-term technical direction
  • Proven experience driving engineering outcomes beyond execution, including stakeholder alignment and measurable business impact
  • Strong hands-on experience with:Java (Spring Boot or similar frameworks)
    React / JavaScript (modern frontend frameworks)
    SQL and/or Python
  • Experience leading full-stack development teams
  • Solid understanding of system design, microservices, and APIs
  • Strong ability to think at system, product, and organizational level, including making architecture and business trade-offs
  • Experience with QA automation frameworks, especially:Playwright with TypeScript
  • Familiarity with CI/CD pipelines and modern DevOps practices
  • Hands-on experience leveraging AI tools (e.g., Cursor, Windsurf, Claude Code, OpenAI Codex, or similar) to improve developer productivity, code quality, or delivery workflows
  • Strong people management skills, including experience with performance management, team scaling, and handling team challenges
  • Ability to operate effectively in ambiguous environments and manage delivery risks
  • Excellent communication and stakeholder management abilities
Manufacturing
10K+ employees
Core JavaSpring BootReact+ 5
sample card

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