Empleos de Java Spring software ingineer home office

Empleos de Java Spring software ingineer home office en empresas con sede en Estados Unidos. En Turing estamos buscando Java Spring software ingineers que serán responsables de crear aplicaciones multiplataforma utilizando Java y Spring Framework. Si cuentas con las habilidades necesarias, esta es la mejor oportunidad de colaborar con los principales líderes de la industria mientras trabajas con las principales empresas de Silicon Valley.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Diseñar y desarrollar microservicios usando Java, Spring e Hibernate.
  • Desarrollar una aplicación multiplataforma.
  • Diseñar el esquema de la base de datos, desarrollar vistas y procedimientos almacenados.
  • Participar en la preparación de historias de usuario, discusiones de diseño y propuestas de soluciones.
  • Practicar el proceso de desarrollo estándar aprovechando metodologías ágiles como SCRUM y TDD.
  • Revisar y analizar los requisitos comerciales y proporcionar viabilidad técnica y estimaciones.
  • Asesorar a los miembros junior del equipo, realizar revisiones de código, orientación técnica, etc.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
  • 3+ años de experiencia en diseño e implementación de aplicaciones y soluciones a gran escala (con algunas excepciones para desarrolladores altamente calificados).
  • Experiencia en Java, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate, JPA, Spring Security, Git, PostgreSQL, JIRA y Bitbucket.
  • Conocimiento sólido del patrón de diseño orientado a objetos.
  • Amplia experiencia trabajando en entornos en contenedores como Docker y Kubernetes.
  • Buen conocimiento de las plataformas JVM y Java EE.
  • Conocimiento de Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ o sistemas basados ​​en eventos similares.
  • Competencia en estructuras de datos Java, algoritmos y diseño de software.
  • Experiencia práctica en API REST, microservicios y patrón de diseño de microservicios.
  • Fluidez en Inglés para comunicarse de manera efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas a la semana) con una superposición de 4 horas con las zonas horarias de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Comprensión de DynamoDB, o cualquier NoSQL, como MongoDB, CouchDB, etc.
  • Experiencia con herramientas como Splunk, AppDynamics, ELK, Kibana, etc.
  • Comprensión de JavaScript: AngularJS, Node.js, etc.
  • Idea básica de HTML, CSS y Bootstrap.
  • Buen conocimiento de RDBMS y NoSQL.
  • Comprensión de metodologías ágiles y SCRUM.
  • Excelentes habilidades de organización y comunicación.
  • Comprensión de plataformas en la nube como AWS y/o Azure.

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2Crecimiento profesional

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Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

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¿Cómo convertirte en un ingeniero de software Java/Spring remoto?

Java se basa en la idea de 'escribir una vez, ejecutar en cualquier lugar'. El código Java que se ha compilado se puede utilizar y ejecutar en cualquier plataforma compatible con Java. También es fácil de usar, gratuito y funciona en varias plataformas. Por lo tanto, elegir una carrera en programación Java puede generar oportunidades de empleo estables y bien remuneradas.

Spring Boot DevTools tiene una consola H2 integrada para ser utilizada en la base de datos H2. También cuenta con la posibilidad de realizar un reinicio automático de la aplicación cuando se actualiza el código, y actualizaciones automáticas del navegador cuando se ajustan JS, plantillas u hojas de estilo. Además, esta tecnología trabaja con un reinicio automático de la aplicación cuando se actualiza el código. Un desarrollador que comprende las numerosas funcionalidades del framework tiene prácticamente garantizados los mejores trabajos remotos.

Debido a la popularidad de Java y Spring, la demanda de ingenieros de software de Java/Spring ha aumentado significativamente. Por lo tanto, los trabajos de ingeniero de software de Java/Spring son una opción fantástica para los desarrolladores. Permíteme guiarte a través de más detalles que debes saber antes de solicitar trabajos remotos de ingeniero de software de Java/Spring.

¿Cuál es el alcance en el desarrollo de Java/Spring?

Actualmente, Java lidera el paquete de desarrollo de servicios back-end y desarrollo de aplicaciones móviles de Android. Muchas grandes organizaciones están buscando ingenieros de software de Java/Spring, y hay innumerables oportunidades de carrera en Java disponibles en todo el mundo.

Las bibliotecas personalizables de Spring son utilizadas por desarrolladores de todo el mundo. Spring brinda excelentes experiencias a millones de usuarios finales todos los días, ya sea transmisión de TV, compras en línea o una gama de otras soluciones únicas. Esta tecnología ha recibido contribuciones de todas las grandes corporaciones tecnológicas, incluidas Alibaba, Amazon, Google, Microsoft y otras.

¿Estás interesado en comprender más detalles sobre cómo convertirte en un ingeniero de software de Java/Spring y obtener trabajos? Veremos las funciones y responsabilidades de un ingeniero de software de Java/Spring en la siguiente sección.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un ingeniero de software de Java/Spring?

Las siguientes son algunas de las responsabilidades más importantes que tendrás una vez que obtengas trabajos remotos de ingeniero de software de Java/Spring.

  • Escribir código para proyectos que sean limpios, eficientes y reutilizables
  • Planificar, diseño e implementar la arquitectura web de extremo a extremo
  • Para entregar productos de alta calidad, colaborar con equipos multifuncionales
  • Analizar y optimizar sitios web para un mejor rendimiento
  • Crear y mantener bases de datos y aplicaciones eficientes

¿Cómo convertirte en un ingeniero de software de Java/Spring?

A pesar de que los trabajos remotos de ingeniero de software de Java/Spring requieren un alto nivel de conocimientos y experiencia, cualquier persona con un interés genuino en el campo y la capacidad de cumplir al menos algunas de las obligaciones descritas anteriormente puede aplicar.

Hay varias opciones para aprender las habilidades necesarias para trabajar como ingeniero de software de Java/Spring. Puedes comenzar, la universidad, que es la opción más común. Un título en ciencias de la computación te proporcionará una base sólida y credenciales cuando se trata de ingresar al rubro. La universidad es costosa y el tiempo que toma terminarla es una desventaja. Además, es posible que no puedas asistir a una universidad que te ayude a obtener trabajos de ingeniero de software de Java/Spring si no recibiste buenas calificaciones en la escuela secundaria.

Otra alternativa es inscribirte en un bootcamp. El énfasis en esta experiencia estará en enseñarte los lenguajes de programación que necesitarás para postularte en persona o en línea para trabajos remotos de ingeniero de software Java/Spring. Esta podría ser una opción más económica y que requiere más tiempo y dedicación (en el corto plazo) que un título de tres o cuatro años.

Puedes estar seguro de que, independientemente del camino que elijas para convertirte en ingeniero de software remoto de Java/Spring, tendrás un futuro brillante por delante y muchas oportunidades de trabajo.

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Habilidades requeridas para convertirte en un ingeniero de software de Java/Spring

Aprender las habilidades requeridas es el primer paso para conseguir trabajos de ingeniero de software de Java/Spring bien remunerados. Veamos cada habilidad técnica necesaria para convertirte en un ingeniero de software de Java/Spring con más detalle.

1. Java

Los ingenieros de software de Java/Spring trabajan en varios proyectos, desde aplicaciones en línea hasta aplicaciones de escritorio, aplicaciones móviles y sistemas en la nube. Las capacidades de Java también se extienden a los proyectos de Big Data basados ​​en Python. Arquitectura y diseño de software: la arquitectura y el diseño de software juegan un papel importante en el proceso de desarrollo de software. Como desarrollador de software de Java/Spring, debes ser rápido para identificar e implementar la tecnología y la arquitectura adecuadas para su aplicación. Una sólida comprensión de la arquitectura de software te diferenciará de otros ingenieros y también te ayudará a obtener los mejores trabajos remotos de ingeniero de software de Java/Spring.

2. Spring framework 5

Spring usa notas explicativas para evitar un acoplamiento estrecho cuando las clases dependen de otras clases e interfaces de este framework. Esta tecnología se basa en el framework MVC, que proporciona negocios, operaciones y niveles comerciales separados. La mayoría de los desarrolladores prefieren Spring Framework porque es fácil de usar, tiene una sintaxis limpia, admite la inyección de objetos e incluye herramientas de prueba automatizadas como JUnit 5. Por lo tanto, debes aprender Spring Framework antes de solicitar trabajos remotos de ingeniero de software Java/Spring.

3. Android + Kotlin

La mayoría de los ingenieros de software de Java/Spring empiezan a trabajar en aplicaciones móviles antes de terminar la fase de desarrollo web. Cuando se trata de diseñar aplicaciones de Android, conocer Kotlin te brinda una ventaja y te ayuda a destacar entre la multitud.

4. Unit testing

A medida que un programa Java crece en tamaño, también aumenta la cantidad de esfuerzo necesario para respaldar y escribir pruebas automatizadas, como las pruebas de integración y las pruebas Unit. Cualquier aplicación Java requiere tiempo para implementarse y ensamblarse. Aquí es cuando las tecnologías como TestNg y JUnit resultan útiles. Estos frameworks facilitan la escritura de pruebas automatizadas, brindan comentarios instantáneos sobre las pruebas aprobadas y tienen una sintaxis sencilla. JUnit alienta a los programadores a "probar primero", mejorando la eficiencia y la estabilidad de la base de código. Esto reduce el esfuerzo y el tiempo de solución de problemas para el programador.

5. Herramientas DevOps

El conocimiento de DevOps es esencial como una de las principales habilidades de Java. El ingeniero de software de Java/Spring debe estar familiarizado con las ideas de implementación continua e integración continua y la participación en ambos procesos. Dado que tus responsabilidades implican la adopción de las mejores prácticas de codificación y la producción de scripts y documentación, debes estar bien versado en las herramientas populares de DevOps como Kubernetes, Maven, Chef, Docker y Jenkins para obtener trabajos remotos de ingeniero de software de Java/Spring.

6. Herramientas para canalizaciones de CI/CD

Una canalización de integración continua/entrega continua (CI/CD) es un conjunto de procedimientos para implementar una nueva versión de software. Las canalizaciones para la integración y entrega continuas (CI/CD) son una metodología de DevOps o ingeniería de confiabilidad del sitio (SRE) para mejorar la entrega de software. Se requiere una buena comprensión de CI/CD para trabajos remotos de ingeniero de software de Java/Spring. En una canalización de CI/CD, la supervisión y la automatización se utilizan para mejorar el proceso de desarrollo de aplicaciones, especialmente durante las fases de integración, prueba, entrega y despliegue. Aunque cada etapa de una canalización de CI/CD se puede completar manualmente, el verdadero valor de las canalizaciones de CI/CD proviene de la automatización.

7. Programación orientada a objetos

La programación orientada a objetos (POO) es un paradigma de programación basado en el concepto de "objetos", que puede incluir tanto datos como código en forma de campos y métodos. Antes de comenzar a codificar, la programación orientada a objetos requiere preparación y comprensión de la estructura del programa. Investiga cómo desglosar los requisitos en clases simples y reutilizables que pueden usarse para crear instancias de objetos. La programación orientada a objetos se concentra en las cosas que los desarrolladores quieren controlar en lugar de la lógica requerida para hacerlo. Este estilo de programación es adecuado para proyectos grandes, complejos y que se actualizan o mantienen con frecuencia. El software de fabricación y diseño y las aplicaciones móviles se incluyen en esta categoría; por ejemplo, OOP se puede utilizar para modelar sistemas de fabricación.

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¿Cómo obtener trabajos remotos de ingeniero de software Java/Spring?

Cuando practiques, lo más importante que debes recordar es dar lo mejor de ti. Todos los días, los nuevos desarrollos tecnológicos transforman las industrias. A medida que se vuelve más popular este rubro, más personas ingresarán, lo que aumentará su competencia. No será difícil avanzar en tu carrera si te mantienes al día con las tendencias actuales de la industria.
Turing ofrece los mejores trabajos remotos de ingeniero de software de Java/Spring disponibles para ayudarte a lograr tus objetivos profesionales. También tendrás la oportunidad de perfeccionar tus habilidades, colaborando con otros ingenieros brillantes en problemas tecnológicos complejos. Únete a la red global de los mejores expertos en Java/Spring para encontrar trabajos remotos de ingeniería de software de Java/Spring a tiempo completo que paguen más y te permitan crecer profesionalmente.

¿Por qué convertirte en ingeniero de software de Java/Spring en Turing?

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Oportunidades a largo plazo para trabajar para compañías estadounidenses increíbles e impulsadas por una misión con una gran compensación.

Crecimiento profesional

Trabaja en problemas técnicos y comerciales desafiantes utilizando tecnología de punta para acelerar el crecimiento de tu carrera.

Comunidad de desarrolladores exclusiva

Únete a una comunidad mundial de desarrolladores de software de élite.

Una vez que te unas a Turing, nunca más tendrás que solicitar otro trabajo.

Los compromisos de Turing son a largo plazo y de tiempo completo. Cuando un proyecto llega a su fin, nuestro equipo se pone a trabajar identificando el próximo trabajo para ti en cuestión de semanas.

Trabaja desde la comodidad de tu casa

Turing te permite trabajar según tu conveniencia. Tenemos horarios de trabajo flexibles y puedes trabajar para las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de tu hogar.

Gran compensación

Trabajando con las principales corporaciones estadounidenses, los desarrolladores de Turing ganan más que el pago estándar del mercado en la mayoría de las naciones.

¿Cuánto paga Turing a su ingeniero de software Java/Spring?

En Turing, todos los ingenieros de software de Java/Spring pueden establecer su tarifa. Sin embargo, Turing recomendará un salario en el que sabemos que podemos encontrar una oportunidad fructífera y a largo plazo para hacer crecer tu carrera como ingeniero de software de Java/Spring. Nuestras recomendaciones se basan en nuestro análisis de las condiciones de mercado existentes y la demanda de nuestros clientes.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Explora trabajos remotos de desarrollador

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Senior Full-Stack Developer (Python)

About the Client


We are a fast-growing Managed Service Provider (MSP) serving complex, high-demand environments. We’re investing heavily in  automation, reporting, and internal products to:

· Eliminate repetitive manual work

· Give leadership accurate, real-time visibility through data and dashboards

· Build internal platforms that become core to how we operate and scale

You won’t be “just a developer.” You’ll be a partner in designing how the business works.


About the Role


We are looking for a Senior Full-Stack Developer (Python-first)  with a consultant mentality—someone who can sit with stakeholders,  understand the business problem, challenge assumptions, design a solution, and then actually build it.

You’ll sit in our DevOps /  Internal Products team and focus on automation, data pipelines, and internal applications that make our teams and clients more effective.  You’ll act as an internal consultant + builder: framing problems,  proposing options, and delivering working solutions.


If you  enjoy asking “why,” mapping out the real need, and then shipping tools  and automations that create measurable impact, this role is for you.


Responsibilities


  • You will take business problems from idea → design → implementation → iteration

    1. 1. Internal Applications & Tools
  • · Design and build internal apps that improve client management, service delivery, and operations/back-office workflows.
  • · Implement back-end services (primarily in Python) and practical front-end experiences.
  • · Integrate multiple systems (internal tools, third-party SaaS, line-of-business apps).

    2. 2. Data Pipelines & Reporting
  • · Build and maintain ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and model data from multiple systems.
  • · Design data models that support reporting and analytics for leadership, account management, and finance.
  • · Work closely with BI/reporting tools (e.g. Power BI or similar) to ensure data is accurate, documented, and usable.

    3. 3. Automation & Workflow Optimization
  • · Identify repetitive, error-prone processes and own their automation end-to-end.
  • · Connect APIs, data sources, and internal tools to reduce manual effort and errors.
  • · Track and communicate the impact of your work (time saved, errors reduced, faster cycles, etc.).

    4. 4. Consultative Stakeholder Collaboration
  • · Act as an internal consultant to operations, finance, service, and leadership.
  • · Ask probing questions to clarify goals, constraints, and tradeoffs before jumping into code.
  • · Translate business pain points into clear technical options (“Option A vs B vs C”) and help stakeholders choose.
  • · Push back thoughtfully when a proposed solution isn’t optimal, and recommend simpler or higher-impact alternatives.
  • · Communicate progress, risks, and impact in clear, non-technical language.

    5. 5. Architecture & Technical Direction
  • · Contribute to patterns, standards, and best practices for internal tools and automation.
  • · Help make decisions on tech stack, structure, and long-term maintainability.
  • · Participate in code reviews and mentoring for other developers where appropriate.

Qualifications


  • Strong professional experience with Python (services, scripts, automation, data processing).
  • Strong SQL skills and experience with data modeling, ETL/ELT, and working with structured data.
  • Experience building APIs, back-end services, or internal tools that support real users.
  • Hands-on experience integrating with RESTful APIs and third-party platforms.
  • Familiarity with Git and modern development workflows.
  • Consultant Mindset & Ways of Working (Must-Have)
    · You think and act like a consultant, not an order-taker.
    · Comfortable sitting with non-technical stakeholders, understanding their world, and reframing the problem.
    · Regularly ask, “What are we really trying to achieve?” before deciding how to build.
    · Can explain technical options in plain business language, including tradeoffs (time, risk, complexity, impact).
    · Strong ownership mindset—you don’t just design the solution, you drive it through to done.
    · Measure success in business outcomes (time saved, fewer errors, better visibility), not just completed tickets.


Offer Details

  • Full-time contractor or full-time employment, depending on the country
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork

Business Services
11-50 employees
PythonSQLREST/RESTful APIs
briefcase
Programador Web

Una empresa con sede en EE.UU., que desarrolla soluciones modernas y vanguardistas para ayudar a las empresas a resolver sus retos de marketing digital, busca un Programador Web. El candidato será responsable de la corrección de errores, la conservación y el mantenimiento de los sitios internos. La empresa también ofrece servicios de marketing digital, gestión de redes sociales y soluciones de software de primera clase para resolver problemas polifacéticos. Esta es una oportunidad increíble para los desarrolladores que están dispuestos a trabajar en un entorno de ritmo rápido.

Responsabilidades:

  • Crear sitios web únicos y sistemas de gestión de contenidos (CMS) para soluciones de marketing, comercio electrónico y portales
  • Utilizar tecnologías de desarrollo como la automatización de tareas (gulp/grunt), webpack, Git y preprocesadores CSS
  • Combinar React con un CMS Headless como GraphCMS y Strapi
  • Crear pilas de tecnología front-end utilizando PostCSS, Reshape, SASS CSS y Foundation HTML
  • Utilizar sistemas de gestión de contenidos PHP como WordPress y CraftCMS para crear temas y plugins únicos para sitios web
  • Crear sus propios plug-ins para apoyar la interacción JSON/XML y API
  • Gestionar la entrega de proyectos y despliegues utilizando GitHub, AWS y otras herramientas
  • Internamente, trabajar en la creación, desarrollo y entrega de soluciones digitales superiores
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo actual mientras se concentra en la implementación de tecnología moderna para desarrollar soluciones basadas en la web
  • Sólida capacidad para experimentar y aprender nuevas tecnologías al tiempo que se amplían los límites de las normas existentes


Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como Desarrollador Web
  • Más de 4 años de experiencia trabajando en agencias o clientes en un equipo técnico
  • Experiencia demostrable con React, Next.js, WordPress y PHP
  • Experiencia prolífica trabajando con CMS basados en API y headless como GraphCMS 
  • Conocimiento profundo de sistemas de gestión de contenidos PHP como WordPress y CraftCMS
  • Experiencia previa en la arquitectura de sitios web personalizados y sistemas CMS 
  • Experiencia demostrable con despliegue en Vercel
  • Amplia experiencia en la construcción de temas y plugins de sitios web personalizados 
  • Experiencia demostrable con herramientas de desarrollo, la creación de pilas front-end, y la construcción de sitios web de pila completa
  • Capacidad para supervisar la entrega y el despliegue de varios proyectos y una sólida comprensión de diseño y prototipado rápido
  • Experiencia demostrable en la arquitectura, migraciones, actualizaciones y solución de problemas de WordPress 
  • Amplios conocimientos de los plugins de WordPress Semplice, Elementor y otros 
  • Disponibilidad con poca antelación en caso de cortes del sitio web o correcciones prioritarias 
  • Experiencia como desarrollador freelance y adaptabilidad para compaginar este puesto con otros compromisos. 
  • Experiencia en Jira/Confluence 
  • Algún conocimiento práctico de bases de datos relacionales como MySQL es deseable
  • Familiaridad con AWS, Heroku, u otras plataformas en la nube es preferible
  • Experiencia Strapi con headless CMS sería ideal, pero cualquier experiencia con headless CMS es beneficiosa siempre y cuando el desarrollador tenga una sólida comprensión de la arquitectura headless
  • Valorar la cooperación en equipo, el intercambio de información, la documentación y el aprendizaje 
  • Deseo constante de participar en la comunidad de desarrolladores/tecnología y aprender nuevos marcos y lenguajes de programación
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés 
Business Services
51-250 employees
ReactNext.jsWordPress+ 1
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