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Trabajos remotos de desarrollador Typescript/Python

En Turing estamos buscando desarrolladores TypeScript/Python remotos que serán responsables de desarrollar, implementar y mantener soluciones de infraestructura a gran escala. Obtén una excelente oportunidad de colaborar estrechamente con las mejores mentes mientras trabajas en las principales firmas de Estados Unidos.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Diseñar y entregar interfaces, esquemas de bases de datos y APIs.
  • Escribir código limpio, comprobable, mantenible y reutilizable para mantenerse al día con los requisitos cambiantes.
  • Asistir en la automatización de pruebas para una validación más rápida.
  • Diseñar y entregar interfaces, esquemas de bases de datos y APIs.
  • Escribir código limpio, comprobable, mantenible y reutilizable para mantenerse al día con los requisitos cambiantes.
  • Asistir en la automatización de pruebas para una validación más rápida.
  • Solucionar y eliminar la causa potencial del problema.
  • Participar en revisiones de arquitectura, diseño y código para ofrecer soluciones sin errores.
  • Optimizar aplicaciones para obtener el mejor rendimiento, velocidad, escalabilidad y eficiencia.
  • Trabajar en el montaje y mantenimiento de la infraestructura.
  • Mantener actualizada la documentación arquitectónica y técnica para referencia futura.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • Al menos +3 años de experiencia en desarrollo full-stack utilizando React/Java (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Experiencia en lenguajes de programación TypeScript y Python.
  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • Al menos +3 años de experiencia en desarrollo full-stack utilizando React/Java (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Experiencia en lenguajes de programación TypeScript y Python.
  • Experiencia en desarrollo de software complejo y a gran escala para un número creciente de clientes y usuarios.
  • Experiencia en frameworks como Django, Flask, NestJS, etc.
  • Experiencia en desarrollo full-stack incluyendo REST APIs, diseño UI, compatibilidad entre navegadores, funciones web generales, etc.
  • Fuerte comprensión de las bibliotecas ORM.
  • Fuerte comprensión del idioma Inglés para una comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Conocimiento en tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript, AJAX, DOM, SASS/LESS, etc.
  • Experiencia en pruebas unitarias para garantizar los estándares de calidad del código.
  • Familiaridad con Python en AI y ML (así como con deep learning).
  • Conocimiento en tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript, AJAX, DOM, SASS/LESS, etc.
  • Experiencia en pruebas unitarias para garantizar los estándares de calidad del código.
  • Familiaridad con Python en AI y ML (así como con deep learning).
  • Dominio de lenguajes como Java, Solidity y Rust.
  • Experiencia laboral previa en entornos agile/scrum.
  • Fuertes habilidades interpersonales y organizativas.

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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