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Trabajos remotos de Desarrollador React Native/Typescript

En Turing estamos buscando desarrolladores React Native/TypeScript remotos que serán responsables de crear aplicaciones multiplataforma de alta calidad, teniendo en cuenta las métricas de ingeniería como seguridad, costo de funcionamiento, rendimiento, etc. Obtén la oportunidad de trabajar con empresas estadounidenses de élite y asciende rápidamente de rango.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Colaborar con el equipo de ingeniería para comprender las necesidades operativas y las dificultades en pos de desarrollar protocolos de seguridad, medidas de protección de datos y soluciones de calidad.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de front-end para crear componentes intuitivos de UI y UX.
  • Escribir código bien definido, de alta calidad, comprobable y reutilizable para desarrollar aplicaciones de alto rendimiento.
  • Colaborar con el equipo de ingeniería para comprender las necesidades operativas y las dificultades en pos de desarrollar protocolos de seguridad, medidas de protección de datos y soluciones de calidad.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de front-end para crear componentes intuitivos de UI y UX.
  • Escribir código bien definido, de alta calidad, comprobable y reutilizable para desarrollar aplicaciones de alto rendimiento.
  • Diseñar componentes escalables y comprobables para cumplir con los requisitos.
  • Sugerir áreas de desarrollo para soluciones mejoradas e innovadoras.
  • Tomar posesión de las características y los proyectos, y mantener la documentación para referencias futuras.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • Al menos +3 años de experiencia como desarrollador React Native/TypeScript (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Experiencia en herramientas React Native y React como webpack, Enzyme, React.js, Flux y Redux.
  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • Al menos +3 años de experiencia como desarrollador React Native/TypeScript (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Experiencia en herramientas React Native y React como webpack, Enzyme, React.js, Flux y Redux.
  • Dominio de TypeScript y sus frameworks como AdonisJS, Ts.Ed, Feather, etc.
  • Conocimiento en tecnologías front-end como HTML5, JavaScript y CSS3.
  • Experiencia en microservicios y APIs de back-end para aplicaciones web modulares y de alto tráfico.
  • Fluidez en Inglés para comunicarse de manera efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Conocimiento en sistemas de gestión de código fuente como Git.
  • Conocimiento en GraphQL, GCP, Jenkins o CircleCI.
  • Amplio conocimiento en estructuras de datos y algoritmos.
  • Conocimiento en sistemas de gestión de código fuente como Git.
  • Conocimiento en GraphQL, GCP, Jenkins o CircleCI.
  • Amplio conocimiento en estructuras de datos y algoritmos.
  • Conocimiento en bases de datos SQL/NoSQL.
  • Comprensión de metodologías agile/scrum.
  • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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