Trabajo de programador Data Warehouse Remoto

En Turing estamos buscando programadores Data Warehouse remotos, que serán responsables de diseñar, desarrollar y mantener modelos de datos y arquitectura de análisis mientras brindan análisis e informes de negocios perspicaces. Obtén la oportunidad de trabajar con las principales empresas estadounidenses y acelera tu carrera.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Consolidar y optimizar la infraestructura data warehouse disponible.
  • Asegurarse de que los datos estén verificados y controlar su calidad.
  • Trabajar en la plataforma de análisis e inteligencia comercial para clientes, incluyendo clientes internos y de terceros.
  • Diseñar e implementar procedimientos ETL para tomar datos de fuentes internas y externas.
  • Diseñar e implementar procesos ETL y arquitectura de datos.
  • Colaborar con las partes interesadas clave para finalizar el desarrollo de la arquitectura data warehouse y su utilización.
  • Llevar a cabo la supervisión, el ajuste y el análisis del rendimiento de la base de datos.
  • Asistir en los diseños y extensiones de data mart, metadatos y modelos de datos.
  • Garantizar el mantenimiento del código de la data warehouse dentro de un sistema de control de versiones.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • Al menos 3+ años de experiencia en el desarrollo y gestión de la arquitectura data warehouse (con algunas excepciones para desarrolladores altamente calificados).
  • Amplia experiencia con tecnologías como SQL Server, y también SSIS y procedimientos almacenados.
  • Ser capaz de desarrollar códigos, pruebas de control de calidad, administración de RDBMS y monitoreo de bases de datos.
  • Experiencia en técnicas de modelado dimensional altamente eficientes y sus aplicaciones.
  • Experiencia laboral comprobada con Tableau, SportFire, TIBCO, QlikView, MicroStrategy, Information Builders y otras herramientas analíticas y de informes.
  • Fuerte conocimiento del lenguaje de programación SAS y R.
  • Buen conocimiento de Hadoop, Impala, Pig, Hive, YARN y otras tecnologías de Big Data.
  • Fluidez en el idioma Inglés para una comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas a la semana) con una superposición de 4 horas con las zonas horarias de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Conocimiento de Consulta MDX, C#, .NET / ASP.NET.
  • Experiencia laboral en un entorno Agile.
  • Fuertes habilidades analíticas, consultivas y de comunicación.
  • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

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2Crecimiento profesional

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¿Cómo convertirte en un desarrollador de Data Warehouse?

Un desarrollador de almacenamiento de datos es un ingeniero informático que trabaja con conjuntos de datos enormes y sofisticados. Este profesional está familiarizado con las metodologías y principios de diseño de almacenamiento de datos. Tomar seminarios de capacitación que brinden experiencia práctica con la teoría del almacenamiento de datos es el mejor método para convertirte en un desarrollador de Data Warehouse. Para aprender las habilidades necesarias para convertirte en un especialista en Data Warehouse, esta capacitación se puede combinar con un rol de base de datos de nivel de entrada.

La distribución de datos e información relacionada con la inteligencia de negocios de la empresa es responsabilidad de los desarrolladores de Data Warehouse. Estos profesionales también crean y establecen cronogramas para un nuevo Data Warehouse (o almacenamiento de datos), además de construir modelos de datos y especificar modelos lógicos y físicos. La importancia del Data Warehouse (o almacenamiento de datos) en cualquier entorno empresarial ha puesto en alta demanda el papel de los trabajos de desarrollador de Data Warehouse remotos.

¿Cuál es el alcance en el desarrollo del Data Warehouse?

El Data Warehouse (DW) es un componente crítico de los sistemas de Business Intelligence (BI) en el que se lleva a cabo el proceso de ensamblar, administrar y manipular datos de una variedad de fuentes para influir en importantes medidas de toma de decisiones comerciales. Se utiliza el EDW como un medio para asociar y analizar datos relacionados con los requisitos comerciales para los que se requiere Business Intelligence.

El almacenamiento de datos se puede encontrar en todos los sectores que se ocupan de análisis, así como en la nube en estos días. Puedes trabajar como desarrollador de DW o ingresar directamente a la tecnología de big data. También puedes seguir una carrera como científico de datos. La extensión de los datos, como el alcance del almacenamiento de datos, es ilimitada. Por lo tanto, no debes dudar en solicitar trabajos de desarrollador de almacenamiento de datos remotos en cualquier momento.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un desarrollador de Data Warehouse ?

Las responsabilidades diarias del desarrollador de Data Warehouse (o almacenamiento de datos) incluyen la entrega de datos e información relacionada con Business Intelligence a la organización para la que trabaja. Estos profesionales tienen experiencia en desarrollo, implementación, arquitectura de datos y almacenamiento de BI. Estas son algunas de las responsabilidades que tiene una persona después de obtener trabajos de desarrollador remoto de almacenamiento de datos:

  • Asegurarse de que los datos sean examinados y verificados mediante la consolidación y optimización de la infraestructura de almacenamiento de datos actual.
  • Trabajar en plataformas de business intelligence y analytics para clientes, tanto internos como externos.
  • Crear e implementar técnicas ETL para la recopilación de datos de fuentes internas y externas.
  • Diseñar e implementar técnicas ETL en la arquitectura de datos.
  • Colaborar con las partes interesadas clave para completar el desarrollo y la implementación de una arquitectura de almacenamiento de datos.
  • Supervisar, ajustar y analizar el rendimiento de la base de datos.
  • Asistir con la creación y extensión de data marts, metadatos y modelos de datos.
  • Mantener el código de la arquitectura del Data Warehouse (o almacenamiento de datos) en un sistema de control de versiones

¿Cómo convertirte en un desarrollador de Data Warehouse?

Para convertirte en un desarrollador de Data Warehouse (o almacenamiento de datos), necesitarás mucha práctica, trabajo y paciencia. El método más obvio para comenzar es inscribirte en clases de almacenamiento de datos de nivel universitario. Para los graduados universitarios que desean ser ingenieros, la informática es el título más popular. Sin embargo, es importante recordar que trabajar como desarrollador de almacenamiento de datos no requiere un título o certificado en informática. Si estás familiarizado con las stacks tecnológicas, encontrar empleo de desarrollo de almacenamiento de datos remoto es sencillo. Elige una solución de software para trabajar, luego practica tanto como pueda para poder aplicarla a numerosas profesiones y tareas de codificación.

Comprender cómo usar códigos para aplicar tu conocimiento técnico a asignaciones y tareas del mundo real pone a prueba tus habilidades y al mismo tiempo te permite aprender en el trabajo. Si deseas crear un portfolio como desarrollador de Data Warehouse para presentar a posibles empleadores, esto es esencial. Veamos las habilidades y los enfoques que necesitarás para tener éxito como desarrollador de Data Warehouse:

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Habilidades requeridas para convertirte en un desarrollador de Data Warehouse

El primer paso es comenzar a aprender las habilidades que te ayudarán a obtener trabajos de desarrollador remoto de almacenamiento de datos bien remunerados. Echemos un vistazo a la información que necesitarás para trabajar con DW.

1. Consulta MDX

Las expresiones multidimensionales (MDX) son un lenguaje de consulta para utilizar un sistema de gestión de bases de datos para realizar un procesamiento analítico en línea (OLAP). Es un lenguaje de consulta para cubos OLAP similar a SQL. También es un lenguaje de cálculo, con una sintaxis que se asemeja a las fórmulas de una hoja de cálculo. El lenguaje MDX es un vocabulario específico para buscar y manipular datos multidimensionales contenidos en cubos OLAP. Si bien es factible convertir algunos de ellos a SQL normal, incluso para expresiones MDX relativamente simples, esto a menudo requeriría la creación de expresiones SQL “torpes”. MDX ha sido adoptado por la gran mayoría de los proveedores de OLAP y se ha convertido en el estándar de la industria.

2. C#

El lenguaje informático C# está orientado a objetos, es moderno y tiene seguridad de tipos. C# permite a los desarrolladores crear una amplia gama de aplicaciones .NET seguras y sólidas. Este lenguaje proviene de la familia de lenguajes C, por lo que los programadores de C, C++, Java y JavaScript estarán como en casa. En C# 8 y versiones anteriores, este recorrido brinda una descripción general de los componentes clave del lenguaje. Se trata un lenguaje de programación sorprendentemente escalable y fácil de mantener. Los programas de C# son consistentes debido a la estructura rígida de cómo deben escribirse los códigos estáticos, lo que los hace más fáciles de modificar y mantener que los programas desarrollados en otros lenguajes. Si alguna vez necesitas volver a visitar un antiguo proyecto de C#, te sentirás aliviado al descubrir que, si bien sus procesos pueden haber evolucionado con el tiempo, su stack de C# se ha mantenido constante. Todo tiene su lugar, y todo está en su lugar.

3. .NET/ASP.NET

El framework .NET es un entorno completamente administrado para desarrollar, ejecutar e implementar varias aplicaciones y servicios. El principal motor de tiempo de ejecución que supervisa la ejecución de los programas .NET son las tecnologías .NET y CLR (Common Language Runtime). Es la infraestructura de desarrollo y tiempo de ejecución que se utiliza para revolucionar la forma en que se crean y desarrollan las aplicaciones comerciales. Los siguientes componentes conforman la arquitectura ASP.NET: lenguaje, biblioteca y Common Language Runtime (CLR). La mayoría de las aplicaciones ASP.NET están basadas en componentes y modularizadas.

4. Metodología Agile

El desarrollo de software Agile es una colección de enfoques de desarrollo de software iterativos en los que los requisitos y las soluciones surgen de la cooperación entre equipos multifuncionales auto organizados. Los métodos Agile o promueven un proceso disciplinado de gestión de proyectos. Este proceso fomenta la inspección y adaptación frecuente, y ayuda a construir una filosofía de liderazgo que fomenta el trabajo en equipo. La auto organización y la responsabilidad son parte de un conjunto de buenas prácticas de ingeniería que permiten la entrega rápida de software de alta calidad y un enfoque empresarial que alinea el desarrollo con las necesidades del cliente y los objetivos de la empresa. Cualquier enfoque de desarrollo que se adhiera a los principios del Manifiesto Agile se denomina desarrollo Agile. El manifiesto fue escrito por un grupo de catorce líderes de la industria del software y representa su conocimiento de qué técnicas funcionan y qué técnicas no funcionan en el desarrollo de software.

5. Habilidades analíticas

Los empleadores necesitan personas que puedan examinar un problema y encontrar la mejor respuesta de manera rápida y efectiva. Las habilidades analíticas son necesarias para resolver dificultades. Al reconocer patrones, generar ideas, observar, evaluar datos, integrar nuevos conocimientos, pensar y emitir juicios basados ​​en los muchos elementos y posibilidades accesibles para ti, empleas habilidades analíticas. De esta forma, puedes utilizar procedimientos claros y rigurosos o estrategias más imaginativas para encontrar soluciones. Ambos enfoques para resolver problemas necesitan habilidades analíticas.

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¿Cómo obtener trabajos de desarrollador de Data Warehouse remoto?

Los desarrolladores de Data Warehouse se encuentran entre los especialistas de TI más solicitados debido a la infraestructura de este lenguaje. Al aprovechar las funciones de almacenamiento de datos, pueden ayudar a las empresas de varias maneras. Sin embargo, deben hacer un esfuerzo adecuado para adquirir ese nivel profesional de desarrollo de software. Para alcanzar este nivel, los desarrolladores deben centrarse en dos cosas esenciales: la asistencia de alguien con mayor habilidad y formas más exitosas en el campo mientras practican. Saber cuánto practicar como desarrollador es crucial. Como resultado, ¡asegúrate de formar un equipo que pueda ayudarte y guiarte a través del proceso de desarrollo!

Turing tiene los mejores trabajos de desarrollador de Data Warehouse (o almacenamiento de datos) remoto para que elijas. Trabajar con tecnología de punta para resolver problemas técnicos y comerciales complejos puede ayudarte a desarrollarte rápidamente.

Únete a una red global de desarrolladores de élite para encontrar empleo de desarrollo remoto a tiempo completo a largo plazo con mayores oportunidades de compensación y promoción.

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Crecimiento profesional

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Comunidad de desarrolladores exclusiva

Únete a una comunidad mundial de desarrolladores de software de élite.

Una vez que te unas a Turing, nunca más tendrás que solicitar otro trabajo.

Los compromisos de Turing son a largo plazo y de tiempo completo. Cuando un proyecto llega a su fin, nuestro equipo se pone a trabajar identificando el próximo para ti en cuestión de semanas.

Trabaja desde la comodidad de tu casa

Turing te permite trabajar según tu conveniencia. Tenemos horarios de trabajo flexibles y puede trabajar para las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de su hogar.

Gran compensación

Trabajando con las principales corporaciones estadounidenses, los desarrolladores de Turing ganan más que el pago estándar del mercado en la mayoría de las naciones.

¿Cuánto paga Turing a sus desarrolladores de Data Warehouse?

Los desarrolladores de Data Warehouse de datos de Turing tienen la libertad de escofet su tarifa por hora. Turing, por otro lado, propone un salario en el que estamos seguros de que podremos encontrarle un puesto estable y lucrativo a largo plazo. Nuestras sugerencias se basan en nuestra evaluación de las condiciones del mercado, las capacidades individuales y las necesidades de los clientes.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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briefcase
Senior Full-Stack LLM Engineer (Onshore)

Senior Full-Stack LLM Engineer (Onshore)
Dallas Texas - Work from Office

We are seeking an experienced Full Stack Engineer who possesses extensive hands-on expertise across the contemporary technology stack and a collaborative mindset. The ideal candidate will effectively collaborate with cross-functional teams, introduce and advocate for the most recent tools and frameworks, and drive engineering excellence throughout the organization.

As part of this role, the candidate will be responsible for designing and developing high-quality, production-grade code while adhering to industry best practices, coding standards, and architectural principles. Beyond individual contributions, the candidate will play a pivotal role in mentoring and training Jr developers—guiding them through code reviews, knowledge-sharing workshops to accelerate their growth, strengthen their technical foundation, and foster a culture of continuous learning within the team.

Must-Have Technologies: ReactJS, Java 17+, Microservices, AWS/Azure, RDBMS, NoSQL

Core Technical Skills

· 10+ years of hands-on software development experience, with deep expertise in modern Java Full Stack development.

· Strong command of Java frameworks and libraries, including Spring, Spring Boot, and Hibernate.

· Proven experience building single-page web applications using ReactJS, Bootstrap, and Nodejs.

· Hands-on experience designing, developing, and deploying cloud-based architectures on AWS, Azure, or equivalent platforms.

· Expertise developing Java and Spring Boot applications backed by both relational (SQL Server / PostgreSQL) and NoSQL (MongoDB / Elasticsearch) databases.

· Practical experience integrating Large Language Models (LLMs) into applications via APIs (e.g., OpenAI, Anthropic Claude, Azure OpenAI, AWS Bedrock).

· Familiarity with prompt engineering, Retrieval-Augmented Generation (RAG), embeddings, and vector databases.

· Understanding of responsible AI practices, including data privacy, hallucination mitigation, evaluation, and guardrails.

· Solid hands-on experience developing production applications, data processing scripts, automation tooling, or backend services in Python.

· Working knowledge of modern security frameworks and standards such as OAuth 2.0, OpenID Connect, and JWT.

· Proficient in designing and building RESTful APIs and web services following industry best practices.

· Strong SQL development skills, including query optimization and performance tuning.

· Experience with modern testing frameworks (Jest, Mocha, Chai) and a commitment to test-driven development.

· Solid understanding of front-end architecture principles and data-driven UI development.

· Demonstrated ability to write clean, efficient, and maintainable code that adheres to coding standards and best practices.

· Excellent problem-solving and troubleshooting skills for diagnosing complex technical issues.

Leadership & Soft Skills

· Proven ability to lead, mentor, and grow engineering teams, fostering a culture of technical excellence and continuous learning.

· Experience driving architectural decisions and setting technical direction across cross-functional teams.

· Strong stakeholder management skills, with the ability to translate business requirements into scalable technical solutions.

· Track record of leading end-to-end delivery of complex projects, from design through deployment.

· Effective communicator who can articulate technical concepts clearly to both technical and non-technical audiences.

· Skilled at conducting code reviews, establishing engineering best practices, and raising the bar for code quality across the team.

· Ability to collaborate with product managers, designers, and business stakeholders to align engineering efforts with organizational goals.

· Experience coaching junior engineers, conducting performance reviews, and contributing to hiring and talent development.

· Strategic thinker who can balance short-term delivery pressures with long-term technical investments and technical debt management.

· Ownership mindset — takes accountability for outcomes and proactively drives initiatives forward.

Good to Have (Palantir)

· Hands-on experience with the Palantir foundry, including building pipelines, ontologies, and data-driven applications.

· Familiarity with Palantir's development tooling such as PySpark transforms, TypeScript-based Functions, Workshop.

· Exposure to enterprise-scale data integration and operational analytics workflows built on Palantir.

· Exposure to AI/ML frameworks and tooling such as LangChain, LlamaIndex, Hugging Face, or equivalent.

· Ability to identify and apply AI-driven solutions to real-world business problems and integrate them into enterprise applications.

Real Estate
10K+ employees
ReactJavaMicroservices+ 4
briefcase
Engineering Manager (Java, React – Playwright)

Job Title: Engineering Manager (Java, React, AI Tools)

Location: Dallas, Texas
Experience: 10+ years (with 3+ years in leadership roles)

About the Role

We are looking for an experienced Engineering Manager to lead a high-performing, full-stack engineering team working on scalable, enterprise-grade applications. This role requires a strong technical background across backend, frontend, data, and QA automation, along with proven leadership capabilities.

You will be responsible for driving technical excellence, mentoring engineers, and ensuring high-quality product delivery in a fast-paced environment.

Key Responsibilities

  • Lead and manage a cross-functional engineering team (backend, frontend, QA)
  • Drive design, development, and delivery of scalable applications using Java and React
  • Oversee end-to-end software development lifecycle, including architecture, coding, testing, and deployment
  • Champion automation-first QA practices using tools like Playwright (TypeScript)
  • Collaborate with product managers, designers, and stakeholders to define technical roadmaps
  • Ensure best practices in code quality, performance, security, and scalability
  • Mentor engineers, conduct code reviews, and support career growth
  • Improve team productivity through agile processes and engineering excellence
  • Work with data using SQL and Python for analytics, integrations, or backend processing
  • Leverage modern AI-assisted development tools (e.g., Cursor, Windsurf, Claude Code, OpenAI Codex, or similar) to enhance engineering productivity and efficiency

Required Skills & Qualifications

  • 10+ years of software engineering experience
  • 3+ years of experience in an Engineering Manager / Tech Lead role
  • Mandatory experience in the Retail domain
  • Demonstrated ability to operate at a strategic level, including defining team structures, ownership models, and long-term technical direction
  • Proven experience driving engineering outcomes beyond execution, including stakeholder alignment and measurable business impact
  • Strong hands-on experience with:Java (Spring Boot or similar frameworks)
    React / JavaScript (modern frontend frameworks)
    SQL and/or Python
  • Experience leading full-stack development teams
  • Solid understanding of system design, microservices, and APIs
  • Strong ability to think at system, product, and organizational level, including making architecture and business trade-offs
  • Experience with QA automation frameworks, especially:Playwright with TypeScript
  • Familiarity with CI/CD pipelines and modern DevOps practices
  • Hands-on experience leveraging AI tools (e.g., Cursor, Windsurf, Claude Code, OpenAI Codex, or similar) to improve developer productivity, code quality, or delivery workflows
  • Strong people management skills, including experience with performance management, team scaling, and handling team challenges
  • Ability to operate effectively in ambiguous environments and manage delivery risks
  • Excellent communication and stakeholder management abilities
Manufacturing
10K+ employees
Core JavaSpring BootReact+ 5
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