Trabajos remotos de ingeniero Ruby on Rails senior

En Turing estamos buscando ingenieros Ruby on Rails senior remotos que construyan e integren la lógica del lado del servidor, mantengan bases de datos y guíen a los ingenieros junior. Obtén la oportunidad de trabajar con las principales empresas estadounidenses y acelera tu carrera.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Integrar elementos front-end con lógica del lado del servidor.
  • Comunicarse estrechamente con las partes interesadas, los gerentes de proyecto, los equipos de control de calidad y otros desarrolladores para discutir los requisitos del proyecto y planificar la hoja de ruta del producto a largo plazo.
  • Escribir código de alta calidad, revisar el código existente y subir la vara para el equipo.
  • Mantener el intercambio de datos entre el servidor y los usuarios.
  • Sugerir soluciones de sistema eficientes comparando los pros y los contras del desarrollo personalizado y las alternativas de compra.
  • Implementar integración, SCRUM, estándares de código y refactorización.
  • Identificar cuellos de botella y corregir errores cuando sea necesario.
  • Realizar revisiones de código y ejecutar pruebas unitarias para garantizar una mejor calidad, organización y automatización del código.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • Al menos 5+ años de experiencia en desarrollo back-end con Ruby (con algunas excepciones para desarrolladores altamente calificados).
  • Sólido conocimiento del lenguaje de programación Ruby, sus librerías y herramientas como RSpec y Resque.
  • Buena comprensión de la programación orientada a objetos, los conceptos del sistema operativo, las bases de datos y la arquitectura del sistema.
  • Experiencia con diseño de API REST y desarrollo de servicios.
  • Experiencia con JavaScript, HTML y CSS.
  • Capacidad para integrar múltiples fuentes de datos y bases de datos en un solo sistema.
  • Amplio conocimiento de las API MVC, Mocking, ORM y RESTful.
  • Fluidez en el idioma Inglés para una comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas a la semana) con una superposición de 4 horas con las zonas horarias de EE. UU.

Habilidades desejadas

  • Habilidad comprobada en documentación y capacidad para explicar el flujo de trabajo de la aplicación, el diseño del sistema, los defectos y la funcionalidad de manera concisa.
  • Familiaridad con plataformas de pruebas automatizadas como Minitest, Cucumber, etc.
  • Conocimiento de la creación de esquemas de base de datos.
  • Experiencia en desarrollo de sitios web de comercio electrónico.
  • Familiaridad con metodologías Agile.
  • Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas.

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Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

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4.6DE 5
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  3. Recibe ofertas de trabajo

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

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¿Cómo convertirte en desarrollador senior de Ruby on Rails?

El desarrollador sénior de Ruby on Rails está a cargo de crear y administrar programas basados ​​en la web, además de brindar soporte técnico. A pesar de que trabajan en programas del lado del servidor, los desarrolladores senior de RoR también pueden trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo de front-end. Fomentan el uso frecuente e incorporan tecnología nueva y útil en el diseño. El desarrollador sénior de Ruby on Rails es responsable de mantener y solucionar los problemas de las aplicaciones web existentes, así como de desarrollar componentes de back-end e implementar componentes de front-end. También incorporan soluciones de almacenamiento de datos al sistema. Los desarrolladores sénior de Ruby on Rails y Javascript normalmente necesitan algunas habilidades blandas más, además de sólidas habilidades de programación en Ruby on Rails y Javascript. Estos incluyen una sólida comprensión de las mejores prácticas de desarrollo web, diseño y seguridad de aplicaciones.

¿Cuál es el alcance para los desarrolladores senior de Ruby on Rails?

Un desarrollador senior de Ruby on Rails es un desarrollador web o de software que tiene conocimientos y experiencia en el framework Ruby on Rails. Los desarrolladores senior de Ruby on Rails son empleados con frecuencia por empresas de software o en los departamentos de TI de organizaciones más grandes. A medida que más empresas se vuelven digitales, crece la demanda de desarrollo de sitios web y aplicaciones. Los desarrolladores sénior de Ruby on Rails crean componentes de back-end que conectan aplicaciones con otros servicios web y ayudan a los desarrolladores de front-end a integrar su trabajo con la aplicación. Los desarrolladores sénior de Ruby on Rails también ayudan a los desarrolladores front-end integrando su trabajo con la aplicación. Los profesionales senior de Ruby on Rails tienen una gran demanda por su trabajo. Si deseas avanzar en tu carrera en el desarrollo de aplicaciones móviles, un puesto de desarrollador senior de Ruby on Rails es ideal para ti. Antes de continuar, tomate un tiempo para evaluar tus habilidades, experiencia y conocimiento.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un desarrollador senior de Ruby on Rails?

Es posible que te encuentres asumiendo más tareas o asumiendo roles de liderazgo a medida que avanza tu carrera. Un desarrollador sénior de Ruby on Rails puede utilizar nuestro mapa profesional para definir tus objetivos profesionales siguiendo la evolución de su carrera. El framework es empleado por desarrolladores senior de Ruby on Rails para construir la lógica de la aplicación web del lado del servidor. Dicho de otro modo, estos programadores crean software en línea de alto rendimiento empleando Ruby on Rails. La facilidad de uso, la variedad y la velocidad del framework son lo que lo hace tan atractivo. El resultado final podría incluir sitios de comercio electrónico, sitios web, sitios de intranet o sistemas de administración de contenido. ¿Qué pueden esperar los desarrolladores senior de Ruby on Rails en sus funciones a diario? Las siguientes son algunas de las tareas más comunes:

  • Crear, desarrollar, probar e implementar nuevos software y aplicaciones web de Ruby.
  • Desarrollar componentes back-end e integración de componentes front-end
  • Poner a prueba el software Ruby actual y realizar mejoras en él
  • Llevar a cabo el desarrollo, gestión y mantenimiento de API
  • A lo largo del ciclo de vida del proyecto, la colaboración entre los administradores de proyectos, los desarrolladores front-end, los diseñadores y otras partes interesadas es esencial.
  • Medir y mejorar el rendimiento y la escalabilidad de un sitio web o aplicación.

¿Cómo convertirte en un desarrollador senior de Ruby on Rails?

Un trabajo remoto de desarrollador senior de Ruby on Rails puede ser atractivo si te gusta la codificación y las computadoras y quieres trabajar en la industria de TI. Después de todo, este trabajo es interesante, relevante para sus pasatiempos y bien remunerado. Con frecuencia, se necesita que los desarrolladores senior de Ruby tengan una educación superior o un título universitario, además del dominio del lenguaje de programación. Se prefiere una licenciatura en ciencias de la computación o cursos de tecnología de la información. Una amplia gama de cualificaciones y posibilidades de formación están disponibles en instituciones y empresas privadas. Tener uno puede ayudarte a destacarse entre la multitud cuando se trata de su currículum.

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Habilidades requeridas para convertirte en un desarrollador senior de Ruby on Rails

Un desarrollador sénior de Ruby on Rails debe poder analizar los requisitos y traducirlos en especificaciones detalladas. También es necesario tener fuertes habilidades matemáticas y de resolución de problemas. Además, las habilidades blandas de un desarrollado pueden hacerlo o deshacerlo. Ser un participante clave, comprometido y entusiasta es perfecto para los desarrolladores que normalmente trabajan en grupos. Presta atención a las últimas actualizaciones, nuevos lanzamientos y lanzamientos para poder adaptarte a la escena de TI en constante cambio. Un desarrollador senior de Ruby on Rails también debería poder hacer lo siguiente:

1. Habilidades de Ruby

Es posible que necesite escribir código al desarrollar un sitio web, y Ruby es lo que te permite hacerlo. El lenguaje de programación Ruby se utiliza en todo el framework de Python de Rails. Comprender las actividades de Ruby on Rails es crucial. Por defecto, si la base es sólida, el resultado final será fantástico. Se requieren habilidades Ruby para escribir código de alta calidad.

2. JavaScript

Siempre es necesario un lenguaje de programación de alto nivel en el desarrollo web, y JavaScript juega un papel importante.

3. HTML

Trabajar con Ruby on Rails requerirá el uso de HTML.

4. SQL

Es un lenguaje de base de datos. El conocimiento de SQL es necesario en cualquier situación en la que Trabaja un desarrollador web. Los registros activos en Ruby on Rails pueden contener códigos SQL. Los desarrolladores senior de Ruby on Rails son expertos en la web en términos de lo que puede salir mal y entienden los registros de una manera clara y concisa.

5. MySQL/PostgreSQL

MYSQL es un motor de base de datos bien conocido que nunca perderá su relevancia en el desarrollo web. Como resultado, los desarrolladores de Ruby on Rails deberían estar familiarizados con el motor de la base de datos.

6. Manipulación y manejo de herramientas

Desarrollar un sitio web demanda una gran cantidad de recursos. GIT, Trello, Pivotal, Asana, Docker, Continuous Integration y Heroku son algunas de las herramientas utilizadas para construir una aplicación en línea exitosa.

7. Programación Orientada a Objetos (POO)

Es un paradigma de programación que emplea clases y objetos. Se usa para dividir un programa de software en planos de código reutilizables (llamados clases) que se pueden utilizar para crear instancias específicas de cosas.

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¿Cómo obtener trabajos remotos de desarrollador senior de Ruby on Rails?

Debes destacar al solicitar un trabajo remoto porque estarás compitiendo con personas de todo el mundo. Para encontrar un trabajo de desarrollo remoto de Ruby y Rails, hágase las siguientes preguntas: ¿Posees un conjunto de habilidades altamente especializadas con gran demanda? ¿Eres un desarrollador experimentado que busca un puesto de tiempo completo en una de las firmas de software más prestigiosas del mundo? Si deseas trabajar desde casa, al menos uno de los anteriores debe ser cierto. Turing presenta los mejores trabajos remotos de desarrollador senior de Ruby on Rails para ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales.

Trabajar con tecnologías de vanguardia para resolver problemas técnicos y comerciales complicados te ayudará a crecer más rápido. Consigue un trabajo de desarrollador sénior de Ruby on Rails remoto a tiempo completo y a largo plazo con mayores ingresos y avance profesional al unirte a la red de los mejores ingenieros del mundo.

¿Por qué convertirte en desarrollador senior de Ruby on Rails en Turing?

Empleos de élite en EE. UU.

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Crecimiento profesional

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Comunidad de desarrolladores exclusiva

Únete a una comunidad mundial de desarrolladores de software de élite.

Una vez que te unas a Turing, nunca más tendrás que solicitar otro trabajo.

Los compromisos de Turing son a largo plazo y de tiempo completo. Cuando un proyecto llega a su fin, nuestro equipo se pone a trabajar identificando el próximo para ti en cuestión de semanas.

Trabaja desde la comodidad de tu casa

Turing te permite trabajar según tu conveniencia. Tenemos horarios de trabajo flexibles y puedes trabajar para las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de tu hogar.

Gran compensación

Trabajando con las principales corporaciones estadounidenses, los desarrolladores de Turing ganan más que el pago estándar del mercado en la mayoría de las naciones.

¿Cuánto paga Turing a sus desarrolladores senior de Ruby on Rails?

En Turing, cada desarrollador senior de Ruby on Rails puede establecer su propia tarifa. Turing, por otro lado, propondrá un pago que estamos convencidos resultará en un rol satisfactorio y de largo plazo para ti. Nuestras recomendaciones se basan en un examen exhaustivo de las condiciones del mercado y de las necesidades del cliente.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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AI Quality Analyst - Portuguese (Portugal)

About Turing:
Based in San Francisco, California, Turing is the world’s leading research accelerator for frontier AI labs and a trusted partner for global enterprises deploying advanced AI systems. Turing supports customers in two ways: first, by accelerating frontier research with high-quality data, advanced training pipelines, plus top AI researchers who specialize in coding, reasoning, STEM, multilinguality, multimodality, and agents; and second, by applying that expertise to help enterprises transform AI from proof of concept into proprietary intelligence with systems that perform reliably, deliver measurable impact, and drive lasting results on the P&L.

Role Overview:

As an AI Quality Analyst, you will evaluate a new personalization feature for Gemini. You will assess how well the model uses information from your past Gemini conversations, Gmail, Google Search, and YouTube activity to make responses more relevant and helpful. This role requires a unique blend of creativity and analytical rigor. You will actively design prompts from the perspective of your own personal experiences. You will then use your analytical skills to assess the quality of the model's personalized responses, evaluating dimensions like Grounding, Integration, and Helpfulness.


Key Qualifications

  • Portugueese Proficiency: Ability to read and write in Portuguese with a high degree of comp, as Portuguese is the focus language for this project.
  • Personal Account Usage: Willingness to use your primary personal Google account (not a testing account) and enable personal data sources for a genuine assessment.
  • Schedule Flexibility: Full-time availability in your local time zone is required.  We are staffing a global, 24-hour operations team.
  • Exceptional Analytical Thinking: Demonstrate ability to evaluate nuanced and ambiguous AI responses, specifically assessing personalization quality.
  • Creative Prompt Engineering: Experience in designing creative, multi-turn starting prompts based on personal context to thoroughly test the model's capabilities.
  • Strong Evaluation Acumen: Understanding of personalization concepts, including the ability to identify incorrect personalization, poor inferences, and forced connections.
  • Meticulous Attention to Detail: The ability to review Side-by-Side (SxS) model responses and spot subtle differences in naturalness and overnarrating.
  • Excellent Written Communication: Superior ability to write clear, concise, and structured rationales for model rankings, explicitly referencing specific turn numbers.
  • Feedback: Ability to provide constructive feedback and detailed annotations.
  • Communication: Excellent communication and collaboration skills.
  • Independence: Self-motivated and able to work independently in a remote setting.
  • Technical Setup: Desktop/Laptop set up with a good internet connection.


Description:

  • In this role, you will be part of a dynamic team focused on evaluating the quality of personalized AI interactions. Your day-to-day work will involve:
  • Designing and executing multi-turn conversational prompts (typically 1-5 turns) that require the AI to utilize your personal information and experiences.
  • Evaluating model responses based on your intent from the starting prompt, checking if the personalization was appropriately applied.
  • Analyzing responses for Grounding issues, ensuring claims about you are supported by evidence and not flawed inferences or hallucinations.
  • Assessing Integration quality to ensure personal data is woven naturally into the response without robotic "overnarrating".
  • Rigorously evaluating and stack-ranking two model responses side-by-side (SxS) to determine which is overall more helpful, easy to use, and enjoyable.
  • Writing clear, defensible rationales for your comparisons, explicitly referencing where issues or positive aspects occurred in the conversation.
  • Extracting and verifying "Debug Info" from the model to confirm that chat summaries and data sources were properly utilized.
  • Maintaining strict data hygiene by deleting evaluation conversations to prevent them from polluting your future chat history.


Education & Experience

  • BS/BA degree or equivalent experience in a relevant field (e.g., Policy, Law, Ethics, Linguistics, Journalism, Computer Science, or a related analytical field).
  • Experience in data annotation, AI quality evaluation, content moderation, or a related role is strongly preferred.

Offer Details:

  • Commitments Required: at least 4 hours per day and upto 40 hours per week with 4 hours of overlap with PST.
  • Engagement type: Contractor
  • Engagement Length: 3 months
  • Our offered rate for this project is $15 per hour.

Evaluation Process -

  • Shortlisted candidates will be sent a Job Interest Form.
  • After the profile review, an assessment will be shared, which must be completed within 24 hours.
  • Based on the assessment outcomes, shortlisted candidates will be contacted to discuss the pre‑onboarding requirements.
Software
10K+ employees
Domain-Specific Languages
briefcase
AI Engineer

About Turing


Based in San Francisco, California, Turing is the world’s leading research accelerator for frontier AI labs and a trusted partner for global enterprises deploying advanced AI systems. Turing supports customers in two ways: first, by accelerating frontier research with high-quality data, advanced training pipelines, plus top AI researchers who specialize in coding, reasoning, STEM, multilinguality, multimodality, and agents; and second, by applying that expertise to help enterprises transform AI from proof of concept into proprietary intelligence with systems that perform reliably, deliver measurable impact, and drive lasting results on the P&L


Role Overview


We are looking for an AI/ML Engineer specializing in LLM post-training and reinforcement learning workflows. The role focuses on fine-tuning open-weight models, building reward systems, and improving model performance through scalable training, evaluation, and data curation


What does day-to-day life look like?

  • Design and execute fine-tuning pipelines for open-weight models (Qwen, Llama, Mistral families) using SFT → DPO → GRPO progressions on tool-use and agentic data.
  • Implement and tune LoRA / QLoRA adapters for parameter-efficient fine-tuning; understand when full fine-tuning vs PEFT is the right call.
  • Build reward functions and verifiers for RL training  including programmatic verifiers, LLM-as-judge rubrics, and state-transition checks against gym environments.
  • Generate, curate, and filter RL tool-use training data: golden trajectories, preference pairs, on-policy rollouts, and rejection-sampled completions.
  • Run distributed training on multi-GPU setups; manage inference at scale with vLLM (including extended-context configurations via YaRN / RoPE scaling).
  • Diagnose failure modes: reward hacking, distribution collapse, KL blow-up, tool-selection errors vs state-transition errors, format drift.
  • Define and track evaluation metrics  pass@k, pass^k, trajectory-level scoring, rubric-based vs binary scoring  and own model-quality reporting against benchmarks.
  • Partner with annotation, eval, and client teams to translate data-quality signals into training improvements.

Requirements

  • 3+ years of hands-on ML engineering experience, with at least 1+ year specifically on LLM post-training.
  • Demonstrated production or research experience with at least three of: SFT, LoRA/QLoRA, DPO, PPO, GRPO, RLHF.
  • Strong PyTorch fundamentals; working familiarity with Hugging Face TRL, Accelerate, DeepSpeed or FSDP, and vLLM.
  • Experience designing reward signals or verifiers for RL training  not just running training scripts.
  • Solid grasp of tokenization, attention, chat templates, tool-calling formats (OpenAI/Anthropic-style), and common failure modes in agent training.
  • Comfort with Python, distributed training, GPU profiling, and reading research papers and turning them into working code.

Strongly Preferred:


  • Experience training tool-use or agentic models (function calling, multi-step tool selection, planner-executor patterns).
  • Experience with synthetic data generation pipelines and rejection sampling.
  • Familiarity with MCP, LangChain/LangGraph, or similar agent frameworks.
  • Exposure to evals at scale: building harnesses, designing rubrics, dealing with judge variance and reward hacking.
  • Cloud/infra: RunPod, AWS, GCP; container workflows; long-context inference tuning.


Perks of Freelancing With Turing

  • Work in a fully remote environment.
  • Opportunity to work on cutting-edge AI projects with leading LLM companies.

Offer Details

  • Commitments Required: 40 hours per week with overlap of 4 hours with PST. 
  • Engagement Type: Contractor assignment (no medical/paid leave)
  • Duration of contract : 2 months; [expected start date is next week]
  • Location: India, Pakistan, Bangladesh, Brazil

Evaluation Process

  • 2 rounds of Technical Interview (90 mins)
-
1-10 employees
PythonMachine Learning
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Turing named one of America's Best Startup Employers for 2022 by Forbes
Ranked no. 1 in The Information’s "50 Most Promising Startups of 2021" in the B2B category
Turing named to Fast Company's World's Most Innovative Companies 2021 for placing remote devs at top firms via AI-powered vetting
Turing helps entrepreneurs tap into the global talent pool to hire elite, pre-vetted remote engineers at the push of a button

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