Trabajos remotos de ingeniero NetSuite API

En Turing estamos buscando ingenieros NetSuite API remotos, que serán responsables de implementar las herramientas de seguimiento y generación de etiquetas dentro de una instancia de NetSuite existente. Obtén la oportunidad de trabajar con las principales empresas de EE. UU. y asciende rápidamente de rango.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Ayudar a las empresas de los clientes a integrar su API con las instancias NetSuite.
  • Implementar herramientas de seguimiento y generación de etiquetas en la instancia existente de NetSuite.
  • Reconocer el uso del producto y trabajar para mejorarlo en consecuencia.
  • Ayudar a las empresas de los clientes a integrar su API con las instancias NetSuite.
  • Implementar herramientas de seguimiento y generación de etiquetas en la instancia existente de NetSuite.
  • Reconocer el uso del producto y trabajar para mejorarlo en consecuencia.
  • Entregar informes precisos basados ​​en el estado de seguimiento.
  • Crear las opciones de costo de entrega más bajas para el proceso de generación de etiquetas.
  • Participar en el desarrollo de nuevas funcionalidades en SuiteApps.
  • Contribuir al diseño e implementación de soluciones técnicas y personalizaciones en NetSuite.
  • Proporcionar soporte técnico posterior al lanzamiento para mejoras, corrección de errores y optimización.
  • Compartir sus ideas y feedback en espacios abiertos con colegas, partes interesadas y clientes.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • Al menos 3+ años de experiencia en el desarrollo de soluciones NetSuit (con algunas excepciones para desarrolladores altamente calificados).
  • Experiencia práctica con JavaScript, Node.js, SOAP, REST, XML, HTML y JSON.
  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • Al menos 3+ años de experiencia en el desarrollo de soluciones NetSuit (con algunas excepciones para desarrolladores altamente calificados).
  • Experiencia práctica con JavaScript, Node.js, SOAP, REST, XML, HTML y JSON.
  • Experiencia en el desarrollo de integraciones NetSuite con middleware como Workato, Boomi, Mulesoft.
  • Amplia experiencia en la implementación de módulos de NetSuite, como fabricación, gestión de almacenes, planificación de suministro y demanda, etc.
  • Sólida comprensión de los procesos comerciales clave, como Procure-to-Pay, Supply Chain, Manufacturing y Accounting.
  • Fluidez en el idioma Inglés para una comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas a la semana) con una superposición de 4 horas con las zonas horarias de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Conocimiento de las mejores prácticas de Jira, Jenkins, GitHub y Devops.
  • Comprensión de LIMS, Apttus y Coupa.
  • Conocimiento sobre el framework ITIL (gestión de incidentes, cambios, demanda y lanzamiento).
  • Conocimiento de las mejores prácticas de Jira, Jenkins, GitHub y Devops.
  • Comprensión de LIMS, Apttus y Coupa.
  • Conocimiento sobre el framework ITIL (gestión de incidentes, cambios, demanda y lanzamiento).
  • Se preferirán las certificaciones de NetSuite.
  • Experiencia laboral con metodología de proyectos híbridos/ágiles.
  • Excelentes habilidades organizativas e interpersonales.

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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