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Trabajos remotos de ingeniero de servidor senior

En Turing estamos buscando ingenieros de servidor senior remotos, que ayudarán en la planificación, implementación y mantenimiento de sistemas/redes grandes y complejos que consisten en una combinación de servidores, mainframes, minicomputadoras, etc. Obtén la oportunidad de trabajar con las principales empresas de EE. UU. y asciende rápidamente de rango.

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Descubre trabajos remotos en software con centenas de clientes de Turing

Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Identificar y solucionar problemas relacionados con el hardware en el servidor, como la configuración inicial del hardware, la instalación del sistema operativo, etc.
  • Integrar el servidor con los elementos front-end.
  • Implementar la seguridad del servidor utilizando las últimas tecnologías y buenas prácticas.
  • Identificar y solucionar problemas relacionados con el hardware en el servidor, como la configuración inicial del hardware, la instalación del sistema operativo, etc.
  • Integrar el servidor con los elementos front-end.
  • Implementar la seguridad del servidor utilizando las últimas tecnologías y buenas prácticas.
  • Tomar posesión de la supervisión de eventos y rendimiento y de la detección de mal funcionamiento.
  • Implementar y dar soporte a los servicios de infraestructura empresarial, incluyendo el directorio, la mensajería, la copia de seguridad y el almacenamiento.
  • Participar en la recopilación de requisitos, el diseño del sistema, etc.
  • Contribuir a la instalación, configuración y resolución de problemas de redes.
  • Asesorar y gestionar un equipo de ingenieros junior.
  • Mantener la documentación adecuada y participar en el proceso de revisión.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • Al menos 5+ años de experiencia en infraestructura TI, incluyendo virtualización, VMWare y Windows Server (con algunas excepciones para desarrolladores altamente calificados).
  • Sólido conocimiento del servidor de Windows, Hyper-V, servicios en la nube (Azure, AWS, etc.).
  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • Al menos 5+ años de experiencia en infraestructura TI, incluyendo virtualización, VMWare y Windows Server (con algunas excepciones para desarrolladores altamente calificados).
  • Sólido conocimiento del servidor de Windows, Hyper-V, servicios en la nube (Azure, AWS, etc.).
  • Experiencia en herramientas de respaldo, almacenamiento, redes e implementaciones de seguridad.
  • Buen conocimiento de DC, ADC, DHCP, etc.
  • Experiencia en diseño completo e implementación de aplicaciones basadas en web y servicios web.
  • Sólida experiencia laboral con Java8 y frameworks web como Play, SpringBoot framework, frameworks UI como React JS con Redux, JavaScript/ES6, HTML5, SCSS, NodeJS, etc.
  • Profundo conocimiento de patrones de diseño y estructuras de datos.
  • Fluidez en el idioma Inglés para una comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas a la semana) con una superposición de 4 horas con las zonas horarias de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Comprensión de servicios web, API REST, cola de mensajes, almacenamiento en caché, etc.
  • Experiencia significativa en el desarrollo de software de extremo a extremo, incluyendo análisis de requisitos, diseño, codificación, depuración, documentación e implementación.
  • Comprensión de la infraestructura y las API de computación en la nube de AWS.
  • Comprensión de servicios web, API REST, cola de mensajes, almacenamiento en caché, etc.
  • Experiencia significativa en el desarrollo de software de extremo a extremo, incluyendo análisis de requisitos, diseño, codificación, depuración, documentación e implementación.
  • Comprensión de la infraestructura y las API de computación en la nube de AWS.
  • Capacidad para presentar sugerencias técnicas innovadoras y proponer soluciones.
  • Exposición a JIRA, GitHub/Bitbucket, Jenkins, etc.
  • Buen conocimiento de las tecnologías Hibernate, Microservices MySQL, Oracle, NoSQL.
  • Comprensión de la administración del servidor IIS.
  • Experiencia en integración de TI y sistemas.
  • MCP/MCSE/VCP o certificación equivalente es una ventaja.
  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo.

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  1. Crea tu perfil

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  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

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Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y valores lo que nos hace diferentes de los demás. Ofrecemos proyectos a tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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