Trabajos remotos de desarrollador web senior

En Turing estamos buscando desarrolladores web senior remotos que se encargarán del desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web, además de asesorar a los desarrolladores web junior. Obtén la oportunidad de trabajar con las principales empresas de EE. UU. y asciende rápidamente de rango.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web fáciles de usar.
  • Analizar los requisitos del cliente y definir las especificaciones del proyecto.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para establecer objetivos y plazos.
  • Coordinar con el equipo de diseño para finalizar la maquetación web y garantizar una experiencia de usuario de alta calidad.
  • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web fáciles de usar.
  • Analizar los requisitos del cliente y definir las especificaciones del proyecto.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para establecer objetivos y plazos.
  • Coordinar con el equipo de diseño para finalizar la maquetación web y garantizar una experiencia de usuario de alta calidad.
  • Administrar y actualizar la documentación del proceso para ayudar a los usuarios y para futuras referencias.
  • Evaluar los módulos de código escritos por otros desarrolladores y ejecutar pruebas de funcionalidad para garantizar un rendimiento perfecto.
  • Mantenerse al tanto de los últimos avances en tecnologías de desarrollo web.
  • Brindar orientación técnica a los desarrolladores junior y ayudarlos cuando sea necesario.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • Al menos +5 años de experiencia en desarrollo web (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Competencia en tecnologías como HTML5, CSS3, XML, JavaScript, PHP, etc.
  • Sólidos conocimientos en arquitectura de software y fundamentos de informática.
  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • Al menos +5 años de experiencia en desarrollo web (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Competencia en tecnologías como HTML5, CSS3, XML, JavaScript, PHP, etc.
  • Sólidos conocimientos en arquitectura de software y fundamentos de informática.
  • Comprensión de las tecnologías de base de datos SQL/NoSQL.
  • Competencia en modelos y herramientas de prototipos UI.
  • Fuerte comprensión del idioma Inglés para una comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Comprensión sólida de las buenas prácticas de seguridad de datos y aplicaciones.
  • Experiencia con sistemas de gestión de contenidos.
  • Conocimiento en wireframing y herramientas de diagnóstico de red.
  • Sólida experiencia en entornos Agile/Scrum.
  • Comprensión sólida de las buenas prácticas de seguridad de datos y aplicaciones.
  • Experiencia con sistemas de gestión de contenidos.
  • Conocimiento en wireframing y herramientas de diagnóstico de red.
  • Sólida experiencia en entornos Agile/Scrum.
  • Habilidades excepcionales de gestión del tiempo y liderazgo.
  • Grandes habilidades interpersonales y de organización.

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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
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  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y valores lo que nos hace diferentes de los demás. Ofrecemos proyectos a tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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