Trabajos remotos de desarrollador VanillaJS

En Turing estamos buscando desarrolladores VanillaJS remotos, que serán responsables de crear aplicaciones web dinámicas e interactivas totalmente funcionales. Obtén la oportunidad de trabajar con las principales empresas estadounidenses y acelera tu carrera.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Codificar y configurar funciones específicas de la empresa.
  • Identificar una infraestructura de aplicaciones moderna para realizar más investigaciones.
  • Desarrollar nuevas tecnologías/procesos para el desarrollo de aplicaciones web y móviles.
  • Codificar y configurar funciones específicas de la empresa.
  • Identificar una infraestructura de aplicaciones moderna para realizar más investigaciones.
  • Desarrollar nuevas tecnologías/procesos para el desarrollo de aplicaciones web y móviles.
  • Escribir código JavaScript reutilizable, eficiente y escalable.
  • Trabajar de manera coordinada con los ingenieros de software para analizar y corregir cualquier riesgo de software y garantizar una experiencia de usuario mejorada.
  • Participar en cerrar la brecha entre los elementos gráficos y la infraestructura del lado del servidor.
  • Mantener la documentación de las mejores prácticas, estrategias y procesos de desarrollo de JS y compartir feedback productivo.
  • Revisar el código existente, los diseños y modificar las características.
  • Optimizar las características de la aplicación para mejorar el rendimiento, la velocidad y la escalabilidad.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • Al menos 3+ años de experiencia en desarrollo JavaScript (con algunas excepciones para desarrolladores altamente calificados).
  • Competencia en la escritura de código JavaScript puro.
  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • Al menos 3+ años de experiencia en desarrollo JavaScript (con algunas excepciones para desarrolladores altamente calificados).
  • Competencia en la escritura de código JavaScript puro.
  • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, etc.
  • Fuerte comprensión de la representación, el comportamiento y el rendimiento del navegador.
  • Familiaridad con los cargadores de módulos de JavaScript, como Require.js y AMD
  • Experiencia con bases de datos relacionales como SQL, MySQL, etc.
  • Fluidez en el idioma Inglés para una comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas a la semana) con una superposición de 4 horas con las zonas horarias de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Buen conocimiento de herramientas de desarrollo web, como jQuery, Bootstrap y AJAX.
  • Comprensión de las tecnologías ReactJS y AngularJS.
  • Experiencia con manejo de solicitudes asincrónicas y actualizaciones de página parciales.
  • Buen conocimiento de herramientas de desarrollo web, como jQuery, Bootstrap y AJAX.
  • Comprensión de las tecnologías ReactJS y AngularJS.
  • Experiencia con manejo de solicitudes asincrónicas y actualizaciones de página parciales.
  • Conocimiento sólido de diseños responsive para aplicaciones móviles y de escritorio.
  • Experiencia laboral en un entorno Agile.
  • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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