Trabajos remotos de desarrollador Spring

En Turing estamos buscando desarrolladores Spring remotos que serán responsables de diseñar, desarrollar, probar y mantener aplicaciones de software utilizando el framework Spring. Obtén una excelente oportunidad de colaborar estrechamente con las mejores mentes, mientras trabajas en las principales firmas de EE. UU.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Crear aplicaciones web responsive y seguras utilizando el framework Spring.
  • Probar, depurar y actualizar aplicaciones regularmente.
  • Diseñar y entregar aplicaciones Swing, aplicaciones Spring de escritorio y aplicaciones (web) Spring MVC.
  • Crear aplicaciones web responsive y seguras utilizando el framework Spring.
  • Probar, depurar y actualizar aplicaciones regularmente.
  • Diseñar y entregar aplicaciones Swing, aplicaciones Spring de escritorio y aplicaciones (web) Spring MVC.
  • Ofrecer funcionalidades de nivel de producción con microservicios para personalizar las aplicaciones web empresariales.
  • Optimizar aplicaciones del lado del servidor y las APIs REST.
  • Desarrollar sistemas basados ​​en eventos con un modelo de programación web moderno.
  • Integrar aplicaciones web a diferentes almacenamientos de datos para acceder a la información con facilidad.
  • Asegurar aplicaciones web con protocolos Spring de autenticación de seguridad estándar de la industria, incluidos SAML, OAuth y LDAP.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • Al menos +3 años de experiencia con desarrollo Java Spring (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Conocimiento en diferentes plataformas Java y Spring como Spring MVC, Spring Boot, Spring JDBC, etc.
  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • Al menos +3 años de experiencia con desarrollo Java Spring (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Conocimiento en diferentes plataformas Java y Spring como Spring MVC, Spring Boot, Spring JDBC, etc.
  • Fuerte comprensión de microservicios y Spring Cloud.
  • Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, frameworks de reducción de mapas y servicios de datos basados ​​en la nube.
  • Sólido conocimiento en múltiples lenguajes JVM como Java, Kotlin y Groovy.
  • Experiencia en XML/SOAP y SQL para desarrollar aplicaciones (web) Spring MVC.
  • Experiencia en tecnologías web, incluyendo HTML, CSS y JavaScript.
  • Fluidez en el idioma Inglés para una comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Conocimiento en canalizaciones y herramientas de CI/CD.
  • Conocimiento de los principios SOLID para el diseño de software.
  • Familiaridad con los patrones de diseño Java.
  • Conocimiento en canalizaciones y herramientas de CI/CD.
  • Conocimiento de los principios SOLID para el diseño de software.
  • Familiaridad con los patrones de diseño Java.
  • Buena comprensión de los principios de programación y diseño orientados a objetos.
  • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum.
  • Fuertes habilidades de comunicación y gestión de proyectos.

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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