Trabajos remotos de desarrollador Salesforce senior

Sí. Hoy en día existe una gran demanda de desarrolladores Salesforce, la demanda ha afectado el mercado, generando un aumento general en los salarios de estos profesionales.

Según un informe de IDC, uno de los principales proveedores de inteligencia de mercado IT, se proyecta un crecimiento del ecosistema Salesforce, con probabilidades de que multiplique seis veces su tamaño para el año 2026. Por lo que probablemente la demanda de Salesforce continúe aumentando en los próximos años.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y valores lo que nos hace diferentes de los demás. Ofrecemos proyectos a tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Sí, Salesforce es un CRM basado en la nube.

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

• En general, se consigue solucionar las necesidades del cliente con éxito.
• Se trata de una compañía líder de la nube
• Es una nube de confianza, tus datos están seguros.
• Posibilidad de multialquiler
• Plataforma de metadatos integrada
• Posibilidad de desarrollar aplicaciones rápidamente
• Es un ecosistema abierto
• Solución de CRM completa

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.