Trabajo remoto de desarrollador Front-end

En Turing, nuestros mejores clientes están buscando desarrolladores sumamente capacitados que puedan implementar diseños técnicos y construir aplicaciones móviles y de escritorio extraordinarias. Consigue la oportunidad de trabajar de manera remota en las mejores compañías de EE.UU.

Echa un vistazo a los mejores empleos para mayo 2024aquí

Descubre trabajos remotos en software con centenas de clientes de Turing

Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Crear aplicaciones web confiables, escalables, de baja latencia y de alto rendimiento.
  • Diseñar, desarrollar e implementar productos completamente funcionales.
  • Participar en todas las etapas de la entrega del software incluyendo diseño, desarrollo, testeo y soporte.
  • Concebir y construir aplicaciones web responsivas.
  • Mantener y optimizar las aplicaciones para alcanzar la velocidad máxima.
  • Estar actualizado sobre las tecnologías emergentes y promover mejoras.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática, o TI (o experiencia equivalente)
  • Al menos +3 años de experiencia en desarrollo front-end (salvo algunas excepciones para candidatos sumamente capacitados).
  • Dominio de tecnologías front-end como React.js, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, etc.
  • Experiencia en herramientas de versionado de código como Git, SVN, BitBucket, etc.
  • Experiencia desarrollando aplicaciones front-end para integrar con microservicios back-end.
  • Conocimiento del proceso integral de desarrollo web.
  • Gran sentido de diseño y layout UI/UX.
  • Inglés fluido para colaborar con los gerentes de ingeniería.
  • Trabajo full-time (40 horas a la semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE.UU.

Habilidades preferidas

  • Familiaridad con tecnologías back-end tales como Node.js, Java, Python, etc.
  • Experiencia con frameworks de testeo front-end (Jasmine, Jest, etc.).
  • Comprensión de diseños responsivos y de distintas plataformas
  • Buenas relaciones interpersonales y habilidades analíticas.
  • Conocimiento básico de compatibilidad entre navegadores y client-side scripting.

¿Interesado en este trabajo?

Aplica a Turing hoy mismo.

Aplicar ahora

¿Por qué unirse a Turing?

Elite US Jobs

1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
Developer success support

3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

Desarrolladores Turing

Lee las reseñas sobre Turing.com de desarrolladores de todo el mundo y descubre como es trabajar con las mejores empresas de EE.UU.
4.6DE 5
Basado en las opiniones de los desarrolladores a abril 2024
Ver todas las reseñas

¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

cover

¿Cómo convertirse en Desarrollador Front-end?

El desarrollo front-end implica algo más que la creación de sitios web atractivos. Los mejores desarrolladores front-end conocen la importancia de un producto final que satisfaga las necesidades de los usuarios.

Con una mejor velocidad de Internet y mejores dispositivos, la revolución digital cada vez será mayor. A medida que más y más personas utilizan la web, las vacantes para puestos de trabajo de desarrollador web front-end remotos han experimentado un aumento exponencial. Los trabajos de desarrollador front-end brindan la oportunidad de tener una carrera segura y bien remunerada.

Para conseguir buenos trabajos remotos de desarrollador front-end, necesitas un muy buen curriculum. Un CV bien elaborado te ayuda a causar una gran primera impresión. No sólo promociona tus habilidades y tus capacidades en el tono adecuado, sino que también aumenta tus posibilidades de acceder a entrevistas de trabajo. Ahora bien, elaborar un currículum que cause un impacto inmediato es una tarea bastante ardua. Echa un vistazo a estos consejos sobre cómo crear un currículum perfecto como desarrollador back-end para aplicar a puestos de trabajos remotos.

¿Cuál es el alcance de los trabajos de Desarrollador Front-end?

Debido al aumento exponencial de las startups y al auge del uso de los dispositivos inteligentes, el mercado de los negocios basados en aplicaciones y en la web está en su punto más alto. Esto también ha aumentado las vacantes de puestos de trabajo frontales remotos entre equipos dispersos.

Los trabajos de desarrollador front-end implican algo más que la creación de sitios web atractivos. Una imagen más amplia es la de cómo el producto satisface las necesidades del usuario. Si el producto no satisface las necesidades del usuario, su propietario dejará de invertir en él. En consecuencia, el enfoque principal de los trabajos remotos de desarrollador front-end debe ser la adaptación de los productos a las necesidades del público objetivo, lo que requiere la investigación del desarrollador. El comportamiento, objetivos, motivación y meta forman parte del estudio del usuario.

¿Cuáles son los roles y responsabilidades de un Desarrollador Front-end?

El desarrollo del front-end no se limita a las acciones que realiza un usuario. La coherencia, una jerarquía visual clara y una navegación sencilla serán más importantes en el futuro. En consecuencia, los trabajos remotos de front-end se concentran sobre todo en la mejora de la usabilidad.

Según un análisis de Statista, el número de usuarios de dispositivos móviles se está expandiendo rápidamente y no tiene signos de desaceleración en un futuro próximo. A medida que aumenta el número de personas que utilizan dispositivos móviles, también lo hace la cantidad de espacio disponible en los sitios web. Se espera que el enfoque "mobile-first" no sea una mera versión de escritorio, sino una reducción del tamaño de los dispositivos.

Además, los desarrolladores front-end deben encargarse de ofrecer a los usuarios la comodidad de deslizar, tocar y marcar en los dispositivos móviles. Cuando te contratan para trabajos de desarrollador front-end, los empleadores esperan que ofrezcas una estrategia altamente dinámica, accesible y consistente de mobile-first. Se espera que adoptes un enfoque centrado en el usuario y que hagas hincapié en la comodidad para los clientes objetivo.

Sólo si los usuarios móviles tienen una experiencia de navegación impecable son importantes los botones de llamada a la acción. El front-end debe ser capaz de procesar todas las solicitudes al mismo tiempo y sin problemas. En consecuencia, los desarrolladores front-end tendrán una gran responsabilidad en los próximos años en lo que respecta al diseño mobile-first y la usabilidad. Además, dado que los modelos de equipos dispersos son cada vez más convencionales, se estima que también aumentarán las vacantes de puestos de trabajo frontales remotos.

Por lo tanto, los desarrolladores front-end deben ser capaces de crear aplicaciones que aprovechen el desarrollo de front-end, por ejemplo:

  • Código base seguro.
  • Interfaz de programación interactiva y en tiempo real.
  • Desarrollo de alta velocidad con resultados orientados al usuario.
  • Alta escalabilidad.
  • Funciones y aplicaciones altamente reactivas y con capacidad de respuesta.
  • Alta fiabilidad y robustez.

¿Cómo convertirse en Desarrollador Front-end?

Pasemos al camino que hay que recorrer para ejercer la profesión y conseguir los mejores trabajos remotos de desarrollador front-end. Para empezar, ten en cuenta que no hay requisitos educativos formales. Todo lo que necesitas es experiencia práctica y dominio de las habilidades técnicas y no técnicas correspondientes. Sin embargo, es posible que hayas oído que para conseguir trabajos remotos de desarrollador front-end, debes tener una licenciatura o un máster en informática o en un campo similar. Esto puede ser cierto ya que, en primer lugar, tener una formación académica relevante te permite entender mejor la programación informática y el desarrollo web, algo esencial para trabajar como desarrollador front-end. En segundo lugar, muchas empresas solicitan que los candidatos tengan un título/diploma específico.

¿Estás interesado en trabajos remotos de Desarrollador Front-end?

¡Conviértete en un desarrollador de Turing!

Aplica ahora

Habilidades necesarias para convertirse en un Desarrollador Front-end

El primer paso es aprender las habilidades fundamentales que pueden conseguirte trabajos de desarrollador front-end bien remunerados. ¡Veamos lo que necesitas saber!

1. HTML y CSS

El lenguaje de marcado de hipertexto (HTML) y las hojas de estilo en cascada (CSS) dan la apariencia de un sitio web. El HTML proporciona la estructura, pero sin el CSS, un sitio web parece extremadamente simple y sin características. Además, las CSS añaden mucho movimiento a los diferentes elementos de los sitios web, como los GIF animados, los scrollers de paralaje como en la aplicación de Tumblr o en este sitio, y las imágenes visualmente atractivas que responden bien bajo diferentes tamaños de navegador.

2. JavaScript

El HTML y el CSS son ideales para un sitio web sólo de texto, ya que son predominantemente estáticos. JavaScript también es un valioso complemento para los sitios web con capacidad de respuesta. Te da la opción de añadir funciones interactivas a tus sitios, como encuestas, presentaciones de diapositivas y formularios que detectan automáticamente los clics de los usuarios de pantallas táctiles. Este lenguaje de programación del lado del cliente te permite añadir características dinámicas a tu sitio web, como la animación de la página, el desplazamiento, el audio y el vídeo, entre otras, por lo que es una habilidad esencial para conseguir puestos de trabajo remotos de desarrollador front-end.

3. jQuery

jQuery es una biblioteca de JavaScript. Es una forma más fácil de construir páginas web añadiendo elementos ya hechos a tu sitio, y te permite añadir elementos a un sitio que ya existe y luego modificarlos para que funcionen como quieras.

4. Frameworks y librerías

Los frameworks son módulos de código preescritos para elementos comunes del sitio web, como las interfaces de inicio de sesión y de búsqueda. Estos frameworks agilizan el manejo de rutinas específicas y facilitan el desarrollo de los sitios web. Los frameworks de JavaScript más populares son AngularJS, Ember JS y React JS.

5. Servicios/APIs RESTful

Representational State Transfer (REST) es una arquitectura que ayuda a simplificar la comunicación de la red en la web. En los servicios RESTful y las interfaces de programación de aplicaciones (API), los datos se transmiten hacia y desde una API en un formato estructurado, como XML o JSON. El conocimiento de estos dos le ayuda a ampliar su marco de trabajo front-end más allá de sus funcionalidades nativas según los requisitos del proyecto.

6. Diseño responsive/móvil

El diseño móvil puede incluir un diseño responsivo en el que un sitio se adaptará en función del dispositivo que se utilice; el teléfono, la tablet o la computadora de escritorio. Sin embargo, a veces quieres que los usuarios tengan un diseño completamente diferente para su dispositivo móvil para ver sólo lo que quieres que vean sin ningún detalle innecesario. A veces, crearás tus propios diseños específicos para móviles utilizando cuadrículas e imágenes para que haya una clara jerarquía de la información que se muestra. Las habilidades de diseño responsivo y móvil siempre aparecen en los listados de trabajos remotos para desarrolladores front-end debido a su importante papel en el marketing digital.

7. Desarrollo de navegadores cruzados

Con diferentes navegadores que adoptan su enfoque único para mostrar las páginas web, a veces es difícil conseguir que todos ellos muestren un sitio de manera consistente. Dominar el desarrollo multiplataforma es vital, ya que te ayudará en el desafío de trabajar con todo tipo de inconsistencias de los navegadores.

8. Sistema de gestión de contenidos

La mayoría de los sitios web del mundo se construyen utilizando un sistema de gestión de contenidos (CMS). WordPress es el CMS más popular, con más del 60% de todos los sitios web que utilizan un CMS. Otros CMS populares son Joomla, Drupal y Magento. Como resultado, estar familiarizado con cualquiera de estas plataformas puede darte una habilidad comercializable y permitirte ser más atractivo para las empresas que necesitan mantener o actualizar sus sistemas. Como candidato a desarrollador front-end, esto te dará una ventaja. Tus potenciales empleadores pueden querer contratarte si conoces bien alguno de estos sistemas (¡que muy poca gente conoce!).

9. Pruebas/depuración

Si bien las pruebas y la depuración son buenas cualidades para cualquier desarrollador, son habilidades particularmente valiosas para adquirir trabajos de desarrollador front-end remoto. Las unit tests son el proceso de probar bloques individuales de código fuente, y los frameworks de pruebas unitarias proporcionan métodos y estructuras específicas para hacerlo. La depuración se refiere a tener en cuenta todas esas discrepancias (bugs), investigar por qué y cómo están sucediendo, y finalmente abordarlas en consecuencia.

10. Git/Control de versiones

¿Estás interesado en trabajos remotos de Desarrollador Front-end?

¡Conviértete en un desarrollador de Turing!

Aplica ahora

¿Cómo conseguir trabajos remotos de Desarrollador Front-end?

Los desarrolladores son muy parecidos a los deportistas. Para destacarse en su oficio, necesitan practicar de forma constante y eficaz. También tienen que trabajar lo suficiente para que sus habilidades crezcan gradualmente. En este sentido, hay dos factores principales en los que los desarrolladores deben centrarse para que se produzca este avance: el apoyo de alguien que tenga más experiencia y técnicas más eficaces. Como desarrollador, es importante que sepas cuánto debes practicar. Por lo tanto, ¡asegúrate de que haya alguien disponible para ayudarte y presta atención a los signos de agotamiento!

Turing tiene los mejores trabajos remotos de desarrollador front-end que se adaptan a tus objetivos profesionales. Trabajar en problemas tecnológicos y empresariales difíciles con tecnologías de vanguardia te ayudará a crecer rápidamente. Únete a la red de los mejores desarrolladores del mundo y consigue un trabajo de desarrollador front-end remoto full-time y a largo plazo, con mayores ingresos y crecimiento profesional.

¿Por qué convertirse en Desarrollador Front-end en Turing?

Empleos de élite en EE.UU.

Oportunidades a largo plazo para trabajar en grandes empresas estadounidenses, orientadas a un objetivo y con una gran compensación.

Crecimiento profesional

Trabaja en problemas técnicos y empresariales desafiantes utilizando tecnología de vanguardia para acelerar el crecimiento de tu carrera.

Comunidad exclusiva de desarrolladores

Únete a una comunidad mundial de desarrolladores de software de élite.

Una vez que te unas a Turing, nunca más tendrás que buscar otro trabajo

Los compromisos de Turing son a largo plazo y a tiempo completo. Cuando un proyecto llega a su fin, nuestro equipo se pone a trabajar para identificar el siguiente en cuestión de semanas.

Trabaja desde la comodidad de tu casa

Turing te permite trabajar según tu conveniencia. Tenemos un horario flexible y puedes trabajar para las mejores empresas de Estados Unidos desde la comodidad de tu casa.

Gran compensación

Al trabajar con las principales empresas de EE.UU., los desarrolladores de Turing ganan más que el salario estándar del mercado en la mayoría de los países.

¿Cuánto paga Turing a sus Desarrolladores Front-end?

En Turing, cada desarrollador front-end puede seleccionar su rango salarial de acuerdo a sus habilidades y experiencia. Sin embargo, en Turing sugerimos un monto con el que podremos encontrar una buena oportunidad a largo plazo para ti. La mayoría de nuestras recomendaciones se basan en el análisis de las condiciones actuales del mercado y las demandas de nuestros clientes.

Preguntas Frecuentes

Es la persona a cargo de diseñar y programar una interfaz de usuario agradable de los sitios web o aplicaciones, mediante código. Su objetivo es lograr que la página sea intuitiva, funcional y estética para los usuarios.

El desarrollador frontend se encarga de la parte de un sitio web con la que interactúa el usuario, por eso también se lo conoce como el ‘desarrollo del lado del cliente’. El desarrollador backend se encarga de la parte del sitio web que no se puede ver ni interactuar, debido a que no entra en contacto con el usuario, por eso también se lo conoce como el ‘desarrollo del lado del servidor’.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

Un desarrollador front-end se dedica a crear la parte visible del sitio web, su tarea es volver realidad el diseño del sitio.

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Un desarrollador front-end debe saber utilizar CSS, HTML y JavaScript. Dominar estos lenguajes de programación es la base de su trabajo, aunque frecuentemente se los acompaña con el uso de otras tecnologías.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Ver más preguntas frecuentes

Últimas entradas de Turing

Gul-bhai-Turkey

Gültekin from Istanbul Reviews Turing.com, Says Remote Work Has Helped Him Spend More Time with Family

In his Turing.com review, Gultekin said he would recommend Turing to his friends and other developers who want to...

Leer más
Turing.com-Review-Turing-Developer-Salary

Turing.com Salary Review: How Much Do Turing Developers Earn?

Remote software developers from across the world answer the debated question: What are Turing salaries like?...

Leer más
Turing.com-reviews-by-software-developer

‘I Would Recommend This Organization to My Friends,’ Says Giuseppe from Argentina

I would recommend Turing to all my friends, says Giuseppe from Argentina in his Turing.com review...

Leer más
Turing.com-Review-Isabela-from-Eucador

Isabela From Ecuador Reviews Turing.com: ‘You Can Find Time To Do the Things You Love’

Isabela from Ecuador reviews Turing.com, says she is happy with Turing and she hopes to work here for a long time...

Leer más
Simplifying Code Complexity

How to Simplify Code Complexity: Avoid These Complexity Pitfalls

Developers spend a lot of time developing their code and spend even more maintaining it. This post shares six tip...

Leer más

Here’s What Facebook’s VP of Engineering Has to Say about the Future of Work

Rajeev Rajan, VP of engineering at Facebook, talks about the future of Facebook and his take on the future of rem...

Leer más
Software-Development-Life-Cycle-scaled

The Nine Steps of Software Product Development Life Cycle

A product development process depends on the nature of the business. But these steps can turn your ordinary softw...

Leer más

What Is MLOps and How You Can Get Started With it?

MLOps is an attempt to elevate machine learning from experimentation to a fully contributing part of...

Leer más

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Explora trabajos remotos de desarrollador

briefcase
React Native Engineer

About the Role

We’re looking for a Senior React Native Engineer with strong native iOS experience to help us build the next generation of Meltwater’s mobile products. This is a hands-on senior role for a self-driven engineer who thrives in collaborative environments, takes full ownership of their work, and is passionate about crafting high-quality mobile experiences that scale.

You’ll work across our React Native, native iOS (Swift), and native Android codebases (Java/Kotlin), collaborating closely with designers, backend engineers, and product managers to deliver intuitive, performant, and reliable apps used by thousands of customers globally. Our mobile stack is evolving—modernizing legacy iOS code (RestKit, UIKit) into React Native with shared business logic and modular architecture. You’ll play a key role in this transformation.


What You’ll Do

  • Lead the development of new features and enhancements in React Native, integrating with existing native iOS (Swift) components.
  • Collaborate with backend and web teams to design and implement APIs, data flows, and modern architecture patterns (MVVM, VIPER, or similar).
  • Maintain and improve our CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Fastlane) for build reliability and release automation.
  • Own the end-to-end delivery of mobile features—from requirements and technical design to testing and deployment.
  • Drive code quality, performance optimization, and technical excellence across the team.
  • Partner with Product and Design to refine scope, improve usability, and ensure smooth handoffs.
  • Help mentor junior and mid-level engineers, providing code reviews and technical guidance.
  • Contribute to defining and evolving our mobile architecture strategy as we migrate to a unified React Native codebase.

What We’re Looking For

  • 5+ years of professional mobile development experience, with at least 2+ years in React Native and 3+ years in iOS (Swift).
  • Deep understanding of React Native workflows, native module bridging, and mobile build cycles.
  • Proven experience with modern iOS architecture patterns (VIPER, MVVM, or Clean Architecture).
  • Strong knowledge of Swift, UIKit, and SwiftUI fundamentals.
  • Familiarity with mobile CI/CD systems and automated build pipelines (Fastlane, GitHub Actions, Bitrise, etc.).
  • Solid understanding of RESTful APIs, JSON parsing, and real-time/SSE data flows.
  • Experience integrating with third-party SDKs such as Auth0, Firebase, and social login providers.
  • Strong collaboration and communication skills—able to work cross-functionally in an agile, globally distributed team.
  • A self-starter who takes ownership, identifies improvements, and delivers results without heavy supervision.

Offer Details

  • Full-time contractor
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with PST
  • 6 months contract with a possibility of extension
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Software
251-10K employees
React NativeCI/CDREST/RESTful APIs
briefcase
Senior Staff Engineer - Machine Learning

About Turing:

Based in San Francisco, California, Turing is the world’s leading research accelerator for frontier AI labs and a trusted partner for global enterprises deploying advanced AI systems. Turing supports customers in two ways: first, by accelerating frontier research with high-quality data, advanced training pipelines, plus top AI researchers who specialize in coding, reasoning, STEM, multilinguality, multimodality, and agents; and second, by applying that expertise to help enterprises transform AI from proof of concept into proprietary intelligence with systems that perform reliably, deliver measurable impact, and drive lasting results on the P&L


Role Overview

We are seeking highly skilled Applied AI Research Scientists with deep expertise in Computer Engineering and hardware-centric systems  with an MS or Ph.D. in a relevant technical field to design and execute expert-level evaluation tasks that probe the limits of state-of-the-art AI systems.

In this role, you will create headroom-level, rigorously verifiable evaluation questions rooted in hardware, architecture, and low-level systems reasoning. Your work will focus on exposing model limitations in areas that require deep technical correctness, precise reasoning, and graduate-level understanding of computing systems—well beyond surface-level explanations.

You will work closely with a collaborative, cross-functional team and are expected to be highly detail-oriented, reliable, and committed to accuracy and quality.


Roles & Responsibilities

  • Design graduate- and research-level evaluation questions grounded in hardware and computer engineering domains.
  • Create tasks that require precise, step-by-step technical reasoning with objectively verifiable ground-truth answers.
  • Develop multimodal prompts, including accurate block diagrams, timing diagrams, microarchitecture diagrams, or circuit-level visuals when appropriate.
  • Evaluate state-of-the-art AI models on hardware- and systems-heavy reasoning tasks and perform structured side-by-side comparisons.
  • Identify and document model failure modes related to architectural correctness, performance reasoning, or low-level system behavior.
  • Provide authoritative solutions and explanations for each evaluation task.
  • Maintain detailed and accurate records of prompts, expected answers, and evaluation outcomes in shared tracking systems.
  • Collaborate with reviewers and researchers to refine evaluation qualiMS or Ph.D. in Computer Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, or a closely related field.
  • Strong expertise in at least two of the below hardware- and systems-focused domains:
    • Computer architecture (pipelines, memory hierarchies, cache coherence, ISA-level reasoning)
    • Hardware systems and performance analysis
    • VLSI design, digital logic, or ASIC/FPGA fundamentals
    • Embedded systems and low-level firmware
    • Operating systems (especially memory management, scheduling, and hardware–software interfaces)
    • Compilers or systems programming with hardware awareness
  • Proven experience in technical research, evaluation, or rigorous problem formulation in academic, lab, or production-oriented environments.
  • Strong programming skills (especially Python) for analysis, verification, and evaluation workflows.
  • Excellent written communication skills and a strong attention to technical detail.


Perks of Freelancing With Turing:

  • Work in a fully remote environment
  • Opportunity to work on cutting-edge AI projects with leading LLM companies

Offer Details:

  • Commitment Required: 8 hours per day, with 4 hours of mandatory overlap with PST
  • Employment Type: Contractor assignment (no medical/paid leave).
  • Contract Duration: 3 months (expected start date: next week).
  • Eligible Locations: US, Canada, LATAM, Europe, Africa.

Evaluation Process:

  • Round 1: Take home assessment
    Offline assessment to completed and submitted for reveiw.
  • Round 2: Delivery Interview (60 minutes)
    A combined technical and cultural discussion with the Delivery Team.
Media & Internet
10K+ employees
Machine LearningSolution ArchitectureEmbedded Systems+ 3
sample card

Aplica a los mejores trabajos

Ver más vacantes
Turing books $87M at a $1.1B valuation to help source, hire and manage engineers remotely
Turing named one of America's Best Startup Employers for 2022 by Forbes
Ranked no. 1 in The Information’s "50 Most Promising Startups of 2021" in the B2B category
Turing named to Fast Company's World's Most Innovative Companies 2021 for placing remote devs at top firms via AI-powered vetting
Turing helps entrepreneurs tap into the global talent pool to hire elite, pre-vetted remote engineers at the push of a button

Trabaje con las principales empresas del mundo

Crea tu perfil, pasa las pruebas de Turing y recibe ofertas de trabajo dos semanas después.