Trabajos remotos de vicepresidente de ingeniería de software

En Turing, nuestros clientes principales están en la búsqueda de Vicepresidentes de ingeniería de software que puedan liderar un equipo para diseñar, construir, analizar, escalar e innovar constantemente distintos recursos de sistema. Esta es tu oportunidad de dirigir un equipo global altamente calificado para idear experiencias innovadoras.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Ser el propulsor de grandes cambios técnicos, de procedimiento y culturales.
  • Establecer, asesorar y reorganizar KPIs y OKRs regularmente para evaluar el desempeño tecnológico.
  • Lidiar con conflictos y establecer comunicaciones utilizando tus habilidades de resolución de conflictos.
  • Ser el propulsor de grandes cambios técnicos, de procedimiento y culturales.
  • Establecer, asesorar y reorganizar KPIs y OKRs regularmente para evaluar el desempeño tecnológico.
  • Lidiar con conflictos y establecer comunicaciones utilizando tus habilidades de resolución de conflictos.
  • Implementar estrategias de contratación para construir equipos calificados e interdisciplinarios.
  • Preparar, evaluar y optimizar presupuestos para garantizar la eficacia financiera.
  • Guiar a tu equipo continuamente para diseñar las partes más difíciles de un sistema o de una función.
  • Construir y mantener relaciones con los accionistas externos e internos.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Máster/Doctorado/Post doctorado en Informática (o experiencia equivalente)
  • Licenciatura/Máster/Doctorado/Post doctorado en Informática (o experiencia equivalente)
    • 4 años de experiencia como líder de software tecnológico.
  • Competencia en dominios como Vue, Java, Golang, Ruby on Rails, Angular, Django, PHP, etc.
  • Conocimiento práctico de múltiples tecnologías front-end y back-end.
    • 4 años de experiencia en liderar equipos de 500 o más ingenieros.

Habilidades preferidas

  • Conocimiento de códigos complejos, grandes sistemas y sistemas de control de versiones como Git.
  • Aptitudes comunicativas, interpersonales y colaborativas eficaces.
  • Disponibilidad para trabajar full-time (40 horas por semana) y una sobreposición de 4 horas con los husos horarios de EE.UU.
  • Conocimiento de códigos complejos, grandes sistemas y sistemas de control de versiones como Git.
  • Aptitudes comunicativas, interpersonales y colaborativas eficaces.
  • Disponibilidad para trabajar full-time (40 horas por semana) y una sobreposición de 4 horas con los husos horarios de EE.UU.
  • Visión de negocios junto con buenas habilidades organizacionales y de supervisión para liderar equipos eficazmente.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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