Trabajos remotos de Líder de Tecnología en Ingeniería de Software

En Turing, empresas líderes de Estados Unidos buscan líderes de tecnología en ingeniería de software remotos, que puedan dirigir fácilmente personas y proyectos. Este puesto requiere un candidato que siga un enfoque orientado a los resultados para impulsar la excelencia en la organización y colaborar con equipos multifuncionales. Además de ser una persona con una excelente capacidad de comunicación y persuasión.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Identificar oportunidades para aumentar la calidad de los productos y la eficiencia de la ingeniería.
  • Conocimiento de las últimas tecnologías y tendencias para mejorar los sistemas de ingeniería.
  • Capacidad para resolver problemas complejos y gestionar los cuellos de botella para transmitir información.
  • Identificar oportunidades para aumentar la calidad de los productos y la eficiencia de la ingeniería.
  • Conocimiento de las últimas tecnologías y tendencias para mejorar los sistemas de ingeniería.
  • Capacidad para resolver problemas complejos y gestionar los cuellos de botella para transmitir información.
  • Brindar tutoría y orientación a los miembros del equipo e influenciar en la dirección técnica.
  • Ayudar a los equipos de reclutamiento en la contratación de ingenieros/gerentes.
  • Colaborar con el director/gerente de tecnología y hacer sugerencias para futuros proyectos.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Maestría/Doctorado/Post-Doctorado en Ciencias de la Computación.
  • +2 años de experiencia como director técnico/arquitecto de software.
  • +2 años como director de ingeniería.
  • Licenciatura/Maestría/Doctorado/Post-Doctorado en Ciencias de la Computación.
  • +2 años de experiencia como director técnico/arquitecto de software.
  • +2 años como director de ingeniería.
  • Dominio de tecnologías como React, Node.js, Python, JS, React Native, PHP, etc.
  • Comprensión de pilas tecnológicas como front-end, back-end, full-stack, etc.
  • Fluidez en Inglés para trabajar con clientes Estadounidenses.
  • Hábil en resolución de problemas computacionales, diseño, codificación, depuración, etc.

Habilidades preferidas

  • Ser hábil en bases de código complejas, sistemas grandes y sistemas de control de versiones como Git.
  • Conocimiento de estructuras de datos, algoritmos y diseño de sistemas.
  • Habilidades para liderar, motivar e influenciar a miembros del equipo en toda la organización.
  • Ser hábil en bases de código complejas, sistemas grandes y sistemas de control de versiones como Git.
  • Conocimiento de estructuras de datos, algoritmos y diseño de sistemas.
  • Habilidades para liderar, motivar e influenciar a miembros del equipo en toda la organización.
  • Habilidades de comunicación efectiva, interpersonales y de colaboración.
  • Posibilidad de trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con una superposición de 4 horas con las zonas horarias de EE. UU.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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