Trabajos remotos de ingeniero Python/Xamarin senior

En Turing buscamos ingenieros Python/Xamarin senior remotos, que integrarán varias fuentes de datos y bases de datos en un solo sistema, además de crear aplicaciones, definir la arquitectura e implementar aplicaciones desde cero. Obtén la oportunidad de trabajar con las principales empresas estadounidenses y acelera tu carrera.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Trabajar de manera cercana y efectiva con equipos multifuncionales con procesos de diseño y desarrollo de aplicaciones para clientes.
  • Asegurarse de ofrecer aplicaciones de software de alta calidad, escalables y mantenibles.
  • Escribir código limpio, escalable, mantenible, de alto rendimiento y bien diseñado.
  • Mantenerse al tanto de los avances tecnológicos y desarrollar aplicaciones utilizando las librerías y frameworks más populares.
  • Trabajar de manera cercana y efectiva con equipos multifuncionales con procesos de diseño y desarrollo de aplicaciones para clientes.
  • Asegurarse de ofrecer aplicaciones de software de alta calidad, escalables y mantenibles.
  • Escribir código limpio, escalable, mantenible, de alto rendimiento y bien diseñado.
  • Mantenerse al tanto de los avances tecnológicos y desarrollar aplicaciones utilizando las librerías y frameworks más populares.
  • Colaborar con científicos de datos, usuarios comerciales, gerentes de proyectos y otras partes interesadas para lograr las soluciones más eficientes.
  • Optimizar y escalar la aplicación existente para obtener la máxima velocidad, escalabilidad y rendimiento.
  • Brindar soporte, mantenimiento y mejoras continuos en los sistemas y plataformas de clientes existentes.
  • Realizar revisiones de código y compartir feedback con ingenieros más jóvenes, además de guiarlos.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • 5+ años de experiencia en ingeniería Python y desarrollo Xamarin (con algunas excepciones para desarrolladores altamente calificados).
  • Experiencia en Django, Flask o frameworks web llave en mano similares.
  • Sólida experiencia con C# o .NET.
  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • 5+ años de experiencia en ingeniería Python y desarrollo Xamarin (con algunas excepciones para desarrolladores altamente calificados).
  • Experiencia en Django, Flask o frameworks web llave en mano similares.
  • Sólida experiencia con C# o .NET.
  • Experiencia previa con librerías de Object Relational Mapper.
  • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura en la nube y patrón de diseño escalable.
  • Experiencia trabajando con alguno de los principales proveedores de la nube como Azure, AWS y GCP.
  • Comprensión de las limitaciones de subprocesamiento de Python y la arquitectura multiproceso.
  • Comprensión sólida del framework .NET y la programación asincrónica.
  • Conocimiento de autenticación y autorización de usuarios entre múltiples sistemas, servidores y entornos.
  • Competencia en la creación de esquemas de bases de datos para representar y respaldar procesos comerciales.
  • Habilidades excepcionales en pruebas unitarias y depuración.
  • Conocimientos avanzados de programación orientada a objetos.
  • Experiencia en la integración de aplicaciones a las API RESTful.
  • Comprensión de los principios de diseño y las pautas de interfaz de Android/iOS.
  • Fluidez en el idioma Inglés para una comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas a la semana) con una superposición de 4 horas con las zonas horarias de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Experiencia con Pandas y AI API.
  • Dominio de las formas de Xamarin.
  • Comprensión de los microservicios escalables.
  • Familiaridad con metodologías ágiles.
  • Experiencia con Pandas y AI API.
  • Dominio de las formas de Xamarin.
  • Comprensión de los microservicios escalables.
  • Familiaridad con metodologías ágiles.
  • Habilidad para comunicar ideas a los miembros del equipo y clientes.
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas y gestión de equipos.

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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y valores lo que nos hace diferentes de los demás. Ofrecemos proyectos a tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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