Trabajos remotos de ingeniero líder back-end

En Turing estamos buscando ingenieros líderes back-end remotos que serán responsables de dirigir el desarrollo de toda la lógica del lado del servidor, la definición y el mantenimiento de la base de datos central, asegurando un alto rendimiento y solicitudes responsive desde el front-end, y gestionar el intercambio de datos entre el servidor y los usuarios. Si cuentas con las habilidades necesarias, esta es la mejor oportunidad de colaborar con los principales líderes de la industria mientras trabajas con las principales empresas de Silicon Valley.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Liderar el desarrollo de infraestructura back-end de alto rendimiento, escalable, responsive y disponible.
  • Contribuir a los procesos de arquitectura del sitio, componentes de características, proceso de desarrollo, herramientas SDLC y diseño del sistema.
  • Transformar los requisitos del producto y los diseños técnicos en un código bien estructurado, limpio, escalable y sólido.
  • Liderar el desarrollo de infraestructura back-end de alto rendimiento, escalable, responsive y disponible.
  • Contribuir a los procesos de arquitectura del sitio, componentes de características, proceso de desarrollo, herramientas SDLC y diseño del sistema.
  • Transformar los requisitos del producto y los diseños técnicos en un código bien estructurado, limpio, escalable y sólido.
  • Explorar nuevas tecnologías o metodologías para mejorar la arquitectura, la experiencia del usuario y el proceso de desarrollo general.
  • Participar en revisiones de código, prestar atención a los comentarios y compartir su conocimiento con otros miembros del equipo y partes interesadas.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para implementar nuevas iniciativas de crecimiento.
  • Reconocer cuellos de botella en el desempeño, proponer e implementar soluciones efectivas.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación o TI (o experiencia equivalente).
  • 5+ años de experiencia en desarrollo de software back-end (con algunas excepciones para desarrolladores altamente calificados).
  • Comprensión profunda del desarrollo web y experiencia de desarrollo reciente con Ruby/Node.
  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación o TI (o experiencia equivalente).
  • 5+ años de experiencia en desarrollo de software back-end (con algunas excepciones para desarrolladores altamente calificados).
  • Comprensión profunda del desarrollo web y experiencia de desarrollo reciente con Ruby/Node.
  • Gran experiencia con lenguajes de programación como Java, Ruby, PHP y Python.
  • Sólidos conocimientos y experiencia en el marco de CMS.
  • Comprensión sólida de los preprocesadores CSS del lado del servidor, como LESS y SASS.
  • Fuerte comprensión de los ciclos de desarrollo de la ingeniería de software, los fundamentos de la ingeniería de software y sus aplicaciones prácticas.
  • Conocimiento de servicios back-end o sistemas distribuidos.
  • Experiencia en lenguajes POO como Java, Python, R, Ruby, Perl, etc. y herramientas como PostgreSQL y Redis.
  • Fluidez en Inglés para comunicarse de manera efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas a la semana) con una superposición de 4 horas con las zonas horarias de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Conocimiento de tecnologías y plataformas front-end como JavaScript, HTML, CSS, etc.
  • Comprensión de la accesibilidad y el cumplimiento de la seguridad.
  • Familiaridad con librerías y herramientas para ingenieros y operaciones.
  • Conocimiento de tecnologías y plataformas front-end como JavaScript, HTML, CSS, etc.
  • Comprensión de la accesibilidad y el cumplimiento de la seguridad.
  • Familiaridad con librerías y herramientas para ingenieros y operaciones.
  • Experiencia laboral con bases de datos SQL o NoSQL.
  • Comprensión de metodologías ágiles y SCRUM.
  • Excelentes habilidades de organización y comunicación.
  • Experiencia en Node.js y Typescript.

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    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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