Trabajos remotos de ingeniero líder back-end

En Turing estamos buscando ingenieros líderes back-end remotos que serán responsables de dirigir el desarrollo de toda la lógica del lado del servidor, la definición y el mantenimiento de la base de datos central, asegurando un alto rendimiento y solicitudes responsive desde el front-end, y gestionar el intercambio de datos entre el servidor y los usuarios. Si cuentas con las habilidades necesarias, esta es la mejor oportunidad de colaborar con los principales líderes de la industria mientras trabajas con las principales empresas de Silicon Valley.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Liderar el desarrollo de infraestructura back-end de alto rendimiento, escalable, responsive y disponible.
  • Contribuir a los procesos de arquitectura del sitio, componentes de características, proceso de desarrollo, herramientas SDLC y diseño del sistema.
  • Transformar los requisitos del producto y los diseños técnicos en un código bien estructurado, limpio, escalable y sólido.
  • Explorar nuevas tecnologías o metodologías para mejorar la arquitectura, la experiencia del usuario y el proceso de desarrollo general.
  • Participar en revisiones de código, prestar atención a los comentarios y compartir su conocimiento con otros miembros del equipo y partes interesadas.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para implementar nuevas iniciativas de crecimiento.
  • Reconocer cuellos de botella en el desempeño, proponer e implementar soluciones efectivas.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación o TI (o experiencia equivalente).
  • 5+ años de experiencia en desarrollo de software back-end (con algunas excepciones para desarrolladores altamente calificados).
  • Comprensión profunda del desarrollo web y experiencia de desarrollo reciente con Ruby/Node.
  • Gran experiencia con lenguajes de programación como Java, Ruby, PHP y Python.
  • Sólidos conocimientos y experiencia en el marco de CMS.
  • Comprensión sólida de los preprocesadores CSS del lado del servidor, como LESS y SASS.
  • Fuerte comprensión de los ciclos de desarrollo de la ingeniería de software, los fundamentos de la ingeniería de software y sus aplicaciones prácticas.
  • Conocimiento de servicios back-end o sistemas distribuidos.
  • Experiencia en lenguajes POO como Java, Python, R, Ruby, Perl, etc. y herramientas como PostgreSQL y Redis.
  • Fluidez en Inglés para comunicarse de manera efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas a la semana) con una superposición de 4 horas con las zonas horarias de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Conocimiento de tecnologías y plataformas front-end como JavaScript, HTML, CSS, etc.
  • Comprensión de la accesibilidad y el cumplimiento de la seguridad.
  • Familiaridad con librerías y herramientas para ingenieros y operaciones.
  • Experiencia laboral con bases de datos SQL o NoSQL.
  • Comprensión de metodologías ágiles y SCRUM.
  • Excelentes habilidades de organización y comunicación.
  • Experiencia en Node.js y Typescript.

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1Empleos de élite en EE. UU.

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Career Growth

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¿Cómo convertirte en un ingeniero líder back-end remoto?

Internet ha visto numerosos avances. Antes de la década de 1990 se basaba en la transmisión de información visual, sin recopilar datos generados por los usuarios. Con el tiempo se produjo la progresión hacia la recopilación de datos que crea una experiencia fluida para los usuarios con ayuda de los desarrolladores web.

La recopilación de datos tiene lugar en el back-end del sitio web, y es un proceso cuya construcción involucra el trabajo de un programador o ingeniero especializado en back-end. Un desarrollador de back-end realiza una laboral similar a la de un arquitecto de software en el sentido de que maneja interfaces de programas de aplicaciones (API), mantienen bases de datos y realizan cambios que el usuario final nunca ve.

La recopilación e intercambio de datos que tienen lugar en el back-end permiten la puesta en marcha de procesos necesarios para las empresas, como la medición de resultados de campañas, la obtención de datos que les permiten generar y poner en marcha diversas estrategias, y el intercambio de información que se produce entre el usuario y el servidor.

¿Cuál es el alcance en el desarrollo de back-end?

A medida que crecen las empresas basadas en tecnología, existe una demanda significativa de desarrolladores web. Por esto es que hoy en día los trabajos remotos de ingenieros principales de back-end están en aumento.

Las empresas confían en los desarrolladores back-end remotos para garantizar la escalabilidad y la seguridad de sus aplicaciones. A medida que se desarrollen más productos, los desarrolladores de back-end tendrán más oportunidades. Aun así, antes de postularte para trabajos de ingeniero líder back-end remoto, echa un vistazo a más detalles en las siguientes secciones.

¿Cuáles son las responsabilidades de in ingeniero líder back-end??

Algunas de las responsabilidades más importantes incluyen lo siguiente

  • Liderar la creación de una infraestructura de back-end de alto rendimiento, escalable, receptiva y confiable.
  • Participar en la arquitectura del sitio, los componentes de funciones, el desarrollo, las herramientas SDLC y los procesos de diseño del sistema.
  • Transformar los requisitos del producto y los diseños técnicos en código bien estructurado, limpio, escalable y sólido.
  • Buscar nuevas tecnologías o procesos para mejorar la arquitectura, la experiencia del usuario y el proceso de desarrollo en general.
  • Participar en revisiones de código, prestar atención a los comentarios y compartir lo que has aprendido con otros miembros de tu equipo y partes interesadas.
  • Para lanzar nuevas iniciativas de crecimiento, colaborar con equipos multifuncionales.
  • Reconocer cuellos de botella en el rendimiento y desarrollar e implementar las soluciones adecuadas.

¿Cómo convertirte en un ingeniero líder back-end?

Si bien los trabajos remotos de ingeniero líder back-end requieren un alto nivel de habilidad y experiencia, cualquier persona con un interés genuino en el rubro y la capacidad de completar al menos algunas de las responsabilidades descritas anteriormente puede postularse.

Hay varias opciones para aprender las habilidades necesarias para convertirte en un ingeniero líder back-end. Puedes comenzar yendo a la universidad, que es la opción más común. Un título en ciencias de la computación te proporcionará una base sólida y credenciales cuando se trata de ingresar al rubro. La universidad es costosa y el tiempo que toma terminarla es una desventaja. Además, si no obtuviste buenas calificaciones en la escuela secundaria, es posible que no puedas inscribirte en una universidad que te ayude a encontrar trabajos de ingeniería de back-end.

Otra alternativa es inscribirte en un bootcamp. El énfasis estará en aprender los idiomas que necesitarás para postularte en persona o en línea para este tipo de trabajos. Esta podría ser una opción más económica y que requiere más tiempo que un título de tres o cuatro años.

Puedes estar seguro/a de que, independientemente del camino que sigas para convertirte en ingeniero líder back-end remoto, tendrás un futuro brillante y muchas oportunidades de trabajo por delante.

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Habilidades requeridas para convertirte en un desarrollador líder back-end

Aprender las habilidades necesarias es el primer paso para conseguir trabajos bien remunerados como ingeniero líder back-end. Veamos con más detalle cada habilidad técnica necesaria para convertirte en un ingeniero principal de back-end.

1. Python

Python es un lenguaje de Programación Orientada a Objetos (POO), ya que su arquitectura se basa en el concepto de clases y objetos. Python se utiliza en los back-end de empresas como Spotify, Uber, Instagram y Dropbox. Es uno de los lenguajes de programación más populares debido a su facilidad de uso con frameworks y visualización de datos sobresaliente. Su sintaxis es simple y el lenguaje también es fácil de aprender. Por lo tanto, se alienta a los recién llegados a aprender este lenguaje de programación rápidamente. Tener sólidas habilidades de Python es una forma de conseguir trabajos remotos de ingeniero principal de back-end.

2. PHP (preprocesador de hipertexto)

PHP es un lenguaje de programación de código abierto que se puede usar para crear páginas web dinámicas y mejorar el rendimiento de las aplicaciones. A diferencia de Python, PHP se emplea para leer scripts o instrucciones de programación en el servidor. PHP se aprovecha en el back-end de empresas como Hootsuite, Viber y Facebook. Una de las funciones más utilizadas de PHP es la de recopilar y almacenar de forma segura la información del usuario. Este lenguaje de programación es rentable debido a su compatibilidad con MySQL integrada y su familiaridad con la mayoría de los servidores de alojamiento web. Los programadores back-end que dominan PHP son buscados por su versatilidad y conocimiento del desarrollo web. Si deseas obtener trabajos remotos de ingeniero de back-end, asegúrate de saber cómo codificar en PHP.

3. Java

Java es un lenguaje de Programación Orientada a Objetos (POO), similar a Python, aunque con la gran diferencia de tener la reputación de ser un lenguaje desafiante para los principiantes. Debido a su facilidad de uso y seguridad, Java es también el lenguaje de programación más popular entre los desarrolladores. La mayoría de los gigantes del comercio electrónico utilizan Java para crear sus back-ends. Java puede manejar trabajos de programación complejos y simplifica la conectividad de redes y bases de datos. La mayoría de los trabajos de ingeniero principal de back-end exigen que conozcas Java como la palma de tu mano. Por lo tanto, debes aprender Java antes de solicitar trabajos remotos de ingeniero principal de back-end.

4. Sistemas de gestión de bases de datos (DBMS)

Todo desarrollador back-end debe estar familiarizado con los sistemas de administración de bases de datos. La habilidad de un desarrollador de back-end se define al explorar y administrar bases de datos. Por lo tanto, domina DBMS para obtener los mejores trabajos de ingeniero líder back-end remoto.

5. Bases de datos SQL y NoSQL

SQL permite a los desarrolladores de bases de datos crear nuevas tablas y procedimientos almacenados. Se requiere SQL para navegar a través de una base de datos relacional, insertar, eliminar o archivar solicitudes. NoSQL almacena datos de manera diferente a las bases de datos relacionales, pero también puede almacenar datos relacionales. No es necesario organizar los datos antes de usar NoSQL.

6. Interfaces de programación de aplicaciones (API)

Una API es un mecanismo de transporte de datos. Las API actúan como intermediarios entre el back-end y las bases de datos para obtener datos de los usuarios. Las API permiten a los servidores, clientes y usuarios intercambiar datos a través de Internet. Los dos formatos de API más populares son JSON y XML. Las empresas requerían que todos los desarrolladores de back-end usaran API para transferir datos. Por lo tanto, perfecciona tus habilidades en API antes de solicitar trabajos remotos de ingeniero principal de back-end.

7. Algoritmos y estructuras de datos

Debes poder abordar problemas desafiantes utilizando la lógica como desarrollador de back-end. En consecuencia, tener un conocimiento profundo de los algoritmos y cómo funcionan te diferencia de la competencia. La clasificación rápida, la clasificación de burbujas, la clasificación de selección, la búsqueda y los algoritmos iterativos son habilidades que todo desarrollador de back-end debe poseer. Si deseas tener una trayectoria profesional fluida en trabajos remotos de ingeniero líder back-end, debes tener una sólida comprensión de las estructuras de datos. Hashmap, hash tree, operaciones de matriz y funciones de lista son solo algunos ejemplos de estructuras de datos con las que todo desarrollador back-end debería estar familiarizado. Aprender sobre estructuras de datos sienta las bases para acceder y modificar datos en la programación, lo que hace que tu trabajo sea más eficiente y fácil.

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¿Cómo obtener trabajos de ingeniero líder back-end remoto?

Hemos visto las habilidades requeridas para los trabajos remotos de ingenieros principales de back-end. Cuando practiques, lo más importante que debes recordar es dar lo mejor de ti. Todos los días, los nuevos desarrollos tecnológicos transforman las industrias. A medida que se vuelve más popular, más personas ingresarán al rubro, lo que aumentará su competencia. No será difícil avanzar en tu carrera en el desarrollo de back-end si te mantienes al día con las tendencias actuales de la industria.
Turing tiene los mejores trabajos de ingeniero líder back-end remoto para ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales. También tendrás la oportunidad de refinar tus talentos colaborando con otros ingenieros brillantes en problemas tecnológicos complejos. Únete a la red global de los mejores especialistas de back-end para encontrar trabajos remotos de tiempo completo y largo plazo que paguen más y te permitan crecer profesionalmente.

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Empleos de élite en EE. UU.

Oportunidades a largo plazo para trabajar para compañías estadounidenses increíbles e impulsadas por una misión con una gran compensación.

Crecimiento profesional

Trabaja en problemas técnicos y comerciales desafiantes utilizando tecnología de punta para acelerar el crecimiento de tu carrera.

Comunidad de desarrolladores exclusiva

Únete a una comunidad mundial de desarrolladores de software de élite.

Una vez que te unas a Turing, nunca más tendrás que solicitar otro trabajo.

Los compromisos de Turing son a largo plazo y de tiempo completo. Cuando un proyecto llega a su fin, nuestro equipo se pone a trabajar identificando el próximo para ti en cuestión de semanas.

Trabaja desde la comodidad de tu casa

Turing te permite trabajar según tu conveniencia. Tenemos horarios de trabajo flexibles y puedes trabajar para las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de tu hogar.

Gran compensación

Trabajando con las principales corporaciones estadounidenses, los desarrolladores de Turing ganan más que el pago estándar del mercado en la mayoría de las naciones.

¿Cuánto paga Turing a su ingeniero líder back-end?

En Turing, cada ingeniero líder back-end puede establecer su tarifa. Sin embargo, Turing recomendará un salario en el que sabemos que podemos encontrar una oportunidad fructífera y a largo plazo para hacer crecer tu carrera como ingeniero principal de back-end. Nuestras recomendaciones se basan en nuestro análisis de las condiciones de mercado existentes y la demanda de nuestros clientes.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Explora trabajos remotos de desarrollador

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Staff Software Engineer, AI


About the Client

Founded by engineers from  Stanford, Cisco Meraki, and Samsara, we are one of the fastest-growing Video AI companies in the U.S., transforming standard cameras into powerful AI tools that elevate safety, security, and operations for businesses nationwide. In just four years, we have processed more than 1  billion hours of video, and today ingest more daily new videos than  YouTube. Our industry-leading Video AI agents are changing physical operations and defining what video AI can accomplish for physical  operations. We are challenging and disrupting the $30 billion video surveillance market with a plug-and-play camera agnostic solution that is expanding use-cases beyond traditional security. Our approach has fueled fast adoption across 17 industries, powering nearly 1000  businesses and over 70,000 camera feeds. Our exceptionally talented team has created a high growth trajectory that has attracted almost $100 million in investment from top venture firms, including  Redpoint, Scale Venture Partners, Bessemer, StepStone and Qualcomm.



About the Role

We are looking for like-minded builders. We are an extremely passionate and ambitious team building a company designed to outlast our lifetime. No  matter the role or level, we’re looking for more teammates who share the same  high-performance mindset:

  • Relentless Drive: You have extreme ambition and something to prove. Challenges fuels you. Building isn’t just what you do; it’s who you are.
  • Builder’s Mentality: You  thrive on creating new solutions, not maintaining the status quo. If  you've founded a company, been employee number 1 - 20, or have run a  venture for over two years, we’re especially excited to meet you!
  • High Hustle, High Humility: You combine high IQ with high EQ, a low ego, and an unyielding work ethic that pushes you to be among the best at what you do.

Our cultural pillars guide how we operate. We:

  • Spend Strategically. We maximize resources and minimize waste.
  • Push for Progress. We make decisions, move fast, and celebrate action.
  • Obsess Over Customers: We remove friction and add value to create delight.
  • Trust Our Team: Respect, trust and collaboration are non-negotiable.
  • Act Like Owners: We say what we’ll do, and we do what we say, taking pride and responsibility in our work.
  • Never Stop Having Fun: We’re creating something epic, and we’re having fun doing it.


Who you are

  • You are self-motivated and accountable. You  excel with ownership and autonomy, producing high quality outcomes with  minimal direction and oversight. You have strong intuition on what's  most important to work on, and can focus on the most critical items.
  • You are a balanced visionary. You  contribute to strategy with an ability to see the big picture, while  also appreciating details with a drive to make meaningful, hands-on  contributions.
  • You are a humble expert. You  bring strong expertise and nuanced perspectives on the latest AI  technology, while staying open to new ideas and new ways of doing  things. You focus on getting it right in a team setting, rather than  being right.
  • You strive for the next level. You’re ready to stretch your impact and influence and are ready to take on larger scale challenges and/or act as a mentor.
  • You bring rich AI experience. You  have a strong background in AI, ideally with video processing  experience, however, experienced practitioners in AI can adapt as  necessary. You understand classic deep learning techniques, from YOLO to  transformer models to linear classifiers. Yet, you also have experience  with the latest AI foundation models, from embeddings to LLMs and  prompt engineering.
  • You are a creative thinker and problem solver. You  naturally think outside the box to solve new sets of customer problems,  even with few resources. You have a keen eye and technical frameworks  for setting an AI technical direction based on customer context.
  • You bring high-scale technical excellence. You  deeply understand software design, architecture, big-data processing  pipelines, and best practices on systems design + scalability, code  quality, and data/model design. You appreciate the finer details, such  as edge model optimizations, vector indexes and how they work, or how to  design a maintainable data schema. You’ve designed and led complex  systems, shaped multi-team architectures, and created frameworks that  prevent defects and improve validation across products.
  • You’re a debugging and operational excellence expert. You adopt observability tools, tackle unfamiliar codebases, and develop  resources like runbooks to prevent issues. You have an eye for  impending technical issues or optimization opportunities, and  architectural improvements that could be made to increase overall  engineering productivity.
  • You’re a technical leader. You  understand the skill and personal strengths of team members,  effectively mentoring them and placing engineers into the projects that  make them and the company successful
  • You bring 6+ years in software engineering, with significant expertise in AI plus a strong track record in high-quality system delivery.


Responsiilities

You’ll  play a critical role in advancing our capabilities, using your AI  expertise to drive innovative solutions for businesses with physical  environments—from manufacturing plants to car dealerships. Leading the  design and integration of AI-driven features, you’ll elevate both new  and existing products, focusing on scalable, real-world applications  that improve safety, operations, and efficiency. Working closely with  cross-functional teams, you’ll apply cutting-edge AI techniques to  transform video data into actionable insights that empower our clients.  By setting standards in AI reliability and performance, you’ll ensure  Spot AI’s product suite consistently delivers high-impact outcomes.



What excites you:

  • Working  on and thinking about the latest models across multiple domains, such  as Dinov2, CLIP, GPT4o/Gemini. Applying these models to real world  physical problems to enhance safety, operations, and efficiency.
  • Working  with a datastream of over 200k datapoints and embeddings a second,  wrangling this into actionable insights with fast and accurate queries.
  • Helping  to democratize and educate about the latest foundational models to  customers and team members, helping them share your vision of what AI  can do for the world.
  • Working with a global, several thousand  node distributed hybrid edge-cloud, processing millions of hours of  video a day.A place that gives you the room to learn from failure while  driving excellence.
  • Advancing our AI’s product capabilities  by applying cutting-edge AI techniques, helping transform video data  into powerful, real-world solutions for our clients.
  • Designing  and implementing AI-driven features across new and existing products,  with a focus on scalability and tangible value for diverse industries.
  • Diving  into complex challenges in video intelligence, using your expertise to  bring actionable insights to businesses in physical environments.
  • Collaborating  closely with cross-functional teams to build tools and frameworks that  set a new standard for AI performance and reliability in our industry.
  • Mentoring and guiding other engineers to foster collaboration and innovation that increase project impact.
  • A culture where hard work that drives great outcomes is expected, celebrated, and rewarded.
  • A place where you can make industry-wide impact and contribute to one of the most exciting technologies of our time

Offer Details

  • Full-time contractor (no benefits)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Business Services
11-50 employees
PythonPyTorchTensorflow
briefcase
Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Job Title: Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Experience: 6–10 Years
Location: Gurugram
Work Mode: Hybrid (3 Days Work From Office)

Job Overview

We are looking for a Senior Java Engineer with strong experience in Java 17+, backend system development, and Snowflake integration, to build and maintain enterprise-grade data and transaction systems in the BFSI domain. The role involves working on high-scale, secure, and compliant platforms handling critical financial data.

Key Responsibilities

  • Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17+
  • Integrate Java applications with Snowflake Data Cloud for analytics and reporting use cases
  • Build and optimize data pipelines between transactional systems and Snowflake
  • Design and consume RESTful APIs for internal and external integrations
  • Ensure data security, governance, and compliance as per BFSI standards
  • Optimize application performance, scalability, and reliability
  • Collaborate with data engineering, DevOps, and product teams
  • Participate in architecture discussions and technical design reviews
  • Support production systems and perform root cause analysis when required

Mandatory Technical Skills

Core Java & Backend

  • Strong hands-on experience with Java 17 or higher
  • Deep understanding of OOP, multithreading, concurrency, and JVM internals
  • Experience with Spring / Spring Boot
  • Strong experience building RESTful microservices
  • Experience with Hibernate / JPA

Snowflake & Data Integration

  • Hands-on experience integrating applications with Snowflake
  • Strong understanding of:
    • Snowflake architecture and data storage concepts
    • Virtual warehouses, databases, schemas
  • Experience using Snowflake connectors (JDBC/ODBC) from Java
  • Knowledge of data ingestion and transformation patterns
  • Understanding of SQL optimization in Snowflake

Databases

  • Strong experience with RDBMS (PostgreSQL / Oracle / MySQL)
  • Advanced SQL skills and performance tuning
  • Experience handling large datasets and analytical queries

Cloud, DevOps & Tools

  • Experience with cloud platforms (AWS / Azure / GCP)
  • Familiarity with Docker and containerized deployments
  • Experience with CI/CD pipelines
  • Working knowledge of Linux environments
  • Experience with version control systems (Git)

BFSI Domain Experience (Mandatory)

  • Proven experience working in Banking, Financial Services, or Insurance
  • Understanding of:
    • Transaction processing systems
    • Data privacy and regulatory compliance
    • Security standards (encryption, access control, auditing)
  • Experience working on high-availability, mission-critical systems

Soft Skills

  • Strong problem-solving and analytical skills
  • Ability to work independently with minimal supervision
  • Excellent communication skills
  • Experience collaborating with cross-functional teams
  • Ownership mindset and attention to detail

Good to Have

  • Experience with event-driven architectures (Kafka / MQ)
  • Exposure to data warehousing or analytics platforms
  • Experience with Agile / Scrum environments
  • Knowledge of financial reporting or risk systems

Ideal Candidate Profile

  • 6–10 years of backend development experience
  • Strong Java 17+ expertise with enterprise application exposure
  • Hands-on Snowflake integration experience
  • Solid BFSI domain background
  • Willingness to work 3 days from Gurugram office
Finance
10K+ employees
Core JavaSpring BootOOP+ 2
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