Trabajos remotos de ingeniero líder back-end

En Turing estamos buscando ingenieros líderes back-end remotos que serán responsables de dirigir el desarrollo de toda la lógica del lado del servidor, la definición y el mantenimiento de la base de datos central, asegurando un alto rendimiento y solicitudes responsive desde el front-end, y gestionar el intercambio de datos entre el servidor y los usuarios. Si cuentas con las habilidades necesarias, esta es la mejor oportunidad de colaborar con los principales líderes de la industria mientras trabajas con las principales empresas de Silicon Valley.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Liderar el desarrollo de infraestructura back-end de alto rendimiento, escalable, responsive y disponible.
  • Contribuir a los procesos de arquitectura del sitio, componentes de características, proceso de desarrollo, herramientas SDLC y diseño del sistema.
  • Transformar los requisitos del producto y los diseños técnicos en un código bien estructurado, limpio, escalable y sólido.
  • Liderar el desarrollo de infraestructura back-end de alto rendimiento, escalable, responsive y disponible.
  • Contribuir a los procesos de arquitectura del sitio, componentes de características, proceso de desarrollo, herramientas SDLC y diseño del sistema.
  • Transformar los requisitos del producto y los diseños técnicos en un código bien estructurado, limpio, escalable y sólido.
  • Explorar nuevas tecnologías o metodologías para mejorar la arquitectura, la experiencia del usuario y el proceso de desarrollo general.
  • Participar en revisiones de código, prestar atención a los comentarios y compartir su conocimiento con otros miembros del equipo y partes interesadas.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para implementar nuevas iniciativas de crecimiento.
  • Reconocer cuellos de botella en el desempeño, proponer e implementar soluciones efectivas.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación o TI (o experiencia equivalente).
  • 5+ años de experiencia en desarrollo de software back-end (con algunas excepciones para desarrolladores altamente calificados).
  • Comprensión profunda del desarrollo web y experiencia de desarrollo reciente con Ruby/Node.
  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación o TI (o experiencia equivalente).
  • 5+ años de experiencia en desarrollo de software back-end (con algunas excepciones para desarrolladores altamente calificados).
  • Comprensión profunda del desarrollo web y experiencia de desarrollo reciente con Ruby/Node.
  • Gran experiencia con lenguajes de programación como Java, Ruby, PHP y Python.
  • Sólidos conocimientos y experiencia en el marco de CMS.
  • Comprensión sólida de los preprocesadores CSS del lado del servidor, como LESS y SASS.
  • Fuerte comprensión de los ciclos de desarrollo de la ingeniería de software, los fundamentos de la ingeniería de software y sus aplicaciones prácticas.
  • Conocimiento de servicios back-end o sistemas distribuidos.
  • Experiencia en lenguajes POO como Java, Python, R, Ruby, Perl, etc. y herramientas como PostgreSQL y Redis.
  • Fluidez en Inglés para comunicarse de manera efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas a la semana) con una superposición de 4 horas con las zonas horarias de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Conocimiento de tecnologías y plataformas front-end como JavaScript, HTML, CSS, etc.
  • Comprensión de la accesibilidad y el cumplimiento de la seguridad.
  • Familiaridad con librerías y herramientas para ingenieros y operaciones.
  • Conocimiento de tecnologías y plataformas front-end como JavaScript, HTML, CSS, etc.
  • Comprensión de la accesibilidad y el cumplimiento de la seguridad.
  • Familiaridad con librerías y herramientas para ingenieros y operaciones.
  • Experiencia laboral con bases de datos SQL o NoSQL.
  • Comprensión de metodologías ágiles y SCRUM.
  • Excelentes habilidades de organización y comunicación.
  • Experiencia en Node.js y Typescript.

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y valores lo que nos hace diferentes de los demás. Ofrecemos proyectos a tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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