Trabajos remotos de gerente de ingeniería móvil

En Turing estamos buscando un gerente de ingeniería móvil remoto que será responsable de mantener la calidad de las entregas, el éxito y la rentabilidad del equipo, además de administrar los recursos y la utilización del equipo, guiar a los ingenieros de nivel medio/superior y liderar el crecimiento general y desarrollo del equipo. Obtén una excelente oportunidad de colaborar estrechamente con las mejores mentes mientras trabajas en las principales firmas de EE. UU.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Coordinar con los equipos de producto, diseño y análisis para determinar las entregas del proyecto y definir la hoja de ruta de desarrollo.
  • Liderar el equipo desde la idea hasta el diseño y la implementación, adhiriéndose a las buenas prácticas.
  • Establecer la visión técnica y la dirección del equipo, y guiarlo para lograrlo.
  • Participar en debates esenciales técnicos, de diseño y de producto con equipos multifuncionales.
  • Coordinar con los equipos de producto, diseño y análisis para determinar las entregas del proyecto y definir la hoja de ruta de desarrollo.
  • Liderar el equipo desde la idea hasta el diseño y la implementación, adhiriéndose a las buenas prácticas.
  • Establecer la visión técnica y la dirección del equipo, y guiarlo para lograrlo.
  • Participar en debates esenciales técnicos, de diseño y de producto con equipos multifuncionales.
  • Mejorar el proceso de desarrollo, codificación, arquitectura y rendimiento general del equipo.
  • Llevar a cabo revisiones periódicas del desempeño para establecer metas individuales y en equipo.
  • Asistir a los directores de ingeniería y gerentes de proyecto en la toma de decisiones de recursos.
  • Asegurarse de que los desarrolladores/ingenieros se adhieran a los estándares y buenas prácticas del desarrollo de aplicaciones móviles.
  • Mantener un alto grado de compromiso, productividad y resultados de alta calidad de tu equipo.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
  • Al menos +5 años de experiencia en desarrollo de productos/software (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles para iOS y/o Android.
  • Sólido conocimiento en Swift, Java, Kotlin u otros lenguajes de programación.
  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
  • Al menos +5 años de experiencia en desarrollo de productos/software (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles para iOS y/o Android.
  • Sólido conocimiento en Swift, Java, Kotlin u otros lenguajes de programación.
  • Experiencia en el diseño de sistemas con Java, C#, JavaScript, etc.
  • Conocimiento del desarrollo basado en pruebas con prueba de unidad AAA, requisitos de BDD y verificación del sistema.
  • Idea clara sobre las pruebas automatizadas incluyendo Espresso, UI Automator, XCTest, XCUITest, JUnit, Spock.
  • Experiencia en la gestión de microservicios como Hybrid Monolith, Isolated Services y Disparate Data Sources.
  • Experiencia en sistemas distribuidos.
  • Gran dominio de las plataformas y funcionalidades basadas en la nube, como la hibridación en las instalaciones, Lambdas, escalado elástico y resiliencia en la nube.
  • Sólido conocimiento de los patrones de diseño, incluyendo MVP, Viper/MVVM, Gang of Four, Async, Distributed, etc.
  • Fuerte comprensión del idioma Inglés para una comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Conocimiento en pruebas de unidades y conceptos CI/CD.
  • Experiencia con múltiples entornos: Agile, Lean y Kanban.
  • Excelentes habilidades de pensamiento crítico y de resolución de problemas.
  • Fuertes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
  • Conocimiento en pruebas de unidades y conceptos CI/CD.
  • Experiencia con múltiples entornos: Agile, Lean y Kanban.
  • Excelentes habilidades de pensamiento crítico y de resolución de problemas.
  • Fuertes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
  • Gran capacidad de gestión de equipos y gestión de proyectos.

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    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y valores lo que nos hace diferentes de los demás. Ofrecemos proyectos a tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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