Trabajo remoto de gerente de ingeniería móvil

En Turing estamos buscando un gerente de ingeniería móvil remoto que será responsable de mantener la calidad de las entregas, el éxito y la rentabilidad del equipo, además de administrar los recursos y la utilización del equipo, guiar a los ingenieros de nivel medio/superior y liderar el crecimiento general y desarrollo del equipo. Obtén una excelente oportunidad de colaborar estrechamente con las mejores mentes mientras trabajas en las principales firmas de EE. UU.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Coordinar con los equipos de producto, diseño y análisis para determinar las entregas del proyecto y definir la hoja de ruta de desarrollo.
  • Liderar el equipo desde la idea hasta el diseño y la implementación, adhiriéndose a las buenas prácticas.
  • Establecer la visión técnica y la dirección del equipo, y guiarlo para lograrlo.
  • Participar en debates esenciales técnicos, de diseño y de producto con equipos multifuncionales.
  • Mejorar el proceso de desarrollo, codificación, arquitectura y rendimiento general del equipo.
  • Llevar a cabo revisiones periódicas del desempeño para establecer metas individuales y en equipo.
  • Asistir a los directores de ingeniería y gerentes de proyecto en la toma de decisiones de recursos.
  • Asegurarse de que los desarrolladores/ingenieros se adhieran a los estándares y buenas prácticas del desarrollo de aplicaciones móviles.
  • Mantener un alto grado de compromiso, productividad y resultados de alta calidad de tu equipo.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
  • Al menos +5 años de experiencia en desarrollo de productos/software (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles para iOS y/o Android.
  • Sólido conocimiento en Swift, Java, Kotlin u otros lenguajes de programación.
  • Experiencia en el diseño de sistemas con Java, C#, JavaScript, etc.
  • Conocimiento del desarrollo basado en pruebas con prueba de unidad AAA, requisitos de BDD y verificación del sistema.
  • Idea clara sobre las pruebas automatizadas incluyendo Espresso, UI Automator, XCTest, XCUITest, JUnit, Spock.
  • Experiencia en la gestión de microservicios como Hybrid Monolith, Isolated Services y Disparate Data Sources.
  • Experiencia en sistemas distribuidos.
  • Gran dominio de las plataformas y funcionalidades basadas en la nube, como la hibridación en las instalaciones, Lambdas, escalado elástico y resiliencia en la nube.
  • Sólido conocimiento de los patrones de diseño, incluyendo MVP, Viper/MVVM, Gang of Four, Async, Distributed, etc.
  • Fuerte comprensión del idioma Inglés para una comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Conocimiento en pruebas de unidades y conceptos CI/CD.
  • Experiencia con múltiples entornos: Agile, Lean y Kanban.
  • Excelentes habilidades de pensamiento crítico y de resolución de problemas.
  • Fuertes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
  • Gran capacidad de gestión de equipos y gestión de proyectos.

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¿Cómo convertirte en gerente de ingeniería móvil?

Los gerentes de ingeniería son competentes en la planificación, organización y supervisión de las tareas técnicas y de ingeniería de una organización. Están a cargo de proyectos de ingeniería en los que garantizan una gestión eficiente y una supervisión perfecta. En una organización de rápido crecimiento y movimiento, el gerente de ingeniería móvil tendrá que evaluar varias limitaciones, a menudo contradictorias, y tomar decisiones rápidas.

Además, los gerentes de ingeniería móvil se encargan de dirigir a los ingenieros sin perder de vista el producto y la visión de la empresa. Ayudan a ejecutar políticas, métricas y procesos de ingeniería efectivos. Las empresas requieren gerentes de ingeniería móvil a medida que crece el tamaño de sus equipos. Si eres un desarrollador o ingeniero senior, es posible que puedas ascender al puesto de gerente de ingeniería móvil.

¿Cuál es el alcance de los gerentes de ingeniería móvil?

Para mejorar la calidad de la ingeniería, la eficiencia y la gestión de equipos, las empresas buscan gerentes de ingeniería. Como gerente de ingeniería móvil, tendrás muchas oportunidades para desarrollar, inspirar y guiar a tu equipo. Podrás alentar a los ingenieros a convertirse en mejores profesionales, y posiblemente en líderes algún día, a través de sesiones individuales regulares o mediante su propia actitud, estilo de comunicación y ética de trabajo.

También tendrás la oportunidad de investigar, proponer y gestionar el desarrollo de nuevos productos o actualizaciones de productos. Podrás colaborar con varios equipos (por ejemplo, producto, marketing y ventas) para impulsar la dirección, el diseño y el desarrollo del producto. Ya no te asignarán tareas en un producto específico, pero podrás participar en todos los aspectos de ese producto.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un gerente de ingeniería móvil?

Como gerente de ingeniería móvil, serás responsable de liderar iniciativas desde su concepción hasta su finalización. Estarás en la posición de tener vendedores de Square y equipos de productos internos como clientes. Para este puesto se requerirá un pensamiento estratégico, una ejecución rigurosa y una excelente gestión de las partes interesadas.

Estas son algunas responsabilidades de un gerente de ingeniería móvil:

  • Crear aplicaciones complejas para las plataformas Android e iOS.
  • Utilizar fuentes de datos externas y APIs.
  • Probar la solidez del código, incluyendo los casos extremos, la facilidad de uso y la fiabilidad general.
  • Corregir errores y mejorar el rendimiento del programa.
  • Buscar, evaluar y adoptar constantemente nuevas tecnologías para aumentar la eficiencia del desarrollo.
  • Crear y conceptualizar aplicaciones que se pueden usar en una variedad de dispositivos Android.
  • Poner en marcha medidas de seguridad para los datos de los usuarios.
  • Antes de lanzar cada aplicación, revisar el código y rectificar cualquier error.
  • Trabajar con diseñadores UI y UX, así como testers de software, para garantizar que cada aplicación sea presentable y funcional.
  • Hacer un seguimiento de las revisiones de las aplicaciones para ver dónde se pueden mejorar.
  • Crear actualizaciones de aplicaciones para el lanzamiento, incluyendo correcciones de errores y nuevas funciones.

¿Cómo convertirte en un gerente de ingeniería móvil?

El primer paso es evaluar tanto tu posición actual en tu carrera como en el sector. Clasifícate en categorías según tus calificaciones y experiencia. Esto te ayudará a crear una línea de tiempo realista a medida que trabajas para lograr tu objetivo final de convertirte en un exitoso gerente de ingeniería móvil.

Tu experiencia previa y tus credenciales educativas pueden ayudarte a realizar una transición exitosa. Si tienes experiencia técnica avanzada, la transición será simple. Además, el proceso será sencillo para ti si tienes experiencia previa en liderazgo o gestión de proyectos. Sin embargo, si nunca has sido gerente de ingeniería y no tienes experiencia en liderazgo, puede llevarte algún tiempo encajar en el puesto.

Por lo general, a los ingenieros móviles se les pide tener una licenciatura en Ingeniería o Informática. Suelen tener experiencia en ingeniería o programación informática. Además, es deseable tener más de 3 años de experiencia con herramientas de desarrollo y pruebas automatizadas en una plataforma móvil. Además, el dominio de los lenguajes de programación comunes es esencial. Un buen gerente de ingeniería debe ser un gran conocedor de la tecnología y un experto en los trabajos que realizan sus compañeros de equipo.

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Habilidades requeridas para convertirte en un gerente de ingeniería móvil

A continuación, veremos las habilidades y los métodos que necesitarás dominar para ser un gerente de ingeniería móvil exitoso:

1. Habilidades de programación

Si eres un desarrollador de aplicaciones Android, debes tener experiencia en los lenguajes de programación comúnmente utilizados como Java, Kotlin, Dart, C++, C#, Python, HTML, CSS y JavaScript. Para liderar un equipo de desarrolladores de aplicaciones iOS, debes saber todo acerca de Objective-C o Swift, según los requisitos de la empresa. La experiencia en programación es algo que un gerente de ingeniería móvil debe saber.

2. APIs y SDK

Debes tener familiaridad con las API de mensajes en la nube y las notificaciones automáticas, además de experiencia en diseño y desarrollo SDK móvil e integración de aplicaciones móviles con servicios web y API externa.

3. Diseño responsive/móvil

Un diseño responsive es aquel en el que un sitio se adapta en función del dispositivo que se utiliza, como un teléfono, una tablet o una computadora de escritorio. Sin embargo, hay ocasiones en las que deseas que los visitantes tengan un diseño completamente diferente para su dispositivo móvil, con el fin de que vean solo lo que tú quieres que vean, sin detalles superfluos. Puedes crear tus propios diseños específicos para dispositivos móviles con cuadrículas e imágenes para crear una jerarquía clara de la información que se muestra. Debido a su importancia en el marketing digital, las habilidades de diseño responsive y móvil siempre se mencionan en las ofertas de trabajo.

4. Prueba/Depuración

Si bien las pruebas y la depuración son habilidades valiosas para cualquier desarrollador, son especialmente valiosas para conseguir trabajos remotos de gerente de ingeniería móvil. El proceso de probar bloques individuales de código fuente se conoce como prueba unitaria, y los frameworks de pruebas unitarias proporcionan métodos y estructuras específicas para hacerlo. La depuración es el proceso de tomar todas esas discrepancias (errores), descubrir por qué y cómo están sucediendo, y finalmente abordarlos.

5. Optimización de aplicaciones móviles

Debes poder comprender varios aspectos no funcionales en el diseño de aplicaciones móviles y proporcionar una solución para optimizar el rendimiento, la escalabilidad, etc. Como gerente de ingeniería móvil, serás responsable de la arquitectura técnica general de la aplicación móvil que se prevé con la parte interesada. Asimismo, definirás los requisitos técnicos para la implementación de la solución móvil. Obtén experiencia práctica en el desarrollo de artefactos/frameworks reutilizables, activos reutilizables, industria, soluciones, arquitectura de referencia, diseño, desarrollo y mejores prácticas de control de calidad.

6. Seguridad y análisis

Es importante la comprensión de los protocolos de seguridad móvil, el análisis y la integración de canales sociales.

7. Otras habilidades

  • Patrones de arquitectura móvil: experiencia en MVVM, MVC, MVP.
  • Frameworks iOS: Core Data y Core Animation.
  • Servicios back-end de iOS.
  • Capas de la pila de Android: claridad en la comprensión de las 4.
  • Conocimiento de los principios, patrones y mejores prácticas de diseño de la interfaz de usuario de Android.
  • Experiencia en análisis móvil.
  • Comprensión de herramientas de control de versiones de código, como Git.

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¿Cómo obtener trabajos remotos de gerente de ingeniería móvil?

Los gerentes de ingeniería móvil son similares a los atletas. Deben practicar de manera efectiva y constante para sobresalir en su oficio. Incluso deben esforzarse por desarrollar sus habilidades con el tiempo. En este sentido, los gerentes de ingeniería móvil deben enfocarse en dos factores principales para que ese progreso ocurra: el apoyo de alguien más experimentado, y emplear estrategias de práctica más efectivas. Como desarrollador, es esencial que incluyas suficiente práctica y te asegures de tener a alguien que te ayude. También mantente atento a cualquier indicio de agotamiento.

Turing ofrece los mejores trabajos remotos de gerente de ingeniería móvil que se ajustarán a tus objetivos profesionales. Te brinda grandes oportunidades para trabajar en problemas técnicos y comerciales desafiantes utilizando tecnología de punta. Únete a la red de los mejores desarrolladores del mundo y consigue trabajos a largo plazo y de tiempo completo con mejores salarios y oportunidades de progreso.

¿Por qué convertirte en gerente de ingeniería móvil en Turing?

Oportunidades a largo plazo para trabajar en las principales compañías estadounidenses que están impulsadas por una misión, con una gran compensación económica.

Trabaja en problemas técnicos y comerciales desafiantes utilizando tecnología de vanguardia para acelerar el crecimiento de tu carrera.

Únete a una comunidad mundial de desarrolladores de software de elite.

Los compromisos de Turing son a largo plazo y de tiempo completo. Cuando un proyecto llega a su fin, nuestro equipo se pone a trabajar identificando el próximo para ti en cuestión de semanas.

Turing te permite trabajar según tu conveniencia. Tenemos horarios de trabajo flexibles y puedes trabajar para las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de tu hogar.

Trabajando con las principales compañías estadounidenses, los desarrolladores de Turing ganan más que el salario estándar del mercado en la mayoría de los países.

¿Cuánto paga Turing a sus gerentes de ingeniería móvil?

En Turing, cada gerente de ingeniería móvil puede establecer su tarifa. Sin embargo, Turing recomendará un salario con el que sabemos que podemos ofrecerte una oportunidad valiosa y a largo plazo. Nuestras recomendaciones se basan en nuestra evaluación de las condiciones del mercado y la demanda que vemos de nuestros clientes de Silicon Valley.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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briefcase
Senior Backend Engineer

Before you read on, take a look around you. Everything you see has been shipped, often multiple times, before reaching its destination. Global e-commerce sales are expected to total $5.5 trillion worldwide in 2022 and continue growing over the next few years. Here at Shippo, we are the shipping layer of the internet, and we consider ourselves to be one of the core building blocks of e-commerce.

Our mission is to make merchants successful through world class shipping. With our products and solutions, we level the playing field by providing our customers with best-in-class solutions that otherwise wouldn’t be available to them. Through our e-commerce businesses, marketplaces, and platforms are able to connect to shipping carriers around the world from one API and dashboard. We provide our customers with the most competitive shipping rates, print labels, automated international documents, shipment tracking, facilitate the returns process and more.

About the Role

We are looking for a Senior Backend Engineer to join our Carriers Capabilities Team! Businesses, partners, customers, and users worldwide rely on our integration to a global network of carriers to streamline their fulfillment workflow. You can look forward to expanding our Shipping Carrier Library for both domestic and international shipments. The Carrier Capabilities Team is responsible for developing new integrations with carriers, maintaining them, building infrastructure and maintaining current services. As a Senior Engineer, you will provide experience and oversight in technical definitions, and coding for your team.

 

Job Responsibilities:


  • Design, implement, test, and deploy software services with high SLAs that can handle millions of requests a day
  • Ensure scalability and maintainability through microservices adoption, decoupling of concerns from the data model, queuing of jobs, application layering and container-based software distribution.
  • Continue to build out and enhance our CI/CD pipeline for smooth and safe production releases via automated testing and verification.
  • Verify and ensure performance and correctness of systems in response time and throughput.
  • Architect systems and refactor existing systems for optimal performance and reuse
  • Participate in peer reviews, testing and in design reviews for new features, products, and systems
  • Collaborate with business teams and provide early input to new product ideas and functionality
  • Define, implement, and monitor operational metrics to ensure performance and quality.
  • Work with a sense of urgency and iterate quickly in an agile process.
  • Mentor more junior engineers on engineering best practices.
  • Exceptional problem solving skills: demonstrated ability to understand business challenges and translate those into technical solutions.
  • Being on team on-call rotation and able to respond quickly to system incidents


Job Requirements:


  • 7+ years of experience in software development
  • Coding experience in server-side programming languages (e.g. Python, Go, Java, Ruby) as well as database languages (SQL) in production at scale
  • Experience consuming APIs (client) and processing millions of integrations per second
  • Experience working with server-side frameworks (e.g. Django, FastAPI, .NET, Spring, Rails, Phoenix)
  • Strong interpersonal skills and the ability to work with all levels of the organization.
  • Past experience and success building and supporting scalable APIs, services, or applications
  • Solid understanding of object-oriented programming and familiarity with various design and architectural patterns.
  • Exceptional verbal, written, and interpersonal communication skills. You are adept at communicating relevant information clearly and concisely.
  • Deep understanding of customer needs and passion for customer success.
  • Ability to look ahead to identify opportunities, foster a culture of innovation, and build for scale.
  • Exhibit core behaviors focused on craftsmanship, continuous improvement, and team success
  • BS or MS degree in Computer Science or equivalent experience

Bonus


  • Experience with Integration Patterns Concepts like messaging, routing, translator.
  • Experience working with Enterprise Integration Frameworks (e.g. Apache Camel, Spring Integration) or Data Integration Framework (e.g. Prefect, Sprint Data Streams)
  • Experience with workflow orchestration tools (e.g. Temporal, Kestra, Prefect)
  • Experience using Python and/or Golang in production at scale
  • Interest and experience in performance tuning, concurrency, security, data pipelines, and web servers
  • Familiarity with microservices architectures
  • Experience integrating with APIs that use REST, SOAP, gRPC and other technologies
  • Experience with Django and/or FastAPI
  • Prior experience working or interacting with shipping and/or postal carriers
  • Experience with messaging systems such as NSQ, Kafka, SQS and Celery
  • Experience with DevOps tooling such as Docker, Terraform, Kubernetes, CircleCI, GitHub Actions, ArgoCD, New Relic, PagerDuty, etc
  • Experience with AWS/Cloud services such as EC2, S3, DynamoDB, Lambda, Route 53, Cloud Formation, Cloudflare, Elastic Beanstalk, IAM, etc.

Offer Details

  • Full-time Contractor (No benefits)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • Required 5 hours overlap with EST (Eastern Standard Time)
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Software
251-10K employees
PythonDjangoDynamoDB+ 3
briefcase
Engineering Researcher UG/Master’s/PhD

About Us

Turing is one of the world’s fastest-growing AI companies, pushing the boundaries of AI-assisted software development. Our mission is to empower the next generation of AI systems to reason about and work with real-world software repositories. You’ll be working at the intersection of software engineering, open-source ecosystems, and frontier AI.

Role Overview — What Does a Typical Day Look Like?

You’ll work alongside top AI researchers and domain experts shaping foundational LLMs at leading AI labs to:

  • Design and solve high-quality engineering problems that push the limits of model reasoning—spanning undergraduate through PhD-level topics.
  • Analyze and evaluate model-generated solutions using a structured evaluation and ranking framework.
  • Identify conceptual gaps, edge cases, and model blind spots—helping define new benchmarks for engineering reasoning.
  • Contribute insights that shape model fine-tuning and frontier AI research

Required Skills & Experience

  • Strong academic background in Engineering disciplines (Computer Science, Electrical, Mechanical, Chemical, Civil, Biotechnology, Robotics, or related fields)
  • Open to talent at all education levels — UG, Master’s, and PhD
  • Deep problem-solving skills and a structured, analytical mindset.
  • Strong communication skills to collaborate with technical researchers.
  • Interest in LLMs and how they work is a plus!

Engagement Details

  • Commitment: Work as an expert gig worker with flexible engagement; minimum 10 hrs/week and up to 40 hrs/week (partial PST overlap required)
  • Duration: 1 month with potential extensions based on performance and fit
-
1-10 employees
Growth EngineeringRoboticsElectronic Engineering and Telecommunications
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