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Trabajos remotos de Desarrollador de WordPress en empresas de Estados Unidos en 2022

En Turing estamos buscando desarrolladores de WordPress que se encarguen de crear aplicaciones web fáciles de usar. Esta es una gran oportunidad para trabajar con las mejores empresas de Silicon Valley y colaborar con profesionales con mucha experiencia.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Comunicarse con los clientes para discutir el diseño y el funcionamiento del sitio web.
  • Diseñar y construir el front-end del sitio web.
  • Construir la arquitectura del sitio web.
  • Comunicarse con los clientes para discutir el diseño y el funcionamiento del sitio web.
  • Diseñar y construir el front-end del sitio web.
  • Construir la arquitectura del sitio web.
  • Diseñar y desplegar el back-end del sitio web, incluyendo la integración de la base de datos y el servidor.
  • Crear temas y plugins de WordPress.
  • Realizar pruebas de rendimiento del sitio web y solucionar problemas.
  • Supervisar el rendimiento del sitio web en vivo.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería, TI o campo relevante.
  • Más de 3 años de experiencia comprobable como desarrollador de Wordpress (salvo excepciones para desarrolladores altamente calificados).
  • Conocimiento profundo de las tecnologías de programación y front-end, como HTML5, CSS3, JavaScript y jQuery.
  • Licenciatura/Maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería, TI o campo relevante.
  • Más de 3 años de experiencia comprobable como desarrollador de Wordpress (salvo excepciones para desarrolladores altamente calificados).
  • Conocimiento profundo de las tecnologías de programación y front-end, como HTML5, CSS3, JavaScript y jQuery.
  • Experiencia en frameworks de front-end, como Bootstrap o Foundation.
  • Conocimiento de al menos un lenguaje de programación como PHP, ASP.NET, Ruby, etc.
  • Conocimiento de herramientas de versionado de código, incluyendo Git, Mercurial y SVN.
  • Buena comprensión de la arquitectura del sitio web, la estética y las perspectivas de SEO.
  • Familiaridad con los diagnósticos de red, herramientas de análisis de red.
  • Fluidez en inglés y buenas habilidades colaborativas.
  • Posibilidad de trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con una superposición de 4 horas con las zonas horarias de EE.UU.

Habilidades preferidas

  • Familiaridad con la programación orientada a objetos.
  • Comprensión de la seguridad de las aplicaciones web, la gestión de sesiones y sus mejores prácticas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  • Familiaridad con la programación orientada a objetos.
  • Comprensión de la seguridad de las aplicaciones web, la gestión de sesiones y sus mejores prácticas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  • Entusiasmo por trabajar en un entorno de ritmo acelerado.
  • Gestión eficaz del tiempo y habilidades de organización.
  • Experiencia trabajando con herramientas de depuración como Chrome Inspector y Firebug.
  • Experiencia trabajando en el proceso Agile Scrum.

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  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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