Trabajos remotos de desarrollador Swift/React Native

En Turing buscamos desarrolladores de Swift/React Native remotos, que se encargarán de construir y mantener aplicaciones móviles escalables y eficientes. Obtén una oportunidad de trabajar con las principales empresas de Estados Unidos y asciende rápidamente en tu carrera.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Diseñar y desarrollar aplicaciones modernas para la plataforma iOS.
  • Escribir código de alta calidad y escalable para aplicaciones complejas.
  • Descubrir, evaluar e implementar nuevas tecnologías para maximizar la eficiencia del desarrollo.
  • Escribir e implementar pruebas automatizadas para optimizar el código y el rendimiento.
  • Mantenerse al día con los principios de diseño de Apple y las directrices de la interfaz.
  • Construir una aplicación intuitiva y componentes de interfaz de usuario a partir de wireframes y prototipos.
  • Trabajar con módulos nativos y APIs nativas como y cuando sea necesario.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería o Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia desarrollando aplicaciones iOS (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente capacitados)
  • Dominio de la programación en Swift 3.0 y sus funcionalidades (sintaxis, herencia, clases, interoperabilidad con Objective-C, etc.)
  • Conocimiento de las APIs REST y de la arquitectura MVC
  • Experiencia trabajando con el framework React Native y sus librerías
  • Excelente conocimiento del IDE Xcode de Apple, Cocoa, frameworks Cocoa Touch, etc.
  • Fluidez en inglés para comunicarse eficazmente.
  • Disponibilidad para trabajar full-time (40 hs. por semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE.UU.

Habilidades preferidas

  • Experiencia en la creación de interesantes características de diseño UI/UX.
  • Conocimiento práctico de JSON y Core Data.
  • Experiencia laboral en tecnologías front-end como JavaScript, Redux, React, CSS, HTML, etc.
  • Conocimiento de herramientas de control de versiones como Git, SVN, etc.
  • Experiencia en la integración de API de terceros.
  • Gran atención al detalle con habilidades de razonamiento espacial.
  • Fuertes habilidades organizativas e interpersonales.

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Career Growth

2Crecimiento profesional

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Developer success support

3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

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4.6DE 5
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¿Cómo convertirte en desarrollador Swift/React Native?

En la década anterior, hemos visto una explosión en el uso de teléfonos celulares en todo el mundo. Tal como profetizó Steve Jobs, ahora llevamos el entorno virtual en el bolsillo. Podemos hacer cualquier cosa en ellos, desde comprar hasta invertir, por eso estamos viendo un aumento en la cantidad de frameworks de desarrollo para aplicaciones móviles e incluso para PC.

La popularidad de las aplicaciones de iOS se ha expandido por todo el mundo. Swift es bien conocido, fácil de aprender y funciona con casi todas las capacidades de Objective-C. En definitiva es una gran opción para los programadores.

El framework React Native fue lanzado en 2015 por Facebook, transformando por completo el negocio de las aplicaciones móviles. Es un framework de JavaScript de código abierto para crear interfaces de usuario (UI) para aplicaciones móviles. Permite a los desarrolladores crear apps que se ejecutan en dispositivos Android e iOS.

El auge de Flutter y la desaparición de los frameworks de JavaScript anteriores han generado preocupaciones sobre la viabilidad a largo plazo de React Native como framework, pero su popularidad en los últimos años sugiere que React Native vino para quedarse. Echemos un vistazo al alcance de los trabajos remotos de desarrollador Swift/React Native ahora.

¿Cuál es el alcance de Swift/React Native Framework?

Si deseas tener éxito a nivel empresarial, Swift es el idioma que debes dominar. El deseo de aprender nuevos lenguajes es insaciable para casi todos los programadores. Saber qué idiomas se están volviendo más populares te ayudará a desarrollar tu carrera y priorizar qué idiomas estudiar primero.

Debido a su gran compatibilidad con el código base de Objective-C, Swift se ha establecido como el lenguaje de programación preferido en el desarrollo de aplicaciones para iOS. También está cobrando impulso en otros campos como un lenguaje potente y compilado.

React Native, por otro lado, brinda ventajas que simplifican la vida de los desarrolladores, empresarios y usuarios finales porque cuenta con el respaldo del gigante tecnológico Facebook y tiene una gran comunidad de desarrolladores.

La reutilización del código es una de las características más importantes de React Native, siendo una de las soluciones más rentables, además de ahorrar tiempo. El 90% del código utilizado en el framework es el mismo para ambos sistemas operativos, lo cual se requiere el uso multiplataforma para el desarrollo de un producto móvil exitoso. Un desarrollador que solo entiende JavaScript puede crear aplicaciones para iOS y Android sin entender Swift o Android Java.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un desarrollador Swift/React Native?

Como desarrollador Swift/React Native, serás responsable de desarrollar aplicaciones para los dispositivos iOS y Android de Apple, así como de publicarlas en App Store y Play Store, respectivamente. Como parte de un equipo, definirás, desarrollarás e implementarás funciones de la aplicación. También encontrarás y solucionarás problemas causados ​​por debilidades y errores en el código.

Las principales responsabilidades después de obtener trabajos remotos de desarrollador Swift/React Native son:

  • Crear aplicaciones de alto rendimiento para la plataforma Apple iOS.
  • Asegurarse de que la aplicación sea de alta calidad, funcione bien y sea estable.
  • Colaborar con los equipos internos de desarrollo y diseño para identificar, crear y desarrollar nuevas características.
  • Reconocer los cuellos de botella y resolver las preocupaciones sobre la escalabilidad.
  • Optimizar diferentes aspectos para plataformas web y navegadores.
  • Se utilizan prototipos y wireframes para crear aplicaciones de alta calidad.
  • Conversión de aplicaciones web React actuales a React Native.
  • Fuerte dominio del lenguaje JavaScript y sus complejidades.

¿Cómo convertirte en un desarrollador Swift/React Native?

Obtener una carrera como desarrollador Swift/React Native es cada vez más popular entre los profesionales de TI. Conseguir trabajos en el campo no es tan difícil como parece. La forma más obvia y conocida es tomar programas de nivel universitario u obtener un título/diploma en informática. Sin embargo, vale la pena mencionar que no se requiere un título en informática para trabajar como desarrollador Swift/React Native. Todo lo que necesitas es una comprensión básica de la programación de iOS y React. Los tutoriales y los campamentos de entrenamiento pueden enseñarte cómo construir soluciones comerciales Swift/React Native.

Los trabajos como desarrollador Swift/React Native también requieren familiaridad con lenguajes de programación comparables como Java, JavaScript y Objective-C. Trabaja en proyectos que necesiten el uso de frameworks y bibliotecas, especialmente React y JavaScript. Además de los talentos técnicos, las sólidas habilidades de comunicación y cooperación te ayudarán a convertirte en un valioso participante del equipo en el desarrollo de productos más exitosos.

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Habilidades requeridas para convertirte en un desarrollador Swift/React Native

El primer paso es aprender las habilidades esenciales. Echemos un vistazo más de cerca a ellos.

1. Swift

Swift es un lenguaje de programación creado por Apple que se puede usar para crear aplicaciones para iOS, Mac, Apple TV y Apple Watch. Es un lenguaje de programación de código abierto fácil de usar que permite a cualquier persona con una idea crear algo único. Si estudias durante una hora todos los días, te llevará alrededor de uno o dos meses obtener una comprensión básica de Swift, si lo haces a tiempo parcial o completo, puedes aprender los conceptos de Swift en menos tiempo. Swift se parece mucho a Ruby, Python y Objective-C. Si alguna vez has programado en Ruby o Python, podría resultar interesante.

2. SwiftUI

SwiftUI (interfaz de usuario rápida) es un framework de Apple que permite crear aplicaciones Swift para iOS, macOS, tvOS e incluso watchOS, es la segunda habilidad clave. Es un conjunto de herramientas para crear aplicaciones que incluye cómo mostrar imágenes, texto, botones, cuadros de texto, tablas de datos y más. SwiftUI no es un reemplazo de Swift; sino más bien es un framework construido sobre Swift que permite crear aplicaciones, por lo tanto, para tener éxito, necesitarás tanto Swift como SwiftUI.

3. JavaScript

Un desarrollador experto de Swift/React Native está bien versado en ideas de JavaScript. React y React Native se basan en éste, lo que concluye que debes tener una sólida comprensión de ES6 y React. La mayoría de los empleadores te harán preguntas técnicas para evaluar tu dominio de ES6 y React. Los reclutadores prefieren candidatos que hayan trabajado con React Native. Entonces, si has creado una aplicación React Native, asegúrate de tenerla a mano.

4. Control de versiones

El control de versiones que se puede realizar con un programa como Git, es otra habilidad imprescindible. No necesitas mucho aquí, pero debes poder compartir tu código públicamente, como en GitHub, para que los reclutadores puedan verlo. Está bien si no comprendes completamente cómo funciona Git, ya que todo lo que necesitas saber son los fundamentos para almacenar tus datos de forma segura y cooperar con otros.

5. Optimización de rendimiento

Una vez que hayas terminado de escribir el código, deberás evaluar su rendimiento. Debes examinar si el programa está adecuadamente optimizado, incluso si el código es limpio y directo. Comprender la perspectiva y conveniencia del usuario es importante para la optimización. Se trata más de mirar el proyecto como un todo y evaluar los pequeños detalles. Encontrar soluciones realistas y adecuadas para garantizar que el programa funcione sin problemas. Saber cómo optimizar tu código es fundamental para el lanzamiento exitoso de un producto.

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¿Cómo obtener trabajos remotos de desarrollador Swift/React Native?

Para desempeñarse bien en las profesiones, un desarrollador debe tener habilidades tanto técnicas como blandas. Cuentas con acceso a una gran cantidad de materiales gratuitos y plataformas que brindan información gracias a Internet. Simultáneamente, el nivel de competitividad en el campo está aumentando. Sin embargo, la pauta general es mantener el rumbo y ser lo mejor posible. Las oportunidades se te presentarán si crees en tus talentos y trabajas en lo que creas debes ajustar.

Turing tiene los mejores trabajos remotos de desarrollador Swift/React Native que son adecuados para ti. Trabaja en desafíos técnicos y comerciales complejos utilizando nuevas tecnologías para avanzar en tu carrera. Únete a la red con los mejores desarrolladores del mundo para obtener trabajos remotos a tiempo completo, a largo plazo, con salarios sobresalientes y avance profesional.

¿Por qué convertirte en desarrollador Swift/React Native en Turing?

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Comunidad de desarrolladores exclusiva.
Una vez que te unas a Turing, nunca más tendrás que solicitar otro trabajo.
Trabaja desde la comodidad de tu casa.
Gran compensación.

¿Cuánto paga Turing a sus desarrolladores Swift/React Native?

Cada desarrollador Swift/React Native en Turing tiene la capacidad de establecer su propia tarifa. Sin embargo, Turing recomendará un salario en el que estamos seguros de que podemos encontrarle una oportunidad fructífera y a largo plazo. Nuestras recomendaciones se basan en nuestra evaluación de las condiciones del mercado, así como en la demanda de los clientes.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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AI Quality Analyst - Portuguese (Portugal)

About Turing:
Based in San Francisco, California, Turing is the world’s leading research accelerator for frontier AI labs and a trusted partner for global enterprises deploying advanced AI systems. Turing supports customers in two ways: first, by accelerating frontier research with high-quality data, advanced training pipelines, plus top AI researchers who specialize in coding, reasoning, STEM, multilinguality, multimodality, and agents; and second, by applying that expertise to help enterprises transform AI from proof of concept into proprietary intelligence with systems that perform reliably, deliver measurable impact, and drive lasting results on the P&L.

Role Overview:

As an AI Quality Analyst, you will evaluate a new personalization feature for Gemini. You will assess how well the model uses information from your past Gemini conversations, Gmail, Google Search, and YouTube activity to make responses more relevant and helpful. This role requires a unique blend of creativity and analytical rigor. You will actively design prompts from the perspective of your own personal experiences. You will then use your analytical skills to assess the quality of the model's personalized responses, evaluating dimensions like Grounding, Integration, and Helpfulness.


Key Qualifications

  • Portugueese Proficiency: Ability to read and write in Portuguese with a high degree of comp, as Portuguese is the focus language for this project.
  • Personal Account Usage: Willingness to use your primary personal Google account (not a testing account) and enable personal data sources for a genuine assessment.
  • Schedule Flexibility: Full-time availability in your local time zone is required.  We are staffing a global, 24-hour operations team.
  • Exceptional Analytical Thinking: Demonstrate ability to evaluate nuanced and ambiguous AI responses, specifically assessing personalization quality.
  • Creative Prompt Engineering: Experience in designing creative, multi-turn starting prompts based on personal context to thoroughly test the model's capabilities.
  • Strong Evaluation Acumen: Understanding of personalization concepts, including the ability to identify incorrect personalization, poor inferences, and forced connections.
  • Meticulous Attention to Detail: The ability to review Side-by-Side (SxS) model responses and spot subtle differences in naturalness and overnarrating.
  • Excellent Written Communication: Superior ability to write clear, concise, and structured rationales for model rankings, explicitly referencing specific turn numbers.
  • Feedback: Ability to provide constructive feedback and detailed annotations.
  • Communication: Excellent communication and collaboration skills.
  • Independence: Self-motivated and able to work independently in a remote setting.
  • Technical Setup: Desktop/Laptop set up with a good internet connection.


Description:

  • In this role, you will be part of a dynamic team focused on evaluating the quality of personalized AI interactions. Your day-to-day work will involve:
  • Designing and executing multi-turn conversational prompts (typically 1-5 turns) that require the AI to utilize your personal information and experiences.
  • Evaluating model responses based on your intent from the starting prompt, checking if the personalization was appropriately applied.
  • Analyzing responses for Grounding issues, ensuring claims about you are supported by evidence and not flawed inferences or hallucinations.
  • Assessing Integration quality to ensure personal data is woven naturally into the response without robotic "overnarrating".
  • Rigorously evaluating and stack-ranking two model responses side-by-side (SxS) to determine which is overall more helpful, easy to use, and enjoyable.
  • Writing clear, defensible rationales for your comparisons, explicitly referencing where issues or positive aspects occurred in the conversation.
  • Extracting and verifying "Debug Info" from the model to confirm that chat summaries and data sources were properly utilized.
  • Maintaining strict data hygiene by deleting evaluation conversations to prevent them from polluting your future chat history.


Education & Experience

  • BS/BA degree or equivalent experience in a relevant field (e.g., Policy, Law, Ethics, Linguistics, Journalism, Computer Science, or a related analytical field).
  • Experience in data annotation, AI quality evaluation, content moderation, or a related role is strongly preferred.

Offer Details:

  • Commitments Required: at least 4 hours per day and upto 40 hours per week with 4 hours of overlap with PST.
  • Engagement type: Contractor
  • Engagement Length: 3 months
  • Our offered rate for this project is $15 per hour.

Evaluation Process -

  • Shortlisted candidates will be sent a Job Interest Form.
  • After the profile review, an assessment will be shared, which must be completed within 24 hours.
  • Based on the assessment outcomes, shortlisted candidates will be contacted to discuss the pre‑onboarding requirements.
Software
10K+ employees
Domain-Specific Languages
briefcase
AI Engineer

About Turing


Based in San Francisco, California, Turing is the world’s leading research accelerator for frontier AI labs and a trusted partner for global enterprises deploying advanced AI systems. Turing supports customers in two ways: first, by accelerating frontier research with high-quality data, advanced training pipelines, plus top AI researchers who specialize in coding, reasoning, STEM, multilinguality, multimodality, and agents; and second, by applying that expertise to help enterprises transform AI from proof of concept into proprietary intelligence with systems that perform reliably, deliver measurable impact, and drive lasting results on the P&L


Role Overview


We are looking for an AI/ML Engineer specializing in LLM post-training and reinforcement learning workflows. The role focuses on fine-tuning open-weight models, building reward systems, and improving model performance through scalable training, evaluation, and data curation


What does day-to-day life look like?

  • Design and execute fine-tuning pipelines for open-weight models (Qwen, Llama, Mistral families) using SFT → DPO → GRPO progressions on tool-use and agentic data.
  • Implement and tune LoRA / QLoRA adapters for parameter-efficient fine-tuning; understand when full fine-tuning vs PEFT is the right call.
  • Build reward functions and verifiers for RL training  including programmatic verifiers, LLM-as-judge rubrics, and state-transition checks against gym environments.
  • Generate, curate, and filter RL tool-use training data: golden trajectories, preference pairs, on-policy rollouts, and rejection-sampled completions.
  • Run distributed training on multi-GPU setups; manage inference at scale with vLLM (including extended-context configurations via YaRN / RoPE scaling).
  • Diagnose failure modes: reward hacking, distribution collapse, KL blow-up, tool-selection errors vs state-transition errors, format drift.
  • Define and track evaluation metrics  pass@k, pass^k, trajectory-level scoring, rubric-based vs binary scoring  and own model-quality reporting against benchmarks.
  • Partner with annotation, eval, and client teams to translate data-quality signals into training improvements.

Requirements

  • 3+ years of hands-on ML engineering experience, with at least 1+ year specifically on LLM post-training.
  • Demonstrated production or research experience with at least three of: SFT, LoRA/QLoRA, DPO, PPO, GRPO, RLHF.
  • Strong PyTorch fundamentals; working familiarity with Hugging Face TRL, Accelerate, DeepSpeed or FSDP, and vLLM.
  • Experience designing reward signals or verifiers for RL training  not just running training scripts.
  • Solid grasp of tokenization, attention, chat templates, tool-calling formats (OpenAI/Anthropic-style), and common failure modes in agent training.
  • Comfort with Python, distributed training, GPU profiling, and reading research papers and turning them into working code.

Strongly Preferred:


  • Experience training tool-use or agentic models (function calling, multi-step tool selection, planner-executor patterns).
  • Experience with synthetic data generation pipelines and rejection sampling.
  • Familiarity with MCP, LangChain/LangGraph, or similar agent frameworks.
  • Exposure to evals at scale: building harnesses, designing rubrics, dealing with judge variance and reward hacking.
  • Cloud/infra: RunPod, AWS, GCP; container workflows; long-context inference tuning.


Perks of Freelancing With Turing

  • Work in a fully remote environment.
  • Opportunity to work on cutting-edge AI projects with leading LLM companies.

Offer Details

  • Commitments Required: 40 hours per week with overlap of 4 hours with PST. 
  • Engagement Type: Contractor assignment (no medical/paid leave)
  • Duration of contract : 2 months; [expected start date is next week]
  • Location: India, Pakistan, Bangladesh, Brazil

Evaluation Process

  • 2 rounds of Technical Interview (90 mins)
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1-10 employees
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