Trabajo programador Salesforce remoto

En Turing, estamos buscando programadores Salesforce que puedan desarrollar workflows en CRM, analizar los procesos de la organización, construir soluciones personalizadas y administrar las instancias Salesforce. Impulsa tu Carrera trabajando con las mejores compañías de software de EE.UU.

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Descubre trabajos remotos en software con centenas de clientes de Turing

Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Participar en todos los estadíos del ciclo de desarrollo de software, incluyendo análisis funcional, diseño, prototipo, codificación, testeo, implementación y soporte.
  • Crear aplicaciones de alta calidad y escalables utilizando desarrollo declarativo y orientado a la configuración.
  • Trabajar conjuntamente con otros miembros del equipo de ventas, atención al cliente y departamento de marketing para trasladar los requerimientos del negocio a herramientas efectivas dentro de Salesforce.
  • Integrar las instancias de Salesforce con aplicaciones SaaS externas, REST APIs, sistemas orientados a eventos y almacenamiento de datos.
  • Desarrollar y ejecutar QA, testeo, documentación y depuración de aplicaciones.
  • Proveer asistencia técnica y arreglo de bugs siempre que sea necesario.
  • Configurar y personalizar la Plataforma de Salesforce.com.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática, TI (o experiencia equivalente)
  • Al menos +3 años de experiencia como desarrollador Salesforce.
  • Dominio de lenguajes de programación Apex, lenguaje de markup Visualforce y Lightning Component Framework.
  • Experiencia con diferentes plataformas Salesforce o software CRM (SugarCRM, Microsoft Dynamics CRM, SAP, SalesLogix, etc.).
  • Experiencia en tecnologías front-end esenciales incluyendo HTML5, Javascript, and jQuery.
  • Experiencia convirtiendo necesidades del negocio en aplicaciones Salesforce.
  • Inglés fluido para colaborar con los gerentes de ingeniería.
  • Trabajo full-time (40 horas a la semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE.UU.

Habilidades preferidas

  • Excelentes habilidades interpersonales y de organización.
  • Familiaridad con bases de datos relacionales, migración de datos, modelado de datos y herramientas ETL.
  • Experiencia con desarrollo Agile con metodologías de desarrollo como SCRUM/XP.
  • Experiencia con servicios web (XML, REST, SOAP, JSON, etc.)

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¿Por qué unirse a Turing?

Elite US Jobs

1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
Developer success support

3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

Desarrolladores Turing

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4.6DE 5
Basado en las opiniones de los desarrolladores a abril 2024
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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

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¿Cómo convertirse en un Desarrollador Salesforce?

Existe una gran demanda de desarrolladores Salesforce, que supera ampliamente la cantidad de profesionales que existen para suplir esa demanda. Por lo tanto, el mercado de trabajo de Salesforce es un buen camino para avanzar en tu carrera como desarrollador. Hay grandes oportunidades para aquellos candidatos que sean apasionados y dedicados al trabajo.

En Norteamérica, se genera un promedio de 390 nuevos puestos de trabajo de desarrollador Salesforce por mes. Dado que las organizaciones compiten por los mejores talentos, los desarrolladores competentes tienen mucho poder de negociación para conseguir la remuneración, el paquete de beneficios y las condiciones de trabajo que desean. Los trabajadores con conocimientos de desarrollo Salesforce podrán trabajar donde quieran y por un muy buen salario.

¿Cuál es el alcance del Desarrollo Salesforce?

El mercado de las empresas basadas en aplicaciones y en la web se encuentra en alza, gracias al aumento exponencial de las startups y al auge del uso de dispositivos inteligentes.

Ser un desarrollador Salesforce representa una gran oportunidad en Estados Unidos. Los desarrolladores profesionales son muy solicitados por las empresas. Para convertirte en un desarrollador Salesforce, debes conocer los módulos de administración y desarrollo de Salesforce y su certificación.

Salesforce es una de las plataformas CRM más utilizadas en el mundo. Ha crecido a un ritmo promedio del 25% anual en los últimos cuatro años, con planes de duplicar ese ritmo en los años siguientes.

Además, el aumento de los nuevos puestos de trabajo de desarrolladores Salesforce será una parte importante de ese crecimiento: se estima que habrá 3,3 millones de puestos de trabajo adicionales de desarrolladores Salesforce en el próximo año, para ser exactos. A medida que la transformación digital se extiende por todo el mundo, sin dejar ningún sector afuera, se espera que la demanda de profesionales de Salesforce aumente, especialmente para aquellos que tengan experiencia.

¿Cuáles son las responsabilidades y funciones de un desarrollador Salesforce?

Veamos las responsabilidades laborales en los puestos de trabajo de desarrollador Salesforce remotos.

  • Llevar a cabo la personalización de Salesforce siempre que sea necesario
  • Realizar la configuración de Salesforce, que incluye la interfaz de usuario y todas las opciones importantes
  • Desarrollar aplicaciones de Salesforce para el equipo
  • Diseñar un portal empresarial y componentes como diseños de página, etc.
  • Crear salidas específicas de Salesforce a partir de flujos de trabajo complejos de clientes
  • Mapear los requisitos funcionales para crear funcionalidades de Salesforce
  • Desarrollar enfoques y planes técnicos para incluir todos los procedimientos necesarios
  • Analizar los requisitos de los clientes y diseñar y desarrollar aplicaciones que se adapten a esas demandas.
  • Garantizar una estrecha coordinación con otros miembros del equipo, analistas, probadores y diseñadores para lograr los objetivos
  • Integrar con sistemas de terceros
  • Mantener los roles de los usuarios actualizados para garantizar que no haya fallos o brechas de seguridad.

¿Cómo convertirse en Desarrollador Salesforce?

Veamos el camino que hay que seguir para conseguir los mejores empleos de desarrollador Salesforce. Para empezar, ten en cuenta que no es necesario ningún título académico. Tanto si eres licenciado como si no lo eres, o si tienes experiencia o no, puedes dominar el desarrollo Salesforce y hacer carrera con él. La experiencia práctica y el conocimiento de las habilidades técnicas y no técnicas pertinentes son las claves para convertirse en un desarrollador Salesforce exitoso.

Sin embargo, es posible que haya oído que se necesita una licenciatura o un máster en informática o en un campo relacionado para conseguir trabajos de desarrollador Salesforce remotos. Esto es cierto por varias razones: en primer lugar, tener una formación académica relevante le permite comprender mejor la programación informática y el desarrollo web, lo que te ayudará sustancialmente a aprender el desarrollo Salesforce. En segundo lugar, muchas empresas exigen que los desarrolladores Salesforce tengan una titulo específico, lo que te facilitará encontrar oportunidades profesionales satisfactorias.

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Habilidades necesarias para convertirte en un desarrollador Salesforce

El primer paso es aprender las habilidades básicas que le ayudarán a conseguir trabajos de desarrollador Salesforce bien remunerados.

1. Habilidades de programación

Para ser un buen desarrollador Salesforce, debes estar familiarizado con el diseño MVC y sentirte cómodo con las tareas de codificación y desarrollo. Otros componentes importantes son Bootstrap y jQuery. A continuación, indicaremos otros conocimientos técnicos necesarios:

  • Conceptos fundamentales de programación orientada a objetos
  • C# y JavaScript
  • Diseño en el estilo MVC
  • Modelado y gestión de datos
  • Fundamentos de Visualforce y Apex
  • Framework para Lightning
  • Consola de desarrollador
  • SQL, servicios web y lenguaje de consulta de objetos de Salesforce
  • Bootstrap, JQuery y LWC

2. Habilidades analíticas

Tendrás que pensar de forma lógica en las necesidades del cliente y analizarlas a fondo. Por lo tanto, para comenzar tu camino y hacer una carrera en el desarrollo Salesforce, debes tener habilidades analíticas detalladas y habilidades agudas para poder transformarlas en diseño/código aplicable. Las habilidades analíticas te ayudarán a dar una buena impresión en las entrevistas para desarrollador Salesforce remoto.

3. Trabajo en equipo

Los proyectos de Salesforce requieren colaboración. Por lo tanto, necesitarás excelentes habilidades de trabajo en equipo. Deberás transmitir tus ideas comunicando términos técnicos en un inglés claro y entendible. Otra habilidad importante es mantener una comunicación directa y clara sin que se pierda ninguna información crucial.

4. Habilidades de resolución de problemas

Como cualquier otro producto digital, Salesforce no está exento de fallos o errores. Por eso, necesitarás excelentes habilidades de resolución de problemas y experiencia práctica en depuración. Te permitirá superar los desafíos con facilidad mientras mantienes el flujo del proceso.

5. Habilidades lógicas

Esta es otra certificación importante para conseguir trabajos de desarrollador Salesforce remotos. La habilidad esencial de este tipo de desarrolladores es la capacidad de analizar una situación de forma lógica y llegar a soluciones prácticas a largo plazo. Debes razonar lógicamente para llegar a una solución factible.

6. HTML

HTML o HyperText Markup Language es el lenguaje estándar para producir páginas web. Es un esquema de formato que describe cómo se presentan las páginas web. HTML ha sufrido muchos cambios, pero sigue siendo el lenguaje principal para todas las páginas web.

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¿Cómo conseguir trabajos remotos de Desarrollador Salesforce?

Los desarrolladores son muy parecidos a los deportistas. Para destacarse en su oficio, necesitan practicar de forma constante y eficaz. También tienen que trabajar lo suficiente para que sus habilidades crezcan gradualmente. En este sentido, hay dos factores principales en los que los desarrolladores deben centrarse para que se produzca este avance: el apoyo de alguien que tenga más experiencia y técnicas más eficaces. Como desarrollador, es importante que sepas cuánto debes practicar. Por lo tanto, ¡asegúrate de que haya alguien disponible para ayudarte y presta atención a los signos de agotamiento!

Turing tiene los mejores trabajos remotos de desarrollador Salesforce que se adaptan a tus objetivos profesionales. Trabajar en problemas tecnológicos y empresariales difíciles con tecnologías de vanguardia te ayudará a crecer rápidamente. Únete a la red de los mejores desarrolladores del mundo y consigue un trabajo de desarrollador Salesforce remoto full-time y a largo plazo con mayores ingresos y crecimiento profesional.

¿Por qué convertirse en un Desarrollador Salesforce en Turing?

Empleos de élite en EE.UU.

Oportunidades a largo plazo para trabajar en grandes empresas estadounidenses, orientadas a un objetivo y con una gran compensación.

Crecimiento profesional

Trabaja en problemas técnicos y empresariales desafiantes utilizando tecnología de vanguardia para acelerar el crecimiento de tu carrera.

Comunidad exclusiva de desarrolladores

Únete a una comunidad mundial de desarrolladores de software de élite.

Una vez que te unas a Turing, nunca más tendrás que buscar otro trabajo

Los compromisos de Turing son a largo plazo y a tiempo completo. Cuando un proyecto llega a su fin, nuestro equipo se pone a trabajar para identificar el siguiente en cuestión de semanas.

Trabaja desde la comodidad de tu casa

Turing te permite trabajar según tu conveniencia. Tenemos un horario flexible y puedes trabajar para las mejores empresas de Estados Unidos desde la comodidad de tu casa.

Gran compensación

Al trabajar con las principales empresas de EE.UU., los desarrolladores de Turing ganan más que el salario estándar del mercado en la mayoría de los países.

¿Cuánto le paga Turing a los desarrolladores Salesforce?

Cada desarrollador puede seleccionar su rango salarial de acuerdo a sus habilidades y experiencia. Turing sugerirá un monto con el que podremos encontrar una buena oportunidad a largo plazo para tí. La mayoría de nuestras recomendaciones se basan en el análisis de las condiciones actuales del mercado y las demandas de nuestros clientes.

Preguntas Frecuentes

Un desarrollador Salesforce es un profesional calificado que se dedica al desarrollo, configuración e implementación de soluciones tecnológicas personalizadas, como aplicaciones, sitios web y plataformas corporativas, aplicando las herramientas de Salesforce.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Los programadores pueden utilizar Apex, que es un lenguaje de programación orientado a objetos creado por Salesforce. Apex usa una sintaxis similar a Java y funciona como los procedimientos almacenados de base de datos. Permite a los desarrolladores agregar lógica de negocio a los eventos del sistema.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Explora trabajos remotos de desarrollador

briefcase
Staff Software Engineer, AI


About the Client

Founded by engineers from  Stanford, Cisco Meraki, and Samsara, we are one of the fastest-growing Video AI companies in the U.S., transforming standard cameras into powerful AI tools that elevate safety, security, and operations for businesses nationwide. In just four years, we have processed more than 1  billion hours of video, and today ingest more daily new videos than  YouTube. Our industry-leading Video AI agents are changing physical operations and defining what video AI can accomplish for physical  operations. We are challenging and disrupting the $30 billion video surveillance market with a plug-and-play camera agnostic solution that is expanding use-cases beyond traditional security. Our approach has fueled fast adoption across 17 industries, powering nearly 1000  businesses and over 70,000 camera feeds. Our exceptionally talented team has created a high growth trajectory that has attracted almost $100 million in investment from top venture firms, including  Redpoint, Scale Venture Partners, Bessemer, StepStone and Qualcomm.



About the Role

We are looking for like-minded builders. We are an extremely passionate and ambitious team building a company designed to outlast our lifetime. No  matter the role or level, we’re looking for more teammates who share the same  high-performance mindset:

  • Relentless Drive: You have extreme ambition and something to prove. Challenges fuels you. Building isn’t just what you do; it’s who you are.
  • Builder’s Mentality: You  thrive on creating new solutions, not maintaining the status quo. If  you've founded a company, been employee number 1 - 20, or have run a  venture for over two years, we’re especially excited to meet you!
  • High Hustle, High Humility: You combine high IQ with high EQ, a low ego, and an unyielding work ethic that pushes you to be among the best at what you do.

Our cultural pillars guide how we operate. We:

  • Spend Strategically. We maximize resources and minimize waste.
  • Push for Progress. We make decisions, move fast, and celebrate action.
  • Obsess Over Customers: We remove friction and add value to create delight.
  • Trust Our Team: Respect, trust and collaboration are non-negotiable.
  • Act Like Owners: We say what we’ll do, and we do what we say, taking pride and responsibility in our work.
  • Never Stop Having Fun: We’re creating something epic, and we’re having fun doing it.


Who you are

  • You are self-motivated and accountable. You  excel with ownership and autonomy, producing high quality outcomes with  minimal direction and oversight. You have strong intuition on what's  most important to work on, and can focus on the most critical items.
  • You are a balanced visionary. You  contribute to strategy with an ability to see the big picture, while  also appreciating details with a drive to make meaningful, hands-on  contributions.
  • You are a humble expert. You  bring strong expertise and nuanced perspectives on the latest AI  technology, while staying open to new ideas and new ways of doing  things. You focus on getting it right in a team setting, rather than  being right.
  • You strive for the next level. You’re ready to stretch your impact and influence and are ready to take on larger scale challenges and/or act as a mentor.
  • You bring rich AI experience. You  have a strong background in AI, ideally with video processing  experience, however, experienced practitioners in AI can adapt as  necessary. You understand classic deep learning techniques, from YOLO to  transformer models to linear classifiers. Yet, you also have experience  with the latest AI foundation models, from embeddings to LLMs and  prompt engineering.
  • You are a creative thinker and problem solver. You  naturally think outside the box to solve new sets of customer problems,  even with few resources. You have a keen eye and technical frameworks  for setting an AI technical direction based on customer context.
  • You bring high-scale technical excellence. You  deeply understand software design, architecture, big-data processing  pipelines, and best practices on systems design + scalability, code  quality, and data/model design. You appreciate the finer details, such  as edge model optimizations, vector indexes and how they work, or how to  design a maintainable data schema. You’ve designed and led complex  systems, shaped multi-team architectures, and created frameworks that  prevent defects and improve validation across products.
  • You’re a debugging and operational excellence expert. You adopt observability tools, tackle unfamiliar codebases, and develop  resources like runbooks to prevent issues. You have an eye for  impending technical issues or optimization opportunities, and  architectural improvements that could be made to increase overall  engineering productivity.
  • You’re a technical leader. You  understand the skill and personal strengths of team members,  effectively mentoring them and placing engineers into the projects that  make them and the company successful
  • You bring 6+ years in software engineering, with significant expertise in AI plus a strong track record in high-quality system delivery.


Responsiilities

You’ll  play a critical role in advancing our capabilities, using your AI  expertise to drive innovative solutions for businesses with physical  environments—from manufacturing plants to car dealerships. Leading the  design and integration of AI-driven features, you’ll elevate both new  and existing products, focusing on scalable, real-world applications  that improve safety, operations, and efficiency. Working closely with  cross-functional teams, you’ll apply cutting-edge AI techniques to  transform video data into actionable insights that empower our clients.  By setting standards in AI reliability and performance, you’ll ensure  Spot AI’s product suite consistently delivers high-impact outcomes.



What excites you:

  • Working  on and thinking about the latest models across multiple domains, such  as Dinov2, CLIP, GPT4o/Gemini. Applying these models to real world  physical problems to enhance safety, operations, and efficiency.
  • Working  with a datastream of over 200k datapoints and embeddings a second,  wrangling this into actionable insights with fast and accurate queries.
  • Helping  to democratize and educate about the latest foundational models to  customers and team members, helping them share your vision of what AI  can do for the world.
  • Working with a global, several thousand  node distributed hybrid edge-cloud, processing millions of hours of  video a day.A place that gives you the room to learn from failure while  driving excellence.
  • Advancing our AI’s product capabilities  by applying cutting-edge AI techniques, helping transform video data  into powerful, real-world solutions for our clients.
  • Designing  and implementing AI-driven features across new and existing products,  with a focus on scalability and tangible value for diverse industries.
  • Diving  into complex challenges in video intelligence, using your expertise to  bring actionable insights to businesses in physical environments.
  • Collaborating  closely with cross-functional teams to build tools and frameworks that  set a new standard for AI performance and reliability in our industry.
  • Mentoring and guiding other engineers to foster collaboration and innovation that increase project impact.
  • A culture where hard work that drives great outcomes is expected, celebrated, and rewarded.
  • A place where you can make industry-wide impact and contribute to one of the most exciting technologies of our time

Offer Details

  • Full-time contractor (no benefits)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Business Services
11-50 employees
PythonPyTorchTensorflow
briefcase
Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Job Title: Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Experience: 6–10 Years
Location: Gurugram
Work Mode: Hybrid (3 Days Work From Office)

Job Overview

We are looking for a Senior Java Engineer with strong experience in Java 17+, backend system development, and Snowflake integration, to build and maintain enterprise-grade data and transaction systems in the BFSI domain. The role involves working on high-scale, secure, and compliant platforms handling critical financial data.

Key Responsibilities

  • Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17+
  • Integrate Java applications with Snowflake Data Cloud for analytics and reporting use cases
  • Build and optimize data pipelines between transactional systems and Snowflake
  • Design and consume RESTful APIs for internal and external integrations
  • Ensure data security, governance, and compliance as per BFSI standards
  • Optimize application performance, scalability, and reliability
  • Collaborate with data engineering, DevOps, and product teams
  • Participate in architecture discussions and technical design reviews
  • Support production systems and perform root cause analysis when required

Mandatory Technical Skills

Core Java & Backend

  • Strong hands-on experience with Java 17 or higher
  • Deep understanding of OOP, multithreading, concurrency, and JVM internals
  • Experience with Spring / Spring Boot
  • Strong experience building RESTful microservices
  • Experience with Hibernate / JPA

Snowflake & Data Integration

  • Hands-on experience integrating applications with Snowflake
  • Strong understanding of:
    • Snowflake architecture and data storage concepts
    • Virtual warehouses, databases, schemas
  • Experience using Snowflake connectors (JDBC/ODBC) from Java
  • Knowledge of data ingestion and transformation patterns
  • Understanding of SQL optimization in Snowflake

Databases

  • Strong experience with RDBMS (PostgreSQL / Oracle / MySQL)
  • Advanced SQL skills and performance tuning
  • Experience handling large datasets and analytical queries

Cloud, DevOps & Tools

  • Experience with cloud platforms (AWS / Azure / GCP)
  • Familiarity with Docker and containerized deployments
  • Experience with CI/CD pipelines
  • Working knowledge of Linux environments
  • Experience with version control systems (Git)

BFSI Domain Experience (Mandatory)

  • Proven experience working in Banking, Financial Services, or Insurance
  • Understanding of:
    • Transaction processing systems
    • Data privacy and regulatory compliance
    • Security standards (encryption, access control, auditing)
  • Experience working on high-availability, mission-critical systems

Soft Skills

  • Strong problem-solving and analytical skills
  • Ability to work independently with minimal supervision
  • Excellent communication skills
  • Experience collaborating with cross-functional teams
  • Ownership mindset and attention to detail

Good to Have

  • Experience with event-driven architectures (Kafka / MQ)
  • Exposure to data warehousing or analytics platforms
  • Experience with Agile / Scrum environments
  • Knowledge of financial reporting or risk systems

Ideal Candidate Profile

  • 6–10 years of backend development experience
  • Strong Java 17+ expertise with enterprise application exposure
  • Hands-on Snowflake integration experience
  • Solid BFSI domain background
  • Willingness to work 3 days from Gurugram office
Finance
10K+ employees
Core JavaSpring BootOOP+ 2
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