Trabajo de programador Redis remoto

Vacantes de trabajo de programador Redis. En Turing, estamos buscando programadores Redis remotos, que se encargarán del ingreso, el procesamiento y el análisis de datos mientras construyen sistemas de análisis en tiempo real. Consigue una excelente oportunidad para colaborar estrechamente con veteranos del sector mientras trabajas en las mejores empresas de Estados Unidos.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Escribir código para almacenar, acceder y utilizar datos en aplicaciones.
  • Construir aplicaciones con capacidad de respuesta mediante el almacenamiento de datos de acceso frecuente en Redis.
  • Implantar actualizaciones, parches y cambios de versión de Redis.
  • Escribir código para almacenar, acceder y utilizar datos en aplicaciones.
  • Construir aplicaciones con capacidad de respuesta mediante el almacenamiento de datos de acceso frecuente en Redis.
  • Implantar actualizaciones, parches y cambios de versión de Redis.
  • Idear e implementar nuevos entornos de hardware y software para garantizar la escalabilidad y la fiabilidad.
  • Encontrar y solucionar problemas para mejorar el rendimiento del sistema.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería o Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia en trabajando con Redis (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente capacitados)
  • Experiencia trabajando en sistemas y tecnologías de análisis de datos en tiempo real
  • Licenciatura/Máster en Ingeniería o Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia en trabajando con Redis (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente capacitados)
  • Experiencia trabajando en sistemas y tecnologías de análisis de datos en tiempo real
  • Experiencia trabajando con soluciones de streaming como Amazon Kinesis y Apache Kafka
  • Experiencia en almacenamiento en caché, almacenamiento de sesiones, desacoplamiento de servicios, ingesta e indexación de datos utilizando Redis
  • Competencia en desarrollo/scriptores utilizando Ruby, Python, Java, JavaScript, etc.
  • Fluidez en inglés para comunicarse eficazmente.
  • Disponibilidad para trabajar full-time (40 hs. por semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE.UU.

Habilidades preferidas

  • Familiaridad con las aplicaciones de infraestructura como servicio (IaaS), software como servicio (SaaS) y plataforma como servicio (PaaS)
  • Experiencia de trabajo en un entorno de nube/SaaS.
  • Familiaridad con el entorno Linux.
  • Familiaridad con las aplicaciones de infraestructura como servicio (IaaS), software como servicio (SaaS) y plataforma como servicio (PaaS)
  • Experiencia de trabajo en un entorno de nube/SaaS.
  • Familiaridad con el entorno Linux.
  • Gran capacidad de investigación y análisis.
  • Excelentes habilidades organizativas e interpersonales.

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

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Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y valores lo que nos hace diferentes de los demás. Ofrecemos proyectos a tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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