Trabajos remotos de desarrollador React/RoR en EE.UU.

En Turing, estamos buscando desarrolladores React/Ruby on Rails que serán responsables de todo el proceso de desarrollo web para realizar aplicaciones web exitosas, de alto rendimiento y user-friendly. Si crees que tus habilidades cumplen con nuestros requerimientos, esta es tu oportunidad de trabajar con el 1% de las mejores compañías de Silicon Valley desde la comodidad de tu hogar.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Supervisar y gestionar el desarrollo de aplicación web de extremo a extremo (UI, API, Servicio y Almacenamiento de Datos)
  • Desarrollar aplicaciones escalables y seguras.
  • Escribir código limpio, mantenible y eficaz.
  • Diseñar y construir aplicaciones web confiables utilizando React, Node.js o Ruby on Rails.
  • Habilidad para trabajar y mejorar código existente.
  • Integración de soluciones de almacenamiento de datos (NoSQL), SAP y aplicaciones de terceros.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Máster en Informática, TI (o experiencia equivalente)
  • +3 años de experiencia en desarrollo full-stack React/RoR (salvo algunas excepciones para candidatos sumamente capacitados).
  • Experiencia en React, Node.js o Ruby on Rails, GraphQL,RSpec, Resque, etc.
  • Experiencia en desarrollo de software nuevo y aplicaciones web en Ruby.
  • Dominio de JavaScript, HTML5, CSS3 y otras tecnologías front-end.
  • Comprensión profunda de los principios de diseño UI.
  • Conocimiento de bases de datos NoSQL y relacionales.
  • Inglés fluido en comunicación oral y escrita.
  • Disponibilidad para trabajar full-time (40 horas a la semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE.UU.

Habilidades preferidas

  • Familiaridad con herramientas de versionado de código como Git, Mercurial o SVN.
  • Conocimiento de implementación y formatos de RESTful APIs.
  • Habilidad para realizar distintas tareas, cumplir con deadlines y tener un buen manejo del tiempo.
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas y de gestión de proyectos.
  • Excelentes habilidades de comunicación escritas y orales.

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¿Por qué unirse a Turing?

Elite US Jobs

1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
Developer success support

3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

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4.6DE 5
Basado en las opiniones de los desarrolladores a abril 2024
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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

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¿Cómo convertirse en un Desarrollador React/ROR?

Cuando hay tantos lenguajes entre los que elegir, decidirse por el lenguaje perfecto puede ser difícil. Y, una vez elegido el mismo, ampliar el conocimiento puede ser una tarea ardua también. Por ejemplo, hay varios frameworks para elegir en el desarrollo front-end. React tiene muchos adeptos entre los desarrolladores y las empresas.

Utilizando React, las interfaces de usuario completas son sencillas de diseñar. La calidad de la interfaz de usuario es muy importante, ya que una interfaz de usuario mal diseñada suele ser difícil de utilizar, y a la gente no le gustará. Si tu aplicación web tiene una interfaz de usuario elegante y de alta calidad, tus usuarios estarán encantados de usarla.

Los desarrolladores ROR, por su parte, se encargan de crear y gestionar programas basados en la web, así como de brindar asistencia técnica. Aunque trabajan en el server-side del software, también pueden participar en el desarrollo front-end. Fomentan la incorporación de nuevas tecnologías relevantes en el proceso de diseño de forma regular, se encargan del mantenimiento de las aplicaciones web existentes y de la resolución de problemas, al tiempo que desarrollan e implementan los componentes del back-end y las partes del front-end. También utilizan opciones de almacenamiento de datos.

¿Cuál es el alcance del Desarrollo React/ROR?

Debido al crecimiento exponencial de las startups y al aumento del uso de los dispositivos inteligentes, el mercado de los negocios basados en aplicaciones y en la web está en su punto más alto.

React es considerado uno de los frameworks más utilizados. Según SimilarTech, actualmenre se utiliza en más de 90.000 sitios web. Los trabajos remotos de desarrollador React se han vuelto más populares debido al crecimiento de las empresas. Como resultado, los desarrolladores tendrán que esforzarse más en los próximos años para hacer una investigación rápida del usuario y deberán innovar de una manera que se enfoque más en el mismo.

Por su parte, según Google Trends, el término Ruby on Rails es buscado por una gran cantidad de personas en todo el mundo. Además, ROR ha pasado a ocupar el quinto puesto entre las tecnologías mejor remuneradas, lo que ofrece una gran perspectiva a los desarrolladores ROR en el presente y el futuro.

El alcance de Ruby está aumentando rápidamente y es muy probable que siga haciéndolo en el futuro. Por eso, ROR es una de las tecnologías más recomendadas para las start-ups y los desarrolladores.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un Desarrollador React/ROR?

Desde la concepción hasta las pruebas, un desarrollador React está involucrado en todo el proceso. Deben ser capaces de utilizar sus conocimientos de JavaScript, HTML y CSS para colaborar con probadores, diseñadores web y gestores de proyectos para crear una aplicación robusta y funcional. Antes de solicitar puestos de trabajo remotos de desarrollador React, debes entender cuáles son sus principales tareas.

  • Explorar conceptos de interfaz de usuario y aplicaciones con el equipo de desarrollo revisando los requisitos de la aplicación y los diseños de la interfaz.
  • Detectar el comportamiento del usuario basado en la web.
  • Desarrollar y construir componentes de interfaz de usuario muy responsivos utilizando los principios de React.
  • Crear código de interfaz de aplicación en JavaScript.
  • Solucionar problemas de software de interfaz y depurar los códigos de la aplicación.
  • Crear e implementar una arquitectura front-end que cumpla con los estándares de la interfaz de usuario.
  • Mantener y gestionar el rendimiento del front-end.
  • Desarrollar actualizaciones y documentar cualquier cambio en la aplicación.

Mientras que las responsabilidades de los desarrolladores ROR incluyen lo siguiente:

  • Diseñar y desarrollar una nueva aplicación en línea.
  • Mantener y resolver los problemas de las aplicaciones web existentes.
  • Crear y mantener el código Ruby.
  • Reunir las opciones de almacenamiento de datos.
  • Desarrollar componentes back-end.
  • Identificar y solucionar cuellos de botella y fallos.
  • Integrar los elementos orientados al usuario generados por el equipo front-end.
  • Conectar los servidores web con las aplicaciones.
  • Estar a cargo del mantenimiento de las APIs.

¿Cómo convertirse en un desarrollador React/ROR?

Veamos qué medidas prácticas tendrás que tomar para convertirte en desarrollador React y obtener puestos de trabajo remotos bien remunerados.

Como con cualquier lenguaje de programación, ser un gran desarrollador requiere tiempo, esfuerzo y mucha investigación. Captar ideas y aprender será más sencillo si tienes una comprensión básica de JavaScript y HTML.

React y Ruby on Rails desde cero. Empieza leyendo algún tutorial online o apúntate a un curso de React/ROR en alguno de los tantos cursos de formación online.

Si eres un desarrollador Ruby on Rails Junior, comienza a crear pequeñas aplicaciones web una vez que hayas aprendido los fundamentos para obtener un dominio completo de ROR. A lo largo del proceso de desarrollo, mantén tu atención en los principios esenciales que has estudiado y en las mejores prácticas.

Participa activamente en foros abiertos. Si no sabes la respuesta, repasa la pregunta y asegúrate de que entiendes el planteo del problema y la solución.

El énfasis está en dominar la tecnología en lugar de simplemente aprenderla lo suficientemente bien como para leer algo de código en Google. Actualmente, la mayor parte del código es accesible a través de Internet.

En función de tus elecciones, sigue las etapas de la estrategia. Y listo. Las empresas se harán cola para contratarte como desarrollador React/ROR remoto.

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Habilidades necesarias para convertirse en un desarrollador React/ROR.

El primer paso es aprender las habilidades requeridas para conseguir trabajos remotos de desarrollador React/ROR.

1. HTML + CSS

En un nivel alto, los desarrolladores React deben ser capaces de hacer lo siguiente:
- Crear y escribir componentes utilizando elementos HTML semánticos.
- Trabajar con y escribir selectores CSS.
- Restablecer el CSS en el navegador.
- Reconocer el modelo de caja y cómo volver al modelo de caja-borde.
- Estar familiarizado con el término "flexbox".
- Trabajar e incorporar conceptos de la web responsiva, como el uso correcto de las consultas de medios, es esencial.

2. JSX

Se utiliza para encapsular la API React.createElement(). Sin él, el crecimiento de la API sería muy difícil, lo cual es una de las razones por las que es tan importante para la biblioteca y por lo que el equipo de React lo ha elegido en primer lugar. En teoría, React.createElement() podría utilizarse para crear una aplicación completa. Sin embargo, eso no sería más rápido que usar HTML directamente. Aunque pueda parecer que incorporar nuestro Markup a la lógica de nuestra plantilla es un paso atrás, basta con usar JSX unos minutos para enamorarse del aspecto.

3. Fundamentos de JavaScript + ES6

No se puede dominar React sin un conocimiento profundo de los fundamentos de JavaScript, pero también se requieren conocimientos de ES6 como variables y scoping, Arrays y objetos, métodos de Array, Funciones y funciones de flecha, Manipulación del DOM y manejadores de eventos.

4. Conocimientos de Ruby

No hace falta decir que saber Ruby es un requisito previo si quieres trabajar remoto como desarrollador Ruby. Todo el código del framework python rails está escrito en Ruby. Recuerda siempre que Ruby on Rails es un componente necesario. Si los principios de funcionamiento de Ruby on Rails son buenos, el resultado final será excelente por defecto. Esta es una forma útil que los empleadores tienen para evaluar el conocimiento de ruby de un candidato.

5. SQL

Es un lenguaje de base de datos que los programadores deben conocer. Las empresas buscan habilidades de SQL a la hora de contratar desarrolladores remotos Ruby.

6. MySQL/PostgreSQL

MYSQL es un motor de base de datos muy conocido que nunca quedará obsoleto en el mundo del desarrollo web. Como resultado, los programadores de Ruby on Rails tienen amplio conocimiento en MYSQL.

7. Experiencia en el uso de herramientas

Probablemente, eres consciente de que la creación de un sitio web es una tarea muy demandante. Construir una buena aplicación web requiere una gran cantidad de recursos, así como la correcta aplicación de las tecnologías utilizadas. Por eso, debes familiarizarte con alguna de las herramientas que se indican a continuación:
- GIT
- Docker, CI y también Heroku
- Trello/ Pivotal/ Asana

8. Habilidades de validación y pruebas

Antes de ser liberado en tiempo real, el programa web debe pasar pruebas de regresión. Todo el esfuerzo será inútil si un desarrollador ROR es incapaz de probar el resultado final. Por eso, las empresas siempre se aseguran de que su desarrollador Ruby ideal sepa cómo ejecutar comandos falsos y encontrar fallos. Una de esas importantes competencias puede garantizar que el producto final sea apto para ser utilizado por el público en general.

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¿Cómo conseguir trabajos remotos de Desarrollador React/ROR?

Los programadores son muy parecidos a los deportistas. Para destacarse en su oficio, necesitan practicar de forma constante y eficaz. También tienen que trabajar lo suficiente para que sus habilidades crezcan gradualmente. En este sentido, hay dos factores principales en los que los desarrolladores deben centrarse para que se produzca este avance: el apoyo de alguien que tenga más experiencia y técnicas más eficaces. Como desarrollador, es importante que sepas cuánto debes practicar. Por lo tanto, ¡asegúrate de que haya alguien disponible para ayudarte y presta atención a los signos de agotamiento!

Turing tiene los mejores trabajos remotos de desarrollador React/ROR que se adaptan a tus objetivos profesionales. Trabajar en problemas tecnológicos y empresariales difíciles con tecnologías de vanguardia te ayudará a crecer rápidamente. Únete a la red de los mejores desarrolladores del mundo y consigue un trabajo de desarrollador React/ROR remoto full-time y a largo plazo con mayores ingresos y crecimiento profesional.

¿Por qué convertirse en Desarrollador React/ROR en Turing?

Empleos de élite en EE.UU.

Oportunidades a largo plazo para trabajar en grandes empresas estadounidenses, orientadas a un objetivo y con una gran compensación.

Crecimiento profesional

Trabaja en problemas técnicos y empresariales desafiantes utilizando tecnología de vanguardia para acelerar el crecimiento de tu carrera.

Comunidad exclusiva de desarrolladores

Únete a una comunidad mundial de desarrolladores de software de élite.

Una vez que te unas a Turing, nunca más tendrás que buscar otro trabajo

Los compromisos de Turing son a largo plazo y a tiempo completo. Cuando un proyecto llega a su fin, nuestro equipo se pone a trabajar para identificar el siguiente en cuestión de semanas.

Trabaja desde la comodidad de tu casa

Turing te permite trabajar según tu conveniencia. Tenemos un horario flexible y puedes trabajar para las mejores empresas de Estados Unidos desde la comodidad de tu casa.

Gran compensación

Al trabajar con las principales empresas de EE.UU., los desarrolladores de Turing ganan más que el salario estándar del mercado en la mayoría de los países.

¿Cuánto le paga Turing a los Desarrolladores React/ROR?

Cada desarrollador React/ROR puede fijar su rango salarial. Turing te ayuda a sugerir un rango salarial que te permita encontrar una buena oportunidad a largo plazo. Nuestras recomendaciones se basan en el análisis de las condiciones actuales del mercado y las demandas de nuestros clientes.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Explora trabajos remotos de desarrollador

briefcase
Principal GenAI Engineer

Title - Sr./Staff/Principal GenAI Engineer

Location - NYC, NY (Onsite)

Fulltime


About Turing

Based in Palo Alto, California, Turing is the world’s first AI-powered tech services company. It has reimagined tech services from the ground up with AI by offering AI-vetted and matched talent, AI-accelerated development, and access to AI transformation experts who have built many of the most iconic Silicon Valley companies.

Founded in 2018, the company has experienced tremendous growth with over two million global developers on its Talent Cloud and 900+ clients. Turing has received numerous awards, including Forbes’s 2022 “One of America’s Best Startup Employers,” being ranked #1 in The Information’s 2021 Annual List of most promising B2B Companies and Fast Company’s “Annual List of the World’s Most Innovative Companies.”

The company’s leadership team comprises both AI technologists from leading organizations including Meta, Google, Microsoft, Apple, Amazon, Twitter, Stanford, Caltech, MIT as well as tech consulting veterans from Accenture, Cognizant, Capgemini, McKinsey, Bain, and more.


About the role:

Turing is looking for people with LLM experience to join us in solving business problems for our Fortune 500 customers. You will be a key member of the Turing GenAI delivery organization and part of  a GenAI project. You will be required to work with a team of other Turing engineers across different skill sets. In the past, the Turing GenAI delivery organization has implemented industry leading multi-agent LLM systems, RAG systems, and Open Source LLM deployments for major enterprises.



Mandatory Knowledge:

  • Agentic AI/Langgraph
  • MCP
  • Graph DB


Required skills:

  • 8+ years for Sr GenAI Engineer and 10+ years for Staff/Principal GenAI Engineer, of professional experience in building Machine Learning models & systems
  • 3+ years of hands-on experience in how LLMs work & Generative AI (LLM) techniques particularly prompt engineering, RAG, and agents.
  • Expert proficiency in programming skills in Python, Langchain/Langgraph and SQL is a must.
  • Understanding of Cloud services from various cloud services from Azure, GCP, or AWS for building the GenAI applications
  • Excellent communication skills to effectively collaborate with business SMEs

Roles & Responsibilities

  • Develop and optimize LLM-based solutions: Lead the design, training, fine-tuning, and deployment of large language models, leveraging techniques like prompt engineering, retrieval-augmented generation (RAG), and agent-based architectures.
  • Codebase ownership: Maintain high-quality, efficient code in Python (using frameworks like LangChain/LangGraph) and SQL, focusing on reusable components, scalability, and performance best practices.
  • Cloud integration: Aide in deployment of GenAI applications on cloud platforms (Azure, GCP, or AWS), optimizing resource usage and ensuring robust CI/CD processes.
  • Cross-functional collaboration: Work closely with product owners, data scientists, and business SMEs to define project requirements, translate technical details, and deliver impactful AI products.
  • Mentoring and guidance: Provide technical leadership and knowledge-sharing to the engineering team, fostering best practices in machine learning and large language model development.
  • Continuous innovation: Stay abreast of the latest advancements in LLM research and generative AI, proposing and experimenting with emerging techniques to drive ongoing improvements in model performance.


Vetting Process

  • Technical Discussion Zoom (Live Coding while sharing screen) - 1 hour
  • Delivery Connect - ½ Hour (Zoom)
  • In person interview at NYC, NY
Finance
251-10K employees
Artificial IntelligenceLLM
briefcase
Python Gen AI

Principal GenAI Engineer – Backend / Fullstack

Location: Mumbai (3 Days WFO)
Employment Type: Full Time
Experience Level: Principal (5-9 years)

About the Role

Turing is hiring a Principal GenAI Engineer to lead enterprise-scale AI implementations for Fortune 500 clients. This role focuses on designing and building scalable, production-grade GenAI systems powered by LLMs, Retrieval-Augmented Generation (RAG), and agent-based architectures.

You will work at the intersection of backend/fullstack engineering and applied AI, building reliable, high-performance systems that integrate LLM capabilities into real-world applications.

What We’re Looking For

  • 5-9 years of experience in software engineering (backend or fullstack)
  • 2+ years of hands-on experience with LLMs (RAG, agents, prompt engineering)
  • Strong experience building production-grade distributed systems
  • Proficiency in Python 
  • Strong experience with SQL & NoSQL databases
  • Hands-on experience with LangChain, LangGraph, or similar frameworks
  • Experience deploying systems on AWS / Azure / GCP
  • Strong understanding of APIs, microservices, and system design

Key Responsibilities

  • Design and build scalable GenAI applications using LLMs and RAG pipelines
  • Develop and optimize backend services and APIs for AI-powered systems
  • Build and deploy agent-based workflows and orchestration systems
  • Integrate LLMs into real-world enterprise applications
  • Ensure performance, scalability, and reliability of AI systems in production
  • Collaborate with product, data, and engineering teams to deliver end-to-end solutions
  • Implement monitoring, evaluation, and guardrails for GenAI systems

Good to Have

  • Experience with vector databases (Pinecone, Weaviate, FAISS, etc.)
  • Exposure to frontend frameworks (React, Next.js) for fullstack roles
  • Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices
  • Understanding of model evaluation, fine-tuning, or LLMOps
  • Experience building multi-tenant or enterprise SaaS platforms

Why Join Turing

  • Work on cutting-edge GenAI use cases with global enterprises
  • Opportunity to build real-world AI systems at scale
  • High ownership and leadership in technical decision-making
Finance
251-10K employees
PythonNode.jsJava+ 6
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