Trabajos remotos de desarrollador React Native/Node.js

En Turing buscamos desarrolladores de React Native/Node.js remotos, para mantener el rendimiento de las aplicaciones, construir apps escalables y sugerir mejoras. Esta es tu oportunidad de trabajar con empresas líderes de Estados Unidos y acelerar tu carrera.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Desarrollar aplicaciones escalables, tanto front-end como back-end.
  • Escribir código y bibliotecas eficaces, comprobables y reutilizables.
  • Identificar las interacciones del usuario basadas en la web y diseñar la interfaz de usuario orientada al cliente y los servicios de back-end.
  • Revisar los requisitos de las aplicaciones y los diseños de las interfaces.
  • Desarrollar y mantener componentes de red del lado del servidor.
  • Crear protocolos de seguridad eficaces, medidas de protección de datos y soluciones de almacenamiento.
  • Documentar los procesos de desarrollo de React Native/Node.js, las tecnologías y mejores prácticas.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática o TI (o experiencia equivalente)
  • 3 años o más de experiencia como desarrollador React Native/Node js. (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente capacitados)
  • Dominio de Node.js y sus frameworks como Express, StrongLoop, etc.
  • Experiencia con herramientas de construcción nativas (como Android Studio, Xcode, Gradle, etc)
  • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones nativas utilizando React Native.
  • Experiencia en HTML5, CSS3, jQuery y los últimos frameworks de JavaScript (Angular, React, Vue, etc.)
  • Sólidos conocimientos de APIs (REST, SOAP, Microservicios)
  • Familiaridad con herramientas de pruebas automatizadas (como Detox, Jest, Mocha, etc)
  • Fluidez en inglés para comunicarse eficazmente.
  • Disponibilidad para trabajar full-time (40 hs. por semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE.UU.

Habilidades preferidas

  • Comprensión del desarrollo ágil, SCRUM, o metodologías de programación relacionadas.
  • Experiencia en lenguajes de programación como PHP, Python, Java, etc.
  • Experiencia trabajando con GCP/AWS y herramientas de versionado de código como Git.
  • Buena capacidad de análisis y organización.

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¿Cómo convertirte en desarrollador React Native/Node?

El marco React Native de Facebook se lanzó en 2015 y ha transformado por completo el negocio de las aplicaciones móviles. Es considerado un ecosistema JavaScript de código abierto, que ayuda en la creación de la interfaz de usuario (UI) para aplicaciones móviles. Permite a los desarrolladores crear aplicaciones móviles que funcionan tanto en plataformas Android como iOS.

Hemos sido testigos de un aumento en el uso de teléfonos inteligentes en todo el mundo desde la década anterior. Tal y como predijo Steve Jobs, podemos hacer cualquier cosa en nuestros iPhones, desde comprar hasta invertir. Como consecuencia, estamos viendo un aumento en la cantidad de marcos de desarrollo para aplicaciones móviles junto con trabajos de desarrollador React Native/Node.

Node.js es un lenguaje de programación para crear aplicaciones de red escalables. Está influenciado y desarrollado de manera similar a EventMachine de Ruby y Twisted de Python. El modelo de eventos está significativamente más extendido en Node.js y representa un bucle de eventos como un tiempo de ejecución, en lugar de una construcción de biblioteca. Node y React Native son dos componentes cruciales en el desarrollo de aplicaciones actuales.

¿Cuál es el alcance en el desarrollo React Native/Node?

La industria de las aplicaciones móviles ha crecido significativamente en los últimos años a medida que se ha afianzado el entorno digital. Incluso las empresas más convencionales están obligadas a tener presencia digital. Además, la tecnología moderna ha simplificado el proceso de producción de teléfonos celulares de alta calidad y bajo costo. Todos estos indicadores apuntan a una gran demanda de trabajos de desarrollador React Native/Node, ofreciendo ventajas que simplifican la vida de los desarrolladores, empresarios y usuarios finales; además de contar con el respaldo del gigante tecnológico Facebook y una sólida comunidad de desarrolladores.

La reutilización del código es una de las características más importantes de React Native. Es una de las soluciones más rentables, además de ahorrar tiempo. El 90% del código utilizado en el marco es el mismo para ambos sistemas operativos. La creación de un producto móvil exitoso requiere el uso multiplataforma. Sin aprender Swift o Android Java, un desarrollador que simplemente conoce JavaScript puede crear aplicaciones para iOS y Android. Por lo tanto, si estás buscando trabajos remotos de desarrollador React Native/Node, debes repasar tus habilidades de JavaScript, ya que muchas empresas están ansiosas por construir una excelente aplicación móvil, por lo tanto, podemos ayudarte a encontrar el mejor trabajo para ti.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un desarrollador de React Native/Node?

En general, un trabajo de React Native/Node requiere una combinación única de experiencia en JavaScript y plataforma nativa. Trabajan en la interfaz de la aplicación, pero también deben estar familiarizados con los servicios API y la compatibilidad entre plataformas, así como con la infraestructura de la aplicación para la integración. Este tipo de trabajos implican el desarrollo de aplicaciones móviles de alto rendimiento para Android e iOS. Por eso, para comprender e implementar los requisitos, los desarrolladores deben comprometerse con el equipo del producto. Entre sus responsabilidades, incluyen:

  • Utilizando el ecosistema React, diseñar y crear componentes de interfaz de usuario para aplicaciones móviles y en línea basadas en JavaScript.
  • Uso de prototipos y estructuras alámbricas para crear aplicaciones y componentes de interfaz de usuario.
  • Trabajar con módulos nativos según sea necesario, junto al uso de API nativas para conexiones estrechas en plataformas Android e iOS.
  • Crear pruebas automatizadas para garantizar que el código esté libre de errores y funcione bien.
  • Crear componentes frontales que sean lo más reutilizables y eficientes posible.
  • Trabajar con API y dependencias de terceros.
  • Trabajar con equipos multidisciplinarios para desarrollar aplicaciones dentro de las limitaciones de cronograma y presupuesto.
  • Garantizar un rendimiento y una respuesta óptimos de la base de datos central a las consultas de Front-end.
  • Crear interfaces de usuario orientadas al cliente y servicios de back-end.
  • Ejecutar pruebas de diagnóstico, reparación de errores y soporte técnico.
  • Uso de código comprobable, reutilizable y eficiente para crear aplicaciones de alto rendimiento.
  • Crear sólidos procesos de seguridad, protección de datos y soluciones de almacenamiento.

¿Cómo convertirte en un desarrollador React Native/Node?

Debes estar familiarizado con JavaScript para encontrar trabajos remotos de desarrollador React Native/Node. Además, cuentas con ventaja si tienes experiencia previa con marcos de interfaz de usuario o aplicaciones móviles. Es buena idea aprender sobre los ecosistemas de iOS y Android, ya que pueden ayudarte con la corrección de errores y las pruebas automatizadas.

Una formación típica en ingeniería informática puede conducir a una variedad de perspectivas laborales en todo el mundo. La licenciatura se conoce como B.Tech y consiste en un programa de licenciatura de cuatro años. Los títulos de BCA (Licenciatura en Aplicaciones Informáticas) también se pueden usar para verificar un fondo familiar para solicitar un trabajo remoto de desarrollador React Native/Node. Además de las habilidades técnicas, las sólidas habilidades de comunicación y adaptabilidad, te ayudarán a convertirte en un valioso participante del equipo en el desarrollo de los productos más exitosos.

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Habilidades requeridas para convertirte en un desarrollador React Native/Node

Escribir y comprender JavaScript es una de las calificaciones para obtener trabajos remotos de este tipo. El dominio completo de ESLint, Redux, Enzyme, Jest y otras tecnologías, también colabora en la navegación de patrones y aplicaciones. Echemos un vistazo más de cerca a cada una de las habilidades en demanda:

1. HTML y CSS

El lenguaje de marcado de hipertexto (HTML) y las hojas de estilo en cascada (CSS) son cruciales para crear interfaces de usuario, además de ser conocidas para todos los desarrolladores Front-end.

Comprender HTML y CSS permite cumplir con los requisitos para adoptar conceptos web receptivos. Si bien ambos son estáticos, también son necesarios para crear una plataforma fácil de usar. Escribir elementos HTML semánticos, realizar reinicios de CSS y comprender modelos de cajas, te ofrecerá una ventaja sobre los solicitantes más experimentados. Lo mejor es tener una gran comprensión de la programación Front-end y la interfaz de usuario si deseas obtener un trabajo remoto de desarrollador React Native/Node bien remunerado.

2. JavaScript

Para conseguir un trabajo en este campo, es necesario estar bien versado en ideas de JavaScript. React y React Native se basan en este, lo que se traduce en tener una sólida comprensión de ES6 y React, pues la mayoría de los reclutadores evaluarán tu conocimiento de ES6 y React haciéndote preguntas técnicas. Idealmente, los reclutadores quieren candidatos que tengan experiencia con React Native. Entonces, si has desarrollado una aplicación con React Native o Node, destácalo.

3. Archivos JSON

El archivo JSON es otro componente fundamental y probablemente el más útil en React Native/Node, se debe compilar archivos JSON en un trabajo de desarrollador de React Native/Node. En términos básicos, organiza y mantiene los datos de los paquetes y dependencias, incluido el script utilizado en el proyecto. Si alguna vez necesitas verificar qué paquetes o dependencias utilizar en la aplicación, puedes acceder rápidamente a este archivo y revisar los detalles.

4. Base de datos

Al crear aplicaciones de Back-end, los programadores deben interactuar con bases de datos y tecnologías de gestión de datos. Es fundamental que estén al tanto de las transacciones que se realizan en la aplicación de Front-end. Oracle, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, Redis y otras bases de datos se encuentran entre ellas.

5. Git

Para guardar proyectos en soluciones como GitHub, Bitbucket y GitLab, Git es imprescindible en el conjunto de herramientas de cualquier desarrollador. Las siguientes habilidades, son algunas que deberías tener en tu día a día:

  • Usa Add, Commit, Push y Pull para realizar un seguimiento de los cambios.
  • Estrategias de ramificación y fusión.
  • Lidiar con conflictos de fusión.

6. Prueba/Depuración

La prueba y depuración son habilidades cruciales para cualquier desarrollador, pero especialmente para obtener trabajos remotos de desarrollador React Native/Node, ya que la técnica de probar bloques individuales de código fuente, se conoce como prueba unitaria y estos proporcionan estructuras y métodos precisos para hacerlo. La depuración implica tener en cuenta todas las inconsistencias (errores), ponerse su sombrero de detective para descubrir por qué y cómo están ocurriendo, y luego tratarlos de manera adecuada.

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¿Cómo obtener trabajos remotos de desarrollador React Native/Node?

Cuando se trata de desarrollo, los trabajos remotos de desarrollador React Native/Node son los más orientados a los detalles. Los desarrolladores deben concentrarse en obtener un trabajo de esta índole, perfeccionando sus habilidades de programación bajo la supervisión de un equipo más experimentado, junto al aprendizaje de marcos JS. Es fundamental saber cuánto practicar como desarrollador. Por lo tanto, ¡Asegúrate de reunir un equipo que pueda ayudarte y guiarte a través del proceso de desarrollo!

Turing ofrece los mejores trabajos remotos de desarrollador React Native/Node para adaptarse a su carrera. Trabajar en desafíos técnicos y comerciales difíciles con tecnologías contemporáneas proporciona crecimiento. Únete a la red con los mejores desarrolladores del mundo y encuentra oportunidades de tiempo completo a largo plazo, para trabajos remotos React Native/Node con un mejor salario y mayor estabilidad profesional.

¿Por qué convertirte en desarrollador React Native/Node en Turing?

Trabajos de élite en Estados Unidos.
Crecimiento profesional.
Comunidad de desarrolladores exclusiva.
Una vez que te unas a Turing, nunca más tendrás que solicitar otro trabajo.
Trabaja desde la comodidad de tu casa.
Gran compensación.

¿Cuánto paga Turing a sus desarrolladores React Native/Node?

Cada desarrollador React Native/Node en Turing tiene la capacidad de establecer su propia tarifa. Sin embargo, Turing recomendará un salario en el que estamos seguros de que podemos encontrarle una oportunidad fructífera y a largo plazo. Nuestras recomendaciones se basan en nuestra evaluación de las condiciones del mercado, así como en la demanda de los clientes.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Explora trabajos remotos de desarrollador

briefcase
Senior Full-Stack Developer (Python)

About the Client


We are a fast-growing Managed Service Provider (MSP) serving complex, high-demand environments. We’re investing heavily in  automation, reporting, and internal products to:

· Eliminate repetitive manual work

· Give leadership accurate, real-time visibility through data and dashboards

· Build internal platforms that become core to how we operate and scale

You won’t be “just a developer.” You’ll be a partner in designing how the business works.


About the Role


We are looking for a Senior Full-Stack Developer (Python-first)  with a consultant mentality—someone who can sit with stakeholders,  understand the business problem, challenge assumptions, design a solution, and then actually build it.

You’ll sit in our DevOps /  Internal Products team and focus on automation, data pipelines, and internal applications that make our teams and clients more effective.  You’ll act as an internal consultant + builder: framing problems,  proposing options, and delivering working solutions.


If you  enjoy asking “why,” mapping out the real need, and then shipping tools  and automations that create measurable impact, this role is for you.


Responsibilities


  • You will take business problems from idea → design → implementation → iteration

    1. 1. Internal Applications & Tools
  • · Design and build internal apps that improve client management, service delivery, and operations/back-office workflows.
  • · Implement back-end services (primarily in Python) and practical front-end experiences.
  • · Integrate multiple systems (internal tools, third-party SaaS, line-of-business apps).

    2. 2. Data Pipelines & Reporting
  • · Build and maintain ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and model data from multiple systems.
  • · Design data models that support reporting and analytics for leadership, account management, and finance.
  • · Work closely with BI/reporting tools (e.g. Power BI or similar) to ensure data is accurate, documented, and usable.

    3. 3. Automation & Workflow Optimization
  • · Identify repetitive, error-prone processes and own their automation end-to-end.
  • · Connect APIs, data sources, and internal tools to reduce manual effort and errors.
  • · Track and communicate the impact of your work (time saved, errors reduced, faster cycles, etc.).

    4. 4. Consultative Stakeholder Collaboration
  • · Act as an internal consultant to operations, finance, service, and leadership.
  • · Ask probing questions to clarify goals, constraints, and tradeoffs before jumping into code.
  • · Translate business pain points into clear technical options (“Option A vs B vs C”) and help stakeholders choose.
  • · Push back thoughtfully when a proposed solution isn’t optimal, and recommend simpler or higher-impact alternatives.
  • · Communicate progress, risks, and impact in clear, non-technical language.

    5. 5. Architecture & Technical Direction
  • · Contribute to patterns, standards, and best practices for internal tools and automation.
  • · Help make decisions on tech stack, structure, and long-term maintainability.
  • · Participate in code reviews and mentoring for other developers where appropriate.

Qualifications


  • Strong professional experience with Python (services, scripts, automation, data processing).
  • Strong SQL skills and experience with data modeling, ETL/ELT, and working with structured data.
  • Experience building APIs, back-end services, or internal tools that support real users.
  • Hands-on experience integrating with RESTful APIs and third-party platforms.
  • Familiarity with Git and modern development workflows.
  • Consultant Mindset & Ways of Working (Must-Have)
    · You think and act like a consultant, not an order-taker.
    · Comfortable sitting with non-technical stakeholders, understanding their world, and reframing the problem.
    · Regularly ask, “What are we really trying to achieve?” before deciding how to build.
    · Can explain technical options in plain business language, including tradeoffs (time, risk, complexity, impact).
    · Strong ownership mindset—you don’t just design the solution, you drive it through to done.
    · Measure success in business outcomes (time saved, fewer errors, better visibility), not just completed tickets.


Offer Details

  • Full-time contractor or full-time employment, depending on the country
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork

Business Services
11-50 employees
PythonSQLREST/RESTful APIs
briefcase
Programador Web

Una empresa con sede en EE.UU., que desarrolla soluciones modernas y vanguardistas para ayudar a las empresas a resolver sus retos de marketing digital, busca un Programador Web. El candidato será responsable de la corrección de errores, la conservación y el mantenimiento de los sitios internos. La empresa también ofrece servicios de marketing digital, gestión de redes sociales y soluciones de software de primera clase para resolver problemas polifacéticos. Esta es una oportunidad increíble para los desarrolladores que están dispuestos a trabajar en un entorno de ritmo rápido.

Responsabilidades:

  • Crear sitios web únicos y sistemas de gestión de contenidos (CMS) para soluciones de marketing, comercio electrónico y portales
  • Utilizar tecnologías de desarrollo como la automatización de tareas (gulp/grunt), webpack, Git y preprocesadores CSS
  • Combinar React con un CMS Headless como GraphCMS y Strapi
  • Crear pilas de tecnología front-end utilizando PostCSS, Reshape, SASS CSS y Foundation HTML
  • Utilizar sistemas de gestión de contenidos PHP como WordPress y CraftCMS para crear temas y plugins únicos para sitios web
  • Crear sus propios plug-ins para apoyar la interacción JSON/XML y API
  • Gestionar la entrega de proyectos y despliegues utilizando GitHub, AWS y otras herramientas
  • Internamente, trabajar en la creación, desarrollo y entrega de soluciones digitales superiores
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo actual mientras se concentra en la implementación de tecnología moderna para desarrollar soluciones basadas en la web
  • Sólida capacidad para experimentar y aprender nuevas tecnologías al tiempo que se amplían los límites de las normas existentes


Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como Desarrollador Web
  • Más de 4 años de experiencia trabajando en agencias o clientes en un equipo técnico
  • Experiencia demostrable con React, Next.js, WordPress y PHP
  • Experiencia prolífica trabajando con CMS basados en API y headless como GraphCMS 
  • Conocimiento profundo de sistemas de gestión de contenidos PHP como WordPress y CraftCMS
  • Experiencia previa en la arquitectura de sitios web personalizados y sistemas CMS 
  • Experiencia demostrable con despliegue en Vercel
  • Amplia experiencia en la construcción de temas y plugins de sitios web personalizados 
  • Experiencia demostrable con herramientas de desarrollo, la creación de pilas front-end, y la construcción de sitios web de pila completa
  • Capacidad para supervisar la entrega y el despliegue de varios proyectos y una sólida comprensión de diseño y prototipado rápido
  • Experiencia demostrable en la arquitectura, migraciones, actualizaciones y solución de problemas de WordPress 
  • Amplios conocimientos de los plugins de WordPress Semplice, Elementor y otros 
  • Disponibilidad con poca antelación en caso de cortes del sitio web o correcciones prioritarias 
  • Experiencia como desarrollador freelance y adaptabilidad para compaginar este puesto con otros compromisos. 
  • Experiencia en Jira/Confluence 
  • Algún conocimiento práctico de bases de datos relacionales como MySQL es deseable
  • Familiaridad con AWS, Heroku, u otras plataformas en la nube es preferible
  • Experiencia Strapi con headless CMS sería ideal, pero cualquier experiencia con headless CMS es beneficiosa siempre y cuando el desarrollador tenga una sólida comprensión de la arquitectura headless
  • Valorar la cooperación en equipo, el intercambio de información, la documentación y el aprendizaje 
  • Deseo constante de participar en la comunidad de desarrolladores/tecnología y aprender nuevos marcos y lenguajes de programación
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés 
Business Services
51-250 employees
ReactNext.jsWordPress+ 1
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