Turing

Empleos de senior .NET developer para EE.UU.

Empleos de senior .NET developer home office en empresas con sede en Estados Unidos. En Turing.com, buscamos senior .NET developers altamente capacitados que sean capaces de diseñar, desarrollar, depurar y configurar softwares nuevos y ya existentes utilizando herramientas y plataformas .NET

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Elaborar y mantener el código para distintas aplicaciones .NET y resolver errores del sistema.
  • Mantener las aplicaciones de software actuales mientras se desarrollan nuevas soluciones.
  • Desarrollar, testear, dar soporte e implementar aplicaciones de escritorio, web personalizadas y móviles.
  • Brindar liderazgo técnico y aportar a los diseños o arquitecturas nuevas según sea necesario.
  • Diseñar, construir y mantener código eficaz, reutilizable y confiable.
  • Garantizar el mejor desempeño, calidad y responsividad de las aplicaciones.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Máster en Informática (o experiencia equivalente)
  • +5 años de experiencia relevante en .NET y construyendo aplicaciones.
  • Formación sólida en técnicas de desarrollo orientadas a objetos.
  • Experiencia con REST APIs, WebAPIs, Webservices y Microservices.
  • Conocimiento profesional sobre ASP.NET MVC y framework Webforms.

Habilidades preferidas

  • Comprensión de las metodologías SDLC y Agile.
  • Conocimiento sólido de las bases de datos relacionales y MS SQL.
  • Experiencia diseñando e implementando arquitecturas de datos modernas.
  • Conocimiento de lenguajes .NET como C#, Visual Basic.NET, C++/CLI, JScript.NET, etc.
  • Experiencia implementando plataformas de testeo automatizadas.
  • Conocimiento sólido de herramientas de versionado de código como Git.

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Elite US Jobs

1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
Developer success support

3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

Desarrolladores Turing

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4.6DE 5
Basado en las opiniones de los desarrolladores a abril 2024
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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

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  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

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¿Cómo convertirse en un Desarrollador .Net senior?

El desarrollo .NET está en auge desde hace varios años. Este framework facilita a los desarrolladores la creación de aplicaciones con mayor rapidez, lo que lo hace ideal para el individuo moderno con mentalidad tecnológica.

.NET es una plataforma integral que permite a los desarrolladores crear aplicaciones escalables y de alto rendimiento basadas en la web, la nube, el escritorio, el IoT, el móvil y la IA. Se espera que la demanda de expertos en .NET siga creciendo rápidamente durante los próximos años.

Como desarrollador senior.net, puedes trabajar en el departamento de TI de cualquier empresa. Ayudas a la creación y gestión de soluciones empresariales basadas en la tecnología y trabajas directamente en la codificación, la gestión de errores, las pruebas y la integración de recursos de configuración para cumplir los requisitos funcionales y técnicos. Puedes conseguir trabajos remotos de desarrollador .Net con las habilidades técnicas y no técnicas requeridas.

¿Cuál es el alcance del Desarrollo .NET?

El desarrollo web se ha convertido en algo habitual en los últimos años y, con la aparición de negocios en línea en todo el mundo, es crucial mantenerse al día .Net es uno de esos frameworks que ayuda a gestionar las demandas y a permitir una creación rápida debido a su riqueza en herramientas y recursos. Muchas empresas dependen en gran medida de un desarrollador .NET freelance o en su empresa, para construir eficazmente sus sitios web.

Microsoft .NET se ha convertido en uno de los lenguajes de programación más populares de los últimos años. Los desarrolladores de todo el mundo están interesados en aprender .NET para potenciar sus aplicaciones y negocios. Por lo tanto, existe una gran demanda de desarrolladores .NET altamente calificados.

¿Cuáles son los roles y responsabilidades de un Desarrollador .NET senior?

Los desarrolladores senior de .NET se encargan de que las personas, los sistemas y el software puedan comunicarse entre sí. Desarrollan sitios web utilizando el framework .NET de Microsoft, gestionan todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde el diseño conceptual hasta la implementación, configuran las opciones del usuario, como la activación o desactivación de complementos o plug-ins, supervisan el progreso del usuario a través de las diferentes etapas del desarrollo de la aplicación, como las pruebas beta, resuelven los problemas que surgen durante las pruebas del producto y ayudan a mantener las operaciones en curso.

Las responsabilidades de un desarrollador .NET senior son

  • Trabajar con la dirección de tecnología para evaluar las necesidades de la aplicación y del sitio web.
  • Actualizar las aplicaciones .NET existentes para adaptarlas a las tendencias actuales.
  • Evaluar las tareas de desarrollo y los requisitos del sistema
  • Construir los requisitos técnicos de la aplicación
  • Escribir código limpio y configurable para las aplicaciones .NET.
  • Resolver errores en las aplicaciones .NET.
  • Asistir y apoyar a los desarrolladores junior.
  • Desarrollar e implementar aplicaciones y programas funcionales.
  • Evaluar los procedimientos operativos de las aplicaciones.

¿Cómo llegar a ser un Desarrollador .NET senior?

Si quieres ser un desarrollador .NET senior, una de las primeras cosas en las que debes pensar es en la formación que necesitarás y el enfoque que debes adoptar. Las empresas que buscan contratar desarrolladores .Net solicitan una licenciatura en informática o tecnología de la información para la selección de candidatos. Además, se requiere experiencia previa como desarrollador .NET para trabajar como desarrollador senior en otras empresas.

Como desarrollador .Net, es necesario un conocimiento profundo de lenguajes .NET como Visual Basic.NET, C#, C++, JScript.NET. Y también es beneficiosa una experiencia práctica en lenguajes de desarrollo front-end como HTML5, CSS y Javascript.

Además del título y la experiencia técnica, el aspecto más importante que hay que poseer es la capacidad de gestión de alto nivel, para poder gestionar eficazmente un equipo y un proyecto. Para llegar a ser un desarrollador profesional, es necesario tener habilidades verbales y escritas eficaces.

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Habilidades necesarias para convertirse en un Desarrollador .NET Senior

El primer paso para conseguir un puesto de Desarrollador .NET Senior bien pago es aprender las habilidades fundamentales que son esenciales para este trabajo. Veamos cuáles son exactamente.

1. Desarrollador de soluciones certificado por Microsoft (MCSD)

Obtener un MCSD es difícil, pero las ventajas de obtenerlo son muchas ya que esta certificación .NET te ayudará a destacarte en tu campo. Si tienes experiencia laboral en el desarrollo de .NET, esta distinción puede ser más fácil de conseguir. Microsoft ha definido esta credencial como "altamente deseada" entre los empleadores. Tener un certificado MCSD es una prueba de que cumples o superas los requisitos de competencia en desarrollo .NET, lo que significa que es más probable que los empleadores te contraten a tí en lugar de a alguien que sólo tiene una licenciatura en informática. Obtener un MCSD requiere tiempo y esfuerzo, así que asegúrate de tomarte tiempo libre cuando sea posible y revisar estos recursos antes de tomar cualquiera de los exámenes requeridos.

2. Bases de datos

Los conocimientos de SQL te ayudarán a conseguir trabajos de desarrollador .NET remotos. El conocimiento de tecnologías como Entity Framework te ayudará a destacarte en el mercado laboral actual. Para conseguir trabajos destacados de desarrollador .NET remotos, se requiere una experiencia significativa con SQL Server u Oracle. Algunas aplicaciones ahora emplean bases de datos NoSQL como MongoDB o CouchDB, y saber cómo usarlas podría ayudarte a ganar más dinero.

3. ASP.NET MVC

En el mundo del desarrollo y la programación web .NET, tanto las empresas como los desarrolladores están eligiendo el framework de trabajo Microsoft ASP.NET MVC para crear sitios web dinámicos, interactivos y preparados para dispositivos móviles. Todos los profesionales del sector coinciden en que este framework de aplicaciones de código abierto es algo con lo que querrás familiarizarte si planeas convertirte en un desarrollador .NET certificado. Este sólido framework de aplicaciones web permite a los desarrolladores construir hermosos sitios web utilizando un código limpio e interfaces de usuario que se pueden personalizar a voluntad.

4. Tecnologías del lado del cliente

Los desarrolladores con conocimientos de programación en .NET son muy solicitados debido a la estabilidad del lenguaje, la mayor escalabilidad en comparación con lenguajes similares y la flexibilidad a la hora de codificar en un entorno web, aplicaciones de consola, aplicaciones de escritorio o servicios. Todas estas habilidades, sumadas a un sólido portfolio de trabajos que reflejan su versatilidad, les hacen ganar un salario más alto. Algunas de las tecnologías web populares del lado del cliente con las que los desarrolladores de .NET deben estar familiarizados son:

  • HTML y CSS
  • JavaScript
  • jQuery
  • Bootstrap

5. Profesional más valioso (MVP) de Microsoft

Esta es otra certificación que te ayudará a ser contratado como desarrollador de Microsoft .NET. El programa MVP de Microsoft tiene buena reputación y ayuda significativamente a la optimización de los motores de búsqueda. No hay requisitos estrictos para ser un MVP, pero el premio MVP de Microsoft sólo se otorga a aquellos que hayan demostrado una importante dedicación al entorno de Microsoft. Convertirse en un MVP le ayudará a establecerse como alguien que tiene el conocimiento, las habilidades y el talento para ser considerado para trabajos de desarrollador .NET. Dado que los empleadores pueden ver su historial de liderazgo a través de este popular programa, también le permite negociar un salario más alto.

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¿Cómo conseguir trabajos remotos de Desarrollador .NET Senior?

Turing ofrece los mejores puestos de trabajo remoto de desarrollador .NET que pueden ayudarle a alcanzar sus objetivos profesionales. Trabajar en problemas tecnológicos y empresariales difíciles con tecnologías de vanguardia te ayudará a crecer rápidamente. Únete a la red de los mejores desarrolladores del mundo y consigue un trabajo de desarrollador .NET remoto full-time y a largo plazo con mayores ingresos y crecimiento profesional.

¿Por qué convertirse en Desarrollador .NET Senior en Turing?

Empleos de élite en EE.UU.

Oportunidades a largo plazo para trabajar en grandes empresas estadounidenses, orientadas a un objetivo y con una gran compensación.

Crecimiento profesional

Trabaja en problemas técnicos y empresariales desafiantes utilizando tecnología de vanguardia para acelerar el crecimiento de tu carrera.

Comunidad exclusiva de desarrolladores

Únete a una comunidad mundial de desarrolladores de software de élite.

Una vez que te unas a Turing, nunca más tendrás que buscar otro trabajo

Los compromisos de Turing son a largo plazo y a tiempo completo. Cuando un proyecto llega a su fin, nuestro equipo se pone a trabajar para identificar el siguiente en cuestión de semanas.

Trabaja desde la comodidad de tu casa

Turing te permite trabajar según tu conveniencia. Tenemos un horario flexible y puedes trabajar para las mejores empresas de Estados Unidos desde la comodidad de tu casa.

Gran compensación

Al trabajar con las principales empresas de EE.UU., los desarrolladores de Turing ganan más que el salario estándar del mercado en la mayoría de los países.

¿Cuánto le paga Turing a los Desarrolladores .NET Senior?

En Turing, cada desarrollador puede seleccionar su rango salarial de acuerdo a sus habilidades y experiencia. Sin embargo, nosotros sugerimos un monto con el que podremos encontrar una buena oportunidad a largo plazo para tí. La mayoría de nuestras recomendaciones se basan en el análisis de las condiciones actuales del mercado y las demandas de nuestros clientes.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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briefcase
Principal AI Engineer - US NYC

Principal AI Engineer

Location: US(NYC)- 3(WFO)

Employment Type: Full Time (Overlapping EST)

Experience Level: Staff/Principal (8–14 years)


About the Role

Turing is hiring a Staff/Principal AI Engineer to lead enterprise-scale agentic AI implementations for Fortune 500 clients. This is a hands-on engineering role focused on designing and shipping autonomous, tool-calling AI systems — agents that reason over enterprise context, invoke real systems through secure interfaces, and operate reliably at scale under strict latency, cost, and governance constraints.

You will own these systems end to end: the data pipelines feeding them, the backend services around them, the agent orchestration layer, the evaluation harness that keeps them honest, and the cloud infrastructure they run on. We are looking for engineers with genuine software engineering and data science depth who have taken agentic systems all the way to production.

What We're Looking For

Engineering foundation

  • 8–14 years of software engineering experience, with strong hands-on large-scale Python
  • Working depth in at least one systems or backend language — Go, Rust, Java, or C/C++ — and the judgment to know when to reach for it
  • Strong data structures and algorithms.
  • Strong understanding of APIs, microservices, and system design
  • Hands-on experience building and operating data pipelines and production-grade distributed systems.

Agentic AI and LLMs

  • 2+ years of hands-on LLM engineering, with at least couple agentic system you designed and took to production
  • Production experience with agent frameworks — LangGraph, Google ADK, CrewAI, Claude Agent SDK, or equivalent — and the fluency to move between them as the ecosystem evolves
  • Experience building MCP (Model Context Protocol) servers and tool-calling interfaces
  • RAG from first principles: chunking strategy, embeddings, vector and hybrid retrieval, reranking, and response validation
  • Strong experience with vector databases (Milvus, Pinecone, Weaviate, FAISS, etc. or cloud equivalents)
  • Design of guardrails and reliability patterns — validators, policy checks, self-correction loops, deterministic fallbacks, circuit breakers, and rollback paths

Optimization

  • Deep familiarity with token optimization and context-window management — context shaping, pruning, and compaction
  • Latency and cost optimization through caching, model routing, batching, streaming, and parallel tool calls
  • Performance testing and tuning systems against defined SLOs

Evaluation

  • Experience building evaluation frameworks for LLM systems — offline eval sets, continuous online evaluation, and regression detection
  • Instrumentation and traceability suitable for regulated enterprise environments using tools like LangSmith, Langfuse, etc.

Cloud

  • Hands-on AWS: containerized services (ECS/EKS), serverless (Lambda), data services (S3, DynamoDB, Redshift) and orchestration (Step Functions); Azure or GCP equivalents also valued
  • Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices
  • Infrastructure as code with Terraform or CloudFormation, and mature CI/CD practice

Working traits

  • Strong analytical problem-solving with a bias to ownership and urgency
  • Clear cross-team communication, working directly with client stakeholders to translate business problems into technical roadmaps
  • Able to work productively in ambiguity from system-level documentation and ramp quickly in unfamiliar codebases

Good to Have

  • Experience with managed AI platforms — Amazon Bedrock, Vertex AI, Azure AI — paired with fluency in the underlying fundamentals

Roles & Responsibilities

  • Design and build agentic systems: Lead the architecture and implementation of tool-calling agents that combine retrieval, structured reasoning, and secure action execution with least-privilege access.
  • Productionize LLM applications: Build retrieval pipelines, prompt synthesis, response validation, and self-correction loops, backed by rigorous evaluation.
  • Own the full stack: Deliver the data pipelines, backend services, distributed compute, and orchestration layer that agentic systems depend on — not only the model invocation.
  • Engineer for reliability and governance: Build validator models, adversarial test suites, and policy checks; enforce deterministic fallbacks and rollback strategies; instrument continuous evaluation.
  • Optimize for cost and latency: Drive measurable improvements in token efficiency, response time, and unit economics against defined SLOs.
  • Codebase ownership: Build, maintain, and review high-quality Python and SQL, with an emphasis on reusable components, scalability, and performance.
  • Cloud integration: Deploy AI applications on AWS, Azure, or GCP with optimized resource usage and robust CI/CD.
  • Cross-functional collaboration: Partner with product owners, data scientists, and business SMEs to define requirements and deliver impactful AI products.
  • Mentoring and technical leadership: Set engineering standards and share knowledge across the team, raising the bar on AI and software engineering practice.
Finance
10K+ employees
PythonGoRust+ 4
briefcase
Lead Edge AI & Computer Vision Engineer

Lead Edge AI & Computer Vision Engineer

  • Location: USA [with regular on-site travel required to client site]
  • Target Start Date: 1 Sep
  • Time Commitment: 8 weeks full-time
  • Experience Level: 12–15+ Years

Core Objective: Architect, benchmark, and optimize an end-to-end computer vision and low-latency execution pipeline—combining spatial geometric math with low-level C++/CUDA acceleration directly on NVIDIA Jetson embedded edge hardware (Orin NX / AGX Orin) to achieve sub-10 ms processing latency.

Key Responsibilities

  1. Model Selection & Spatial Math: Evaluate real-time detection topologies (e.g. YOLO) at 100+ FPS and build 2D perspective homography unwarping, lens undistortion, and spatial algorithms to convert pixel coordinates into physical millimeter units within tight error bounds (millimeter level accuracy).
  2. TensorRT INT8 Acceleration: Execute Post-Training Quantization to compile PyTorch/ONNX models into high-throughput TensorRT INT8/FP16 engines on Jetson Orin hardware without accuracy degradation.
  3. Zero-Copy Memory Architecture:  Engineer zero-copy memory pipelines using NVIDIA Memory Management and DMA transfers to eliminate bottlenecks.
  4. Compiled C++ Execution & I/O: Build compiled C++17 execution frameworks with multi-threaded lock-free ring buffers and non-blocking asynchronous socket communication.
  5. Nsight Profiling & Roadmapping: Instrument stage-by-stage pipeline latency using NVIDIA Nsight Systems/NVTX markers to bound tail latency, author feasibility reports, and design technical roadmaps.

Key Qualifications & Experience

  1. Full-Stack Edge AI Experience: 12–15+ years of experience bridging real-time computer vision algorithm design, spatial geometry, and low-level C++/CUDA execution on embedded edge hardware.
  2. NVIDIA Jetson Ecosystem: Deep expertise in Jetson embedded platforms (Orin NX, AGX Orin, L4T, power profiles, core pinning) and a proven track record compiling/tuning TensorRT FP16/INT8 engines via PTQ/QAT.
  3. Optical & Spatial Geometry: Expertise in 2D/3D camera calibration, perspective homography transformations, lens distortion modeling, and millimeter sizing math in industrial settings.
  4. Low-Latency Systems Engineering: Expertise in zero-copy shared memory, DMA frame buffers, lock-free queues, custom CUDA plugins, and microsecond profiling via Nsight Systems and NVTX markers.
  5. Tooling & Industrial I/O: Proficiency in C++17, Python, PyTorch, OpenCV, CUDA, non-blocking asynchronous sockets (UDP, PLC integration), and building automated dataset benchmarking harnesses.
Manufacturing
10K+ employees
C++CUDANVIDIA Omniverse+ 5
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