Trabajo de programador NoSQL remoto

En Turing tenemos vacantes de programador NoSQL remoto para desarrolladores que se encarguen de instalar, parchear, configurar y actualizar aplicaciones de bases de datos. Esta es tu oportunidad de trabajar con empresas de élite de Estados Unidos y colaborar con los mejores profesionales de todo el mundo.

Echa un vistazo a los mejores empleos para mayo 2024aquí

Descubre trabajos remotos en software con centenas de clientes de Turing

Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Instalar, configurar y actualizar sistemas de software de bases de datos distribuidas.
  • Gestionar las operaciones de desarrollo y las bases de datos de producción.
  • Supervisar la salud de los servidores y las bases de datos que se ejecutan en ellos.
  • Solucionar problemas de NoSQL y cuellos de botella en el rendimiento.
  • Diseñar, implementar y mantener la arquitectura de copia de seguridad y recuperación adecuada.
  • Presentar solicitudes de servicio y conducir la resolución hasta su finalización.
  • Trabajar con los equipos internos para planificar y programar las actualizaciones de las aplicaciones.
  • Gestionar los procesos de replicación diarios para garantizar la escalabilidad y el tiempo de funcionamiento de las bases de datos.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Maestría en Ingeniería, Informática o IT (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia como desarrollador NoSQL (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente capacitados)
  • Conocimiento experto de bases de datos NoSQL (MongoDB, CouchDB, Cassandra, Redis, etc.)
  • Conocimiento experto de los fundamentos de las bases de datos, incluido el almacenamiento de datos, el modelado de datos y los patrones de acceso a los datos.
  • Conocimiento práctico de tecnologías como XML, JSON, REST APIs, Java, Shell scripting, etc.
  • Experiencia práctica en la resolución de problemas de hardware y software, mantenimiento y diseño de sistemas.
  • Fluidez en inglés para comunicarse eficazmente.
  • Disponibilidad para trabajar full-time (40 hs. por semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE.UU.

Habilidades preferidas

  • Experiencia en administración de sistemas Linux.
  • Familiaridad con las mejores prácticas y tecnologías DevOps.
  • Conocimiento de bases de datos relacionales como SQL, MySQL, etc.
  • Pensador analítico con aptitud para la resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades organizativas e interpersonales.

¿Interesado en este trabajo?

Aplica a Turing hoy mismo.

Aplicar ahora

¿Por qué unirse a Turing?

Elite US Jobs

1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
Developer success support

3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

Desarrolladores Turing

Lee las reseñas sobre Turing.com de desarrolladores de todo el mundo y descubre como es trabajar con las mejores empresas de EE.UU.
4.6DE 5
Basado en las opiniones de los desarrolladores a abril 2024
Ver todas las reseñas

¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

cover

¿Cómo convertirte en desarrollador NoSQL?

Una base de datos NoSQL se refiere a que es un enfoque para el diseño de bases de datos que proporciona un medio para almacenarlos en otros distintos. Las bases de datos NoSQL brindan la velocidad y la escalabilidad que necesitamos, por lo tanto, lo convierte en una opción popular para las empresas al momento de crear aplicaciones.

En la base de datos Nosql, la información se almacena en múltiples servidores virtuales en la nube, remotos o locales. Entonces, incluso si algunos datos se desconectan, el resto de la base de datos está en funcionamiento. Las organizaciones lo utilizan para analizar y acceder a grandes conjuntos de datos no estructurados. Hay cuatro tipos de bases de datos: Almacén de clave-valor, almacén de documentos, base de datos orientada a columnas y base de datos de gráficos.

¿Cuál es el alcance en el desarrollo de NoSQL?

Los desarrolladores NoSQL juegan un papel importante, ya que ayudan a planificar, modificar, solucionar problemas de rendimiento, entre otras tareas. Las bases de datos NoSQL se crearon para eliminar las limitaciones creadas por las bases de datos relacionales tradicionales. Son más escalables, fáciles de usar y de mejor rendimiento que las bases relacionales. Aunque los diferentes tipos de bases de datos NoSQL tienen diferentes puntos fuertes, todos permiten a los usuarios ser fáciles y amigables de utilizar, manejar grandes volúmenes de datos y almacenar datos no estructurados, semiestructurados o estructurados.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un desarrollador NoSQL?

Un desarrollador NoSQL capacitado es responsable de evaluar y recomendar productos de este campo, solucionar problemas, realizar evaluaciones de rendimiento del sistema, automatizar la copia de seguridad y la recuperación adecuadas, entre otros. Asimismo son responsables de instalar, parchear, configurar y actualizar las aplicaciones de bases de datos, colaborar a los equipos a diseñar y modelar soluciones NoSQL. Los principales deberes y responsabilidades de un desarrollador NoSQL incluyen:

  • Experiencia práctica en la instalación, configuración, aplicación de parches y actualización de la base de datos.
  • Conocimiento experto en almacenamiento de datos y modelado de datos.
  • Supervisar y controlar periódicamente el estado de los servidores y las bases de datos.
  • Solucionar problemas de NoSQL y cuellos de botella de rendimiento.
  • Diseñar, mantener y generar copias de seguridad de la base de datos según sea necesario.

¿Cómo convertirte en un desarrollador NoSQL?

Un desarrollador NoSQL es una persona que ha adquirido conocimientos en tecnologías NoSQL y arquitecturas de bases de datos. Ya sea que estés graduado o aún seas un estudiante universitario, necesitas experiencia relevante y un sólido conocimiento de habilidades técnicas y no técnicas para hacer una carrera. Sin embargo, para solicitar trabajos remotos de desarrollador NoSQL, debes tener preferentemente una licenciatura o maestría en informática o un campo relacionado, ya que contar con una comprensión adecuada de la programación informática y el desarrollo de aplicaciones sentará las bases para el futuro. Algunas organizaciones también solicitan un título profesional al contratar desarrolladores NoSQL, lo que facilita obtener más oportunidades. Aquí hay una lista de habilidades esenciales que necesitas aprender para convertirte en un desarrollador NoSQL:

¿Estás interesado en trabajos remotos de desarrollador NoSQL?

¡Conviértete en un desarrollador de Turing!

Aplica ahora

Habilidades requeridas para convertirse en un desarrollador NoSQL

El primer paso para conseguir un trabajo de desarrollador NoSQL bien remunerado es adquirir las habilidades básicas. Veamos cuáles son:

1. Administrador de base de datos

Es una persona que utiliza software especializado para almacenar y operar una base de datos. Se encargan del almacenamiento de datos, organización, configuración, migración, análisis, monitoreo y respaldo. Los DBA deben tener experiencia práctica con plataformas de bases de datos como Apache, MongoDB y Cassandra, entre otras.

2. Arquitecto de datos

Un arquitecto de datos es otra oportunidad para las personas que tienen un conocimiento profundo de las bases de datos NoSQL, ya que generan planos para los sistemas de gestión de datos. Sus responsabilidades prevén crearlos, integrarlos, centralizarlos, protegerlos y mantenerlos.

3. JSON

JSON es una de las categorías más populares en la familia de bases de datos NoSQL. Son flexibles, ofrecen una escala y un rendimiento superiores, son diferentes de las bases de datos relacionales tradicionales, ya que separan los datos en documentos con esquemas en lugar de filas y columnas dentro de una colección.

4. Mongo DB

MongoDB es una base de datos NoSQL orientada a objetos que permite separar datos en documentos con esquemas en lugar de filas y columnas dentro de una colección. Desde la creación de aplicaciones web hasta el almacenamiento de datos, hace que todas las tareas complejas sean simples y eficientes. Se la considera extremadamente importante por su gran demanda y porque puede ayudarte a obtener un buen trabajo de desarrollador NoSQL.

5. Java

Aunque no es obligatorio para mantenerte al día con el entorno acelerado y conseguir un buen trabajo, es importante tener tantas habilidades y experiencias como sea posible, por eso Java es una plataforma rápida, segura y confiable para el desarrollo de aplicaciones. Los desarrolladores lo utilizan para diseñar, desarrollar y administrar aplicaciones basadas en Java.

¿Estás interesado en trabajos remotos de desarrollador NoSQL?

¡Conviértete en un desarrollador de Turing!

Aplica ahora

¿Cómo obtener trabajos remotos de desarrollador NoSQL?

Si te sientes cómodo trabajando desde tu casa con horarios flexibles, entonces un trabajo remoto de desarrollador NoSQL es perfecto para acelerar tu carrera, ya que puede trabajar a tu propio ritmo, tiempo y ubicación. Todo lo que tienes que hacer es mantenerte actualizado con tus habilidades y conocimientos para obtener el trabajo que deseas.

Turing tiene los mejores trabajos remotos de desarrollador NoSQL que complementarán tu carrera de ingeniería. Crece rápidamente al abordar problemas técnicos y comerciales difíciles con tecnología de punta, y únete a la red de los mejores desarrolladores del mundo para encontrar trabajos de tiempo completo a largo plazo, con salarios más atractivos y oportunidades de progreso.

¿Por qué convertirte en un desarrollador NoSQL en Turing?

Trabajos de élite en EE.UU.
Crecimiento profesional.
Comunidad de desarrolladores exclusiva.
Una vez que te unas a Turing, nunca más tendrás que solicitar otro trabajo.
Trabaja desde la comodidad de tu casa.
Gran compensación.

¿Cuánto paga Turing a sus desarrolladores NoSQL?

Cada desarrollador NoSQL en Turing tiene la capacidad de establecer su propia tarifa. Sin embargo, Turing recomendará un salario en el que estamos seguros de que podemos encontrarle una oportunidad fructífera y a largo plazo. Nuestras recomendaciones se basan en nuestra evaluación de las condiciones del mercado, así como en la demanda de los clientes.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

Ver más preguntas frecuentes

Últimas entradas de Turing

Things to Know to Get Hired as a Turing Engineer

Here are some handy tips and tricks to help boost your chances of acing your Turing application process

Leer más

Turing.com Review by Nigeria’s Joy: Flexibility in Work Allows Me to Enjoy Life More

Flexibility in work at Turing allows me to enjoy life more, says Nigeria’s Joy in her Turing.com review...

Leer más

Turing.com Review: Is Turing Any Good for Finding Remote Developer Jobs?

Alexey Borovkov, Technical Interviewer at turing.com, explains the application & interview process at Turing

Leer más

Here’s How You Can Use Docker to Test and Deploy Web Applications

This post shares tips to build images, run tests, and deploy web applications with Docker containers...

Leer más

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Explora trabajos remotos de desarrollador

briefcase
Senior Full-Stack LLM -FDE-level (Onshore)

Senior Full-Stack LLM - FDE-level (Onshore)
Dallas Texas - Work from Office
We should focus should be on FDE-level candidates(Foundational/Frontline / Forward Development Engineers)—strong fundamentals in system design, problem-solving, and overall engineering depth are key.

We are seeking an experienced Full Stack Engineer who possesses extensive hands-on expertise across the contemporary technology stack and a collaborative mindset. The ideal candidate will effectively collaborate with cross-functional teams, introduce and advocate for the most recent tools and frameworks, and drive engineering excellence throughout the organization.

As part of this role, the candidate will be responsible for designing and developing high-quality, production-grade code while adhering to industry best practices, coding standards, and architectural principles. Beyond individual contributions, the candidate will play a pivotal role in mentoring and training Jr developers—guiding them through code reviews, knowledge-sharing workshops to accelerate their growth, strengthen their technical foundation, and foster a culture of continuous learning within the team.

Must-Have Technologies: ReactJS, Java 17+, Microservices, AWS/Azure, RDBMS, NoSQL

Core Technical Skills

· 10+ years of hands-on software development experience, with deep expertise in modern Java Full Stack development.

· Strong command of Java frameworks and libraries, including Spring, Spring Boot, and Hibernate.

· Proven experience building single-page web applications using ReactJS, Bootstrap, and Nodejs.

· Hands-on experience designing, developing, and deploying cloud-based architectures on AWS, Azure, or equivalent platforms.

· Expertise developing Java and Spring Boot applications backed by both relational (SQL Server / PostgreSQL) and NoSQL (MongoDB / Elasticsearch) databases.

· Practical experience integrating Large Language Models (LLMs) into applications via APIs (e.g., OpenAI, Anthropic Claude, Azure OpenAI, AWS Bedrock).

· Familiarity with prompt engineering, Retrieval-Augmented Generation (RAG), embeddings, and vector databases.

· Understanding of responsible AI practices, including data privacy, hallucination mitigation, evaluation, and guardrails.

· Solid hands-on experience developing production applications, data processing scripts, automation tooling, or backend services in Python.

· Working knowledge of modern security frameworks and standards such as OAuth 2.0, OpenID Connect, and JWT.

· Proficient in designing and building RESTful APIs and web services following industry best practices.

· Strong SQL development skills, including query optimization and performance tuning.

· Experience with modern testing frameworks (Jest, Mocha, Chai) and a commitment to test-driven development.

· Solid understanding of front-end architecture principles and data-driven UI development.

· Demonstrated ability to write clean, efficient, and maintainable code that adheres to coding standards and best practices.

· Excellent problem-solving and troubleshooting skills for diagnosing complex technical issues.

Leadership & Soft Skills

· Proven ability to lead, mentor, and grow engineering teams, fostering a culture of technical excellence and continuous learning.

· Experience driving architectural decisions and setting technical direction across cross-functional teams.

· Strong stakeholder management skills, with the ability to translate business requirements into scalable technical solutions.

· Track record of leading end-to-end delivery of complex projects, from design through deployment.

· Effective communicator who can articulate technical concepts clearly to both technical and non-technical audiences.

· Skilled at conducting code reviews, establishing engineering best practices, and raising the bar for code quality across the team.

· Ability to collaborate with product managers, designers, and business stakeholders to align engineering efforts with organizational goals.

· Experience coaching junior engineers, conducting performance reviews, and contributing to hiring and talent development.

· Strategic thinker who can balance short-term delivery pressures with long-term technical investments and technical debt management.

· Ownership mindset — takes accountability for outcomes and proactively drives initiatives forward.

Good to Have (Palantir)

· Hands-on experience with the Palantir foundry, including building pipelines, ontologies, and data-driven applications.

· Familiarity with Palantir's development tooling such as PySpark transforms, TypeScript-based Functions, Workshop.

· Exposure to enterprise-scale data integration and operational analytics workflows built on Palantir.

· Exposure to AI/ML frameworks and tooling such as LangChain, LlamaIndex, Hugging Face, or equivalent.

· Ability to identify and apply AI-driven solutions to real-world business problems and integrate them into enterprise applications.

Real Estate
10K+ employees
ReactJavaMicroservices+ 4
briefcase
Engineering Manager (Java, React – Playwright)

Job Title: Engineering Manager (Java, React, AI Tools)

Location: Dallas, Texas
Experience: 10+ years (with 3+ years in leadership roles)

About the Role

We are looking for an experienced Engineering Manager to lead a high-performing, full-stack engineering team working on scalable, enterprise-grade applications. This role requires a strong technical background across backend, frontend, data, and QA automation, along with proven leadership capabilities.

You will be responsible for driving technical excellence, mentoring engineers, and ensuring high-quality product delivery in a fast-paced environment.

Key Responsibilities

  • Lead and manage a cross-functional engineering team (backend, frontend, QA)
  • Drive design, development, and delivery of scalable applications using Java and React
  • Oversee end-to-end software development lifecycle, including architecture, coding, testing, and deployment
  • Champion automation-first QA practices using tools like Playwright (TypeScript)
  • Collaborate with product managers, designers, and stakeholders to define technical roadmaps
  • Ensure best practices in code quality, performance, security, and scalability
  • Mentor engineers, conduct code reviews, and support career growth
  • Improve team productivity through agile processes and engineering excellence
  • Work with data using SQL and Python for analytics, integrations, or backend processing
  • Leverage modern AI-assisted development tools (e.g., Cursor, Windsurf, Claude Code, OpenAI Codex, or similar) to enhance engineering productivity and efficiency

Required Skills & Qualifications

  • 10+ years of software engineering experience
  • 3+ years of experience in an Engineering Manager / Tech Lead role
  • Mandatory experience in the Retail domain
  • Demonstrated ability to operate at a strategic level, including defining team structures, ownership models, and long-term technical direction
  • Proven experience driving engineering outcomes beyond execution, including stakeholder alignment and measurable business impact
  • Strong hands-on experience with:Java (Spring Boot or similar frameworks)
    React / JavaScript (modern frontend frameworks)
    SQL and/or Python
  • Experience leading full-stack development teams
  • Solid understanding of system design, microservices, and APIs
  • Strong ability to think at system, product, and organizational level, including making architecture and business trade-offs
  • Experience with QA automation frameworks, especially:Playwright with TypeScript
  • Familiarity with CI/CD pipelines and modern DevOps practices
  • Hands-on experience leveraging AI tools (e.g., Cursor, Windsurf, Claude Code, OpenAI Codex, or similar) to improve developer productivity, code quality, or delivery workflows
  • Strong people management skills, including experience with performance management, team scaling, and handling team challenges
  • Ability to operate effectively in ambiguous environments and manage delivery risks
  • Excellent communication and stakeholder management abilities
Manufacturing
10K+ employees
Core JavaSpring BootReact+ 5
sample card

Aplica a los mejores trabajos

Ver más vacantes
Turing books $87M at a $1.1B valuation to help source, hire and manage engineers remotely
Turing named one of America's Best Startup Employers for 2022 by Forbes
Ranked no. 1 in The Information’s "50 Most Promising Startups of 2021" in the B2B category
Turing named to Fast Company's World's Most Innovative Companies 2021 for placing remote devs at top firms via AI-powered vetting
Turing helps entrepreneurs tap into the global talent pool to hire elite, pre-vetted remote engineers at the push of a button

Trabaje con las principales empresas del mundo

Crea tu perfil, pasa las pruebas de Turing y recibe ofertas de trabajo dos semanas después.