Trabajos remotos de programador JSP

En Turing estamos buscando programadores JSP remotos calificados que serán responsables de crear aplicaciones web dinámicas e independientes de la plataforma. Obtén una excelente oportunidad de colaborar estrechamente con las mejores mentes mientras trabajas en las principales firmas de EE. UU.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Diseñar, desarrollar e implementar interfaces basadas en la web.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar los componentes UI existentes.
  • Migrar tecnologías antiguas a modernas y de nueva generación.
  • Comunicarse con los clientes para definir los requisitos técnicos, incluyendo funcionalidad, conectividad y seguridad.
  • Evaluar la aplicación e identificar problemas mediante el estudio del flujo de sistemas, y el uso y requisito de datos.
  • Resolver los problemas identificados para mejorar el rendimiento.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • Al menos +3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Conocimiento demostrable en los principios de diseño orientado a objetos.
  • Amplia experiencia en el lenguaje de programación Java.
  • Conocimiento de patrones y frameworks J2EE.
  • Experiencia comprobable en JSP y JDBC.
  • Experiencia en pruebas unitarias, de integración y funcionales.
  • Fluidez en el idioma Inglés para una comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Conocimientos en desarrollo con servicios web SOAP y REST.
  • Experiencia en tecnologías HTML, CSS, JavaScript.
  • Experiencia en Angular 2, Bootstrap, EJB y Struts.
  • Experiencia en la creación de aplicaciones de una sola página.
  • Experiencia en ingeniería de rendimiento.
  • Comodidad con metodologías ágiles de desarrollo de software.
  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

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1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
Developer success support

3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

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4.6DE 5
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    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

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¿Cómo convertirte en desarrollador JSP?

¿Qué es JSP? JSP es una tecnología del lado del servidor que ayuda a crear aplicaciones web, creada en 1999. Como se basa en la especificación Java Servlet, solo se puede utilizar para aplicaciones web Java. JSP beneficia al programador, ya que es posible comenzar a escribir código del lado del cliente y luego se puede conectar al back-end mediante la incorporación de etiquetas JSP.

Como JSP es una tecnología web central de Java, los programadores pueden crear páginas web rápidas y aplicaciones fácilmente; todo lo que se necesita es un contenedor de servlets compatible, como Tomcat o Jetty. Un desarrollador Java debe estar familiarizado con JSP, ya que se ha utilizado durante el desarrollo de antiguas aplicaciones web Java. Si eres nuevo en JSP o buscas desarrollar tu carrera como programador JSP, este artículo te guiará a través del proceso.

¿Cuál es el alcance en el desarrollo JSP?

Java Server Pages es una tecnología del lado del servidor que se utiliza para crear páginas web dinámicas. Puede acceder a todas las API de Java. Una página JSP puede crear o modificar objetos de datos en el servidor.

Hemos enumerado algunos beneficios importantes del uso de JSP que te impulsarán a convertirte en un desarrollador experto de esta tecnología:

  • Como está construido sobre el servlet de Java, puede acceder a todas las funciones del servlet. Además, un desarrollador también puede usar etiquetas personalizadas y predefinidas en JSP.
  • Si se modifica alguna página, el desarrollador no tiene que compilar todo el proyecto. Todo lo que tiene que hacer es revisar el código del servlet y compilarlo.
  • JSP es fácil de administrar y mantener.
  • Se pueden utilizar una serie de etiquetas, etiquetas personalizadas, etiquetas de acción, JSTL y muchas más.
  • Es eficiente ya que permite a los desarrolladores incrustar elementos dinámicos directamente en las páginas HTML.
  • Desde una aplicación simple hasta una compleja, JSP puede hacerlo todo.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un desarrollador JSP?

Una de las principales responsabilidades de un desarrollador JSP es crear páginas web dinámicas. Junto con la función de desarrollo, un programador JSP tiene muchas responsabilidades que llevar a cabo diariamente. A continuación mencionamos algunas de ellas:

  • Familiarizarse con el diseño, desarrollo e implementación de páginas web.
  • Modificar las páginas antiguas por las nuevas.
  • Colaborar con los miembros del equipo para mejorar el diseño de interfaces.
  • Trabajar para eliminar cualquier obstáculo que enfrente el equipo.
  • Buenas habilidades de comunicación para interactuar con los clientes sobre los requisitos de los proyectos.
  • Verificar las aplicaciones e identificar problemas (si los hay).

¿Cómo convertirte en un desarrollador JSP?

Para comenzar tu carrera como desarrollador JSP, debes ser una persona con grandes habilidades de desarrollo y estar al día con las últimas tendencias. El camino estándar para hacerlo es tener una licenciatura en Informática en un sector relevante. Una licenciatura en Informática te ayudará a tener una base sólida para tu carrera. También puedes optar por varios talleres y concursos que te ayudarán a trabajar en tus habilidades de codificación.

Junto con el título, un aspirante a desarrollador JSP debe tener un buen conocimiento del lenguaje de programación Java. Además, si tienes algo de experiencia trabajando como desarrollador, eso te ayudará a mantenerte por delante de tus competidores. Asimismo, un desarrollador debe tener siempre un portfolio que lo ayude a conseguir el trabajo de desarrollador de sus sueños.

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Habilidades requeridas para convertirte en un desarrollador JSP

Para tener éxito como desarrollador JSP, debes tener una combinación de habilidades técnicas y no técnicas. Las habilidades esenciales que debes poseer son:

1. Conocimiento en HTML

Es la habilidad básica más importante que un desarrollador web debe saber. HTML proporciona la estructura básica de una página que es fundamental para la programación. Entonces, si estás buscando comenzar tu carrera como desarrollador web, debes tener conocimientos de HTML.

2. Habilidades de comunicación

Las buenas habilidades de comunicación juegan un papel importante en la configuración de tu carrera como desarrollador web. Debes saber cómo comunicarte claramente con los miembros de tu equipo y los clientes. Las habilidades de comunicación eficaces te ayudan a comprender los requisitos de los clientes y explicar tus requisitos al equipo, lo que lo ayudará a obtener un mejor resultado.

3. Habilidades de prueba

Otra habilidad crucial que todo desarrollador debe tener es la de las pruebas. Sabemos que un desarrollador web debe crear una aplicación web que mejore la experiencia de los usuarios. Al mismo tiempo, el desarrollador también debe centrarse en la depuración para crear aplicaciones sostenibles para los usuarios. Junto con la depuración, un desarrollador web también debe tener conocimiento de otros parámetros del sitio web para clasificarlo.

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¿Cómo obtener trabajos remotos de desarrollador JSP?

Un desarrollador es lo mismo que un deportista. Debes practicar a diario para mantenerte por delante de tu competencia. En el caso de un programador, puede hacerlo aprendiendo nuevas tecnologías en su especialidad. Para conseguir un trabajo lucrativo, un desarrollador JSP debe ser hábil, estar centrado y tener una comprensión decente de los lenguajes de programación.

En Turing te ayudamos a conseguir una oportunidad de tiempo completo que esté alineada con tus objetivos profesionales. Para conseguir un trabajo remoto, necesitas habilidades, experiencia y una computadora portátil. Te ayudamos a conseguir trabajos remotos con empresas de Estados Unidos para que puedas trabajar a tu tiempo desde tu casa. En Turing, te unirás a una red profesional de desarrolladores de todo el mundo que te ayudarán a crecer profesionalmente.

¿Por qué convertirte en desarrollador JSP en Turing?

Empleos de desarrollador JSP de elite en EE. UU.
Crecimiento profesional
Comunidad de desarrolladores exclusiva
Una vez que te unas a Turing, nunca más tendrás que solicitar otro trabajo
Trabajas desde la comodidad de tu casa
Gran compensación económica

¿Cuánto paga Turing a sus desarrolladores JSP?

Cada desarrollador JSP en Turing puede seleccionar su salario. Turing recomienda un salario que creemos que es el mejor y te dará un trabajo lucrativo de tiempo completo con las empresas de Silicon Valley. Nuestras propuestas se basan en las habilidades, las necesidades de los clientes y las condiciones del mercado.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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briefcase
ML/OpenCV Data Labeler

About the Role


We’re looking for a Machine Learning / Computer Vision Data Labeler to support customers onboarding and build high-quality training datasets for our computer vision products used in manufacturing environments. This role sits at the intersection of ML data operations and light product/customer work—you’ll help us understand what customers do on the factory floor, collect and analyze representative sample data from each station, and translate real-world processes into clear labeling instructions and reliable datasets.

This is not a super-senior role, but it does require strong ownership, attention to detail, and comfort working with highly confidential customer data.


Responsibilities


  • Coordinate and execute sample data capture across all manufacturing stations, ensuring coverage of real-world variation
  • Work with our on-site implementation team to validate camera setup outputs (camera position, field of view, recording settings, connectivity, sample clips/images).
  • Organize, clean, and curate datasets (images/video), including selecting representative samples, filtering unusable footage, and documenting capture conditions.
  • Perform data labeling/annotation for computer vision tasks (e.g., classification, object detection, segmentation, defect tagging, action/process step labeling—depending on the use case).
  • Create and maintain labeling taxonomies and annotation guidelines that are consistent, scalable, and easy for others to follow.
  • Run quality checks (spot checks, consistency reviews, edge-case handling) and partner with ML/Engineering to continuously improve label quality.
  • Conduct lightweight exploratory analysis on incoming datasets (e.g., distributions, coverage gaps, common failure modes, ambiguity hot-spots).
  • Flag data issues early (missing stations, misaligned camera views, insufficient examples, inconsistent definitions) and propose fixes.
  • Provide structured feedback to ML and product teams: what data we have, what we’re missing, and what will improve model performance.
  • Support customer onboarding by learning what the client does, mapping their workflow/stations, and translating their needs into data/labeling requirements.
  • Communicate clearly with internal stakeholders and occasionally with customers to align on labeling definitions, success criteria, timelines, and data handling expectations.
  • Document processes, station definitions, and dataset decisions so teams can move fast and stay aligned.
  • Work with sensitive/secret customer manufacturing data and follow strict security policies (access control, secure transfer/storage, need-to-know practices, and customer-specific handling requirements).

Qualifications

  • 1–4 years of experience in a role involving data labeling/annotation, ML data operations, computer vision datasets
  • Working knowledge of computer vision fundamentals (classification vs detection vs segmentation; what labels are used for; why consistency matters).
  • Experience with labeling tools such as CVAT, Labelbox, V7, Supervisely, or similar (or the ability to learn quickly).
  • Comfort working with data formats/workflows (e.g., CSV/JSON annotations, COCO-style formats, dataset folders, basic versioning concepts).
  • Strong written and verbal communication skills; able to explain labeling decisions and customer workflows clearly.
  • Professional maturity and discretion—ability to handle highly confidential customer data.
  • German language ok, strong communication in English preferred

Nice to Have

  • Exposure to manufacturing environments (industrial processes, station-based workflows, quality inspection).
  • Familiarity with camera systems / video capture pipelines (e.g., frame rate, resolution trade-offs, lighting impacts, field of view).

Offer Details

  • Full-time employment via temporary agency (EoR)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • EU Timezones
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork


Software
51-250 employees
Machine LearningCustomer Interaction
briefcase
React Native Engineer

About the Role

We’re looking for a Senior React Native Engineer with strong native iOS experience to help us build the next generation of Meltwater’s mobile products. This is a hands-on senior role for a self-driven engineer who thrives in collaborative environments, takes full ownership of their work, and is passionate about crafting high-quality mobile experiences that scale.

You’ll work across our React Native, native iOS (Swift), and native Android codebases (Java/Kotlin), collaborating closely with designers, backend engineers, and product managers to deliver intuitive, performant, and reliable apps used by thousands of customers globally. Our mobile stack is evolving—modernizing legacy iOS code (RestKit, UIKit) into React Native with shared business logic and modular architecture. You’ll play a key role in this transformation.


What You’ll Do

  • Lead the development of new features and enhancements in React Native, integrating with existing native iOS (Swift) components.
  • Collaborate with backend and web teams to design and implement APIs, data flows, and modern architecture patterns (MVVM, VIPER, or similar).
  • Maintain and improve our CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Fastlane) for build reliability and release automation.
  • Own the end-to-end delivery of mobile features—from requirements and technical design to testing and deployment.
  • Drive code quality, performance optimization, and technical excellence across the team.
  • Partner with Product and Design to refine scope, improve usability, and ensure smooth handoffs.
  • Help mentor junior and mid-level engineers, providing code reviews and technical guidance.
  • Contribute to defining and evolving our mobile architecture strategy as we migrate to a unified React Native codebase.

What We’re Looking For

  • 5+ years of professional mobile development experience, with at least 2+ years in React Native and 3+ years in iOS (Swift).
  • Deep understanding of React Native workflows, native module bridging, and mobile build cycles.
  • Proven experience with modern iOS architecture patterns (VIPER, MVVM, or Clean Architecture).
  • Strong knowledge of Swift, UIKit, and SwiftUI fundamentals.
  • Familiarity with mobile CI/CD systems and automated build pipelines (Fastlane, GitHub Actions, Bitrise, etc.).
  • Solid understanding of RESTful APIs, JSON parsing, and real-time/SSE data flows.
  • Experience integrating with third-party SDKs such as Auth0, Firebase, and social login providers.
  • Strong collaboration and communication skills—able to work cross-functionally in an agile, globally distributed team.
  • A self-starter who takes ownership, identifies improvements, and delivers results without heavy supervision.

Offer Details

  • Full-time contractor
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with PST
  • 6 months contract with a possibility of extension
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Software
251-10K employees
React NativeCI/CDREST/RESTful APIs
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