Trabajos remotos de desarrollador Android senior

En Turing estamos buscando desarrolladores Android senior remotos que serán responsables del pensamiento estratégico y del desarrollo, publicación y mantenimiento de aplicaciones móviles de alta gama para dispositivos Android. Obtén la oportunidad de trabajar con las principales empresas de EE. UU. y asciende rápidamente de rango.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Colaborar con ingenieros back-end y gerentes de producto para determinar, diseñar y entregar aplicaciones móviles de alta calidad.
  • Crear componentes móviles limpios, eficientes y reutilizables, y desarrollar soluciones móviles escalables.
  • Identificar áreas de mejora y abogar por las buenas prácticas de desarrollo de aplicaciones.
  • Garantizar la calidad, eficiencia y rendimiento del código mediante el análisis y la optimización de la aplicación.
  • Crear aplicaciones universales modernas para Android.
  • Solucionar problemas de producción y mantener la documentación para referencia futura.
  • Estimar de manera factible la característica del producto y brindar soluciones.
  • Coordinar con equipos multifacéticos para innovar nuevas ideas, explorar tecnologías y entregar proyectos dentro del plazo y presupuesto establecidos.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
  • Al menos +5 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Competencia en Java, Kotlin y conceptos como Kotlin Coroutines y Android JetPack Components.
  • Sólido conocimiento de la estructura de datos, algoritmos y razonamiento lógico.
  • Experiencia en componentes básicos de Android como Actividad, Fragmento, Servicios, etc. y creación de perfiles, administración de memoria, batería u optimización de CPU.
  • Competencia en patrones de arquitectura como MVVM, MVP y otros patrones de diseño.
  • Fuerte comprensión de la integración de servicios web utilizando REST, JSON, XML, etc.
  • Profundo conocimiento de herramientas de terceros o librerías como Retrofit, Dagger 2, RxJava, etc.
  • Profunda experiencia en conceptos de bases de datos usando SQLite, Room.
  • Experiencia en procesos de compilación/lanzamiento y actividad DevOps con herramientas como Jenkins, Git, TFS, JIRA, TeamCity, etc.
  • Experiencia en depuración de producción utilizando ADB DDMS, Crashlytics, etc.
  • Fluidez en el idioma Inglés para una comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Competencia en la escritura de pruebas unitarias utilizando Mockito, Robolectric, Junit, etc.
  • Comprensión de las herramientas de control de versiones de código, como Git.
  • Familiaridad con la integración continua.
  • Experiencia con Flutter.
  • Familiaridad con las APIs de mensajes en la nube y las notificaciones push.
  • Excelentes habilidades técnicas, analíticas y de resolución de problemas.
  • Fuertes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.

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4.6DE 5
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  3. Recibe ofertas de trabajo

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¿Cómo convertirte en desarrollador Android senior?

Un puesto de trabajo de desarrollador "senior" requiere la capacidad de trabajar de forma independiente y de ser mentor de los programadores juniors. Un desarrollador Android senior está a cargo de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones para dispositivos Android.

Como expertos con años de experiencia y docenas de aplicaciones en su portfolio, el desarrollador Android senior debe demostrar una habilidad de programación y creatividad excepcionales. Los trabajos remotos de desarrollador Android senior se adaptarían a un candidato con aptitudes notables, habilidades lógicas y pensamiento algorítmico.

¿Cuál es el alcance en el desarrollo Android?

A medida que avanzas en tu carrera, puedes comenzar a asumir más responsabilidades o notar que has asumido un papel de liderazgo. Un desarrollador Android senior tiene que realizar múltiples tareas según su designación. Con una experiencia progresiva, podrías comenzar con un rol como Lead Developer, progresar a un puesto como Líder técnico y, finalmente, terminar como Development Manager.

Sin embargo, el futuro ofrece grandes oportunidades para los desarrolladores Android senior. Se lanzará una gran cantidad de nuevos productos basados ​​en Android, incluyendo Android para automóviles autónomos, avisos de biometría de Android y cámaras Android. Las aplicaciones en tiempo real que ayudan a realizar pagos o compras en línea se están volviendo cada vez más populares, ampliando las capacidades de Android. Google está trabajando en inteligencia artificial para ayudar a que los teléfonos y los procesos funcionen mejor.

Como resultado, en los próximos años, Android tendrá muchas perspectivas comerciales y los desarrolladores Android senior remotos tendrán muchas opciones.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un desarrollador Android senior?

Los desarrolladores Android senior son programadores que se encargan de diseñar y desarrollar aplicaciones avanzadas para el sistema operativo de código abierto Android, que se utiliza en smartphones y tablets. Para definir y diseñar nuevas funciones para la plataforma Android, estos ingenieros deben colaborar estrechamente con equipos multifuncionales.

Estas son algunas de las responsabilidades de los desarrolladores Android senior que describen las tareas típicas que realizarían en sus puestos:

  • Colaborar estrechamente con los clientes para establecer sus necesidades de movilidad y comprender las medidas de éxito del cliente.
  • Desarrollar y ejecutar soluciones móviles que se adapten a las necesidades de los clientes, garantizando al mismo tiempo experiencias de usuario de primera clase.
  • Trabajar en colaboración con miembros de un equipo multifuncional que incluye gerentes de proyecto, diseñadores, control de calidad y otros profesionales.
  • Desde el concepto hasta la finalización, estar a cargo de los proyectos móviles, incluyendo el asesoramiento sobre decisiones arquitectónicas críticas.
  • Demostrar experiencia en el desarrollo de software y liderar equipos de desarrollo en una variedad de proyectos de desarrollo móvil.
  • Actuar como especialista de dominio en una tecnología específica o brindar liderazgo técnico y asesorar a los miembros junior del equipo.
  • Participar en el ciclo de vida de desarrollo de software Agile/SCRUM.
  • Revisar el código y la arquitectura como líder.

¿Cómo convertirte en un desarrollador Android senior?

Cuando se trata de aprender a convertirte en un desarrollador Android senior, es crucial elegir la especialización adecuada. Además, la experiencia laboral previa te ayudará en este camino. Debes tener un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en el desarrollo Android. Los requisitos de experiencia pueden variar según los roles y la responsabilidad.

Cuando observamos las especializaciones más frecuentes para los desarrolladores Android senior, descubrimos que en su mayoría obtuvieron una licenciatura o maestría. Los postgrados y las diplomaturas son dos títulos más que encontramos con frecuencia en los currículums de los desarrolladores Android senior. Además de la experiencia previa como desarrollador Android, muchos han trabajado como programadores Java o desarrolladores de aplicaciones móviles en el pasado.

Para el trabajo de desarrollador Android senior, debes tener un conocimiento experto de Kotlin, Java y SDK de Android. Es deseable tener alguna aplicación publicada en Google Play. Si tienes experiencia previa de trabajo con Android NDK, será una ventaja. Asimismo, una buena habilidad para una carrera de desarrollador Android senior es familiarizarse con las mejores prácticas en seguridad de aplicaciones y protocolos de red. Un candidato ideal tendrá experiencia trabajando en aplicaciones de alta complejidad con una UI/UX sobresaliente.

Muestra tus aplicaciones Android y experiencias laborales anteriores en tu currículum. Además, adjuntar una carta de presentación con tu currículum de desarrollador Android senior podría ser una ventaja.

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Habilidades requeridas para convertirte en un desarrollador Android senior

La mayoría de los desarrolladores Android que ya tienen una sólida comprensión de los ciclos de vida de las actividades y los fragmentos y saben cómo desarrollar vistas personalizadas deberían concentrarse en las habilidades que se enumeran a continuación:

1. Depuración de red

Es fundamental saber cómo utilizar al menos una de las principales herramientas de proxy de red, como Charles, mitmproxy o Stetho, ya que necesitarás una herramienta útil si hay algún problema del lado del cliente para averiguar lo que está incorrecto.

2. Fugas de memoria y monitoreo de uso

La fuga de memoria es una de las fallas que nunca debe dejarse en una aplicación, por lo que todos los desarrolladores deben ser extremadamente cautelosos. Para rastrear las fugas de memoria, algunos ingenieros utilizan Memory Analyzer, mientras que otros usan Leak Canary. La utilización de la memoria también es importante; después de todo, ningún usuario quiere utilizar una aplicación que consuma toda su RAM. Es recomendable utilizar Android Monitor para realizar un seguimiento, y si notas que el uso de RAM de tu aplicación aumenta cuando se vuelve a abrir, debes vigilarla y examinar la causa antes de iniciarlo.

3. Capacidad para reducir la superposición

La superposición es un desafío por resolver, ya que los desarrolladores deben encontrar una práctica adecuada para equilibrar las necesidades de rendimiento y de efecto expresadas por los clientes o diseñadores. Sin embargo, hay que ser conscientes de que hay una variedad de medidas disponibles para determinar la gravedad de la superposición. Por ejemplo, puedes utilizar algunas de las herramientas disponibles en tu teléfono Android, como AVD manager/Layout o incluso Stetho, para determinar si las vistas en tu pantalla tienen un impacto en el rendimiento de tu aplicación.

4. Logcat

Saber cómo filtrar textos o mostrar la hora en los registros impresos de logcat es una habilidad realmente vital.

5. Caché y base de datos

Debes saber cómo depurar los valores almacenados en la caché de una base de datos. Stetho, una vez más, es una herramienta realmente útil que permite editar las SharedPreferences almacenadas en caché en una aplicación. SqlLiteManager es otra herramienta que puede ayudarte a ver claramente los valores en tu base de datos.

6. Pruebas de aplicaciones

En ingeniería de software, la prueba no implica ejecutar todas las funciones para ver si funcionan correctamente. Como mínimo, es esencial escribir casos de uso y ejecutar pruebas unitarias. Junto con estas habilidades técnicas, para ser un líder, debes trabajar tus habilidades interpersonales.

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¿Cómo obtener trabajos remotos de desarrollador Android senior?

Los atletas y los programadores tienen muchas cosas en común. Deben practicar con éxito y de forma regular para sobresalir en su oficio. También deben hacer el esfuerzo necesario para mejorar sus habilidades con el tiempo. Para que ocurra ese avance, los desarrolladores deben enfocarse en dos cosas críticas: solicitar la ayuda de alguien con más experiencia y éxito en los enfoques de práctica, y utilizar estrategias de práctica más efectivas. Como desarrollador, debes saber cuánto practicar, así que solicita ayuda y mantente atento a los indicios de agotamiento.

Turing ofrece los mejores trabajos remotos de desarrollador Android senior, los cuales se adaptan a tus objetivos profesionales. Trabajar con tecnología de punta para abordar dificultades técnicas y comerciales complejas puede acelerar tu crecimiento. Obtén trabajos remotos de desarrollador Android senior de tiempo completo y a largo plazo con mejores ingresos y progreso profesional uniéndote a la red de los mejores desarrolladores del mundo.

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Empleos de elite en EE. UU.

Oportunidades a largo plazo para trabajar en las principales compañías estadounidenses que están impulsadas por una misión, con una gran compensación económica.

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Trabaja en problemas técnicos y comerciales desafiantes utilizando tecnología de vanguardia para acelerar el crecimiento de tu carrera.

Comunidad de desarrolladores exclusiva

Únete a una comunidad mundial de desarrolladores de software de elite.

Una vez que te unas a Turing, nunca más tendrás que solicitar otro trabajo

Los compromisos de Turing son a largo plazo y de tiempo completo. Cuando un proyecto llega a su fin, nuestro equipo se pone a trabajar identificando el próximo para ti en cuestión de semanas.

Trabajas desde la comodidad de tu casa

Turing te permite trabajar según tu conveniencia. Tenemos horarios de trabajo flexibles y puedes trabajar para las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de tu hogar.

Gran compensación económica

Trabajando con las principales compañías estadounidenses, los desarrolladores de Turing ganan más que el salario estándar del mercado en la mayoría de los países.

¿Cuánto paga Turing a sus desarrolladores Android senior?

En Turing, cada desarrollador Android senior puede elegir su propia tarifa. Turing, por otro lado, te ofrecerá una remuneración con la que estamos seguros que te brindará una oportunidad profesional gratificante y a largo plazo. Nuestras recomendaciones se basan en nuestra evaluación de las condiciones del mercado y la demanda que vemos de nuestros clientes de Silicon Valley.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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AI Quality Analyst - Portuguese (Portugal)

About Turing:
Based in San Francisco, California, Turing is the world’s leading research accelerator for frontier AI labs and a trusted partner for global enterprises deploying advanced AI systems. Turing supports customers in two ways: first, by accelerating frontier research with high-quality data, advanced training pipelines, plus top AI researchers who specialize in coding, reasoning, STEM, multilinguality, multimodality, and agents; and second, by applying that expertise to help enterprises transform AI from proof of concept into proprietary intelligence with systems that perform reliably, deliver measurable impact, and drive lasting results on the P&L.

Role Overview:

As an AI Quality Analyst, you will evaluate a new personalization feature for Gemini. You will assess how well the model uses information from your past Gemini conversations, Gmail, Google Search, and YouTube activity to make responses more relevant and helpful. This role requires a unique blend of creativity and analytical rigor. You will actively design prompts from the perspective of your own personal experiences. You will then use your analytical skills to assess the quality of the model's personalized responses, evaluating dimensions like Grounding, Integration, and Helpfulness.


Key Qualifications

  • Portugueese Proficiency: Ability to read and write in Portuguese with a high degree of comp, as Portuguese is the focus language for this project.
  • Personal Account Usage: Willingness to use your primary personal Google account (not a testing account) and enable personal data sources for a genuine assessment.
  • Schedule Flexibility: Full-time availability in your local time zone is required.  We are staffing a global, 24-hour operations team.
  • Exceptional Analytical Thinking: Demonstrate ability to evaluate nuanced and ambiguous AI responses, specifically assessing personalization quality.
  • Creative Prompt Engineering: Experience in designing creative, multi-turn starting prompts based on personal context to thoroughly test the model's capabilities.
  • Strong Evaluation Acumen: Understanding of personalization concepts, including the ability to identify incorrect personalization, poor inferences, and forced connections.
  • Meticulous Attention to Detail: The ability to review Side-by-Side (SxS) model responses and spot subtle differences in naturalness and overnarrating.
  • Excellent Written Communication: Superior ability to write clear, concise, and structured rationales for model rankings, explicitly referencing specific turn numbers.
  • Feedback: Ability to provide constructive feedback and detailed annotations.
  • Communication: Excellent communication and collaboration skills.
  • Independence: Self-motivated and able to work independently in a remote setting.
  • Technical Setup: Desktop/Laptop set up with a good internet connection.


Description:

  • In this role, you will be part of a dynamic team focused on evaluating the quality of personalized AI interactions. Your day-to-day work will involve:
  • Designing and executing multi-turn conversational prompts (typically 1-5 turns) that require the AI to utilize your personal information and experiences.
  • Evaluating model responses based on your intent from the starting prompt, checking if the personalization was appropriately applied.
  • Analyzing responses for Grounding issues, ensuring claims about you are supported by evidence and not flawed inferences or hallucinations.
  • Assessing Integration quality to ensure personal data is woven naturally into the response without robotic "overnarrating".
  • Rigorously evaluating and stack-ranking two model responses side-by-side (SxS) to determine which is overall more helpful, easy to use, and enjoyable.
  • Writing clear, defensible rationales for your comparisons, explicitly referencing where issues or positive aspects occurred in the conversation.
  • Extracting and verifying "Debug Info" from the model to confirm that chat summaries and data sources were properly utilized.
  • Maintaining strict data hygiene by deleting evaluation conversations to prevent them from polluting your future chat history.


Education & Experience

  • BS/BA degree or equivalent experience in a relevant field (e.g., Policy, Law, Ethics, Linguistics, Journalism, Computer Science, or a related analytical field).
  • Experience in data annotation, AI quality evaluation, content moderation, or a related role is strongly preferred.

Offer Details:

  • Commitments Required: at least 4 hours per day and upto 40 hours per week with 4 hours of overlap with PST.
  • Engagement type: Contractor
  • Engagement Length: 3 months
  • Our offered rate for this project is $15 per hour.

Evaluation Process -

  • Shortlisted candidates will be sent a Job Interest Form.
  • After the profile review, an assessment will be shared, which must be completed within 24 hours.
  • Based on the assessment outcomes, shortlisted candidates will be contacted to discuss the pre‑onboarding requirements.
Software
10K+ employees
Domain-Specific Languages
briefcase
AI Engineer

About Turing


Based in San Francisco, California, Turing is the world’s leading research accelerator for frontier AI labs and a trusted partner for global enterprises deploying advanced AI systems. Turing supports customers in two ways: first, by accelerating frontier research with high-quality data, advanced training pipelines, plus top AI researchers who specialize in coding, reasoning, STEM, multilinguality, multimodality, and agents; and second, by applying that expertise to help enterprises transform AI from proof of concept into proprietary intelligence with systems that perform reliably, deliver measurable impact, and drive lasting results on the P&L


Role Overview


We are looking for an AI/ML Engineer specializing in LLM post-training and reinforcement learning workflows. The role focuses on fine-tuning open-weight models, building reward systems, and improving model performance through scalable training, evaluation, and data curation


What does day-to-day life look like?

  • Design and execute fine-tuning pipelines for open-weight models (Qwen, Llama, Mistral families) using SFT → DPO → GRPO progressions on tool-use and agentic data.
  • Implement and tune LoRA / QLoRA adapters for parameter-efficient fine-tuning; understand when full fine-tuning vs PEFT is the right call.
  • Build reward functions and verifiers for RL training  including programmatic verifiers, LLM-as-judge rubrics, and state-transition checks against gym environments.
  • Generate, curate, and filter RL tool-use training data: golden trajectories, preference pairs, on-policy rollouts, and rejection-sampled completions.
  • Run distributed training on multi-GPU setups; manage inference at scale with vLLM (including extended-context configurations via YaRN / RoPE scaling).
  • Diagnose failure modes: reward hacking, distribution collapse, KL blow-up, tool-selection errors vs state-transition errors, format drift.
  • Define and track evaluation metrics  pass@k, pass^k, trajectory-level scoring, rubric-based vs binary scoring  and own model-quality reporting against benchmarks.
  • Partner with annotation, eval, and client teams to translate data-quality signals into training improvements.

Requirements

  • 3+ years of hands-on ML engineering experience, with at least 1+ year specifically on LLM post-training.
  • Demonstrated production or research experience with at least three of: SFT, LoRA/QLoRA, DPO, PPO, GRPO, RLHF.
  • Strong PyTorch fundamentals; working familiarity with Hugging Face TRL, Accelerate, DeepSpeed or FSDP, and vLLM.
  • Experience designing reward signals or verifiers for RL training  not just running training scripts.
  • Solid grasp of tokenization, attention, chat templates, tool-calling formats (OpenAI/Anthropic-style), and common failure modes in agent training.
  • Comfort with Python, distributed training, GPU profiling, and reading research papers and turning them into working code.

Strongly Preferred:


  • Experience training tool-use or agentic models (function calling, multi-step tool selection, planner-executor patterns).
  • Experience with synthetic data generation pipelines and rejection sampling.
  • Familiarity with MCP, LangChain/LangGraph, or similar agent frameworks.
  • Exposure to evals at scale: building harnesses, designing rubrics, dealing with judge variance and reward hacking.
  • Cloud/infra: RunPod, AWS, GCP; container workflows; long-context inference tuning.


Perks of Freelancing With Turing

  • Work in a fully remote environment.
  • Opportunity to work on cutting-edge AI projects with leading LLM companies.

Offer Details

  • Commitments Required: 40 hours per week with overlap of 4 hours with PST. 
  • Engagement Type: Contractor assignment (no medical/paid leave)
  • Duration of contract : 2 months; [expected start date is next week]
  • Location: India, Pakistan, Bangladesh, Brazil

Evaluation Process

  • 2 rounds of Technical Interview (90 mins)
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1-10 employees
PythonMachine Learning
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