Trabajos remotos de Arquitecto DevOps Cloud

En Turing estamos buscando arquitectos DevOps/Cloud remotos, que se encargarán de desarrollar servidores e infraestructuras de sistemas basados en la nube. Consigue una increíble oportunidad de colaborar con las mejores mentes mientras trabajas en las mejores empresas de Estados Unidos desde la comodidad de tu casa.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Establecer la arquitectura e infraestructura de la nube de extremo a extremo.
  • Evaluar y determinar la estrategia global de computación en la nube.
  • Implementar prácticas seguras de diseño y desarrollo.
  • Establecer la arquitectura e infraestructura de la nube de extremo a extremo.
  • Evaluar y determinar la estrategia global de computación en la nube.
  • Implementar prácticas seguras de diseño y desarrollo.
  • Garantizar la seguridad de los datos y las aplicaciones.
  • Diseñar e implementar soluciones de computación en nube.
  • Ejecutar y realizar regímenes de pruebas de penetración manuales.
  • Orientar a los arquitectos junior sobre la pila de GCP y las mejores prácticas de DevOps.
  • Comunicarse con las partes interesadas para la notificación de incidentes, la facilitación de reuniones, la presentación y la documentación.
  • Mantener el control de todos los despliegues e informar sobre la salud del despliegue.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática o IT (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia trabajando con arquitectura DevOps y Cloud (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente capacitados)
  • Conocimiento profundo de las tecnologías de la nube como AWS, Azure, GCP.
  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática o IT (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia trabajando con arquitectura DevOps y Cloud (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente capacitados)
  • Conocimiento profundo de las tecnologías de la nube como AWS, Azure, GCP.
  • Gran dominio de lenguajes de scripting como Python, Perl, etc.
  • Dominio de los scripts de Yaml, AWS CodePipeline y AWS CodeBuild.
  • Conocimiento profundo de Docker, Kubernetes, Terraform, Microservicios, Big Query, Cloud SQL, Cloud DataProc y Cloud Data Flow.
  • Experiencia en herramientas de automatización de infraestructuras como Ansible, Chef o Puppet.
  • Fluidez en inglés para comunicarse eficazmente.
  • Disponibilidad para trabajar full-time (40 hs. por semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE.UU.

Habilidades preferidas

  • Experiencia en API Gateway, Elastic Beanstalk, DynamoDB, AWS Batch, EC2, S3, SNS, SQS y Lambda.
  • Sólidos conocimientos de los fundamentos del almacenamiento de datos, los patrones de los servicios en la nube y las redes.
  • Familiaridad con el manejo de entornos Linux/Unix.
  • Experiencia en API Gateway, Elastic Beanstalk, DynamoDB, AWS Batch, EC2, S3, SNS, SQS y Lambda.
  • Sólidos conocimientos de los fundamentos del almacenamiento de datos, los patrones de los servicios en la nube y las redes.
  • Familiaridad con el manejo de entornos Linux/Unix.
  • Experiencia previa en el manejo de herramientas CI/CD.
  • Experiencia en metodologías de pruebas de software.
  • Fuertes habilidades de resolución de problemas y gestión de proyectos.

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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