Trabajos remotos de ingeniero React Native senior

En Turing estamos buscando ingenieros React Native senior remotos que serán responsables de desarrollar aplicaciones iOS y Android fáciles de usar y asesorar a los ingenieros junior sobre las buenas prácticas de desarrollo front-end. Obtén la oportunidad de trabajar con las principales empresas de EE. UU. y asciende rápidamente de rango.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Colaborar con los arquitectos de software para determinar las opciones de diseño y tecnología para el desarrollo de productos.
  • Entregar software escalable y de alto rendimiento basado en la nube.
  • Contribuir en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas front-end eficientes y reutilizables y una interfaz de usuario fluida para aplicaciones móviles Android e iOS.
  • Publicar aplicaciones de Android e iOS en Play Store y App Store respectivamente.
  • Encontrar y solucionar errores y cuellos de botella de rendimiento para garantizar el rendimiento, la calidad y la capacidad de respuesta de las aplicaciones.
  • Explorar ideas alternativas y nuevas tecnologías para mejorar el desarrollo general de aplicaciones y la experiencia de rendimiento.
  • Escribir pruebas automatizadas para mantener el código, a fin de garantizar la calidad y la escalabilidad del producto.
  • Ayudar con el liderazgo técnico y participar en la determinación de la dirección técnica.
  • Implementar y mantener documentación de código precisa y precisa para futuras referencias.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
  • Al menos +5 años de experiencia en desarrollo front-end y desarrollo de aplicaciones utilizando React Native (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Sólido conocimiento en lenguaje JavaScript y React Native.
  • Sólida comprensión de las APIs REST, el modelo de solicitud de documentos y el almacenamiento fuera de línea.
  • Experiencia en Redux, CSS, JavaScript, Typescript ES6 y JSX.
  • Sólido conocimiento de los principios, patrones y buenas prácticas de diseño UI.
  • Experiencia en los fundamentos de POO, XML, JSON y servicios web.
  • Competencia en herramientas de compilación nativas como XCode y Gradle Android Studio.
  • Capacidad para escribir código Java y JavaScript bien documentado, limpio y escalable.
  • Fluidez en el idioma Inglés para una comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Experiencia con servicios AWS, incluyendo Lambda, IAM, etc.
  • Conocimientos en optimización de rendimiento.
  • Familiaridad con pruebas automatizadas y canalizaciones de implementación.
  • Excelentes habilidades técnicas, analíticas y de resolución de problemas.
  • Fuertes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.

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Elite US Jobs

1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
Developer success support

3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

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4.6DE 5
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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

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  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

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¿Cómo convertirte en ingeniero React Native senior?

Desde su creación en 2016, React Native ha sido el favorito de los ingenieros para el desarrollo móvil, ya que ayuda a desarrollar y crear aplicaciones móviles para iOS y Android. Esta función ha tomado por sorpresa a las empresas, y las principales compañías han comenzado a buscar ingenieros con experiencia en React Native. Empresas líderes como Facebook, Microsoft y muchas más ya se han pasado a React Native para el desarrollo móvil.

Este framework de código abierto fue introducido por Facebook hace 6 años. Desde entonces ha sido la primera elección de los ingenieros. Es una solución integral que ayuda a los desarrolladores a crear aplicaciones utilizando un solo código base que se puede utilizar para diferentes plataformas. Este framework ya ha sido aceptado por las principales aplicaciones móviles como Instagram, Facebook, etc.

¿Cuál es el alcance en el desarrollo React Native senior?

Con React Native, las empresas pueden crear el código una vez y utilizarlo para diferentes plataformas. Hace que las tareas sean más sencillas para los ingenieros y las organizaciones. Otra de las ventajas es que mejora la experiencia de usuario, que es una prioridad para la mayoría de las empresas. Por estas razones, el framework es el favorito para muchos programadores.

Las compañías tienen oportunidades de empleo para varios roles en su organización. Si estás buscando conseguir un nuevo trabajo como ingeniero React Native o ascender en tu carrera, debes conocer todos los requisitos para lograrlo. Ten en cuenta, sin embargo, que para las personas que acaban de empezar como ingenieros, les llevará algún tiempo llegar al puesto senior, ya que se requiere experiencia y conocimiento. Las empresas prefieren ingenieros experimentados para puestos senior, que puedan trabajar individualmente o en equipo.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un ingeniero React Native senior?

El trabajo principal de un ingeniero React Native senior es desarrollar aplicaciones para iOS y Android, y supervisar el proceso completo. Además de ello, hay otras tareas y responsabilidades que debe hacer. Estas incluyen:

  • Escribir código claro y conciso para crear y mantener aplicaciones móviles.
  • Revisar el código escrito por los miembros del equipo para evitar errores.
  • Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y las últimas tecnologías relacionadas con la ingeniería React Native.
  • Cuidar la arquitectura de las aplicaciones.
  • Identificar los obstáculos y trabajar en ellos.
  • Colaborar con los miembros del equipo y asegurarse de que todo vaya por buen camino.

¿Cómo convertirte en un ingeniero React Native senior?

Para convertirte en un ingeniero React Native senior, debes ser un todoterreno. Tienes que poseer conocimientos en lenguajes de programación y años de experiencia. También debes mantenerte actualizado con las últimas tendencias si deseas oportunidades lucrativas de tiempo completo. Para ello, puedes ser parte de comunidades o foros.

La forma estándar de convertirte en un ingeniero React Native senior es tener una licenciatura en Informática, conseguir un trabajo e ir ascendiendo. Puedes comenzar a repasar tus conocimientos en la universidad participando en varios concursos para mejorar tus habilidades. Recuerda, la experiencia es imprescindible cuando se trata de conseguir un trabajo como ingeniero React Native senior.

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Habilidades requeridas para convertirte en un ingeniero React Native senior

Además de la experiencia, un ingeniero React Native senior debe contar con algunas habilidades esenciales para tener éxito en su carrera. Estas son las siguientes:

1. JavaScript

Para conseguir un trabajo remoto de ingeniero React Native senior, debes tener un conocimiento práctico de JavaScript. Como React Native es un framework de JavaScript, es preferible que los ingenieros estén familiarizados con JavaScript. Además, un ingeniero debe comprender ES6 y React.

2. Software y tecnologías React Native

Junto con el conocimiento de JavaScript, también debes tener una buena comprensión de las herramientas asociadas con React Native. La familiaridad con estas herramientas es esencial, ya que ayudan en patrones, esquemas y otras funciones. Además, existen otras herramientas que construyen, asisten, monitorean, depuran y documentan el proceso de desarrollo en tiempo real.

3. Optimización del rendimiento

El rendimiento es una parte necesaria de cualquier proceso de desarrollo. Una vez que hayas terminado la aplicación, debes ver si está bien optimizada o no. Es importante hacer comprobaciones para analizar el rendimiento. Es deber de los ingenieros asegurarse de que la aplicación funcione sin problemas. Para quienes buscan obtener trabajos remotos de ingeniero React Native senior, deben recordar estas habilidades para tener una carrera floreciente.

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¿Cómo obtener trabajos remotos de React Native senior?

Para conseguir un trabajo remoto, todo lo que necesitas es una computadora y una conexión a Internet. En Turing, ayudamos a los ingenieros a obtener los trabajos que los ayudarán a avanzar en sus carreras. Sin embargo, para obtener un trabajo remoto como ingeniero React Native senior, debes tener al menos 5 o más años de experiencia. Turing puede ayudarte a alinear las oportunidades laborales con tus objetivos profesionales. Ponte en contacto con Turing y forma parte de la mejor comunidad de desarrolladores e ingenieros.

¿Por qué convertirte en ingeniero React Native senior en Turing?

Oportunidades a largo plazo para trabajar en las principales compañías estadounidenses que están impulsadas por una misión, con una gran compensación económica.

Trabaja en problemas técnicos y comerciales desafiantes utilizando tecnología de vanguardia para acelerar el crecimiento de tu carrera.

Únete a una comunidad mundial de desarrolladores de software de elite.

Los compromisos de Turing son a largo plazo y de tiempo completo. Cuando un proyecto llega a su fin, nuestro equipo se pone a trabajar identificando el próximo para ti en cuestión de semanas.

Turing te permite trabajar según tu conveniencia. Tenemos horarios de trabajo flexibles y puedes trabajar para las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de tu hogar.

Trabajando con las principales compañías estadounidenses, los desarrolladores de Turing ganan más que el salario estándar del mercado en la mayoría de los países.

¿Cuánto paga Turing a sus ingenieros React Native senior?

Cada ingeniero React Native senior puede establecer su propia tarifa. Sin embargo, Turing recomendará un salario con el que creemos que te ayudará a obtener una oportunidad de tiempo completo bien remunerada. Nuestras sugerencias se basan en las habilidades, las condiciones del mercado y los requisitos de los clientes. Una vez que te registres, el equipo de Turing te ayudará en todos los sentidos para obtener el trabajo de tus sueños en una empresa de confianza de Silicon Valley.

Preguntas Frecuentes

Para consultar qué versión de React Native tienes instalada, puedes ejecutar en consola el siguiente comando: npm view react-native version. Otra alternativa es dirigirte al archivo “package.json” y en la sección “dependencies” te aparecerá tu versión.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

¡Sí! Los programadores React Native están en demanda por muchas compañías, ya que este framework es una solución integral que permite crear aplicaciones para iOS y Android utilizando un solo código base.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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briefcase
Senior Software Engineer (Ruby on Rails)

Who are we


U.S.-based fintech company specializing in providing real estate investors with streamlined access to capital. The company focuses on offering bridge and rental loans, aiming to simplify and expedite the financing process for residential real estate projects. By leveraging technology and data-driven solutions, we seek to empower investors to make informed decisions and scale their businesses efficiently.


Who we’re looking for 

  • We are looking for backend and full-stack engineers. The emphasis will be on the back end. We have both functional and cross-functional teams. The product-oriented teams are cross-functional and can work quickly without relying on dependencies to deliver the most impact in the shortest amount of time. These cross-functional teams operate like small independent business units with their own goals that align with the company's goals.
  • Experience: You are a proficient software engineer with 7+ years of professional experience and have worked in Ruby on Rails.
  • Team Player: You work in close collaboration with your teammates on a day-to-day basis, and with engineers on other teams when facing cross-cutting challenges. You are willing to ask for and give help.
  • Product-focused: You take pride in building high-quality, user-friendly products.
  • Problem solver: You excel at understanding and breaking down complex problems. You pay attention to detail. 
  • Great communicator: You are candid and honest. You can adapt your communication style to different audiences and you can effectively communicate in writing and in person  or on a video call. 
  • Self-driven: You make things happen. You show a strong desire to succeed and are looking for opportunities to learn and grow.
  • Productive/Impact-oriented: You understand product requirements and shape your work to achieve maximal impact. You use and improve on team processes and technologies and seek out and eliminate waste.
  • Leadership: You show the ability to grow your leadership skills. You engage in  peer-mentorship and focus on sharing your areas of expertise and strengths.


Your day to day 

  • Engineer: Implement well-tested features in our web applications and back-end loan origination services.
  • Maintain a high quality bar: Champion code quality with thorough PR review, focusing on test automation using unit, integration and end-to-end testing.
  • Reduce Technical Debt: Identify and act on opportunities to improve the existing code base before accomplishing the task at hand. 
  • Execute: Focus on delivering high impact initiatives that provide value to the customer on a daily basis. 
  • Collaborate: Work in a highly collaborative environment both closely with other engineers,and with our design and product teams as well as with our business stakeholders to build the right solutions for our customers.
  • Think Customer-first: Ensure that our customers are successful and happy. 
  • Define Technical Strategy: Build software consistent with the company’s technical strategy and architectural design. Contribute new ideas and improvements to the architecture.

Nice to have

  •  Programming Languages: Ruby, JavaScript, TypeScript, and Kotlin are the languages we use most. Ruby is the emphasis for this role.
  • Frontend Frameworks: React, GraphQL, Next.js
  • Backend Frameworks: Rails, Node.js, Kafka
  • Databases: Postgres, Redis 
  • Service Oriented Architecture: We are shifting from being a monolithic Rails application to a distributed set of services. Experience having done this in the past is
    super useful to us.
  • AppSec: We handle customer’s private information and we move billions of dollars around. Having experience with application security is important to us.


Offer Details

  • Contractor position (no medical/paid leave)
  • Full-time dedication (40 hours/week)
  • 6-hour overlap with PST (Pacific Standard Time)
Finance
251-10K employees
Ruby on Rails
briefcase
Sr. Data Scientist/Machine Learning Engineer

Sr. Data Scientist/Machine Learning Engineer

Job Summary:

We are seeking a highly skilled Data Scientist/Machine Learning Engineer to design, develop, and deploy advanced machine learning models for our digital advertising recommendation engine. You will leverage years of campaign data, along with performance metrics, to provide clients with data-driven insights on optimal digital product selection, budget allocation, and target demographics. You will work closely with Data Engineers and Backend Engineers to ensure seamless integration and deployment on Google Cloud Platform (GCP).

Responsibilities:

  • Design, develop, and implement machine learning models (e.g., regression, classification, collaborative filtering, deep learning) to predict campaign performance and generate recommendations.
  • Perform feature engineering, data cleaning, and preprocessing to prepare data for model training.
  • Evaluate model performance using appropriate metrics and iterate to improve accuracy.
  • Deploy and maintain machine learning models on Vertex AI.
  • Utilize BigQuery to extract, transform, and analyze large datasets.
  • Optimize model parameters for cost and performance on GCP.
  • Collaborate with Data Engineers to build and maintain data pipelines.
  • Stay up-to-date with the latest advancements in machine learning and AI.
  • Communicate findings and insights to stakeholders through clear visualizations and reports.

Qualifications:

  • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Statistics, Mathematics, or a related field.
  • 10+ years of software development experience; 5+ years building ML models
  • Proven experience in developing and deploying machine learning models.
  • Strong programming skills in Python (with libraries like scikit-learn, TensorFlow, PyTorch).
  • Expertise in data manipulation and analysis using SQL and BigQuery.
  • Experience with Google Cloud Platform (GCP) and Vertex AI.
  • Knowledge of statistical modeling and machine learning algorithms.
  • Excellent problem-solving and analytical skills.
  • Strong communication and collaboration skills.
  • Experience leveraging LLM for specific tasks, e.g. improving data quality or generating explainable text from existing datasets.

Business Services
51-250 employees
Machine LearningData SciencePython+ 4
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