Trabajos remotos de ingeniero React Native senior

En Turing estamos buscando ingenieros React Native senior remotos que serán responsables de desarrollar aplicaciones iOS y Android fáciles de usar y asesorar a los ingenieros junior sobre las buenas prácticas de desarrollo front-end. Obtén la oportunidad de trabajar con las principales empresas de EE. UU. y asciende rápidamente de rango.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Colaborar con los arquitectos de software para determinar las opciones de diseño y tecnología para el desarrollo de productos.
  • Entregar software escalable y de alto rendimiento basado en la nube.
  • Contribuir en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas front-end eficientes y reutilizables y una interfaz de usuario fluida para aplicaciones móviles Android e iOS.
  • Publicar aplicaciones de Android e iOS en Play Store y App Store respectivamente.
  • Encontrar y solucionar errores y cuellos de botella de rendimiento para garantizar el rendimiento, la calidad y la capacidad de respuesta de las aplicaciones.
  • Explorar ideas alternativas y nuevas tecnologías para mejorar el desarrollo general de aplicaciones y la experiencia de rendimiento.
  • Escribir pruebas automatizadas para mantener el código, a fin de garantizar la calidad y la escalabilidad del producto.
  • Ayudar con el liderazgo técnico y participar en la determinación de la dirección técnica.
  • Implementar y mantener documentación de código precisa y precisa para futuras referencias.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
  • Al menos +5 años de experiencia en desarrollo front-end y desarrollo de aplicaciones utilizando React Native (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Sólido conocimiento en lenguaje JavaScript y React Native.
  • Sólida comprensión de las APIs REST, el modelo de solicitud de documentos y el almacenamiento fuera de línea.
  • Experiencia en Redux, CSS, JavaScript, Typescript ES6 y JSX.
  • Sólido conocimiento de los principios, patrones y buenas prácticas de diseño UI.
  • Experiencia en los fundamentos de POO, XML, JSON y servicios web.
  • Competencia en herramientas de compilación nativas como XCode y Gradle Android Studio.
  • Capacidad para escribir código Java y JavaScript bien documentado, limpio y escalable.
  • Fluidez en el idioma Inglés para una comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Experiencia con servicios AWS, incluyendo Lambda, IAM, etc.
  • Conocimientos en optimización de rendimiento.
  • Familiaridad con pruebas automatizadas y canalizaciones de implementación.
  • Excelentes habilidades técnicas, analíticas y de resolución de problemas.
  • Fuertes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.

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Elite US Jobs

1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
Developer success support

3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

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4.6DE 5
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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

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¿Cómo convertirte en ingeniero React Native senior?

Desde su creación en 2016, React Native ha sido el favorito de los ingenieros para el desarrollo móvil, ya que ayuda a desarrollar y crear aplicaciones móviles para iOS y Android. Esta función ha tomado por sorpresa a las empresas, y las principales compañías han comenzado a buscar ingenieros con experiencia en React Native. Empresas líderes como Facebook, Microsoft y muchas más ya se han pasado a React Native para el desarrollo móvil.

Este framework de código abierto fue introducido por Facebook hace 6 años. Desde entonces ha sido la primera elección de los ingenieros. Es una solución integral que ayuda a los desarrolladores a crear aplicaciones utilizando un solo código base que se puede utilizar para diferentes plataformas. Este framework ya ha sido aceptado por las principales aplicaciones móviles como Instagram, Facebook, etc.

¿Cuál es el alcance en el desarrollo React Native senior?

Con React Native, las empresas pueden crear el código una vez y utilizarlo para diferentes plataformas. Hace que las tareas sean más sencillas para los ingenieros y las organizaciones. Otra de las ventajas es que mejora la experiencia de usuario, que es una prioridad para la mayoría de las empresas. Por estas razones, el framework es el favorito para muchos programadores.

Las compañías tienen oportunidades de empleo para varios roles en su organización. Si estás buscando conseguir un nuevo trabajo como ingeniero React Native o ascender en tu carrera, debes conocer todos los requisitos para lograrlo. Ten en cuenta, sin embargo, que para las personas que acaban de empezar como ingenieros, les llevará algún tiempo llegar al puesto senior, ya que se requiere experiencia y conocimiento. Las empresas prefieren ingenieros experimentados para puestos senior, que puedan trabajar individualmente o en equipo.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un ingeniero React Native senior?

El trabajo principal de un ingeniero React Native senior es desarrollar aplicaciones para iOS y Android, y supervisar el proceso completo. Además de ello, hay otras tareas y responsabilidades que debe hacer. Estas incluyen:

  • Escribir código claro y conciso para crear y mantener aplicaciones móviles.
  • Revisar el código escrito por los miembros del equipo para evitar errores.
  • Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y las últimas tecnologías relacionadas con la ingeniería React Native.
  • Cuidar la arquitectura de las aplicaciones.
  • Identificar los obstáculos y trabajar en ellos.
  • Colaborar con los miembros del equipo y asegurarse de que todo vaya por buen camino.

¿Cómo convertirte en un ingeniero React Native senior?

Para convertirte en un ingeniero React Native senior, debes ser un todoterreno. Tienes que poseer conocimientos en lenguajes de programación y años de experiencia. También debes mantenerte actualizado con las últimas tendencias si deseas oportunidades lucrativas de tiempo completo. Para ello, puedes ser parte de comunidades o foros.

La forma estándar de convertirte en un ingeniero React Native senior es tener una licenciatura en Informática, conseguir un trabajo e ir ascendiendo. Puedes comenzar a repasar tus conocimientos en la universidad participando en varios concursos para mejorar tus habilidades. Recuerda, la experiencia es imprescindible cuando se trata de conseguir un trabajo como ingeniero React Native senior.

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Habilidades requeridas para convertirte en un ingeniero React Native senior

Además de la experiencia, un ingeniero React Native senior debe contar con algunas habilidades esenciales para tener éxito en su carrera. Estas son las siguientes:

1. JavaScript

Para conseguir un trabajo remoto de ingeniero React Native senior, debes tener un conocimiento práctico de JavaScript. Como React Native es un framework de JavaScript, es preferible que los ingenieros estén familiarizados con JavaScript. Además, un ingeniero debe comprender ES6 y React.

2. Software y tecnologías React Native

Junto con el conocimiento de JavaScript, también debes tener una buena comprensión de las herramientas asociadas con React Native. La familiaridad con estas herramientas es esencial, ya que ayudan en patrones, esquemas y otras funciones. Además, existen otras herramientas que construyen, asisten, monitorean, depuran y documentan el proceso de desarrollo en tiempo real.

3. Optimización del rendimiento

El rendimiento es una parte necesaria de cualquier proceso de desarrollo. Una vez que hayas terminado la aplicación, debes ver si está bien optimizada o no. Es importante hacer comprobaciones para analizar el rendimiento. Es deber de los ingenieros asegurarse de que la aplicación funcione sin problemas. Para quienes buscan obtener trabajos remotos de ingeniero React Native senior, deben recordar estas habilidades para tener una carrera floreciente.

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¿Cómo obtener trabajos remotos de React Native senior?

Para conseguir un trabajo remoto, todo lo que necesitas es una computadora y una conexión a Internet. En Turing, ayudamos a los ingenieros a obtener los trabajos que los ayudarán a avanzar en sus carreras. Sin embargo, para obtener un trabajo remoto como ingeniero React Native senior, debes tener al menos 5 o más años de experiencia. Turing puede ayudarte a alinear las oportunidades laborales con tus objetivos profesionales. Ponte en contacto con Turing y forma parte de la mejor comunidad de desarrolladores e ingenieros.

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Empleos de elite en EE. UU.

Oportunidades a largo plazo para trabajar en las principales compañías estadounidenses que están impulsadas por una misión, con una gran compensación económica.

Crecimiento profesional

Trabaja en problemas técnicos y comerciales desafiantes utilizando tecnología de vanguardia para acelerar el crecimiento de tu carrera.

Comunidad de desarrolladores exclusiva

Únete a una comunidad mundial de desarrolladores de software de elite.

Una vez que te unas a Turing, nunca más tendrás que solicitar otro trabajo

Los compromisos de Turing son a largo plazo y de tiempo completo. Cuando un proyecto llega a su fin, nuestro equipo se pone a trabajar identificando el próximo para ti en cuestión de semanas.

Trabajas desde la comodidad de tu casa

Turing te permite trabajar según tu conveniencia. Tenemos horarios de trabajo flexibles y puedes trabajar para las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de tu hogar.

Gran compensación económica

Trabajando con las principales compañías estadounidenses, los desarrolladores de Turing ganan más que el salario estándar del mercado en la mayoría de los países.

¿Cuánto paga Turing a sus ingenieros React Native senior?

Cada ingeniero React Native senior puede establecer su propia tarifa. Sin embargo, Turing recomendará un salario con el que creemos que te ayudará a obtener una oportunidad de tiempo completo bien remunerada. Nuestras sugerencias se basan en las habilidades, las condiciones del mercado y los requisitos de los clientes. Una vez que te registres, el equipo de Turing te ayudará en todos los sentidos para obtener el trabajo de tus sueños en una empresa de confianza de Silicon Valley.

Preguntas Frecuentes

Para consultar qué versión de React Native tienes instalada, puedes ejecutar en consola el siguiente comando: npm view react-native version. Otra alternativa es dirigirte al archivo “package.json” y en la sección “dependencies” te aparecerá tu versión.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

¡Sí! Los programadores React Native están en demanda por muchas compañías, ya que este framework es una solución integral que permite crear aplicaciones para iOS y Android utilizando un solo código base.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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briefcase
ML/OpenCV Data Labeler

About the Role


We’re looking for a Machine Learning / Computer Vision Data Labeler to support customers onboarding and build high-quality training datasets for our computer vision products used in manufacturing environments. This role sits at the intersection of ML data operations and light product/customer work—you’ll help us understand what customers do on the factory floor, collect and analyze representative sample data from each station, and translate real-world processes into clear labeling instructions and reliable datasets.

This is not a super-senior role, but it does require strong ownership, attention to detail, and comfort working with highly confidential customer data.


Responsibilities


  • Coordinate and execute sample data capture across all manufacturing stations, ensuring coverage of real-world variation
  • Work with our on-site implementation team to validate camera setup outputs (camera position, field of view, recording settings, connectivity, sample clips/images).
  • Organize, clean, and curate datasets (images/video), including selecting representative samples, filtering unusable footage, and documenting capture conditions.
  • Perform data labeling/annotation for computer vision tasks (e.g., classification, object detection, segmentation, defect tagging, action/process step labeling—depending on the use case).
  • Create and maintain labeling taxonomies and annotation guidelines that are consistent, scalable, and easy for others to follow.
  • Run quality checks (spot checks, consistency reviews, edge-case handling) and partner with ML/Engineering to continuously improve label quality.
  • Conduct lightweight exploratory analysis on incoming datasets (e.g., distributions, coverage gaps, common failure modes, ambiguity hot-spots).
  • Flag data issues early (missing stations, misaligned camera views, insufficient examples, inconsistent definitions) and propose fixes.
  • Provide structured feedback to ML and product teams: what data we have, what we’re missing, and what will improve model performance.
  • Support customer onboarding by learning what the client does, mapping their workflow/stations, and translating their needs into data/labeling requirements.
  • Communicate clearly with internal stakeholders and occasionally with customers to align on labeling definitions, success criteria, timelines, and data handling expectations.
  • Document processes, station definitions, and dataset decisions so teams can move fast and stay aligned.
  • Work with sensitive/secret customer manufacturing data and follow strict security policies (access control, secure transfer/storage, need-to-know practices, and customer-specific handling requirements).

Qualifications

  • 1–4 years of experience in a role involving data labeling/annotation, ML data operations, computer vision datasets
  • Working knowledge of computer vision fundamentals (classification vs detection vs segmentation; what labels are used for; why consistency matters).
  • Experience with labeling tools such as CVAT, Labelbox, V7, Supervisely, or similar (or the ability to learn quickly).
  • Comfort working with data formats/workflows (e.g., CSV/JSON annotations, COCO-style formats, dataset folders, basic versioning concepts).
  • Strong written and verbal communication skills; able to explain labeling decisions and customer workflows clearly.
  • Professional maturity and discretion—ability to handle highly confidential customer data.
  • German language ok, strong communication in English preferred

Nice to Have

  • Exposure to manufacturing environments (industrial processes, station-based workflows, quality inspection).
  • Familiarity with camera systems / video capture pipelines (e.g., frame rate, resolution trade-offs, lighting impacts, field of view).

Offer Details

  • Full-time employment via temporary agency (EoR)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • EU Timezones
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork


Software
51-250 employees
Machine LearningCustomer Interaction
briefcase
React Native Engineer

About the Role

We’re looking for a Senior React Native Engineer with strong native iOS experience to help us build the next generation of Meltwater’s mobile products. This is a hands-on senior role for a self-driven engineer who thrives in collaborative environments, takes full ownership of their work, and is passionate about crafting high-quality mobile experiences that scale.

You’ll work across our React Native, native iOS (Swift), and native Android codebases (Java/Kotlin), collaborating closely with designers, backend engineers, and product managers to deliver intuitive, performant, and reliable apps used by thousands of customers globally. Our mobile stack is evolving—modernizing legacy iOS code (RestKit, UIKit) into React Native with shared business logic and modular architecture. You’ll play a key role in this transformation.


What You’ll Do

  • Lead the development of new features and enhancements in React Native, integrating with existing native iOS (Swift) components.
  • Collaborate with backend and web teams to design and implement APIs, data flows, and modern architecture patterns (MVVM, VIPER, or similar).
  • Maintain and improve our CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions, Fastlane) for build reliability and release automation.
  • Own the end-to-end delivery of mobile features—from requirements and technical design to testing and deployment.
  • Drive code quality, performance optimization, and technical excellence across the team.
  • Partner with Product and Design to refine scope, improve usability, and ensure smooth handoffs.
  • Help mentor junior and mid-level engineers, providing code reviews and technical guidance.
  • Contribute to defining and evolving our mobile architecture strategy as we migrate to a unified React Native codebase.

What We’re Looking For

  • 5+ years of professional mobile development experience, with at least 2+ years in React Native and 3+ years in iOS (Swift).
  • Deep understanding of React Native workflows, native module bridging, and mobile build cycles.
  • Proven experience with modern iOS architecture patterns (VIPER, MVVM, or Clean Architecture).
  • Strong knowledge of Swift, UIKit, and SwiftUI fundamentals.
  • Familiarity with mobile CI/CD systems and automated build pipelines (Fastlane, GitHub Actions, Bitrise, etc.).
  • Solid understanding of RESTful APIs, JSON parsing, and real-time/SSE data flows.
  • Experience integrating with third-party SDKs such as Auth0, Firebase, and social login providers.
  • Strong collaboration and communication skills—able to work cross-functionally in an agile, globally distributed team.
  • A self-starter who takes ownership, identifies improvements, and delivers results without heavy supervision.

Offer Details

  • Full-time contractor
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with PST
  • 6 months contract with a possibility of extension
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Software
251-10K employees
React NativeCI/CDREST/RESTful APIs
sample card

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