Trabajos remotos de desarrollador SQL senior

En Turing estamos buscando desarrolladores SQL senior remotos que serán responsables de diseñar y construir soluciones de datos para operar y escalar datos en pos de respaldar los procesos internos y externos (del cliente). Obtén una excelente oportunidad de colaborar estrechamente con las mejores mentes mientras trabajas en las principales firmas de EE. UU.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Crear objetos de base de datos como tablas, vistas, procedimientos almacenados, disparadores, funciones, etc.
  • Ajustar consultas complejas, procedimientos y estrategias de indexación.
  • Ejecutar las buenas prácticas de SQL Server y guiar a los desarrolladores junior en el modelado de datos, diseño de bases de datos, etc.
  • Ejecutar pruebas unitarias para revisar el código y sugerir los cambios necesarios.
  • Crear objetos de base de datos como tablas, vistas, procedimientos almacenados, disparadores, funciones, etc.
  • Ajustar consultas complejas, procedimientos y estrategias de indexación.
  • Ejecutar las buenas prácticas de SQL Server y guiar a los desarrolladores junior en el modelado de datos, diseño de bases de datos, etc.
  • Ejecutar pruebas unitarias para revisar el código y sugerir los cambios necesarios.
  • Desarrollar soluciones para entregar cantidades masivas de datos en aplicaciones de alto volumen de transacciones.
  • Crear Diagramas de Entidad Relación (ER) para la base de datos propuesta.
  • Contribuir a encontrar la causa raíz de cualquier problema en producción y trabajar en estrecha colaboración con DevOps para resolver problemas operativos.
  • Trabajar con los equipos de QA para garantizar la entrega de software de alta calidad a los clientes.
  • Participar en múltiples proyectos simultáneamente y compartir feedback a las partes interesadas.
  • Comunicarse con los equipos de entrega y producto de manera efectiva.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
  • Al menos +5 años de experiencia en desarrollo de software/SQL (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Experiencia en SQL Server Integration y SQL Server Reporting Services.
  • Capacidad para leer y escribir código T-SQL avanzado, y de realizar ajustes de rendimiento y análisis de index.
  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
  • Al menos +5 años de experiencia en desarrollo de software/SQL (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Experiencia en SQL Server Integration y SQL Server Reporting Services.
  • Capacidad para leer y escribir código T-SQL avanzado, y de realizar ajustes de rendimiento y análisis de index.
  • Sólida comprensión de las estrategias de prueba de unidades de código SQL.
  • Experiencia en Excel VBA, Oracle y SQL Server.
  • Sólido conocimiento del diseño de modelos de datos escalables y principios de normalización.
  • Comprensión de las herramientas de ajuste de rendimiento como el explorador de planes SQL, Tuning Wizard, etc.
  • Fluidez en el idioma Inglés para una comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Familiaridad con Java, HTML/CSS, JSP, ASP y ASP.NET.
  • Experiencia en ajuste de índices y pruebas de rendimiento de bases de datos.
  • Conocimiento en Shell scripting y DB2/UDB2.
  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Familiaridad con Java, HTML/CSS, JSP, ASP y ASP.NET.
  • Experiencia en ajuste de índices y pruebas de rendimiento de bases de datos.
  • Conocimiento en Shell scripting y DB2/UDB2.
  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Fuertes habilidades de comunicación, interpersonales y de liderazgo.

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    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y valores lo que nos hace diferentes de los demás. Ofrecemos proyectos a tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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