Trabajos remotos de desarrollador Business Intelligence

En Turing buscamos desarrolladores de Business Intelligence remotos, que se encarguen de compartir información valiosa para el negocio y contribuir a los procesos de toma de decisiones. Esta es tu oportunidad de trabajar con las mejores empresas de software de Estados Unidos y acelerar tu carrera.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Traducir las necesidades del negocio en especificaciones técnicas.
  • Diseñar, construir, desplegar y mantener soluciones de BI.
  • Mantener y dar soporte a plataformas de análisis de datos como MicroStrategy.
  • Traducir las necesidades del negocio en especificaciones técnicas.
  • Diseñar, construir, desplegar y mantener soluciones de BI.
  • Mantener y dar soporte a plataformas de análisis de datos como MicroStrategy.
  • Construir herramientas para almacenar y analizar datos (cubos OLAP)
  • Evaluar y mejorar los sistemas de BI existentes.
  • Colaborar con los equipos para orientar las estrategias de negocio y revisar los informes de inteligencia.
  • Crear visualizaciones e informes convirtiendo los datos en bruto en valiosos conocimientos.
  • Desarrollar y actualizar la documentación técnica.
  • Identificar y supervisar los KPIs (indicadores clave de rendimiento).

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Maestría en Ingeniería, Informática o IT (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia como desarrollador Business Intelligence (BI) (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente capacitados)
  • Dominio de las tecnologías de BI (Microsoft Power BI, Oracle BI, Tableau, SAP)
  • Licenciatura/Maestría en Ingeniería, Informática o IT (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia como desarrollador Business Intelligence (BI) (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente capacitados)
  • Dominio de las tecnologías de BI (Microsoft Power BI, Oracle BI, Tableau, SAP)
  • Conocimiento profundo de los sistemas de gestión de bases de datos, procesamiento analítico en línea (OLAP) y marcos ETL (Extract, transform, load)
  • Conocimiento profundo de la inteligencia empresarial, la ciencia de los datos y la analítica de datos.
  • Familiaridad con conceptos como el diseño de almacenes de datos, la minería de datos, la integración de datos, el modelado y la presentación de datos.
  • Experiencia en lenguajes de programación como R y Python.
  • Conocimiento de consultas SQL, SQL Server Reporting Services (SSRS) y SQL Server Integration Services (SSIS)
  • Fluidez en inglés para comunicarse eficazmente.
  • Disponibilidad para trabajar full-time (40 hs. por semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE.UU.

Habilidades preferidas

  • Conocimiento práctico de los cuadros de mando ricos en datos y de la seguridad a nivel de filas en Power BI.
  • Experiencia en la escritura de expresiones DAX.
  • Experiencia en la creación de cuadros de mando personalizados y soluciones de BI.
  • Conocimiento práctico de los cuadros de mando ricos en datos y de la seguridad a nivel de filas en Power BI.
  • Experiencia en la escritura de expresiones DAX.
  • Experiencia en la creación de cuadros de mando personalizados y soluciones de BI.
  • Capacidades probadas para tomar la iniciativa y ser innovador.
  • Mente analítica con aptitud para resolver problemas.

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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