Trabajos remotos de líder de Ingeniería Full-stack

En Turing estamos buscando un líder de ingeniería full-stack remoto que será responsable de desarrollar software/aplicaciones web y/o móviles centradas en el cliente, junto con diseñar e implementar nuevas funcionalidades y automatizar procesos para solucionar problemas a gran escala y sistemas de alto rendimiento. Obtén una excelente oportunidad de colaborar estrechamente con las mejores mentes mientras trabajas en las principales firmas de EE. UU.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Definir, diseñar y desarrollar soluciones de software altamente confiables, disponibles y escalables.
  • Diseñar y desarrollar código bien estructurado, limpio, escalable y eficiente.
  • Contribuir en el diseño y las revisiones de código para cumplir con los estándares de desarrollo.
  • Definir, diseñar y desarrollar soluciones de software altamente confiables, disponibles y escalables.
  • Diseñar y desarrollar código bien estructurado, limpio, escalable y eficiente.
  • Contribuir en el diseño y las revisiones de código para cumplir con los estándares de desarrollo.
  • Trabajar con equipos multifuncionales para traducir los requerimientos en diseño técnico.
  • Evaluar y sugerir nuevas tecnologías y herramientas para mejorar el rendimiento general y la escalabilidad del software.
  • Ofrecer mantenimiento, soporte y mejoras continuas para el software implementado.
  • Monitorear y asesorar a los ingenieros junior.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
  • Al menos +5 años de experiencia en desarrollo de software full-stack (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Experiencia en la creación de soluciones de software centradas en el cliente.
  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
  • Al menos +5 años de experiencia en desarrollo de software full-stack (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Experiencia en la creación de soluciones de software centradas en el cliente.
  • Competencia en arquitectura de microservicios, infraestructura web y REST.
  • Fuertes habilidades de codificación utilizando Node.js, JavaScript, HTML, Ruby, Scala (u otros lenguajes de programación de alto nivel).
  • Sólido conocimiento en React/Angular para front-end, y Java y J2EE/Spring en back-end.
  • Competencia en pruebas de carga, resolución de problemas y optimización del rendimiento de los servicios web.
  • Experiencia en plataformas de la nube, incluyendo Amazon Web Services (AWS), GCP y Azure.
  • Experiencia en bases de datos como NoSQL, SQL, MongoDB, DynamoDB, Redis, etc.
  • Comprensión del desarrollo full-stack o MEAN stack con un enfoque en el desarrollo de API de back-end.
  • Excelente comprensión de estructuras de datos y algoritmos.
  • Fluidez en el idioma Inglés para una comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Experiencia en aplicaciones SaaS a gran escala.
  • Conocimientos en desarrollo de aplicaciones web y móviles.
  • Experiencia en prácticas de desarrollo agile/scrum.
  • Experiencia en aplicaciones SaaS a gran escala.
  • Conocimientos en desarrollo de aplicaciones web y móviles.
  • Experiencia en prácticas de desarrollo agile/scrum.
  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Fuertes habilidades de comunicación, interpersonales y de liderazgo.
  • Experiencia previa como líder técnico.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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