Trabajos remotos de ingeniero de IA/ML senior
En Turing estamos buscando ingenieros de IA/ML senior remotos que serán responsables de recopilar, limpiar y preprocesar datos utilizando algoritmos de IA/ML para implementar, escalar y mantener el código para impulsar los sistemas de producción. Obtén la oportunidad de trabajar con las principales empresas de EE. UU. y asciende rápidamente de rango.
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Descripción del puesto
Responsabilidades del puesto
- Implementar técnicas avanzadas de machine learning, deep learning y técnicas NLP/NLU.
- Colaborar con investigadores e ingenieros de IA y gerentes de productos para idear soluciones de software, realizar experimentos y crear nuevos productos adecuados para el mercado.
- Contribuir en la contenerización, orquestación e implementación de DevOps para una entrega rápida y un mejor mantenimiento de las soluciones de IA de vanguardia.
- Aplicar SDLC corporativo y apoyar la publicación CI/CD de los microservicios para desarrollar y entregar soluciones de software.
- Demostrar la funcionalidad, aplicabilidad y rendimiento de los productos finales.
- Eliminar complejidades innecesarias y hacer que los temas complejos de IA/ML sean claros y accesibles para los dueños de negocios.
- Definir, desarrollar y mantener canalizaciones de aumento de datos.
- Coordinar con equipos multidisciplinarios para establecer planes, ideas y entregas, y guiar a desarrolladores/ingenieros junior.
Requisitos mínimos
- Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Estadística Aplicada, Matemática (o experiencia equivalente).
- Al menos +5 años de experiencia como ingeniero de IA/ML (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
- Sólidos conocimientos en machine learning, inteligencia artificial y principios de ingeniería de software.
- Sólidos conocimientos de los algoritmos de machine learning para regresión, clasificación, agrupamiento y modelado de datos.
- Experiencia en el manejo de producción utilizando frameworks de deep learning como TensorFlow, PyTorch y herramientas de flujo de trabajo como Kubeflow.
- Mantenerse al tanto sobre las últimas tendencias en tecnologías de IA/ML.
- Experiencia en uno o más lenguajes de programación, incluyendo Python y R.
- Fuerte conocimiento del idioma Inglés para una comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE. UU.
Habilidades preferidas
- Conocimiento en herramientas de software avanzadas, librerías y lenguajes, así como reconocimiento de imágenes y GPU.
- Capacidad para medir, comprender y depurar sistemas integrados.
- Experiencia en estadísticas Frecuentistas y Bayesianas.
- Experiencia en herramientas Git y DevOps.
- Conocimiento de las plataformas Spark y Databricks.
- Experiencia en servicios en la nube como Azure, AWS o GCP.
- Sólida experiencia en entornos Agile/Scrum.
- Habilidades en gestión del tiempo y liderazgo.
- Grandes habilidades interpersonales y de comunicación.
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¿Por qué unirse a Turing?
1Empleos de élite en EE. UU.
Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
2Crecimiento profesional
Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
3Asistencia al Desarrollador
Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué es Turing?
¿Cuántas pruebas necesito pasar antes de ser seleccionado?
Si trabajo con Turing, ¿necesito pagar impuestos en los Estados Unidos o en mi país?
¿Qué tipo de desarrolladores contrata Turing?
¿Qué nivel de inglés es necesario para conseguir un trabajo?
¿Tienen posiciones para algún otro perfil aparte de los desarrolladores?
¿En qué se diferencia Turing de otros proveedores de trabajo remoto?
¿Los desarrolladores deben pagar alguna tarifa por los servicios de Turing?
¿Turing contrata a recién graduados?
Últimas entradas de Turing
Liderazgo
En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.
Política de Igualdad de Oportunidades
Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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