Trabajos remotos de ingeniero Flutter senior

En Turing estamos buscando ingenieros Flutter senior remotos que serán responsables de desarrollar aplicaciones móviles multiplataforma para iOS y Android utilizando el framework Flutter. Obtén la oportunidad de trabajar con las principales empresas de EE. UU. y asciende rápidamente de rango.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para diseñar y desarrollar aplicaciones de alto volumen y baja latencia.
  • Escribir código legible, comprobable, funcional y de alto rendimiento.
  • Refactorizar el código existente y crear documentación para este.
  • Participar y asumir la responsabilidad de todas las etapas del ciclo de vida del desarrollo de aplicaciones móviles.
  • Guiar en la preparación y producción de componentes de software
  • Asegurarse de que los diseños cumplan con las especificaciones.
  • Explorar alternativas y nuevas tecnologías para la revisión arquitectónica y así garantizar la mejora continua.
  • Supervisar y asesorar a los ingenieros junior sobre los últimos lenguajes y tecnologías de programación.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
  • Al menos +5 años de experiencia en desarrollo de software móvil (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones para iOS y/o Android con Flutter.
  • Conocimiento en la implementación de aplicaciones en AppStore, Google Play o Github.
  • Sólido conocimiento de librerías y APIs de terceros.
  • Experiencia en pruebas y construcción automatizadas.
  • Experiencia en herramientas de control de versiones como Git, Jenkins, etc.
  • Gran experiencia en el ciclo de vida del desarrollo móvil.
  • Fluidez en el idioma Inglés para una comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Experiencia en Java o Swift.
  • Sólida comprensión de la API Android Keyboard.
  • Conocimiento del panorama móvil general, arquitecturas, tendencias y nuevas tecnologías.
  • Experiencia en optimización de aplicaciones para Material Design.
  • Fuertes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.

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Elite US Jobs

1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
Developer success support

3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

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4.6DE 5
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  1. Crea tu perfil

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  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

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¿Cómo convertirte en ingeniero Flutter senior remoto?

Flutter es un framework multiplataforma de código abierto, creado por Google en 2018, que permite a los desarrolladores crear aplicaciones móviles y en línea. Los scripts simples están escritos en el lenguaje de programación Dart.

Flutter es popular entre los desarrolladores porque es más rápido y fácil de usar. Además, es efectivo en el desarrollo de aplicaciones móviles para plataformas Android e iOS. Flutter elimina la necesidad de que los desarrolladores escriban código dos veces en otros lenguajes de programación. Es posible reutilizar el mismo código, lo que ahorra mucho tiempo a los programadores.

Google usa Flutter en una variedad de módulos. Además, Google Play Store ahora tiene 50,000 aplicaciones de Flutter, y el número crece constantemente. Flutter es utilizado por varias empresas importantes, como eBay, Alibaba y Groupon, para crear aplicaciones móviles y en línea similares.

Como Flutter es relativamente nuevo y ha arrasado en el mundo del desarrollo, actualmente hay escasez de programadores. Es por ello que las ofertas de trabajo de ingeniero Flutter son una opción rentable.

¿Cuál es el alcance en el desarrollo Flutter?

Desde que Flutter se presentó en 2018 ha jugado un papel esencial en el negocio del desarrollo. Su rentabilidad lo convierte en uno de los favoritos entre los programadores. Una de las razones, por ejemplo, es que en lugar de escribir varios programas, los desarrolladores pueden utilizar un solo código que funcione en todas las plataformas.

Flutter tiene mucho potencial para el desarrollo de aplicaciones. Permite convertir aplicaciones móviles en aplicaciones web. Su ventaja técnica le ofrece una superioridad sobre la competencia, ya que los desarrolladores pueden diseñar aplicaciones de manera más rápida y eficiente. Por lo tanto, los programadores que desean postularse a ofertas de empleo de ingeniero Flutter deben comprender sus obligaciones laborales para progresar en este camino.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un ingeniero Flutter senior?

Algunas de las responsabilidades más importantes después de obtener trabajos remotos de ingeniero Flutter senior son:

  • Crear y mantener un código limpio, claro y legible.
  • Asumir la responsabilidad de los esfuerzos continuos para escalar el desarrollo de aplicaciones móviles en todos los departamentos de ingeniería.
  • Proporcionar información valiosa sobre cómo mejorar los procesos y las herramientas para dar lugar a más colaboradores de arquitectura y código.
  • Mejorar ideando e implementando nuevas soluciones o tecnologías.
  • Colaborar con otros ingenieros del equipo para mejorar la tecnología e implementar las mejores prácticas con regularidad.

¿Cómo convertirte en un ingeniero Flutter senior?

Aunque estas profesiones de programación necesitan un alto grado de competencia y experiencia, cualquier persona con un interés genuino en el sector - y la capacidad de cumplir con al menos algunas de las responsabilidades mencionadas anteriormente - puede obtener trabajos remotos de ingeniero Flutter senior.

Hay algunos enfoques diferentes para aprender las habilidades necesarias. Puedes comenzar inscribiéndote en la universidad, que es la opción más popular. Un título en Informática te ofrecerá una base sólida y certificaciones cuando trates de ingresar al sector. Sin embargo, el costo de la universidad y el tiempo que toma completarla son dos desventajas. Además, si no tienes excelentes calificaciones en la escuela secundaria, es posible que no puedas ingresar a una universidad que pueda ayudarte a conseguir trabajos de ingeniero Flutter senior.

Inscribirse en un bootcamp es otra opción. La atención se centrará en enseñarte los lenguajes que necesitarás. Esta puede ser una opción menos costosa y más rápida que un título de tres o cuatro años.

Ten la seguridad de que, independientemente del camino que tomes para convertirte en un ingeniero remoto senior de Flutter, tendrás un gran futuro por delante y muchas oportunidades de empleo.

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Habilidades requeridas para convertirte en un ingeniero Flutter senior

El primer paso para conseguir trabajos de ingeniero Flutter senior bien remunerados es aprender las habilidades necesarias. Ellas son:

1. Conocimiento de lenguajes de programación

Para los nuevos diseñadores interesados ​​en seguir una carrera como ingeniero Flutter, se requieren lenguajes de programación nativos como C, C# o Kotlin. Necesitarás una sólida comprensión de los lenguajes de programación de Android e iOS. Saber cómo programar en varios lenguajes te ayudará a comprender y utilizar Flutter.

2. Buena comprensión y experiencia en Dart

Los scripts simples están escritos en Dart, un lenguaje de programación basado en el cliente desarrollado por Google. Los expertos comparan sus habilidades con las de C o Java. Cuando asistas a entrevistas para trabajos remotos de ingeniero Flutter senior, existe una buena posibilidad de que esta sea basada en Dart.

3. Conocimiento de metodologías

Si deseas obtener trabajos remotos de ingeniero Flutter senior, debes estar familiarizado con varios métodos de trabajo. El manifiesto Agile, a menudo conocido como técnicas ágiles, contiene 12 principios. Las soluciones y técnicas Agile de software son distintas a las utilizadas por otras empresas. El proceso en cascada requiere un framework de tiempo secuencial, que es algo que los ingenieros Flutter deben comprender y saber cómo emplear.

4. Comprensión de Git

Es una de las herramientas más efectivas y es extremadamente popular entre los ingenieros. Después de ser contratado para trabajos remotos de ingeniero Flutter senior, debes estar familiarizado con Git para ser un miembro valioso del equipo. Puede tomar algunos meses dominar Git y dominarlo a fondo.

5. Habilidades de comunicación

Las habilidades no técnicas son tan vitales como las habilidades técnicas. Para obtener los mejores trabajos de ingeniero Flutter senior, debes tener excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

6. Resolución de problemas

La resolución de problemas es una parte vital de los proyectos de software. Por lo tanto, un desarrollador habilidoso debería ser capaz de resolver problemas de manera objetiva. También te ayuda a destacar entre la multitud. Por lo tanto, desarrolla tus habilidades de resolución de problemas antes de solicitar trabajos remotos de ingeniero Flutter senior.

7. Trabajo en equipo

Un ingeniero Flutter suele colaborar en un proyecto con otros expertos, incluyendo un diseñador, un administrador de proyectos y un experto en control de calidad. Por lo tanto, debes desarrollar tus habilidades de trabajo en equipo.

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¿Cómo obtener trabajos remotos de ingeniero Flutter senior?

Hemos visto las habilidades necesarias para conseguir trabajos remotos de ingeniero Flutter senior. Pero lo más importante que debes recordar al practicar es brindar lo mejor de ti. Los nuevos avances tecnológicos están transformando los sectores día a día. A medida que se vuelve más popular, más personas ingresarán al sector, aumentando tu competencia. Sin embargo, si te mantienes actualizado con las tendencias actuales de la industria, avanzar en tu profesión no será difícil.

Turing ofrece los mejores trabajos remotos de ingeniero Flutter senior para ayudarte a lograr tus objetivos. También tendrás la oportunidad de perfeccionar tus habilidades trabajando en problemas tecnológicos desafiantes con otros ingenieros brillantes. Únete a la red global de los mejores desarrolladores del mundo para obtener trabajos remotos a largo plazo y de tiempo completo con mayores ingresos y avance profesional.

¿Por qué convertirte en un ingeniero Flutter senior en Turing?

Empleos de elite en EE. UU.

Oportunidades a largo plazo para trabajar en las principales compañías estadounidenses que están impulsadas por una misión, con una gran compensación económica.

Crecimiento profesional

Trabaja en problemas técnicos y comerciales desafiantes utilizando tecnología de vanguardia para acelerar el crecimiento de tu carrera.

Comunidad de desarrolladores exclusiva

Únete a una comunidad mundial de desarrolladores de software de elite.

Una vez que te unas a Turing, nunca más tendrás que solicitar otro trabajo

Los compromisos de Turing son a largo plazo y de tiempo completo. Cuando un proyecto llega a su fin, nuestro equipo se pone a trabajar identificando el próximo para ti en cuestión de semanas.

Trabajas desde la comodidad de tu casa

Turing te permite trabajar según tu conveniencia. Tenemos horarios de trabajo flexibles y puedes trabajar para las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de tu hogar.

Gran compensación económica

Trabajando con las principales compañías estadounidenses, los desarrolladores de Turing ganan más que el salario estándar del mercado en la mayoría de los países.

¿Cuánto paga Turing a sus ingenieros Flutter senior?

En Turing, todos los ingenieros Flutter senior pueden establecer su tarifa. Sin embargo, Turing recomendará un salario con el que sabemos que podemos encontrar una oportunidad fructífera y a largo plazo para hacer crecer tu carrera. Nuestras recomendaciones se basan en nuestro análisis de las condiciones de mercado existentes y la demanda que vemos de nuestros clientes.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Explora trabajos remotos de desarrollador

briefcase
Senior Full-Stack Developer (Python)

About the Client


We are a fast-growing Managed Service Provider (MSP) serving complex, high-demand environments. We’re investing heavily in  automation, reporting, and internal products to:

· Eliminate repetitive manual work

· Give leadership accurate, real-time visibility through data and dashboards

· Build internal platforms that become core to how we operate and scale

You won’t be “just a developer.” You’ll be a partner in designing how the business works.


About the Role


We are looking for a Senior Full-Stack Developer (Python-first)  with a consultant mentality—someone who can sit with stakeholders,  understand the business problem, challenge assumptions, design a solution, and then actually build it.

You’ll sit in our DevOps /  Internal Products team and focus on automation, data pipelines, and internal applications that make our teams and clients more effective.  You’ll act as an internal consultant + builder: framing problems,  proposing options, and delivering working solutions.


If you  enjoy asking “why,” mapping out the real need, and then shipping tools  and automations that create measurable impact, this role is for you.


Responsibilities


  • You will take business problems from idea → design → implementation → iteration

    1. 1. Internal Applications & Tools
  • · Design and build internal apps that improve client management, service delivery, and operations/back-office workflows.
  • · Implement back-end services (primarily in Python) and practical front-end experiences.
  • · Integrate multiple systems (internal tools, third-party SaaS, line-of-business apps).

    2. 2. Data Pipelines & Reporting
  • · Build and maintain ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and model data from multiple systems.
  • · Design data models that support reporting and analytics for leadership, account management, and finance.
  • · Work closely with BI/reporting tools (e.g. Power BI or similar) to ensure data is accurate, documented, and usable.

    3. 3. Automation & Workflow Optimization
  • · Identify repetitive, error-prone processes and own their automation end-to-end.
  • · Connect APIs, data sources, and internal tools to reduce manual effort and errors.
  • · Track and communicate the impact of your work (time saved, errors reduced, faster cycles, etc.).

    4. 4. Consultative Stakeholder Collaboration
  • · Act as an internal consultant to operations, finance, service, and leadership.
  • · Ask probing questions to clarify goals, constraints, and tradeoffs before jumping into code.
  • · Translate business pain points into clear technical options (“Option A vs B vs C”) and help stakeholders choose.
  • · Push back thoughtfully when a proposed solution isn’t optimal, and recommend simpler or higher-impact alternatives.
  • · Communicate progress, risks, and impact in clear, non-technical language.

    5. 5. Architecture & Technical Direction
  • · Contribute to patterns, standards, and best practices for internal tools and automation.
  • · Help make decisions on tech stack, structure, and long-term maintainability.
  • · Participate in code reviews and mentoring for other developers where appropriate.

Qualifications


  • Strong professional experience with Python (services, scripts, automation, data processing).
  • Strong SQL skills and experience with data modeling, ETL/ELT, and working with structured data.
  • Experience building APIs, back-end services, or internal tools that support real users.
  • Hands-on experience integrating with RESTful APIs and third-party platforms.
  • Familiarity with Git and modern development workflows.
  • Consultant Mindset & Ways of Working (Must-Have)
    · You think and act like a consultant, not an order-taker.
    · Comfortable sitting with non-technical stakeholders, understanding their world, and reframing the problem.
    · Regularly ask, “What are we really trying to achieve?” before deciding how to build.
    · Can explain technical options in plain business language, including tradeoffs (time, risk, complexity, impact).
    · Strong ownership mindset—you don’t just design the solution, you drive it through to done.
    · Measure success in business outcomes (time saved, fewer errors, better visibility), not just completed tickets.


Offer Details

  • Full-time contractor or full-time employment, depending on the country
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork

Business Services
11-50 employees
PythonSQLREST/RESTful APIs
briefcase
Programador Web

Una empresa con sede en EE.UU., que desarrolla soluciones modernas y vanguardistas para ayudar a las empresas a resolver sus retos de marketing digital, busca un Programador Web. El candidato será responsable de la corrección de errores, la conservación y el mantenimiento de los sitios internos. La empresa también ofrece servicios de marketing digital, gestión de redes sociales y soluciones de software de primera clase para resolver problemas polifacéticos. Esta es una oportunidad increíble para los desarrolladores que están dispuestos a trabajar en un entorno de ritmo rápido.

Responsabilidades:

  • Crear sitios web únicos y sistemas de gestión de contenidos (CMS) para soluciones de marketing, comercio electrónico y portales
  • Utilizar tecnologías de desarrollo como la automatización de tareas (gulp/grunt), webpack, Git y preprocesadores CSS
  • Combinar React con un CMS Headless como GraphCMS y Strapi
  • Crear pilas de tecnología front-end utilizando PostCSS, Reshape, SASS CSS y Foundation HTML
  • Utilizar sistemas de gestión de contenidos PHP como WordPress y CraftCMS para crear temas y plugins únicos para sitios web
  • Crear sus propios plug-ins para apoyar la interacción JSON/XML y API
  • Gestionar la entrega de proyectos y despliegues utilizando GitHub, AWS y otras herramientas
  • Internamente, trabajar en la creación, desarrollo y entrega de soluciones digitales superiores
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo actual mientras se concentra en la implementación de tecnología moderna para desarrollar soluciones basadas en la web
  • Sólida capacidad para experimentar y aprender nuevas tecnologías al tiempo que se amplían los límites de las normas existentes


Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como Desarrollador Web
  • Más de 4 años de experiencia trabajando en agencias o clientes en un equipo técnico
  • Experiencia demostrable con React, Next.js, WordPress y PHP
  • Experiencia prolífica trabajando con CMS basados en API y headless como GraphCMS 
  • Conocimiento profundo de sistemas de gestión de contenidos PHP como WordPress y CraftCMS
  • Experiencia previa en la arquitectura de sitios web personalizados y sistemas CMS 
  • Experiencia demostrable con despliegue en Vercel
  • Amplia experiencia en la construcción de temas y plugins de sitios web personalizados 
  • Experiencia demostrable con herramientas de desarrollo, la creación de pilas front-end, y la construcción de sitios web de pila completa
  • Capacidad para supervisar la entrega y el despliegue de varios proyectos y una sólida comprensión de diseño y prototipado rápido
  • Experiencia demostrable en la arquitectura, migraciones, actualizaciones y solución de problemas de WordPress 
  • Amplios conocimientos de los plugins de WordPress Semplice, Elementor y otros 
  • Disponibilidad con poca antelación en caso de cortes del sitio web o correcciones prioritarias 
  • Experiencia como desarrollador freelance y adaptabilidad para compaginar este puesto con otros compromisos. 
  • Experiencia en Jira/Confluence 
  • Algún conocimiento práctico de bases de datos relacionales como MySQL es deseable
  • Familiaridad con AWS, Heroku, u otras plataformas en la nube es preferible
  • Experiencia Strapi con headless CMS sería ideal, pero cualquier experiencia con headless CMS es beneficiosa siempre y cuando el desarrollador tenga una sólida comprensión de la arquitectura headless
  • Valorar la cooperación en equipo, el intercambio de información, la documentación y el aprendizaje 
  • Deseo constante de participar en la comunidad de desarrolladores/tecnología y aprender nuevos marcos y lenguajes de programación
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés 
Business Services
51-250 employees
ReactNext.jsWordPress+ 1
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