Trabajos remotos de desarrollador CMS

En Turing estamos buscando un desarrollador CMS remoto que será responsable de diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones CMS complejas y de alto nivel. Obtén la oportunidad de trabajar con las principales empresas de EE. UU. y asciende rápidamente de rango.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Crear, administrar y ejecutar aplicaciones CMS personalizadas.
  • Implementar las buenas prácticas de SEO para un mejor ranking en SERP.
  • Crear ventanas emergentes y administrar disparadores según sea necesario.
  • Crear, administrar y ejecutar aplicaciones CMS personalizadas.
  • Implementar las buenas prácticas de SEO para un mejor ranking en SERP.
  • Crear ventanas emergentes y administrar disparadores según sea necesario.
  • Colaborar con equipos multifuncionales y las respectivas partes interesadas para cumplir con los estándares y pautas de contenido de la marca.
  • Asegurar la optimización del sitio web en todos los navegadores.
  • Identificar y solucionar problemas para un mejor rendimiento.
  • Sugerir mejoras para mantener la aplicación actualizada con los últimos avances técnicos.
  • Preparar y mantener la documentación adecuada para referencia futura.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • Al menos +3 años de experiencia en desarrollo de software (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Experiencia en tecnologías CMS como WordPress, Woocommerce, Magento, Opencart, Drupal, etc.
  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • Al menos +3 años de experiencia en desarrollo de software (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Experiencia en tecnologías CMS como WordPress, Woocommerce, Magento, Opencart, Drupal, etc.
  • Sólida comprensión de los temas y complementos de CMS.
  • Conocimiento de tecnologías que incluyen PHP, Java, C#, XML, AJAX, JavaScript, HTML5 y CSS3.
  • Familiaridad con bases de datos SQL y/o NoSQL.
  • Fuerte comprensión del idioma Inglés para una comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Experiencia en desarrollo back-end y front-end.
  • Competencia en herramientas de control de versiones como Git o SVN.
  • Capacidad para optimizar los temas existentes o crear uno personalizado desde cero.
  • Experiencia en desarrollo back-end y front-end.
  • Competencia en herramientas de control de versiones como Git o SVN.
  • Capacidad para optimizar los temas existentes o crear uno personalizado desde cero.
  • Experiencia en herramientas de analítica web.
  • Familiaridad con uno o más software de edición de video.
  • Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y de gestión del tiempo.

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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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