Engenheiro DevOps Sênior

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que fornece empréstimos de propriedade de investimento para investidores imobiliários residenciais, solidificando sua posição como o principal credor privado do setor, está procurando contratar um Engenheiro DevOps Sênior. O engenheiro será responsável por desenvolver, gerenciar e facilitar o uso de ferramentas para automatizar processos comerciais. A empresa está utilizando tecnologia para criar processos de financiamento simples e oferecendo financiamento confiável para investidores imobiliários. Ela conseguiu arrecadar com sucesso mais de $156 milhões em investimentos até agora. Essa é uma ótima vaga de trabalho online para engenheiros DevOps brasileiros que gostariam de fazer parte de uma equipe internacional e receber um salário em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Elaborar e implementar a infraestrutura usando código, gerenciando simultaneamente a configuração do sistema
  • Estabelecer e executar ambientes para produção e pré-produção
  • Criar e implementar planos confiáveis para alterações, validação e reversões de configuração de ambiente
  • Elaborar, implementar e automatizar procedimentos de governança, controles de segurança e verificação de conformidade
  • Criar e implementar sistemas para monitorar, medir e registrar
  • Certificar-se de que os sistemas são escaláveis e disponíveis
  • Utilizar a plataforma de acordo com as políticas de segurança e privacidade
  • Construir, implantar e supervisionar processos e sistemas de entrega contínua
  • Criar e implementar inovações que aumentem a velocidade da engenharia de software, a resiliência da infraestrutura, a segurança e a disponibilidade de dados
  • Planejar e executar atualizações significativas sem tempo de inatividade
  • Escrever o postmortem de incidentes e participar de auditorias de segurança recorrentes
  • Participar na análise e reparação de violações de dados
  • Monitorar os ambientes e fornecer uma resposta rápida para solução de problemas, além de estar atento para alerta de incidentes que podem ocorrer a qualquer momento do dia

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como engenheiro DevOps 
  • Experiência comprovada com AWS, Ruby, Ruby on Rails e Terraform
  • Compreensão aprofundada sobre a arquitetura e tecnologias da AWS, incluindo S3, EC2, ELB, ASG, ECS, EKS e VPCs
  • Amplo conhecimento prático sobre Kubernetes, Elastic Container Service e Docker
  • Vasta experiência trabalhando com infraestrutura construída a partir de código (Cloudformation, Terraform)
  • Conhecimento profundo sobre ferramentas de gerenciamento de configuração, como Chef, Puppet, Ansible, Docker e Packer
  • Experiência trabalhando com Linux/Unix (incluindo DNS, SMTP, TCP/IP, LDAP, firewalls, balanceamento de carga, roteamento/switching, monitoramento e aplicações web)
  • Vasta experiência com o desenvolvimento e manutenção da entrega contínua de código
  • Capacidade de trabalhar combinando nuvem e DevOps enquanto interage fortemente com código-fonte e scripts existentes
  • Conhecimento prático significativo sobre instalação, configuração e solução de problemas com serviços baseados na web
  • Ampla experiência implementando soluções SaaS altamente acessíveis
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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