Vagas Remotas para desenvolvedor web front-end

Na Turing, nossos principais clientes estão à procura de desenvolvedores web front-end altamente qualificados que possam implementar projetos técnicos e construir aplicações web, mobile e de desktop excepcionais. Obtenha oportunidades de trabalho remoto nas principais empresas de software dos Estados Unidos com a Turing.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Criar aplicações web confiáveis, escaláveis, de baixa latência e de alto desempenho
  • Criar, desenvolver e entregar produtos totalmente funcionais
  • Participar em todas as fases da entrega de software, incluindo design, desenvolvimento, testes e suporte
  • Conceber e construir aplicações de website responsivas
  • Manter e otimizar aplicações para atingir a velocidade máxima
  • Manter-se atualizado sobre as tecnologias emergentes e promover melhorias

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação ou TI (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência em desenvolvimento web front-end (raras exceções para desenvolvedores muito talentosos)
  • Proficiência em tecnologias front-end, como React.js, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, etc.
  • Experiência em ferramentas de controle de versão de código, como Git, SVN, BitBucket, etc.
  • Experiência no desenvolvimento de aplicações front-end para integração com microsserviços back-end
  • Conhecimento de todo o processo de desenvolvimento web
  • Forte senso de design e layout UI/UX
  • Fluência em inglês para colaborar com gerentes de engenharia
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Familiaridade com tecnologias back-end, como Node.js, Java, Python, etc.
  • Experiência com frameworks de teste front-end (Jasmine, Jest, etc.)
  • Compreensão de design responsivos e para múltiplas plataformas
  • Fortes habilidades analíticas e interpessoais
  • Conhecimento básico de compatibilidade entre navegadores e scripts no server-side

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Empregos de alto nível nos EUA

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Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

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Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

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Após o match, aproveite o suporte ao desenvolvedor 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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  3. Receba ofertas de trabalho

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

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Como se tornar um desenvolvedor web front-end?

O "front-end" é a parte do site ou aplicativo que o usuário vê e interage diretamente. Ele determina como os usuários veem texto, imagens e a interface do usuário. Dessa forma, deve-se enfatizar o valor do desenvolvimento "front-end" para a comunicação da marca aos clientes.

Como o front-end de websites e aplicativos é tão importante para toda empresa, o campo de desenvolvimento front-end oferece uma carreira estável e bem remunerada. Como resultado, se você estiver indeciso sobre o desenvolvimento front-end como opção de carreira, você pode prosseguir com confiança. Você descobrirá mais sobre o escopo dos trabalhos remotos de desenvolvimento front-end na próxima seção.

Qual é o escopo do desenvolvimento web front-end?

É uma decisão sábia exercer a profissão de desenvolvedor web front-end, pois esses profissionais ganham muito dinheiro anualmente. Em geral, o desenvolvimento front-end é uma profissão muito procurada, que paga bem e oferece novas oportunidades de aprendizado.

O Google tem mostrado um interesse consistente e sustentado em consultas de busca ao longo dos anos anteriores. Como visto pelas crescentes necessidades tecnológicas de muitas empresas, o desenvolvimento front-end ainda está em alta demanda.

Vamos dar uma olhada nas principais tarefas e funções uma vez que você tenha ao se tornar um desenvolvedor web front-end remoto.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor web front-end?

Para todos os websites e produtos da empresa, o programador web front-end produz a interface do usuário e elabora a experiência do usuário. Além disso, o desenvolvedor constrói padrões e abstrações que ajudam o site/software a funcionar mais rapidamente.

Após conquistar vagas remotas de desenvolvedor web front-end, suas principais tarefas seriam:

  • Criar, programar e alterar páginas da web com conteúdo instrutivo
  • Identificar e utilizar as ferramentas e tecnologias emergentes que estão sendo usadas atualmente
  • Colaborar com pequenas empresas para obter um conhecimento mais profundo de suas necessidades
  • Colaborar com gerentes para cumprir o plano do projeto, o prazo esperado e o faturamento estimado
  • Estar em contato com designers de experiência de aprendizagem, para ajudá-lo a entender os storyboards e as especificações
  • Coletar wireframes, maquetes visuais, gráficos, áudio, vídeo e outros elementos da UI, em conjunto com designers gráficos
  • Trabalhar com a equipe de garantia de qualidade (QA) para testar o produto e resolver quaisquer problemas que surjam
  • Colaborar com a equipe de Teste e Publicação para garantir que o produto seja hospedado em um local apropriado

Como ser um desenvolvedor web front-end?

Vamos dar uma olhada nas diretrizes mais importantes para seguir uma carreira no desenvolvimento front-end. A capacidade de aprender uma variedade de frameworks front-end e linguagens de programação não é o único requisito para se tornar um desenvolvedor web front-end.

Como a web é um cenário em constante mudança, os programadores web front-end nunca devem parar de aprender. Seguir um especialista em front-end no Twitter, por exemplo, ajudará você a aprender mais rapidamente. No entanto, você precisará de paciência e compromisso para também se tornar um especialista.

Dessa forma comece com HTML e CSS. Uma vez que você tenha pegado o jeito, você pode começar a criar seus próprios websites. Lembre-se, não há maneira melhor de adquirir experiência do que botando a mão na massa. Além disso, lembre-se de se divertir enquanto estiver aprendendo e experimentando. Ser contratado para vagas remotas de desenvolvedor web front-end será mel na chupeta se você se dedicar a isso.

Vamos dar uma olhada nas habilidades e abordagens que você precisará tomar para conquistar uma vaga de programador web front-end.

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Habilidades necessárias para ser um desenvolvedor web front-end

A primeira etapa é estudar as habilidades fundamentais que o ajudarão a conseguir vagas de desenvolvedor web front-end com altos salários.

1. HTML e CSS

A aparência de um website é determinada por HTML (linguagem de marcação de hipertexto) e CSS (folhas de estilo em cascata). Como resultado, ambas as habilidades são necessárias para empregos remotos de desenvolvedor web front-end. O framework é fornecido pelo HTML, mas sem CSS, um website parece ser muito simples e sem recursos. O CSS também adiciona muitas transições e animações a diferentes elementos do website, como GIFs animados, parallax scrolling (como no aplicativo Tumblr), e imagens visualmente atraentes que respondem bem em diversos navegadores.

2. JavaScript

HTML e CSS são apropriados para um website somente de texto porque são, em sua maioria, estáticos. Outro recurso útil para websites responsivos é o JavaScript. Ele permite incorporar componentes interativos como pesquisas, apresentações de slides e formulários em seus sites que identificam instantaneamente os cliques dos usuários nas telas touchscreen. Esta linguagem server-side de scripting permite incorporar recursos dinâmicos como animação de página, rolagem, áudio e vídeo em seus websites.

3. jQuery

jQuery é uma biblioteca JavaScript para a construção de páginas interativas na web. É uma maneira mais rápida de fazer páginas web incorporando módulos de código já fabricados. jQuery é uma habilidade valiosa para você se dar bem em entrevistas para trabalhos remotos de desenvolvedor web front-end, pois permite adicionar elementos a um site existente e depois editá-los para fazê-los funcionar da maneira que você deseja.

Frameworks e bibliotecas são módulos de código já escritos para elementos comumente usados em um website, tais como interfaces de login e pesquisa. Ao simplificar o manuseio de procedimentos específicos, estas estruturas tornam mais fácil o desenvolvimento de websites. Os frameworks JavaScript populares incluem AngularJS, EmberJS, e ReactJS. As bibliotecas são uma coleção de plugins e extensões que permitem adicionar mais recursos a um website. Um bom exemplo é um temporizador de contagem regressiva em um site de varejo. jQuery é uma biblioteca JavaScript de código aberto popular com muitas opções de personalização.

4. Serviços RESTful e APIs

REST é uma plataforma baseada na web para facilitar a comunicação em rede. Em serviços RESTful e interfaces de programação de aplicações, os dados são transmitidos de e para uma API em um formato estruturado, como XML ou JSON (APIs).

5. Design Responsivo e Mobile

Um design responsivo é aquele no qual um website se ajusta ao dispositivo em que estiver sendo usado, seja ele um celular, um tablet ou um desktop. Há momentos, porém, em que você quer que os visitantes visualizem um design completamente diferente em seus dispositivos mobile, para que possam ver exatamente o que você quer que eles vejam e sem nenhuma distração. Você pode usar grades e visuais atraentes para garantir que as informações sejam exibidas em uma ordem lógica em seus designs específicos para dispositivos mobile. Os talentos de design responsivo e para mobile estão em alta demanda devido à sua importância no marketing digital.

6. Desenvolvimento com compatibilidade cross-browser

Como navegadores diferentes utilizam técnicas diferentes para apresentar páginas web, pode ser difícil conseguir que todos eles exibam um site da mesma maneira. O desenvolvimento cross-browser é necessário, pois prepara você para lidar com uma variedade de incompatibilidades de navegadores.

7. Sistemas de Gerenciamento de Conteúdo (CMS)

A maioria dos websites do mundo é construída usando um sistema de gerenciamento de conteúdo (CMS). O WordPress é o sistema de gerenciamento de conteúdo mais amplamente utilizado, presente em mais de 60% dos websites. Outros CMSs de destaque incluem Joomla, Drupal, e Magento. Como resultado, conhecer qualquer uma destas plataformas pode ajudá-lo a adquirir habilidades vitais e torná-lo mais atraente para as empresas que precisam de manutenção ou mudanças no sistema.

Como um aspirante a desenvolvedor web front-end, esses sistemas lhe proporcionarão uma vantagem sobre os outros concorrentes. Se seus futuros empregadores precisarem de alguém que seja proficiente em um desses sistemas (o que só algumas poucas pessoas são), eles poderão considerá-lo para o trabalho.

8. Debugging e Testes

Proficiência em testes e debugging é uma habilidade importante para todo programador, e são especialmente importantes para obter trabalhos remotos de programador web front-end. Os unit tests são o processo de testar blocos individuais de código, e frameworks de unit testing dão métodos e estruturas específicas para fazer isso. Debugging requer levar em conta todas as inconsistências (bugs), colocar seu chapéu de detetive, e descobrir por que e como elas surgem e depois lidar com elas de acordo.

9. Domínio de Git ou Controle de Versões

Os sistemas de controle de versão facilitam o acompanhamento das mudanças de código (ou conjunto de codebases). As empresas geralmente usam um sistema de gerenciamento de versão para que possam reverter para uma versão anterior se for detectado um problema com o website em fase de produção. Quando se trata de controle de versão, há uma grande variedade de software disponível, cada um com seu próprio conjunto de benefícios e funcionalidades. Exemplos incluem GIT, SVN, CVS, e outras ferramentas comparáveis. Como aprender a usar Git é necessário para praticamente todas as profissões de desenvolvimento, independentemente de experiência ou competência, muitos desenvolvedores se referem a ele como "uma das principais habilidades para conseguir empregos".

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Como conquistar vagas remotas de desenvolvedor web front-end?

O desenvolvimento front-end é uma das carreiras mais versáteis da atualidade, já que ela te permite trabalhar de qualquer lugar apenas com um computador e uma conexão à internet. Dessa forma, você pode trabalhar de casa ou até mesmo da praia! Estes são alguns dos benefícios que as vagas remotas de desenvolvedor web front-end oferecem.

Por causa do aumento da necessidade de ter um programador web front-end em empresas, o trabalho online tornou-se atraente para empregadores, mesmo com a distância e diferença em fuso-horários. Para conquistar uma vaga remota de desenvolvedor web front-end, você precisa continuar atualizando suas habilidades técnicas e estabelecer uma rotina de trabalho produtiva.

A Turing oferece as melhores vagas remotas de desenvolvedor web front-end que são feitas sob medida para o seu plano de carreira como desenvolvedor web front-end. Obtenha empregos remotos para programador web front-end, de tempo integral, longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração, juntando-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo.

Por que ser um desenvolvedor web front-end na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga para desenvolvedor web front-end?

Na Turing, cada desenvolvedor web front-end é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Um desenvolvedor web front-end é o responsável pela implementação da interface do client-side. Portanto, esse profissional deve possuir habilidades em HTML, CSS e Javascript, visto que com essas ferramentas é possível criar o layout da interface web.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Senior Full-Stack Developer (Python)

About the Client


We are a fast-growing Managed Service Provider (MSP) serving complex, high-demand environments. We’re investing heavily in  automation, reporting, and internal products to:

· Eliminate repetitive manual work

· Give leadership accurate, real-time visibility through data and dashboards

· Build internal platforms that become core to how we operate and scale

You won’t be “just a developer.” You’ll be a partner in designing how the business works.


About the Role


We are looking for a Senior Full-Stack Developer (Python-first)  with a consultant mentality—someone who can sit with stakeholders,  understand the business problem, challenge assumptions, design a solution, and then actually build it.

You’ll sit in our DevOps /  Internal Products team and focus on automation, data pipelines, and internal applications that make our teams and clients more effective.  You’ll act as an internal consultant + builder: framing problems,  proposing options, and delivering working solutions.


If you  enjoy asking “why,” mapping out the real need, and then shipping tools  and automations that create measurable impact, this role is for you.


Responsibilities


  • You will take business problems from idea → design → implementation → iteration

    1. 1. Internal Applications & Tools
  • · Design and build internal apps that improve client management, service delivery, and operations/back-office workflows.
  • · Implement back-end services (primarily in Python) and practical front-end experiences.
  • · Integrate multiple systems (internal tools, third-party SaaS, line-of-business apps).

    2. 2. Data Pipelines & Reporting
  • · Build and maintain ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and model data from multiple systems.
  • · Design data models that support reporting and analytics for leadership, account management, and finance.
  • · Work closely with BI/reporting tools (e.g. Power BI or similar) to ensure data is accurate, documented, and usable.

    3. 3. Automation & Workflow Optimization
  • · Identify repetitive, error-prone processes and own their automation end-to-end.
  • · Connect APIs, data sources, and internal tools to reduce manual effort and errors.
  • · Track and communicate the impact of your work (time saved, errors reduced, faster cycles, etc.).

    4. 4. Consultative Stakeholder Collaboration
  • · Act as an internal consultant to operations, finance, service, and leadership.
  • · Ask probing questions to clarify goals, constraints, and tradeoffs before jumping into code.
  • · Translate business pain points into clear technical options (“Option A vs B vs C”) and help stakeholders choose.
  • · Push back thoughtfully when a proposed solution isn’t optimal, and recommend simpler or higher-impact alternatives.
  • · Communicate progress, risks, and impact in clear, non-technical language.

    5. 5. Architecture & Technical Direction
  • · Contribute to patterns, standards, and best practices for internal tools and automation.
  • · Help make decisions on tech stack, structure, and long-term maintainability.
  • · Participate in code reviews and mentoring for other developers where appropriate.

Qualifications


  • Strong professional experience with Python (services, scripts, automation, data processing).
  • Strong SQL skills and experience with data modeling, ETL/ELT, and working with structured data.
  • Experience building APIs, back-end services, or internal tools that support real users.
  • Hands-on experience integrating with RESTful APIs and third-party platforms.
  • Familiarity with Git and modern development workflows.
  • Consultant Mindset & Ways of Working (Must-Have)
    · You think and act like a consultant, not an order-taker.
    · Comfortable sitting with non-technical stakeholders, understanding their world, and reframing the problem.
    · Regularly ask, “What are we really trying to achieve?” before deciding how to build.
    · Can explain technical options in plain business language, including tradeoffs (time, risk, complexity, impact).
    · Strong ownership mindset—you don’t just design the solution, you drive it through to done.
    · Measure success in business outcomes (time saved, fewer errors, better visibility), not just completed tickets.


Offer Details

  • Full-time contractor or full-time employment, depending on the country
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork

Business Services
11-50 employees
PythonSQLREST/RESTful APIs
briefcase
Desenvolvedor Web

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo soluções avançadas e modernas para ajudar empresas a superarem seus desafios de marketing digital, está procurando contratar um Desenvolvedor Web. O profissional selecionado será responsável pela correção de bugs, manutenção e atualização dos sites internos da empresa. A empresa também oferece estratégias de marketing digital da mais alta qualidade, gerenciamento de mídias sociais e serviços de software para resolver problemas complexos. Esta vaga de trabalho online é ideal para desenvolvedores brasileiros que gostam de trabalhar em um ambiente dinâmico e desejam contribuir para soluções de software que impactam diretamente os objetivos comerciais de uma organização.


Responsabilidades:

  • Criar sites e sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS) exclusivos para soluções de marketing, e-commerce e outros portais
  • Utilizar tecnologias de desenvolvimento, como automação de tarefas (gulp/grunt), webpack, Git e pré-processadores CSS
  • Integrar React com um CMS Headless, como GraphCMS e Strapi
  • Construir tech stacks front-end utilizando PostCSS, Reshape, SASS CSS e Foundation HTML
  • Desenvolver temas e plugins exclusivos para sites, usando sistemas de gerenciamento de conteúdo PHP como WordPress e CraftCMS
  • Criar plugins únicos para interagir com JSON/XML e APIs
  • Gerenciar entregas e implantações de projetos usando GitHub, AWS e ferramentas similares
  • Trabalhar internamente na criação, desenvolvimento e entrega de soluções digitais de alta qualidade
  • Colaborar de perto com a equipe existente para implementar tecnologias modernas e desenvolver soluções baseadas na web

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor web
  • 4 anos de experiência trabalhando em colaboração com uma equipe técnica, seja no lado da agência ou no do cliente
  • Experiência comprovada com React, Next.js, WordPress e PHP
  • Familiaridade com um CMS que seja baseado em API e headless, como o GraphCMS
  • Conhecimento aprofundado sobre sistemas de gerenciamento de conteúdo PHP, como WordPress e CraftCMS
  • Experiência com arquitetura de sites personalizados e sistemas CMS
  • Experiência com implantação no Vercel
  • Ampla experiência com criação de temas e plugins personalizados para websites
  • Experiência com ferramentas de desenvolvimento, criação de stacks front-end e programação full stack
  • Capacidade de supervisionar a entrega e implantação de vários projetos, além de boa compreensão sobre design e prototipagem rápida
  • Experiência com arquitetura, migrações, atualizações e solução de problemas no WordPress
  • Conhecimento sobre plugins WordPress como Semplice, Elementor e outros
  • Disponibilidade para intervenções de curto prazo em caso de interrupções do site ou correções prioritárias
  • Experiência como desenvolvedor freelancer e habilidade de conciliar esta posição com seus outros compromissos
  • Será uma vantagem ter experiência com Jira e Confluence
  • Algum conhecimento prático sobre bancos de dados relacionais, como MySQL, será um diferencial
  • Familiaridade com AWS, Heroku ou outras plataformas em nuvem será uma vantagem
  • Experiência com Strapi em CMS headless seria ideal, mas qualquer experiência com CMS headless é benéfica, desde que esteja aliada a um conhecimento sólido de arquitetura headless
  • Valorizar o trabalho em equipe, o compartilhamento de informações, a documentação e o aprendizado
  • Envolver-se com a comunidade global de desenvolvedores e constantemente aprender novos frameworks e linguagens de programação
  • Ótimo domínio sobre a língua inglesa, tanto falada quanto escrita
Business Services
51-250 employees
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