Vagas Remotas para desenvolvedor Spark

Nós, da Turing, estamos procurando desenvolvedores Spark talentosos que serão responsáveis pela limpeza, transformação e análise de grandes quantidades de dados brutos de várias fontes e recursos, usando a Spark para fornecer dados prontos para uso para os desenvolvedores e analistas de negócios. Esta é sua chance de acelerar sua carreira trabalhando de forma remota para as principais empresas do Vale do Silício.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Criar jobs Scala/Spark para transformação e coleta de dados
  • Processar enormes quantidades de dados não estruturados e estruturados
  • Escrever unit tests para transformação de dados
  • Instalar, configurar e manter o ambiente empresarial Hadoop
  • Criar jobs Scala/Spark para transformação e coleta de dados
  • Processar enormes quantidades de dados não estruturados e estruturados
  • Escrever unit tests para transformação de dados
  • Instalar, configurar e manter o ambiente empresarial Hadoop
  • Atribuir schemas usando tabelas Hives e implantar clusters HBase
  • Elaborar pipelines de processamento de dados
  • Usar ferramentas ETL para carregar dados de diferentes fontes para a plataforma Hadoop
  • Desenvolver e revisar documentação técnica
  • Manter a segurança e a privacidade dos clusters Hadoop

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência trabalhando em aplicações baseadas em Spark (raras exceções para desenvolvedores altamente qualificados)
  • Experiência trabalhando em ambientes complexos de Big Data em grande escala
  • Experiência prática em Hive, Yarn, HDFS, HBase, etc.
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência trabalhando em aplicações baseadas em Spark (raras exceções para desenvolvedores altamente qualificados)
  • Experiência trabalhando em ambientes complexos de Big Data em grande escala
  • Experiência prática em Hive, Yarn, HDFS, HBase, etc.
  • Experiência com tecnologias como Storm, Apache Kafka, Hadoop, etc.
  • Bem versado em linguagens de programação como Scala, Java, ou Python
  • Experiência com produtos ETL, como Ab Initio, Informatica, Data Stage, etc.

Habilidades desejadas

  • Experiência na escrita de consultas SQL complexas, importação e exportação de grandes quantidades de dados utilizando ferramentas
  • Habilidade de escrever componentes de código reutilizáveis e abstratos
  • Comunicar e coordenar entre várias equipes
  • Ser um ótimo membro colaborativo dentro da equipe com uma forte atenção aos detalhes
  • Experiência na escrita de consultas SQL complexas, importação e exportação de grandes quantidades de dados utilizando ferramentas
  • Habilidade de escrever componentes de código reutilizáveis e abstratos
  • Comunicar e coordenar entre várias equipes
  • Ser um ótimo membro colaborativo dentro da equipe com uma forte atenção aos detalhes

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  3. Receba ofertas de trabalho

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo a especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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