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Ingeniero de Datos

Industria: Energy, Utilities & Waste
Remoto
Tamaño de la empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa con sede en EE.UU. que tiene la misión de empoderar a las mujeres y mejorar las condiciones de vida en los países en desarrollo, al tiempo que lucha contra el cambio climático, busca un Ingeniero de Datos. El candidato seleccionado será responsable de crear la nueva infraestructura que permita la migración de datos prevista por la organización. El desarrollo de proyectos de impacto social y las iniciativas de carbono de la empresa permiten a personas sin recursos de todo el mundo llevar una vida más sana y feliz, al tiempo que reducen las emisiones de gases de efecto invernadero a gran escala. La empresa ha conseguido más de 48 millones de dólares de financiación hasta la fecha.


Responsabilidades:

  • Participar en la migración de datos y ayudar al equipo a transferir sus datos de un servidor SQL a CockroachDB en los próximos meses
  • Apoyar en el cambio de RDS/MongoDB a CockroachDB
  • Unir fuerzas y ayudar en la configuración de la infraestructura de acuerdo con los detalles arquitectónicos preestablecidos
  • Trabajar con un equipo comprometido a la vez que se ejerce total autonomía para recomendar herramientas o tecnología que podrían ser útiles para la implementación

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 o más años de experiencia relevante como ingeniero de datos o desarrollador de aplicaciones 
  • 4+ años de experiencia trabajando ampliamente con Python, SQL y Scala
  • 3 o más años de experiencia en desarrollo con AWS
  • 3 o más años de experiencia con datos distribuidos y herramientas informáticas como MapReduce, Hadoop, Hive, EMR, Spark y Athena
  • 3 o más años de experiencia utilizando herramientas ETL como SSIS, Kafka y AirFlow
  • Experiencia considerable en la creación de almacén de datos o soluciones de lago de datos (Snowflake, Redshift)
  • Conocimientos prácticos de control de versiones Git y repositorios remotos en GitLab/GitHub
  • Experiencia previa llevando a cabo iniciativas de migración y gestionando la migración de grandes cantidades de datos
  • Experiencia en entornos de desarrollo ágiles e iterativos es deseable
  • Se valorará experiencia en interfaces con API .NET (.NET C# para .NET Core 6)
  • Experiencia con Elasticsearch y/o Solr es preferible
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma, solucionar problemas y comunicarse de forma proactiva
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrito


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2Crecimiento profesional

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4.6DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a marzo 2024

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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