Vagas remotas de desenvolvedor líder WordPress full stack

Nós, na Turing, estamos em busca de desenvolvedores líderes WordPress Full Stack talentosos, que possam trabalhar de forma remota e que serão encarregados pelo design e desenvolvimento de plugins WordPress e customização de APIs REST WordPress. Tenha a oportunidade de trabalhar com as principais empresas dos EUA e desenvolva rapidamente sua carreira.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Auxiliar na formulação de um design eficaz e responsivo e transformá-lo em um tema, plugin ou aplicativo WP eficaz
  • Projetar e implantar novos recursos e funcionalidades para sites WordPress e aplicações
  • Assumir a propriedade de fornecer alto desempenho e disponibilidade de todos os aspectos técnicos do CMS
  • Auxiliar na formulação de um design eficaz e responsivo e transformá-lo em um tema, plugin ou aplicativo WP eficaz
  • Projetar e implantar novos recursos e funcionalidades para sites WordPress e aplicações
  • Assumir a propriedade de fornecer alto desempenho e disponibilidade de todos os aspectos técnicos do CMS
  • Projetar e gerenciar o back-end do site, incluindo integração de banco de dados e servidor
  • Conduzir o desempenho do site e/ou aplicativo e testes de interface
  • Supervisionar o desempenho dos sites e aplicações ativas
  • Identificar problemas de conteúdo rapidamente
  • Construir a arquitetura do site/aplicativo utilizando WordPress

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de desenvolvimento de stack WordPress (com raras exceções desenvolvedores talentosos)
  • Ampla experiência na construção de sites e/ou UI de aplicação web em WordPress
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de desenvolvimento de stack WordPress (com raras exceções desenvolvedores talentosos)
  • Ampla experiência na construção de sites e/ou UI de aplicação web em WordPress
  • Conhecimento em design e desenvolvimento de sites/aplicativos responsivos
  • Bons conhecimentos de tecnologias front-end, como JavaScript, HTML5, React, CSS3, jQuery
  • Experiência em trabalhar com ferramentas de debug como Firebug, Chrome inspector, etc.
  • Conhecimento abrangente de tradução de layout e wireframes em páginas HTML responsivas em funcionamento
  • Forte entendimento de mudanças e ramificações CSS para manter a consistência de estilo
  • Conhecimento de ferramentas de controle de versão de código como Git/SVN/Mercurial
  • Proficiente em interação com APIs RESTful e formatos como JSON, XML
  • Bom entendimento do site arquitetura e estética
  • Proficiência em inglês para uma comunicação eficaz com o resto do time
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Compreensão de outros CMS como Shopify, Magento, Drupal, etc.
  • Experiência com construção moderna de fluxo de trabalho e ferramentas
  • Forte capacidade analítica e de solução de problemas técnicos
  • Compreensão de outros CMS como Shopify, Magento, Drupal, etc.
  • Experiência com construção moderna de fluxo de trabalho e ferramentas
  • Forte capacidade analítica e de solução de problemas técnicos
  • Forte capacidade consultiva e habilidades de comunicação
  • Conhecimento de plataformas de computação em nuvem
  • Capacidade de gerenciar projetos e equipes de forma independente

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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  3. Receba ofertas de trabalho

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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