Vagas remotas de desenvolvedor Salesforce sênior

Nós, da Turing, estamos buscando por desenvolvedores Salesforce sêniores talentosos, que possam trabalhar de forma remota e que será responsável por projetar, programar e implementar aplicações Salesforce e irá impulsionar a equipe de desenvolvimento Salesforce. Aqui está a melhor chance de colaborar com os principais líderes do setor enquanto trabalha com as principais empresas do Vale do Silício.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Comunicar-se com os clientes para determinar os requisitos funcionais e técnicos para seus negócios
  • Projetar, programar e implementar aplicações Salesforce
  • Assumir o design, configuração, teste e implantação da aplicação
  • Participar da configuração e customização da plataforma Salesforce
  • Comunicar-se com os clientes para determinar os requisitos funcionais e técnicos para seus negócios
  • Projetar, programar e implementar aplicações Salesforce
  • Assumir o design, configuração, teste e implantação da aplicação
  • Participar da configuração e customização da plataforma Salesforce
  • Assumir a responsabilidade de desenvolver e executar testes, treinamentos e documentações
  • Participar do ciclo de vendas como definição de soluções, pré-vendas, estimativas e planejamento de projetos, conforme necessário
  • Certificar-se de aderir às melhores práticas a serem executadas, prestar suporte operacional, melhorias, correções de bugs para a plataforma Salesforce
  • Envolver-se em esforços de melhoria contínua para o design de aplicações
  • Fornecer assistência técnica e solução de problemas ao usuário final para correções de bugs e melhorias
  • Continuar colaborando com equipes técnicas e donos das empresas durante todo o design e processo de implementação

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação ou Engenharia (ou experiência equivalente)
  • Mais de 5 anos de experiência trabalhando em plataformas Salesforce (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Experiência prática com integração de sistemas complexos e padrões de design orientados a objetos e desenvolvimento
  • Habilidades efetivas de engenharia de software em Apex, LWC, SOQL, Unit Testing, etc.
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação ou Engenharia (ou experiência equivalente)
  • Mais de 5 anos de experiência trabalhando em plataformas Salesforce (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Experiência prática com integração de sistemas complexos e padrões de design orientados a objetos e desenvolvimento
  • Habilidades efetivas de engenharia de software em Apex, LWC, SOQL, Unit Testing, etc.
  • Proficiente com as principais tecnologias web, incluindo HTML5, JavaScript e jQuery
  • Sólido conhecimento de bancos de dados relacionais, modelagem de dados e ferramentas ETL
  • Experiência com serviços web como REST e SOAP, JSON & XML, etc.
  • Proficiência em inglês para uma comunicação eficaz com o resto do time
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Certificação “Salesforce Platform Developer I” é desejável
  • Conhecimento de várias plataformas de computação em nuvem
  • Certificação “ITIL v3 foundations certification” é um diferencial
  • Experiência com metodologias de desenvolvimento Agile
  • Certificação “Salesforce Platform Developer I” é desejável
  • Conhecimento de várias plataformas de computação em nuvem
  • Certificação “ITIL v3 foundations certification” é um diferencial
  • Experiência com metodologias de desenvolvimento Agile
  • Grande atenção aos detalhes
  • Grandes habilidades técnicas, analíticas e de resolução de problemas
  • Excelente habilidade de pesquisa e de liderança

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo a especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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