Vagas remotas de desenvolvedor Salesforce sênior

Nós, da Turing, estamos buscando por desenvolvedores Salesforce sêniores talentosos, que possam trabalhar de forma remota e que será responsável por projetar, programar e implementar aplicações Salesforce e irá impulsionar a equipe de desenvolvimento Salesforce. Aqui está a melhor chance de colaborar com os principais líderes do setor enquanto trabalha com as principais empresas do Vale do Silício.

Confira os melhores empregos para Maio de 2024aqui

Encontre o emprego perfeito com centenas de parceiros da Turing.

Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Comunicar-se com os clientes para determinar os requisitos funcionais e técnicos para seus negócios
  • Projetar, programar e implementar aplicações Salesforce
  • Assumir o design, configuração, teste e implantação da aplicação
  • Participar da configuração e customização da plataforma Salesforce
  • Assumir a responsabilidade de desenvolver e executar testes, treinamentos e documentações
  • Participar do ciclo de vendas como definição de soluções, pré-vendas, estimativas e planejamento de projetos, conforme necessário
  • Certificar-se de aderir às melhores práticas a serem executadas, prestar suporte operacional, melhorias, correções de bugs para a plataforma Salesforce
  • Envolver-se em esforços de melhoria contínua para o design de aplicações
  • Fornecer assistência técnica e solução de problemas ao usuário final para correções de bugs e melhorias
  • Continuar colaborando com equipes técnicas e donos das empresas durante todo o design e processo de implementação

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação ou Engenharia (ou experiência equivalente)
  • Mais de 5 anos de experiência trabalhando em plataformas Salesforce (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Experiência prática com integração de sistemas complexos e padrões de design orientados a objetos e desenvolvimento
  • Habilidades efetivas de engenharia de software em Apex, LWC, SOQL, Unit Testing, etc.
  • Proficiente com as principais tecnologias web, incluindo HTML5, JavaScript e jQuery
  • Sólido conhecimento de bancos de dados relacionais, modelagem de dados e ferramentas ETL
  • Experiência com serviços web como REST e SOAP, JSON & XML, etc.
  • Proficiência em inglês para uma comunicação eficaz com o resto do time
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Certificação “Salesforce Platform Developer I” é desejável
  • Conhecimento de várias plataformas de computação em nuvem
  • Certificação “ITIL v3 foundations certification” é um diferencial
  • Experiência com metodologias de desenvolvimento Agile
  • Grande atenção aos detalhes
  • Grandes habilidades técnicas, analíticas e de resolução de problemas
  • Excelente habilidade de pesquisa e de liderança

Interessado neste trabalho online?

Inscreva-se na Turing hoje

Inscreva-se agora

Por que você deveria se juntar à Turing?

Empregos de alto nível nos EUA

1Empregos de alto nível nos EUA

Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

2Crescimento profissional

Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

3Suporte ao Desenvolvedor

Após o match, aproveite o suporte ao desenvolvedor 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Desenvolvedores Turing

Leia as avaliações da Turing.com feitas por desenvolvedores de todo o mundo e saiba como é trabalhar para as melhores empresas dos EUA.
4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
Veja todas as avaliações

Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

Trabalhe com as melhores empresas de software em apenas 4 passos fáceis
  1. Crie seu perfil

    Preencha seus dados básicos: nome, endereço, habilidades, salário e experiência.

  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

cover

Como se tornar um desenvolvedor Salesforce sênior?

Salesforce é uma plataforma de CRM (gerenciamento do relacionamento com o cliente) que une negócios a seus clientes. Como solução integrada que é, a Salesforce oferece uma visão unificada sobre todos os clientes de todos os departamentos da empresa, como marketing, vendas, serviços, suporte, etc. Com soluções de CRM, empresas não só identificam mais facilmente os seus problemas como adquirem insights valiosos sobre seus planos e estratégias comerciais. Porém, para tirar o máximo de proveito do sistema, as empresas precisam contar com pelo menos um desenvolvedor Salesforce.
Esses desenvolvedores colaboram com as equipes comerciais, de suporte ao cliente e de marketing para transformar as necessidades comerciais de sua empresa em ferramentas úteis, capazes de aumentar a rentabilidade e o crescimento da empresa.

Qual o escopo do desenvolvimento Salesforce?

O mercado para empresas focadas em aplicativos e soluções web nunca foi tão lucrativo e nos últimos tempos o número de startups na área tem crescido exponencialmente, junto com a quantidade de aparelhos smart que as pessoas usam constantemente em todo o mundo. Nesse cenário, um desenvolvedor Salesforce cria e mantém aplicativos e websites, além de ajudar com a plataforma, o que faz dessa carreira uma ótima opção no cenário atual.
Quando um programador quer se tornar um especialista Salesforce certificado, ele geralmente escolhe um dentre dois caminhos possíveis. No primeiro deles, ele pode se tornar um administrador Salesforce por meio de estudos próprios ou de um curso certificado. O outro caminho possível é se tornar um desenvolvedor Salesforce através de um curso ligado a alguma universidade ou instituição de ensino superior que possua cursos de programação específicos, algo que ainda é mais comum fora do Brasil. Como há uma grande demanda por programadores Salesforce no mercado de tecnologia atualmente, esse é um ótimo momento para você trilhar esse caminho e, com experiência, conquistar uma boa vaga remota de desenvolvedor Salesforce sênior.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor Salesforce sênior?

Um desenvolvedor Salesforce sênior é um indivíduo que tem um sólido entendimento sobre o funcionamento da Salesforce, além de experiência trabalhando com a plataforma. Esse tipo de programador costuma ser empregado por empresas que querem customizar a plataforma segundo suas especificações e necessidades, ou que oferecem esse serviço para outras empresas. Dessa forma, esses programadores usam Apex e Visualforce, junto com Lightning Components, para desenvolver aplicativos.
As funções e tarefas de um programador Salesforce costumam ser parecidas com as de outros desenvolvedores.amos listar alguns exemplos delas e do que pode ser exigido em vagas do tipo:

  • Auxiliar clientes a determinarem as necessidades técnicas e funcionais de seus negócios
  • Criar, programar e implantar aplicações Salesforce
  • Assumir a responsabilidade pelo design, configuração, testagem e implantação da aplicação
  • Customizar e configurar a plataforma Salesforce
  • Responsabilizar-se por desenvolver e executar testes, realizar sessões de treinamento e documentar as soluções
  • Contribuir para o ciclo de vendas com, por exemplo, definição de soluções, processos de pré-venda, estimativas e planejamento de projetos, conforme necessário
  • Implementar suporte operacional e melhorias, além de solucionar bugs e outros problemas, na Salesforce, seguindo sempre as melhores práticas da indústria
  • Aprimorar constantemente o design da aplicação
  • Auxiliar os usuários corrigindo bugs e oferecendo atualizações e suporte técnico
  • Colaborar com equipes técnicas e donos de negócios em todo o processo de design e implementação da solução

Como se tornar um programador Salesforce sênior?

Antigamente o mais comum para um desenvolvedor de software, inclusive para desenvolvedores Salesforce seniores, era possuir um bacharelado em ciência da computação ou curso correlato, o que lhes dava boas habilidades de programação e já garantia uma boa experiência inicial. Hoje em dia, no entanto, é cada vez mais comum a opção de se tornar um desenvolvedor profissional através de um bootcamp ou mesmo aprendendo por si mesmo junto à comunidade.
Tendo o objetivo de se tornar um programador Salesforce sênior, é vantajoso que você saiba aquilo que a indústria espera de alguém ocupando essa vaga e, diante disso, desenvolva o conhecimento técnico necessário. Você deve estar familiarizado com princípios de programação orientada a objetos (OOP), o padrão de design MVC (model-view-controller), programação .NET e/ou Java.
Se você tiver passado por um estágio junto a uma empresa de tecnologia, você já estará em vantagem na hora de conseguir a sua vaga remota de desenvolvedor Salesforce sênior, já que terá mais contatos, experiência e, provavelmente, habilidades técnicas e não técnicas do que parte da concorrência. Uma outra opção é trabalhar em projetos de programação conforme for possível, para ir adquirindo a experiência necessária para garantir vagas de trabalho em função pleno e, eventualmente, sênior.
Na próxima seção, vamos mostrar um pouco mais sobre as habilidades e métodos que você precisa dominar para se tornar um desenvolvedor Salesforce sênior de sucesso.

Interessado em empregos remotos para desenvolvedor Salesforce sênior?

Inscreva-se na Turing hoje!

Inscreva-se agora

Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor Salesforce sênior

O primeiro passo no seu caminho rumo a um trabalho home office bem remunerado como desenvolvedor Salesforce sênior é obter a experiência e conhecimentos necessários para exercer a função. Vamos te mostrar um pouco quais são as habilidades técnicas que você vai precisar ter:

1. Programação orientada a objetos (OOP)

O cerne do desenvolvimento Salesforce é a programação orientada a objetos baseada em Java. Esse estilo de desenvolvimento permite que o processo flua melhor e seja mais fácil de manter, ele garante isso através do uso de conceitos como classes, objetos, encapsulação, polimorfismo, herança e abstrações. Quando você for se candidatar a um emprego remoto de programador Salesforce sênior é recomendável que você entenda sobre OOP de cor e salteado.

2. Modelagem de dados

No campo do desenvolvimento de software, a modelagem de dados oferece uma abordagem sistemática ao armazenamento de dados, de forma a possibilitar uma recuperação e análise de dados eficiente. Salesforce, como plataforma, oferece muitas opções de customização de modelos de dados pré-prontos, adicionando funcionalidades específicas para as necessidades da empresa em questão. No desenvolvimento de modelos de dados Salesforce, existem várias práticas que devem ser conhecidas e consideradas para deixar o processo o mais eficiente possível.

3. SOQL

Salesforce Object Query Language é uma linguagem de consulta programável que facilita a coleta de dados em grandes bancos de dados. Sua sintaxe é similar àquela do SQL SELECT statement, mas ela foi desenvolvida especificamente para ser usada junto à Salesforce. SOQL permite que os desenvolvedores criem poderosos strings de consulta que podem ser usados em diversos ambientes, até mesmo fora da Salesforce.

4. Frameworks Lightning

Um dos componentes mais importantes e eficientes da Salesforce é o Lightning Component Framework, um dos muitos frameworks da plataforma. Ele é popular na criação de apps que usam compatibilidade cross-platform e pode ser usado para criar aplicações de página única com UIs intuitivas. Lightning é usado principalmente para criar aplicações web sobre uma base Salesforce.
Componentes Lightning são uma série de componentes de UI declarativos e impulsionados por API, como botões, campos, abas e etc., que removem as partes mais tediosas da codificação HTML e JavaScript. Esses componentes fazem com que seja incrivelmente fácil criar interfaces de usuário dinâmicas. Portanto, através do uso dos componentes Lightning, construir atraentes aplicações Salesforce nunca foi tão fácil.

5. JavaScript

Para ser considerado um bom desenvolvedor Salesforce sênior é preciso possuir um sólido conhecimento sobre JavaScript. Criada para seguir os padrões ECMAScript, JavaScript é uma linguagem usada para definir e refinar as funcionalidades de páginas Visualforce. Um profissional Salesforce com uma sólida base em JavaScript pode ser a diferença crucial em termos da qualidade final de um projeto. Munido desses conhecimentos, o programador pode definir parâmetros para a exibição de pop-ups e mensagens de confirmação, customizar funcionalidades de suas páginas Visualforce, usar métodos de controle, gerenciar mensagens de validação de página e muito mais.

6. C#

Salesforce é, antes de mais nada, uma linguagem de programação orientada a objetos e, por isso, seus programadores devem ser fluentes em programação com C#. Essa é uma das linguagens de OOP mais populares hoje em dia, com estruturas de codificação muito similares às da Java. Dessa forma, se você quer ser considerado para um trabalho remoto de desenvolvedor Salesforce sênior, é fundamental dominar C#. Portanto, quando estiver procurando por vagas do tipo, não deixe de mostrar para os recrutadores que você entende de C# e outras tecnologias relacionadas a ela.

Interessado em empregos remotos para desenvolvedor Salesforce sênior?

Inscreva-se na Turing hoje!

Inscreva-se agora

Como conseguir empregos remotos de desenvolvedor Salesforce sênior?

Você já parou para pensar que desenvolvedores Salesforce tem muito em comum com atletas? Pois é, ambos, para serem os melhores em suas respectivas áreas, precisam treinar de maneira eficiente e constante, só assim melhorarão cada vez mais e se manterão à frente da competição. Portanto, ao considerar o treino necessário, é extremamente útil contar com um mentor, um programador Salesforce mais experiente do que você, capaz de te ajudar. Outra coisa importante é que você precisa ficar de olho para não passar seus limites e sofrer uma crise de burnout, então de duro, mas tome cuidado da sua saúde também.
Na Turing, somos muito orgulhosos de ajudar desenvolvedores do mundo todo a construírem suas carreiras dos sonhos. Seja oferecendo trabalhos de desenvolvedor Salesforce sênior com bons salários e que se encaixam no seu planejamento profissional, seja com o fomento de uma comunidade de desenvolvedores com foco no crescimento e aprendizado mútuo. Aproveite e junte-se ainda hoje, gratuitamente, à Turing e dê o seu primeiro passo em direção ao trabalho online de desenvolvedor Salesforce sênior que você tanto deseja!

Por que se tornar um desenvolvedor Salesforce sênior na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga a seus desenvolvedores Salesforce seniores?

Aqui na Turing, você pode definir a sua faixa salarial como desenvolvedor Salesforce sênior. Porém, vamos te recomendar um salário segundo a demanda e os padrões do mercado, buscando o melhor para você e as empresas que chegam até nós. Temos certeza de que será possível encontrar posições vantajosas para todos os envolvidos, garantindo uma ótima relação de trabalho e um futuro brilhante para a sua carreira no mundo do desenvolvimento de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Últimos Posts da Turing

Gul-bhai-Turkey

Gültekin from Istanbul Reviews Turing.com, Says Remote Work Has Helped Him Spend More Time with Family

In his Turing.com review, Gultekin said he would recommend Turing to his friends and other developers who want to...

Saiba mais
Remote software developer enjoying remote work

Tips for Succeeding as a Remote Software Developer

Many people dream of working as a freelancer. Aside from working whenever and wherever they want, freelancers are...

Saiba mais
Turing.com Review by developer from Kenya

Turing Reviews: ‘I Can Travel, Visit My Family and Friends While Still Working,’ Says Shadrack from Kenya

Developer from Kenya reviews Turing.com, remote software jobs, working culture, salary, and work-life balance...

Saiba mais

Mexico’s Emiliano Says: ‘I Consider Myself to Be a Remote Work Advocate’

Emiliano from Mexico reviews Turing.com, says remote work empowers him to make the most out of his time and live ...

Saiba mais

Things to Know to Get Hired as a Turing Engineer

Here are some handy tips and tricks to help boost your chances of acing your Turing application process

Saiba mais
Software-developer-jobs-in-Silicon-Valley-tech-companies

Looking for Software Developer Jobs? Learn How to Write a Clean Code First

Are you a software developer looking for remote jobs in Silicon Valley tech companies? If yes, these clean code t...

Saiba mais
Technical-leaders-and-engineering-managers-prefer-asking-these-interview-questions-during-the-recruitment-process

Technical Hiring Managers Ask These 15 Questions during Interviews

Looking for software developer jobs? Here are 15 interview questions that technical leaders and engineering manag...

Saiba mais
Turing.com-reviews-by-software-developer

‘I Would Recommend This Organization to My Friends,’ Says Giuseppe from Argentina

I would recommend Turing to all my friends, says Giuseppe from Argentina in his Turing.com review...

Saiba mais
Six Popular JavaScript Frameworks

Six Popular JavaScript Frameworks

This post lists the best JavaScript frameworks to help you make the best choice for your project. Read more to..

Saiba mais
Here Are the Five Fastest Growing IT Jobs

Here Are the Five Fastest Growing IT Jobs

If you’re contemplating changing careers in the same domain or embarking on a new career path entirely, you’ve co...

Saiba mais

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Senior Full-Stack Developer (Python)

About the Client


We are a fast-growing Managed Service Provider (MSP) serving complex, high-demand environments. We’re investing heavily in  automation, reporting, and internal products to:

· Eliminate repetitive manual work

· Give leadership accurate, real-time visibility through data and dashboards

· Build internal platforms that become core to how we operate and scale

You won’t be “just a developer.” You’ll be a partner in designing how the business works.


About the Role


We are looking for a Senior Full-Stack Developer (Python-first)  with a consultant mentality—someone who can sit with stakeholders,  understand the business problem, challenge assumptions, design a solution, and then actually build it.

You’ll sit in our DevOps /  Internal Products team and focus on automation, data pipelines, and internal applications that make our teams and clients more effective.  You’ll act as an internal consultant + builder: framing problems,  proposing options, and delivering working solutions.


If you  enjoy asking “why,” mapping out the real need, and then shipping tools  and automations that create measurable impact, this role is for you.


Responsibilities


  • You will take business problems from idea → design → implementation → iteration

    1. 1. Internal Applications & Tools
  • · Design and build internal apps that improve client management, service delivery, and operations/back-office workflows.
  • · Implement back-end services (primarily in Python) and practical front-end experiences.
  • · Integrate multiple systems (internal tools, third-party SaaS, line-of-business apps).

    2. 2. Data Pipelines & Reporting
  • · Build and maintain ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and model data from multiple systems.
  • · Design data models that support reporting and analytics for leadership, account management, and finance.
  • · Work closely with BI/reporting tools (e.g. Power BI or similar) to ensure data is accurate, documented, and usable.

    3. 3. Automation & Workflow Optimization
  • · Identify repetitive, error-prone processes and own their automation end-to-end.
  • · Connect APIs, data sources, and internal tools to reduce manual effort and errors.
  • · Track and communicate the impact of your work (time saved, errors reduced, faster cycles, etc.).

    4. 4. Consultative Stakeholder Collaboration
  • · Act as an internal consultant to operations, finance, service, and leadership.
  • · Ask probing questions to clarify goals, constraints, and tradeoffs before jumping into code.
  • · Translate business pain points into clear technical options (“Option A vs B vs C”) and help stakeholders choose.
  • · Push back thoughtfully when a proposed solution isn’t optimal, and recommend simpler or higher-impact alternatives.
  • · Communicate progress, risks, and impact in clear, non-technical language.

    5. 5. Architecture & Technical Direction
  • · Contribute to patterns, standards, and best practices for internal tools and automation.
  • · Help make decisions on tech stack, structure, and long-term maintainability.
  • · Participate in code reviews and mentoring for other developers where appropriate.

Qualifications


  • Strong professional experience with Python (services, scripts, automation, data processing).
  • Strong SQL skills and experience with data modeling, ETL/ELT, and working with structured data.
  • Experience building APIs, back-end services, or internal tools that support real users.
  • Hands-on experience integrating with RESTful APIs and third-party platforms.
  • Familiarity with Git and modern development workflows.
  • Consultant Mindset & Ways of Working (Must-Have)
    · You think and act like a consultant, not an order-taker.
    · Comfortable sitting with non-technical stakeholders, understanding their world, and reframing the problem.
    · Regularly ask, “What are we really trying to achieve?” before deciding how to build.
    · Can explain technical options in plain business language, including tradeoffs (time, risk, complexity, impact).
    · Strong ownership mindset—you don’t just design the solution, you drive it through to done.
    · Measure success in business outcomes (time saved, fewer errors, better visibility), not just completed tickets.


Offer Details

  • Full-time contractor or full-time employment, depending on the country
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork

Business Services
11-50 employees
PythonSQLREST/RESTful APIs
briefcase
Desenvolvedor Web

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo soluções avançadas e modernas para ajudar empresas a superarem seus desafios de marketing digital, está procurando contratar um Desenvolvedor Web. O profissional selecionado será responsável pela correção de bugs, manutenção e atualização dos sites internos da empresa. A empresa também oferece estratégias de marketing digital da mais alta qualidade, gerenciamento de mídias sociais e serviços de software para resolver problemas complexos. Esta vaga de trabalho online é ideal para desenvolvedores brasileiros que gostam de trabalhar em um ambiente dinâmico e desejam contribuir para soluções de software que impactam diretamente os objetivos comerciais de uma organização.


Responsabilidades:

  • Criar sites e sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS) exclusivos para soluções de marketing, e-commerce e outros portais
  • Utilizar tecnologias de desenvolvimento, como automação de tarefas (gulp/grunt), webpack, Git e pré-processadores CSS
  • Integrar React com um CMS Headless, como GraphCMS e Strapi
  • Construir tech stacks front-end utilizando PostCSS, Reshape, SASS CSS e Foundation HTML
  • Desenvolver temas e plugins exclusivos para sites, usando sistemas de gerenciamento de conteúdo PHP como WordPress e CraftCMS
  • Criar plugins únicos para interagir com JSON/XML e APIs
  • Gerenciar entregas e implantações de projetos usando GitHub, AWS e ferramentas similares
  • Trabalhar internamente na criação, desenvolvimento e entrega de soluções digitais de alta qualidade
  • Colaborar de perto com a equipe existente para implementar tecnologias modernas e desenvolver soluções baseadas na web

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor web
  • 4 anos de experiência trabalhando em colaboração com uma equipe técnica, seja no lado da agência ou no do cliente
  • Experiência comprovada com React, Next.js, WordPress e PHP
  • Familiaridade com um CMS que seja baseado em API e headless, como o GraphCMS
  • Conhecimento aprofundado sobre sistemas de gerenciamento de conteúdo PHP, como WordPress e CraftCMS
  • Experiência com arquitetura de sites personalizados e sistemas CMS
  • Experiência com implantação no Vercel
  • Ampla experiência com criação de temas e plugins personalizados para websites
  • Experiência com ferramentas de desenvolvimento, criação de stacks front-end e programação full stack
  • Capacidade de supervisionar a entrega e implantação de vários projetos, além de boa compreensão sobre design e prototipagem rápida
  • Experiência com arquitetura, migrações, atualizações e solução de problemas no WordPress
  • Conhecimento sobre plugins WordPress como Semplice, Elementor e outros
  • Disponibilidade para intervenções de curto prazo em caso de interrupções do site ou correções prioritárias
  • Experiência como desenvolvedor freelancer e habilidade de conciliar esta posição com seus outros compromissos
  • Será uma vantagem ter experiência com Jira e Confluence
  • Algum conhecimento prático sobre bancos de dados relacionais, como MySQL, será um diferencial
  • Familiaridade com AWS, Heroku ou outras plataformas em nuvem será uma vantagem
  • Experiência com Strapi em CMS headless seria ideal, mas qualquer experiência com CMS headless é benéfica, desde que esteja aliada a um conhecimento sólido de arquitetura headless
  • Valorizar o trabalho em equipe, o compartilhamento de informações, a documentação e o aprendizado
  • Envolver-se com a comunidade global de desenvolvedores e constantemente aprender novos frameworks e linguagens de programação
  • Ótimo domínio sobre a língua inglesa, tanto falada quanto escrita
Business Services
51-250 employees
ReactNext.jsWordPress+ 1
sample card

Candidate-se para as melhores vagas

Veja nossos últimos trabalhos remotos
Turing books $87M at a $1.1B valuation to help source, hire and manage engineers remotely
Turing named one of America's Best Startup Employers for 2022 by Forbes
Ranked no. 1 in The Information’s "50 Most Promising Startups of 2021" in the B2B category
Turing named to Fast Company's World's Most Innovative Companies 2021 for placing remote devs at top firms via AI-powered vetting
Turing helps entrepreneurs tap into the global talent pool to hire elite, pre-vetted remote engineers at the push of a button

Trabalhe com as principais empresas do mundo

Crie seu perfil, passe nos testes da Turing e receba ofertas de emprego a partir de 2 semanas.