Oportunidades de trabalho remoto como desenvolvedor de software em empresas americanas em 2022

Na Turing, estamos procurando desenvolvedores de software talentosos capazes de construir softwares de alta qualidade, inovadores, de alto desempenho e que atendam aos padrões de codificação e design técnico.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Testar a metodologia de desenvolvimento de software em um ambiente ágil e fornecer insumos para a melhoria contínua
  • Fornecer manutenção, suporte e melhorias contínuas em sistemas e plataformas existentes
  • Cumprir os planos de projeto e os padrões do setor para solucionar problemas, fazer o debug e atualizar sistemas
  • Testar a metodologia de desenvolvimento de software em um ambiente ágil e fornecer insumos para a melhoria contínua
  • Fornecer manutenção, suporte e melhorias contínuas em sistemas e plataformas existentes
  • Cumprir os planos de projeto e os padrões do setor para solucionar problemas, fazer o debug e atualizar sistemas
  • Automatizar processos, criar infraestrutura de software, auxiliar no planejamento e arquitetura de capacidade
  • Trabalhar com cientistas de dados, usuários comerciais, gerentes de projetos e outros engenheiros para criar as soluções de software necessárias

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento de software (exceções baseadas no nível de habilidade)
  • Ter experiência em apoio a softwares de qualidade de produção e na direção de projetos de ponta a ponta
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento de software (exceções baseadas no nível de habilidade)
  • Ter experiência em apoio a softwares de qualidade de produção e na direção de projetos de ponta a ponta
  • Ter experiência com desenvolvimento baseado em testes e estruturas de teste automatizadas
  • Ter a capacidade de atender a múltiplas prioridades concorrentes e com pouca supervisão
  • Executar todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software e criar sistemas escaláveis, seguros e altamente disponíveis
  • Ser especialista em diversas tecnologias web e suas nuances, como HTML, CSS, UI/UX, React, Angular, design entre outros
  • Ter conhecimento de linguagens de programação, como C++, Java, JavaScript e ferramentas de controle de versão de código, como o Git

Habilidades desejadas

  • Experiência com metodologias de desenvolvimento Scrum/Agile
  • Experiência com bancos de dados e frameworks de Mapeamento Objeto-Relacional (ORM)
  • Experiência na construção de aplicativos de software centrados no cliente em larga escala
  • Experiência com metodologias de desenvolvimento Scrum/Agile
  • Experiência com bancos de dados e frameworks de Mapeamento Objeto-Relacional (ORM)
  • Experiência na construção de aplicativos de software centrados no cliente em larga escala
  • Comunicar-se fluentemente em inglês com gerentes de engenharia em empresas de software dos EUA
  • Compreensão sólida de grandes bases de código, como técnicas de API e manuseio de grandes volumes de dados
  • Possibilidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de pelo menos 4 horas com os fusos horários dos EUA
  • A capacidade de usar feedbacks construtivos para crescer e melhorar continuamente

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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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