Vagas de Desenvolvedor de Software com Salário em Dólar em Empresas dos EUA

Conquiste Vagas de Desenvolvedor de Software e trabalhe de casa para as principais empresas de software dos EUA. A Turing está procurando desenvolvedores de software talentosos capazes de construir softwares de alta qualidade, inovadores, de alto desempenho e que atendam aos padrões de codificação e design técnico. Esta é uma vaga de trabalho remoto de longo prazo com salário em dólar, ideal para desenvolvedores brasileiros.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Testar a metodologia de desenvolvimento de software em um ambiente ágil e fornecer insumos para a melhoria contínua
  • Fornecer manutenção, suporte e melhorias contínuas em sistemas e plataformas existentes
  • Cumprir os planos de projeto e os padrões do setor para solucionar problemas, fazer o debug e atualizar sistemas
  • Automatizar processos, criar infraestrutura de software, auxiliar no planejamento e arquitetura de capacidade
  • Trabalhar com cientistas de dados, usuários comerciais, gerentes de projetos e outros engenheiros para criar as soluções de software necessárias

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento de software (exceções baseadas no nível de habilidade)
  • Ter experiência em apoio a softwares de qualidade de produção e na direção de projetos de ponta a ponta
  • Ter experiência com desenvolvimento baseado em testes e estruturas de teste automatizadas
  • Ter a capacidade de atender a múltiplas prioridades concorrentes e com pouca supervisão
  • Executar todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software e criar sistemas escaláveis, seguros e altamente disponíveis
  • Ser especialista em diversas tecnologias web e suas nuances, como HTML, CSS, UI/UX, React, Angular, design entre outros
  • Ter conhecimento de linguagens de programação, como C++, Java, JavaScript e ferramentas de controle de versão de código, como o Git

Habilidades desejadas

  • Experiência com metodologias de desenvolvimento Scrum/Agile
  • Experiência com bancos de dados e frameworks de Mapeamento Objeto-Relacional (ORM)
  • Experiência na construção de aplicativos de software centrados no cliente em larga escala
  • Comunicar-se fluentemente em inglês com gerentes de engenharia em empresas de software dos EUA
  • Compreensão sólida de grandes bases de código, como técnicas de API e manuseio de grandes volumes de dados
  • Possibilidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de pelo menos 4 horas com os fusos horários dos EUA
  • A capacidade de usar feedbacks construtivos para crescer e melhorar continuamente

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Por que você deveria se juntar à Turing?

Empregos de alto nível nos EUA

1Empregos de alto nível nos EUA

Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o salário médio do mercado na maioria dos países, trabalhando com grandes empresas americanas.
Crescimento profissional

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Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

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Após o match, aproveite o suporte ao desenvolvedor 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Desenvolvedores Turing

Leia as avaliações da Turing.com feitas por desenvolvedores de todo o mundo e saiba como é trabalhar para as melhores empresas dos EUA.
4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

Trabalhe com as melhores empresas de software em apenas 4 passos fáceis
  1. Crie seu perfil

    Preencha seus dados básicos: nome, endereço, habilidades, salário e experiência.

  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

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Como se tornar um desenvolvedor de software?

O desenvolvimento de software é o processo pelo qual os programadores criam programas de computador. O processo, comumente conhecido como Software Development Life Cycle (Ciclo de Vida de Desenvolvimento), consiste em muitas fases que fornecem um mecanismo para o desenvolvimento de produtos que atendem aos padrões técnicos e às necessidades do usuário.
O ciclo de vida de desenvolvimento oferece um padrão internacional para as empresas de software utilizarem enquanto desenvolvem e aprimoram sistemas de computação. Ele fornece uma estrutura específica para as equipes de desenvolvimento seguirem enquanto elaboram, desenvolvem e mantém software de alta qualidade. O objetivo do processo de desenvolvimento de software de TI é fornecer soluções de alta qualidade dentro de um orçamento e cronograma definidos.

Qual é o escopo do desenvolvimento de software?

Ser um desenvolvedor de software abre uma série de oportunidades de carreira para você. De acordo com as tendências atuais, novas tecnologias como inteligência artificial, automatização, realidade virtual e criptomoedas serão as maiores necessidades que vão gerar demanda urgente por empregos em engenharia, desenvolvimento de produtos, ciência de dados, marketing e vendas. A cada segundo que passa, mais e mais empresas convencionais estão começando a impor e adotar tecnologias de ponta, assim como qualquer empresa de TI bem-sucedida no mercado, seja de assistência médica ou financeira, pois elas simplificam o fluxo de trabalho e geram benefícios e retornos financeiros. Os possíveis trabalhos de desenvolvedor de software estão nas áreas de:

Cientista de dados
Os especialistas de dados adquirem, analisam e exibem dados usando estatísticas e habilidades de engenharia de software para obter insights valiosos que, quando incluídos na tomada de decisões, podem aumentar os lucros e eficiência da organização. Poucas pessoas percebem que Machine Learning é um subconjunto do departamento de ciência de dados que é usado para gerar previsões sobre tendências com base em dados recuperados no passado, avaliar a precisão das previsões e refinar os algoritmos para melhorar o processo das previsões futuras.
Engenheiro de segurança cibernética
As empresas estão constantemente em busca de engenheiros de software que sejam inteligentes e possam fornecer uma camada de segurança mais forte e ativa sem sacrificar a qualidade de seus produtos.
Engenheiro de Machine Learning
A análise de resultados de pesquisa on-line, anúncios em tempo real em dispositivos, filtragem de spam de e-mail, reconhecimento de padrões e imagens podem fornecer dados importantes para engenheiros de Machine Learning. Esses procedimentos eliminam os métodos anteriores de análise de dados (que são baseados principalmente em tentativa e erro) – O Machine Learning interrompe o processo caótico de dados ao construir algoritmos rápidos e eficientes e modelos de dados em tempo real para oferecer alvos e análises mais precisas.
Desenvolvedor fullstack
Em vez de ter equipes distintas de back-end e front-end, os desenvolvedores fullstack lidam com todo o projeto, desde o design da ideia até a implantação do produto. A camada de front-end está amplamente preocupada com a experiência do cliente e a reação subsequente do usuário, enquanto o back-end está preocupado com a lógica da aplicação web. O server-side do programa inclui tudo, desde a criação das linguagens de back-end apropriadas até a garantia de uma tese relevante. E, finalmente, o desenvolvimento e manutenção de banco de dados.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor de software?

Você pode trabalhar como desenvolvedor de software em vários setores, o que significa que pode trabalhar em vários projetos. Você provavelmente vai colaborar diretamente com engenheiros, gerentes de produto, designers gráficos e analistas de negócios para determinar o que os clientes desejam e o método mais eficiente para entregá-lo. Você será responsável por substituir um sistema inteiro ou atualizar o software e integrá-lo às redes existentes. Usando uma variedade de ferramentas de programação e linguagens, suas atividades diárias podem incluir:

  • Pesquisar, elaborar, implementar e gerenciar software
  • Testar e avaliar novos programas
  • Identificar áreas para melhoria nos programas atuais e, em seguida, implementar essas melhorias
  • Escrever e implantar código eficiente
  • Criar processos para a garantia de qualidade
  • Utilizar corretamente ferramentas de software, procedimentos e medições,
  • Os sistemas existentes devem ser mantidos e atualizados.
  • Educar o usuário
  • Colaborar com outros desenvolvedores, designers de UX, analistas de negócios e analistas de sistemas
  • Avaliar viabilidade operacional

Como se tornar um desenvolvedor de software?

Vários alunos escolhem um bacharelado em ciência da computação porque lhes permite estudar em profundidade as ideias teóricas dos cursos de ciência da computação, o que os ajuda a compreender os princípios do desenvolvimento de software. Estruturas de dados, algoritmos, tecnologia web, networks, matemática, sistemas de banco de dados, linguagens de programação e uma variedade de outros cursos importantes ajudam os alunos a obter uma compreensão completa da engenharia de software e das técnicas atuais de desenvolvimento de software.

Muitas empresas estabelecem como requisito mínimo um bacharelado de quatro anos em ciência da computação, portanto, ter um diploma é uma boa ideia, mas você não deve confiar apenas em um diploma. Ele não fornecerá experiência prática nem permitirá que você trabalhe em projetos no mundo real. Você não pode dizer que concluiu um curso de engenheiro de software a menos que também tenha a experiência prática de um.

Para se tornar um desenvolvedor de software, você deve colocar seus conhecimentos teóricos e princípios em prática trabalhando com software. Você deve demonstrar suas habilidades práticas ao recrutador e discutiremos o que você deve fazer além de obter conhecimento teórico nas seções a seguir.

A linguagem é como os humanos interagem uns com os outros, e você deve dizer ao seu computador o que fazer em uma linguagem que os computadores possam compreender. Mesmo se você for graduado, isto é inútil se você não tiver uma compreensão completa de qualquer linguagem de programação que é usada para criar software. Agora você deve assumir a responsabilidade pela sua própria educação, logo, selecione uma linguagem de programação com base em suas preferências e objetivos e obtenha um domínio profundo sobre ela. Algumas linguagens a serem consideradas incluem Ruby, Java, Python, C++, C# e Javascript. Para começar, não é necessário aprender três ou quatro linguagens ao mesmo tempo. Comece com uma linguagem e torne-se proficiente nela. Depois de alguma experiência, você pode experimentar outra linguagem de programação.

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Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor de software

Discutiremos algumas habilidades técnicas importantes que você deve ter como desenvolvedor ou se planeja se tornar um bom desenvolvedor e conseguir um bom emprego remoto de desenvolvedor de software:

1. Estruturas de dados e algoritmos

A maioria das organizações valoriza muito isso ao avaliar as habilidades para solucionar problemas e nível de entendimento de programação. Você pode se tornar um bom desenvolvedor de software se entender, de forma prática, como os dados podem ser estruturados e usados para resolver problemas. Como desenvolvedor, estudante de ciência da computação ou programador autodidata, você deve fazer um esforço concentrado para entender estruturas de dados e algoritmos (por exemplo, array, linked list, tree) A essência da programação são estruturas de dados e algoritmos. A maioria dos desenvolvedores não reconhece a importância desses aspectos no início, mas quando você começa sua carreira no desenvolvimento de software, notará que seu código está demorando muito para ser finalizado.

2. Linguagem de Programação

Para ser um programador habilidoso, você deve ser fluente em pelo menos uma linguagem de programação. Ao selecionar a linguagem de programação a ser usada, considere sua área de interesse e a linguagem na qual você gosta de resolver problemas ou se sente mais confortável.

3. Controle do Código-fonte

O controle do código-fonte ajuda os desenvolvedores no gerenciamento e armazenamento de seu código. Hoje, a maioria das organizações está procurando um desenvolvedor que seja proficiente no uso de ferramentas de controle de versão e possa trabalhar com outros membros da equipe. Portanto, se você deseja ser um engenheiro de software competente, precisa estar familiarizado com os princípios e tecnologias de controle de versão, como Git (preferido de 70 a 80% das organizações), Mercurial, SVN e assim por diante.

4. IDEs (Ambientes Integrados de Desenvolvimento)

IDEs permitem escrever, alterar, construir, executar e realizar debug de código. Programadores têm opções diferentes quando se trata de selecionar o ambiente de desenvolvimento ideal de acordo com o objetivo ou linguagem em que estão trabalhando. Todo programador deve ser capaz de utilizar um IDE para escrever, construir, executar e fazer debug de código. O uso de um IDE acelera seu trabalho e há vários IDEs disponíveis para os desenvolvedores escolherem.

5. Bancos de dados

Entender como utilizar bancos de dados é uma habilidade necessária para os desenvolvedores. Os desenvolvedores devem ser capazes de fazer todos os tipos de operações, como criar, inserir, atualizar e excluir registros. Sem um banco de dados, nenhuma empresa pode criar qualquer tipo de aplicativo ou software. Quando um desenvolvedor trabalha em um projeto de negócios importante, ele também deve cuidar dos problemas de segurança e gerenciar os registros de toda a organização com backup adequado, e é por isso que toda organização espera um desenvolvedor que se sinta à vontade para lidar com bancos de dados e manter todos os registros com segurança. O SQL é sem dúvida o banco de dados tradicional mais popular entre os desenvolvedores. Se você deseja ser um desenvolvedor bem-sucedido, deve ser capaz de escrever pelo menos consultas básicas de SQL.

6. Colaboração e comunicação são essenciais

Ser um programador pode parecer uma atividade solitária às vezes, mas na verdade é bem o contrário. Durante um processo de desenvolvimento, os desenvolvedores de software frequentemente discutem o progresso, cooperam em projetos e supervisionam outros. Problemas com trabalho em equipe ou comunicação podem comprometer um projeto e impedi-lo de cumprir um prazo.

7. Multitarefa

Um dos talentos mais importantes necessários para se tornar um engenheiro de software é a habilidade de trabalhar com múltiplas tarefas. Os engenheiros de software operam em processos orientados a prazos, o que frequentemente exige que eles trabalhem em vários projetos ao mesmo tempo. Os desenvolvedores de software devem entender os princípios de priorização e gerenciamento de tempo para realizar múltiplas tarefas com excelência em qualidade.

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Como obter empregos de desenvolvedor de software remoto?

A Turing oferece os melhores trabalhos de desenvolvimento remoto de software para complementar sua carreira como desenvolvedor de software competente. Trabalhar em novas e difíceis questões de tecnologia e negócios pode ajudá-lo a crescer rapidamente. Junte-se à nossa rede dos principais desenvolvedores do mundo para obter empregos de desenvolvimento remoto de software de longo prazo e em tempo integral com melhores salários e oportunidades de avanço.

Por que se tornar um desenvolvedor de software na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga a seus desenvolvedores de software?

Cada desenvolvedor de software da Turing tem a capacidade de determinar sua própria taxa. No entanto, Turing irá propor um salário no qual estamos confiantes de que podemos encontrar para você uma oportunidade de sucesso e de longo prazo. Nossas recomendações são baseadas em nossa avaliação das circunstâncias do mercado, bem como no desejo do cliente.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

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Staff Software Engineer, AI


About the Client

Founded by engineers from  Stanford, Cisco Meraki, and Samsara, we are one of the fastest-growing Video AI companies in the U.S., transforming standard cameras into powerful AI tools that elevate safety, security, and operations for businesses nationwide. In just four years, we have processed more than 1  billion hours of video, and today ingest more daily new videos than  YouTube. Our industry-leading Video AI agents are changing physical operations and defining what video AI can accomplish for physical  operations. We are challenging and disrupting the $30 billion video surveillance market with a plug-and-play camera agnostic solution that is expanding use-cases beyond traditional security. Our approach has fueled fast adoption across 17 industries, powering nearly 1000  businesses and over 70,000 camera feeds. Our exceptionally talented team has created a high growth trajectory that has attracted almost $100 million in investment from top venture firms, including  Redpoint, Scale Venture Partners, Bessemer, StepStone and Qualcomm.



About the Role

We are looking for like-minded builders. We are an extremely passionate and ambitious team building a company designed to outlast our lifetime. No  matter the role or level, we’re looking for more teammates who share the same  high-performance mindset:

  • Relentless Drive: You have extreme ambition and something to prove. Challenges fuels you. Building isn’t just what you do; it’s who you are.
  • Builder’s Mentality: You  thrive on creating new solutions, not maintaining the status quo. If  you've founded a company, been employee number 1 - 20, or have run a  venture for over two years, we’re especially excited to meet you!
  • High Hustle, High Humility: You combine high IQ with high EQ, a low ego, and an unyielding work ethic that pushes you to be among the best at what you do.

Our cultural pillars guide how we operate. We:

  • Spend Strategically. We maximize resources and minimize waste.
  • Push for Progress. We make decisions, move fast, and celebrate action.
  • Obsess Over Customers: We remove friction and add value to create delight.
  • Trust Our Team: Respect, trust and collaboration are non-negotiable.
  • Act Like Owners: We say what we’ll do, and we do what we say, taking pride and responsibility in our work.
  • Never Stop Having Fun: We’re creating something epic, and we’re having fun doing it.


Who you are

  • You are self-motivated and accountable. You  excel with ownership and autonomy, producing high quality outcomes with  minimal direction and oversight. You have strong intuition on what's  most important to work on, and can focus on the most critical items.
  • You are a balanced visionary. You  contribute to strategy with an ability to see the big picture, while  also appreciating details with a drive to make meaningful, hands-on  contributions.
  • You are a humble expert. You  bring strong expertise and nuanced perspectives on the latest AI  technology, while staying open to new ideas and new ways of doing  things. You focus on getting it right in a team setting, rather than  being right.
  • You strive for the next level. You’re ready to stretch your impact and influence and are ready to take on larger scale challenges and/or act as a mentor.
  • You bring rich AI experience. You  have a strong background in AI, ideally with video processing  experience, however, experienced practitioners in AI can adapt as  necessary. You understand classic deep learning techniques, from YOLO to  transformer models to linear classifiers. Yet, you also have experience  with the latest AI foundation models, from embeddings to LLMs and  prompt engineering.
  • You are a creative thinker and problem solver. You  naturally think outside the box to solve new sets of customer problems,  even with few resources. You have a keen eye and technical frameworks  for setting an AI technical direction based on customer context.
  • You bring high-scale technical excellence. You  deeply understand software design, architecture, big-data processing  pipelines, and best practices on systems design + scalability, code  quality, and data/model design. You appreciate the finer details, such  as edge model optimizations, vector indexes and how they work, or how to  design a maintainable data schema. You’ve designed and led complex  systems, shaped multi-team architectures, and created frameworks that  prevent defects and improve validation across products.
  • You’re a debugging and operational excellence expert. You adopt observability tools, tackle unfamiliar codebases, and develop  resources like runbooks to prevent issues. You have an eye for  impending technical issues or optimization opportunities, and  architectural improvements that could be made to increase overall  engineering productivity.
  • You’re a technical leader. You  understand the skill and personal strengths of team members,  effectively mentoring them and placing engineers into the projects that  make them and the company successful
  • You bring 6+ years in software engineering, with significant expertise in AI plus a strong track record in high-quality system delivery.


Responsiilities

You’ll  play a critical role in advancing our capabilities, using your AI  expertise to drive innovative solutions for businesses with physical  environments—from manufacturing plants to car dealerships. Leading the  design and integration of AI-driven features, you’ll elevate both new  and existing products, focusing on scalable, real-world applications  that improve safety, operations, and efficiency. Working closely with  cross-functional teams, you’ll apply cutting-edge AI techniques to  transform video data into actionable insights that empower our clients.  By setting standards in AI reliability and performance, you’ll ensure  Spot AI’s product suite consistently delivers high-impact outcomes.



What excites you:

  • Working  on and thinking about the latest models across multiple domains, such  as Dinov2, CLIP, GPT4o/Gemini. Applying these models to real world  physical problems to enhance safety, operations, and efficiency.
  • Working  with a datastream of over 200k datapoints and embeddings a second,  wrangling this into actionable insights with fast and accurate queries.
  • Helping  to democratize and educate about the latest foundational models to  customers and team members, helping them share your vision of what AI  can do for the world.
  • Working with a global, several thousand  node distributed hybrid edge-cloud, processing millions of hours of  video a day.A place that gives you the room to learn from failure while  driving excellence.
  • Advancing our AI’s product capabilities  by applying cutting-edge AI techniques, helping transform video data  into powerful, real-world solutions for our clients.
  • Designing  and implementing AI-driven features across new and existing products,  with a focus on scalability and tangible value for diverse industries.
  • Diving  into complex challenges in video intelligence, using your expertise to  bring actionable insights to businesses in physical environments.
  • Collaborating  closely with cross-functional teams to build tools and frameworks that  set a new standard for AI performance and reliability in our industry.
  • Mentoring and guiding other engineers to foster collaboration and innovation that increase project impact.
  • A culture where hard work that drives great outcomes is expected, celebrated, and rewarded.
  • A place where you can make industry-wide impact and contribute to one of the most exciting technologies of our time

Offer Details

  • Full-time contractor (no benefits)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Business Services
11-50 employees
PythonPyTorchTensorflow
briefcase
Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Job Title: Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Experience: 6–10 Years
Location: Gurugram
Work Mode: Hybrid (3 Days Work From Office)

Job Overview

We are looking for a Senior Java Engineer with strong experience in Java 17+, backend system development, and Snowflake integration, to build and maintain enterprise-grade data and transaction systems in the BFSI domain. The role involves working on high-scale, secure, and compliant platforms handling critical financial data.

Key Responsibilities

  • Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17+
  • Integrate Java applications with Snowflake Data Cloud for analytics and reporting use cases
  • Build and optimize data pipelines between transactional systems and Snowflake
  • Design and consume RESTful APIs for internal and external integrations
  • Ensure data security, governance, and compliance as per BFSI standards
  • Optimize application performance, scalability, and reliability
  • Collaborate with data engineering, DevOps, and product teams
  • Participate in architecture discussions and technical design reviews
  • Support production systems and perform root cause analysis when required

Mandatory Technical Skills

Core Java & Backend

  • Strong hands-on experience with Java 17 or higher
  • Deep understanding of OOP, multithreading, concurrency, and JVM internals
  • Experience with Spring / Spring Boot
  • Strong experience building RESTful microservices
  • Experience with Hibernate / JPA

Snowflake & Data Integration

  • Hands-on experience integrating applications with Snowflake
  • Strong understanding of:
    • Snowflake architecture and data storage concepts
    • Virtual warehouses, databases, schemas
  • Experience using Snowflake connectors (JDBC/ODBC) from Java
  • Knowledge of data ingestion and transformation patterns
  • Understanding of SQL optimization in Snowflake

Databases

  • Strong experience with RDBMS (PostgreSQL / Oracle / MySQL)
  • Advanced SQL skills and performance tuning
  • Experience handling large datasets and analytical queries

Cloud, DevOps & Tools

  • Experience with cloud platforms (AWS / Azure / GCP)
  • Familiarity with Docker and containerized deployments
  • Experience with CI/CD pipelines
  • Working knowledge of Linux environments
  • Experience with version control systems (Git)

BFSI Domain Experience (Mandatory)

  • Proven experience working in Banking, Financial Services, or Insurance
  • Understanding of:
    • Transaction processing systems
    • Data privacy and regulatory compliance
    • Security standards (encryption, access control, auditing)
  • Experience working on high-availability, mission-critical systems

Soft Skills

  • Strong problem-solving and analytical skills
  • Ability to work independently with minimal supervision
  • Excellent communication skills
  • Experience collaborating with cross-functional teams
  • Ownership mindset and attention to detail

Good to Have

  • Experience with event-driven architectures (Kafka / MQ)
  • Exposure to data warehousing or analytics platforms
  • Experience with Agile / Scrum environments
  • Knowledge of financial reporting or risk systems

Ideal Candidate Profile

  • 6–10 years of backend development experience
  • Strong Java 17+ expertise with enterprise application exposure
  • Hands-on Snowflake integration experience
  • Solid BFSI domain background
  • Willingness to work 3 days from Gurugram office
Finance
10K+ employees
Core JavaSpring BootOOP+ 2
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